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18 Treffer für Performance Engineer Jobs in Espelkamp im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Systems Engineer - Linux & Bare Metal (m/w/d)
Systems Engineer - Linux & Bare Metal (m/w/d)
Mittwald CM Service GmbH & Co. KG
Espelkamp
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unserer Bare Metal Infrastruktur mit Fokus auf Stabilität, Performance und Skalierbarkeit
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(Junior) Sales Manager 100% Homeoffice / Innendienst / Vertrieb / Verkauf
(Junior) Sales Manager 100% Homeoffice / Innendienst / Vertrieb / Verkauf
JS Deutschland GmbH
Mainz. Erfurt, Leverkusen, Regensburg, Flensburg, Minden, Celle, Fulda, Unna, Passau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt auf Performance und Ergebnissen. * Intensive Verkaufsschulungen & Performance-Coaching
Dein Fokus liegt auf Performance und Ergebnissen. * Intensive Verkaufsschulungen & Performance-Coaching
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Darüber hinaus überwachen Sie die Performance unserer KI-Systeme und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung aktiv voran.
Darüber hinaus überwachen Sie die Performance unserer KI-Systeme und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung aktiv voran.
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Servicetechniker Mechatronik (m/w/d) für Verpackungsmaschinen im Außendienst
Servicetechniker Mechatronik (m/w/d) für Verpackungsmaschinen im Außendienst
EOL Packaging Experts GmbH
Kirchlengern
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Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen z.B. bzgl. Stabilität oder Performance
Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen z.B. bzgl. Stabilität oder Performance
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Schnelle Bewerbung
KI-Systeme und High-Performance-Computing-Plattformen
KI-Systeme und High-Performance-Computing-Plattformen
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Key Account Manager:in (m/w/d) EDEKA Region Nord
Key Account Manager:in (m/w/d) EDEKA Region Nord
Pernod Ricard Deutschland GmbH
Minden, Hannover, Kassel, Göttingen, Erfurt, Gotha
Forecasts, Performance-Reports und relevante KPIs bereitest Du adressatengerecht für interne und externe Stakeholder auf.
Forecasts, Performance-Reports und relevante KPIs bereitest Du adressatengerecht für interne und externe Stakeholder auf.
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In our company, performance is recognized and learning is promoted.
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Analyse und Reporting aller relevanten Performance-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen * Sparringspartner für externe Agenturen (Performance, SEO, Paid Media etc.) * Fundierte Expertise in Performance Marketing (SEO, SEA, Paid Media) inkl. Conversion-Optimierung und datengetriebener Steuerung
Analyse und Reporting aller relevanten Performance-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen * Sparringspartner für externe Agenturen (Performance, SEO, Paid Media etc.) * Fundierte Expertise in Performance Marketing (SEO, SEA, Paid Media) inkl. Conversion-Optimierung und datengetriebener Steuerung
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Als Head of Group FP&A verantwortest Du die Weiterentwicklung und Steuerung eines integrierten Financial Performance Managementsystems der Melitta Gruppe. Dabei steuerst Du die gruppenweiten Planungs-, Forecasting- und Reportingprozesse, schaffst Transparenz über die finanzielle Performance und Wertentwicklung der Gruppe und unterstützt die Unternehmensleitung, den Group CFO sowie das Management mit fundierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen zur aktiven Value Creation. * Performance Monitoring & Reporting: Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten, adressatengerechten Reportings auf Gruppenebene für verschiedene Stakeholder und sorgst für eine durchgängige Verzahnung von Planung, Reporting und Performance-Steuerung. * KPI-Framework & Data Governance: Du entwickelst ein KPI-basiertes Financial-Performance-Steuerungs- und ...
Als Head of Group FP&A verantwortest Du die Weiterentwicklung und Steuerung eines integrierten Financial Performance Managementsystems der Melitta Gruppe. Dabei steuerst Du die gruppenweiten Planungs-, Forecasting- und Reportingprozesse, schaffst Transparenz über die finanzielle Performance und Wertentwicklung der Gruppe und unterstützt die Unternehmensleitung, den Group CFO sowie das Management mit fundierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen zur aktiven Value Creation. * Performance Monitoring & Reporting: Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten, adressatengerechten Reportings auf Gruppenebene für verschiedene Stakeholder und sorgst für eine durchgängige Verzahnung von Planung, Reporting und Performance-Steuerung. * KPI-Framework & Data Governance: Du entwickelst ein KPI-basiertes Financial-Performance-Steuerungs- und ...
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
Du berätst und begleitest Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterführung, Teamdynamik und Performance
Du berätst und begleitest Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterführung, Teamdynamik und Performance
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Kennzahlen & Performance: Weiterentwickeln des KPI-basierten Kennzahlensystems für Einkauf und Beschaffung (OTIF, PPM, Liefertermintreue, Savings).
Kennzahlen & Performance: Weiterentwickeln des KPI-basierten Kennzahlensystems für Einkauf und Beschaffung (OTIF, PPM, Liefertermintreue, Savings).
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Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d)
Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d)
Peter-Lacke Holding GmbH
Hiddenhausen
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Wir entwickeln und produzieren hochwertige Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen – mit hohen Qualitäts‑, Performance‑ und Technologiestandards. * Weiterentwicklung robuster Führungsroutinen und Performance‑Dialoge mit HR
Wir entwickeln und produzieren hochwertige Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen – mit hohen Qualitäts‑, Performance‑ und Technologiestandards. * Weiterentwicklung robuster Führungsroutinen und Performance‑Dialoge mit HR
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Vendor Management / Supplier Performance Management: Sie verwalten technische Partnerschaften und externe IT-Services, stellen Transparenz über die Performance her (SLA / KPI) und sorgen für kosteneffiziente Lösungen in Zusammenarbeit mit externen
Vendor Management / Supplier Performance Management: Sie verwalten technische Partnerschaften und externe IT-Services, stellen Transparenz über die Performance her (SLA / KPI) und sorgen für kosteneffiziente Lösungen in Zusammenarbeit mit externen
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Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d)
Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d)
craine international GmbH
Münster, Bielefeld, Rheine, Osnabrück, Dortmund, Hamm, Gütersloh, Kamen, Marl
Teilweise Home-Office
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Performance-Tracking genehmigter Eröffnungen durch strukturierte Plan-/Ist-Analysen sowie nachhaltige Erfolgskontrolle über den gesamten Produktzyklus
Performance-Tracking genehmigter Eröffnungen durch strukturierte Plan-/Ist-Analysen sowie nachhaltige Erfolgskontrolle über den gesamten Produktzyklus
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Leiter Hausverwaltung & Vermietung (m/w/d)
Leiter Hausverwaltung & Vermietung (m/w/d)
GBSL Betreuungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH
Lübbecke
Teilweise Home-Office
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Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Performance und nachhaltige Entwicklung.
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Social Media Designer:in / Grafiker:in (m/w/d)
Social Media Designer:in / Grafiker:in (m/w/d)
Kirchner Kommunikation und Marketing GmbH
Bünde
Teilweise Home-Office
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Verständnis, wie Design-Varianten bei Paid Social/Testing helfen (kein Performance-Marketing nötig)
Verständnis, wie Design-Varianten bei Paid Social/Testing helfen (kein Performance-Marketing nötig)
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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
AIR LIQUIDE Deutschland GmbH Hauptsitz
Germany, Minden
Our Differences make our Performance
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Schnelle Bewerbung
Das Monitoring von Kampagnen sowie das KPI-Controlling mittels Tools wie Google Analytics und Data Studio gehören für dich zum Standard, um unsere Performance stetig zu steigern
Das Monitoring von Kampagnen sowie das KPI-Controlling mittels Tools wie Google Analytics und Data Studio gehören für dich zum Standard, um unsere Performance stetig zu steigern
NEU
206 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
WELLER Performance GmbH & Co. KG - Ndl.
WELLER Performance GmbH & Co. KG - Ndl.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
WELLER Performance GmbH & Co. KG - Ndl.
WELLER Performance GmbH & Co. KG - Ndl.
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Anschreiben nicht erforderlich
Design und Betrieb verteilter, asynchroner Systeme inkl. Performance-Optimierung (Latenz, Durchsatz, Skalierung) * Kenntnisse in KI-gestützter Datenanalyse sowie Performance- und Systemoptimierung
Design und Betrieb verteilter, asynchroner Systeme inkl. Performance-Optimierung (Latenz, Durchsatz, Skalierung) * Kenntnisse in KI-gestützter Datenanalyse sowie Performance- und Systemoptimierung
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Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben einschließlich Monitoring und Performanceanalyse der Systeme * Verständnis für IT-Sicherheit, Monitoring und Performanceanalyse
Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben einschließlich Monitoring und Performanceanalyse der Systeme * Verständnis für IT-Sicherheit, Monitoring und Performanceanalyse
NEU
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Durchgängige Systemüberwachung, insbesondere des Anlagen- und Materialflusses und der Komissionier-Performance
Durchgängige Systemüberwachung, insbesondere des Anlagen- und Materialflusses und der Komissionier-Performance
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Data/System Architekt Finance & Controlling (m/w/d)
Data/System Architekt Finance & Controlling (m/w/d)
Felix Schoeller GmbH & Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Design, Weiterentwicklung und Pflege des Datenmodells im „House of Performance“ (inkl. KPIs, Dimensionen und Datenobjekten)
Design, Weiterentwicklung und Pflege des Datenmodells im „House of Performance“ (inkl. KPIs, Dimensionen und Datenobjekten)
NEU
Controller (m/w/d) Kosten- & Ergebnisrechnung
Controller (m/w/d) Kosten- & Ergebnisrechnung
Felix Schoeller GmbH & Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen, insbesondere im Reporting und Monatsabschluss
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen, insbesondere im Reporting und Monatsabschluss
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