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738 Treffer für Performance Coach Jobs in Hallbergmoos im Umkreis von 30 km
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Performance Coach: Du agierst als fachliche:r Lead-Trainer:in auf der Fläche und förderst die Fähigkeiten deines Teams in den Bereichen Sales, Service und Produktwissen in jeder Schicht.
Performance Coach: Du agierst als fachliche:r Lead-Trainer:in auf der Fläche und förderst die Fähigkeiten deines Teams in den Bereichen Sales, Service und Produktwissen in jeder Schicht.
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(Junior) Coach Automobilhandel
(Junior) Coach Automobilhandel
rpc - The Retail Performance Company
München, bundesweit
Teilweise Home-Office
rpc - The Retail Performance Company - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir suchen einen (Junior) Coach zur Durchführung von Retail-Coaching-Programmen in der BMW-Handelsorganisation. Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist auch die Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Performance. Als Coach gibst Du Hilfestellung bei der Umsetzung von Veränderung, beispielsweise durch die Durchführung von Workshops. Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Coaching, Training oder in der Beratung gesammelt – oder Du möchtest Dich in Zukunft als Coach im Handel weiterentwickeln. Als Junior Coach zeichnest Du Dich durch ein sicheres Auftreten, hohe ...
rpc - The Retail Performance Company - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir suchen einen (Junior) Coach zur Durchführung von Retail-Coaching-Programmen in der BMW-Handelsorganisation. Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist auch die Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Performance. Als Coach gibst Du Hilfestellung bei der Umsetzung von Veränderung, beispielsweise durch die Durchführung von Workshops. Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Coaching, Training oder in der Beratung gesammelt – oder Du möchtest Dich in Zukunft als Coach im Handel weiterentwickeln. Als Junior Coach zeichnest Du Dich durch ein sicheres Auftreten, hohe ...
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Du bist Sparringspartner:in für die wirtschaftliche Performance und übersetzt KPI-Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen, die du den Praxisleitungs-Teams aufzeigst * Du führst perspektivisch das "Entwicklungs- und Coaching Team" (bestehend aus Lead Vet Coach (Junior), Praxismanagement Coaches und Personalentwicklungs Coaches) und koordinierst die übergreifenden Einsätze * Enger Austausch: Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team und den Gründern zusammen und kannst deine Ideen einbringen, um die Praxisführung und Performance netzwerkweit zu prägen
Du bist Sparringspartner:in für die wirtschaftliche Performance und übersetzt KPI-Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen, die du den Praxisleitungs-Teams aufzeigst * Du führst perspektivisch das "Entwicklungs- und Coaching Team" (bestehend aus Lead Vet Coach (Junior), Praxismanagement Coaches und Personalentwicklungs Coaches) und koordinierst die übergreifenden Einsätze * Enger Austausch: Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team und den Gründern zusammen und kannst deine Ideen einbringen, um die Praxisführung und Performance netzwerkweit zu prägen
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Define measurable success criteria and ensure performance, quality, and adoption across the SAP ecosystem * Mentor and coach architects, fostering capability growth through knowledge sharing and structured development
Define measurable success criteria and ensure performance, quality, and adoption across the SAP ecosystem * Mentor and coach architects, fostering capability growth through knowledge sharing and structured development
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Vertriebsmitarbeiter Telesales Homeoffice (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Telesales Homeoffice (m/w/d)
IU Internationale Hochschule
Home-Office, bundesweit, Berlin, München, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Study Coaches sorgst du dafür, dass jede:r Interessierte die optimale Unterstützung erhält. Zahlen, KPIs und Performance sind für dich wichtige Werkzeuge, um deine Fortschritte sichtbar zu machen und stetig zu wachsen.
Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Study Coaches sorgst du dafür, dass jede:r Interessierte die optimale Unterstützung erhält. Zahlen, KPIs und Performance sind für dich wichtige Werkzeuge, um deine Fortschritte sichtbar zu machen und stetig zu wachsen.
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(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)
(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Leitung von komplexen konzeptionellen und operativen Aufgaben in Lern- und Qualifizierungsprozessen als Berater:in, Trainer:in, Coach und Moderator:in
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Leitung von komplexen konzeptionellen und operativen Aufgaben in Lern- und Qualifizierungsprozessen als Berater:in, Trainer:in, Coach und Moderator:in
Define measurable success criteria and ensure performance, quality, and adoption across the SAP ecosystem * Mentor junior and coach AI Architects, fostering capability growth through knowledge sharing and structured development
Define measurable success criteria and ensure performance, quality, and adoption across the SAP ecosystem * Mentor junior and coach AI Architects, fostering capability growth through knowledge sharing and structured development
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Junior Berater Tiermedizin - Praxismanagement / Consulting (m/w/d)
Junior Berater Tiermedizin - Praxismanagement / Consulting (m/w/d)
Filu GmbH
München
Teilweise Home-Office
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Du bereitest Auswertungen für die Performance-Gespräche vor und hilfst bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen * Du begleitest erfahrene Coaches in Meetings mit den Praxisleitungs-Teams (PLTs) und unterstützt als Co-Pilot bei der Umsetzung von Maßnahmen vor Ort * Du unterstützt beim Onboarding neuer Lead Vets in zentrale Steuerungs- und Arbeitsweisen rund um Performance und Budget sowie bei der Identifikation und Dokumentation von Best Practices über mehrere Praxen hinweg
Du bereitest Auswertungen für die Performance-Gespräche vor und hilfst bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen * Du begleitest erfahrene Coaches in Meetings mit den Praxisleitungs-Teams (PLTs) und unterstützt als Co-Pilot bei der Umsetzung von Maßnahmen vor Ort * Du unterstützt beim Onboarding neuer Lead Vets in zentrale Steuerungs- und Arbeitsweisen rund um Performance und Budget sowie bei der Identifikation und Dokumentation von Best Practices über mehrere Praxen hinweg
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In enger Abstimmung mit der JobAuto verantwortest du die KPIs deines Teams, coached Deine Teammitglieder im Kundenkontakt, baust skalierbare Strukturen und AI-gestützte Prozesse auf und arbeitest cross-funktional mit Product, Marketing und unseren JobAuto Account Manager:innen zusammen, um eine kontinuierlich gefüllte Pipeline sicherzustellen. * Führe und entwickle ein erstklassiges Team: Rekrutiere talentierte Employee Sales Manager:innen und coache deine Direct Reports empathisch zu einem Top-Performance-Team mit starker Sales-Motion und einem motivierenden Team Spirit. * 3+ Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, high-performance Umfeld (z. B. E-Commerce oder digitales Geschäftsmodell) mit Fokus auf B2C Direct Sales, einschließlich 1+ Jahr Führungserfahrung mit mehreren Direct Reports.
In enger Abstimmung mit der JobAuto verantwortest du die KPIs deines Teams, coached Deine Teammitglieder im Kundenkontakt, baust skalierbare Strukturen und AI-gestützte Prozesse auf und arbeitest cross-funktional mit Product, Marketing und unseren JobAuto Account Manager:innen zusammen, um eine kontinuierlich gefüllte Pipeline sicherzustellen. * Führe und entwickle ein erstklassiges Team: Rekrutiere talentierte Employee Sales Manager:innen und coache deine Direct Reports empathisch zu einem Top-Performance-Team mit starker Sales-Motion und einem motivierenden Team Spirit. * 3+ Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, high-performance Umfeld (z. B. E-Commerce oder digitales Geschäftsmodell) mit Fokus auf B2C Direct Sales, einschließlich 1+ Jahr Führungserfahrung mit mehreren Direct Reports.
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Lead and coach the Integrated Engine Design team, including recruitment, performance evaluations, and career development.
Lead and coach the Integrated Engine Design team, including recruitment, performance evaluations, and career development.
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Content-Planung & Performance: Du unterstützt bei Themenplanung, Keyword-Recherche und dem Tracking unserer Inhalte und lernst dabei, wie datengetriebenes Content Marketing funktioniert. Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
Content-Planung & Performance: Du unterstützt bei Themenplanung, Keyword-Recherche und dem Tracking unserer Inhalte und lernst dabei, wie datengetriebenes Content Marketing funktioniert. Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
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Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. * Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
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Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. * Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
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Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
Heute vertritt CAA über 3.000 der weltweit erfolgreichsten Athlet:innen, Coaches, Moderator:innen und Persönlichkeiten aus Sport und Entertainment. * Eine High-Performance Kultur ohne Ellenbogenmentalität
Heute vertritt CAA über 3.000 der weltweit erfolgreichsten Athlet:innen, Coaches, Moderator:innen und Persönlichkeiten aus Sport und Entertainment. * Eine High-Performance Kultur ohne Ellenbogenmentalität
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Culture @ reev: Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. * Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
Culture @ reev: Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. * Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
Culture @ reev: Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. * Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
Culture @ reev: Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. * Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
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Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. * Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
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Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. * Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. * Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
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Define and drive performance goals that balance biometric accuracy, user experience, and fraud resistance, using clear metrics, benchmarks, and production feedback loops. * Attract, develop and coach a diverse team of experts with different levels of seniority ; create clear career paths, feedback loops, and a culture of ownership and excellence. * Proven ability to deliver production-grade ML systems, including deployment on mobile devices and/or performance-constrained environments; experience with custom hardware is a strong plus * Strong people leadership: management, mentoring, hiring, performance management, and scaling teams
Define and drive performance goals that balance biometric accuracy, user experience, and fraud resistance, using clear metrics, benchmarks, and production feedback loops. * Attract, develop and coach a diverse team of experts with different levels of seniority ; create clear career paths, feedback loops, and a culture of ownership and excellence. * Proven ability to deliver production-grade ML systems, including deployment on mobile devices and/or performance-constrained environments; experience with custom hardware is a strong plus * Strong people leadership: management, mentoring, hiring, performance management, and scaling teams
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This role defines and drives the overall account strategy, commercial performance, and executive relationship, while providing direct and functional leadership to the assigned Account Managers (G5) and extended virtual account team. * Set clear goals, priorities, and performance expectations for the account team * Coach, develop, and mentor , driving professional growth and consistent execution
This role defines and drives the overall account strategy, commercial performance, and executive relationship, while providing direct and functional leadership to the assigned Account Managers (G5) and extended virtual account team. * Set clear goals, priorities, and performance expectations for the account team * Coach, develop, and mentor , driving professional growth and consistent execution
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Coach and mentor direct reports, set objectives, conduct performance evaluations, and support career development. Vendor and contract governance: The manager leads performance for services like cleaning and security, negotiates contracts with procurement, ensures service level agreements, and drives supplier improvements. This role leads site operations, manages and performance, drives workplace programs, and ensures compliance with Autodesk standards and local regulations. * Lead vendor performance management for cleaning, security, maintenance, waste, catering, and specialist service providers. * Ensure SLA/OLA performance, orchestrate quarterly business reviews, and drive continuous improvement with all .
Coach and mentor direct reports, set objectives, conduct performance evaluations, and support career development. Vendor and contract governance: The manager leads performance for services like cleaning and security, negotiates contracts with procurement, ensures service level agreements, and drives supplier improvements. This role leads site operations, manages and performance, drives workplace programs, and ensures compliance with Autodesk standards and local regulations. * Lead vendor performance management for cleaning, security, maintenance, waste, catering, and specialist service providers. * Ensure SLA/OLA performance, orchestrate quarterly business reviews, and drive continuous improvement with all .
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We foster a strong performance culture built on clear goals, ownership, and trust. * Free access to the nilo platform with sessions led by or business coaches.
We foster a strong performance culture built on clear goals, ownership, and trust. * Free access to the nilo platform with sessions led by or business coaches.
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Brand Consulting - Director, Business Development (m/f/d)
Brand Consulting - Director, Business Development (m/f/d)
Creative Artists Agency GmbH
Munich, Germany
Named Most Valuable Sports Agency by Forbes for nine consecutive years, CAA represents more than 3,000 of the world's top athletes in football, baseball, basketball, hockey, and soccer, in addition to coaches, on-air broadcasters, and sports personalities and works in the areas of property sales and sponsorships, media advisory, brand consulting, venue development and strategic advisory, and executive search. * A high-performance culture without a competitive, elbow-driven mindset
Named Most Valuable Sports Agency by Forbes for nine consecutive years, CAA represents more than 3,000 of the world's top athletes in football, baseball, basketball, hockey, and soccer, in addition to coaches, on-air broadcasters, and sports personalities and works in the areas of property sales and sponsorships, media advisory, brand consulting, venue development and strategic advisory, and executive search. * A high-performance culture without a competitive, elbow-driven mindset
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Team Management: Set clear goals, coach team members, and ensure consistent execution of QNX's sales methodology. * Build a high‑performance culture: Continue to foster an environment of accountability, collaboration, motivation, and ethical selling.
Team Management: Set clear goals, coach team members, and ensure consistent execution of QNX's sales methodology. * Build a high‑performance culture: Continue to foster an environment of accountability, collaboration, motivation, and ethical selling.
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