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7.620 Treffer für Performance Coach Jobs
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TD Business & Performance coacht Unternehmer:innen, Selbstständige und Leistungsträger, die wenig Zeit haben – und trotzdem gesund, fokussiert und leistungsfähig bleiben wollen. Als Human Performance Architect bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung.
TD Business & Performance coacht Unternehmer:innen, Selbstständige und Leistungsträger, die wenig Zeit haben – und trotzdem gesund, fokussiert und leistungsfähig bleiben wollen. Als Human Performance Architect bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung.
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Dies umfasst sowohl das Training unserer Vertriebsstandards als auch die individuelle Unterstützung der und bzw. der People & Performance Coaches. Du arbeitest eng mit den Marktverantwortlichen zusammen, unterstützt die People & Performance Coaches und leitest in Abstimmung mit den vertrieblichen Zuständigkeiten passende Maßnahmen aus der Strategie ab. * Fachliche und methodische Unterstützung der People & Performance Coaches
Dies umfasst sowohl das Training unserer Vertriebsstandards als auch die individuelle Unterstützung der und bzw. der People & Performance Coaches. Du arbeitest eng mit den Marktverantwortlichen zusammen, unterstützt die People & Performance Coaches und leitest in Abstimmung mit den vertrieblichen Zuständigkeiten passende Maßnahmen aus der Strategie ab. * Fachliche und methodische Unterstützung der People & Performance Coaches
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International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks.
You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks.
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Performance Coach: Du agierst als fachliche:r Lead-Trainer:in auf der Fläche und förderst die Fähigkeiten deines Teams in den Bereichen Sales, Service und Produktwissen in jeder Schicht.
Performance Coach: Du agierst als fachliche:r Lead-Trainer:in auf der Fläche und förderst die Fähigkeiten deines Teams in den Bereichen Sales, Service und Produktwissen in jeder Schicht.
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In der anderen Hälfte deiner Arbeitszeit begleitest du Kolleginnen und Kollegen im Auftrag gezielt als Vertriebscoach und Trainerperson. * Du arbeitest eng mit Führungskräften, Auftraggebenden und internen Schnittstellen zusammen, um Vertriebsqualität und Performance kontinuierlich zu verbessern.
In der anderen Hälfte deiner Arbeitszeit begleitest du Kolleginnen und Kollegen im Auftrag gezielt als Vertriebscoach und Trainerperson. * Du arbeitest eng mit Führungskräften, Auftraggebenden und internen Schnittstellen zusammen, um Vertriebsqualität und Performance kontinuierlich zu verbessern.
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(Junior) Coach Automobilhandel
(Junior) Coach Automobilhandel
rpc - The Retail Performance Company
München, bundesweit
Teilweise Home-Office
rpc - The Retail Performance Company - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir suchen einen (Junior) Coach zur Durchführung von Retail-Coaching-Programmen in der BMW-Handelsorganisation. Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist auch die Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Performance. Als Coach gibst Du Hilfestellung bei der Umsetzung von Veränderung, beispielsweise durch die Durchführung von Workshops. Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Coaching, Training oder in der Beratung gesammelt – oder Du möchtest Dich in Zukunft als Coach im Handel weiterentwickeln. Als Junior Coach zeichnest Du Dich durch ein sicheres Auftreten, hohe ...
rpc - The Retail Performance Company - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir suchen einen (Junior) Coach zur Durchführung von Retail-Coaching-Programmen in der BMW-Handelsorganisation. Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist auch die Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Performance. Als Coach gibst Du Hilfestellung bei der Umsetzung von Veränderung, beispielsweise durch die Durchführung von Workshops. Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Coaching, Training oder in der Beratung gesammelt – oder Du möchtest Dich in Zukunft als Coach im Handel weiterentwickeln. Als Junior Coach zeichnest Du Dich durch ein sicheres Auftreten, hohe ...
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Trainer Versicherungsvertrieb (m/w/d)
Trainer Versicherungsvertrieb (m/w/d)
HanseMerkur Versicherungsgruppe
keine Angabe
Teilweise Home-Office
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Sie sind Trainer, Coach und Sparringspartner zugleich – mit klarem Fokus auf Performance und nachhaltigen Erfolg. Als Trainer & Coach sind Sie zentraler Impulsgeber für die Entwicklung unserer Vertriebspartner. * Eine fundierte Trainerausbildung und Weiterbildung als Coach und idealerweise Erfahrung als IHK-Prüfer, sowie umfangreiche Erfahrung mit digitalen Lernmethoden und blended Learning Konzepten
Sie sind Trainer, Coach und Sparringspartner zugleich – mit klarem Fokus auf Performance und nachhaltigen Erfolg. Als Trainer & Coach sind Sie zentraler Impulsgeber für die Entwicklung unserer Vertriebspartner. * Eine fundierte Trainerausbildung und Weiterbildung als Coach und idealerweise Erfahrung als IHK-Prüfer, sowie umfangreiche Erfahrung mit digitalen Lernmethoden und blended Learning Konzepten
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
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Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
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Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
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Anschreiben nicht erforderlich
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Security-, Performance- und Integritätsstandards stellst du sicher - abgeleitet aus Best Practices und fundierten Erfahrungswerten.
Security-, Performance- und Integritätsstandards stellst du sicher - abgeleitet aus Best Practices und fundierten Erfahrungswerten.
Anschreiben nicht erforderlich
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Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
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Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote. * Du qualifizierst neue und begleitest bestehende Fachtrainer*innen, Coaches und Führungskräfte in unseren Projekten nicht zuletzt durch individuelles Coaching-on-the-job und unterstützt sie bei der erfolgreichen Umsetzung im Arbeitsalltag. * Erfahrung als Trainer, Coach oder Personalentwickler im Contact Center- oder Kundenservice- und Vertriebsumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen (Kunden-)Kommunikation, Vertrieb und Mitarbeiterentwicklung.
Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote. * Du qualifizierst neue und begleitest bestehende Fachtrainer*innen, Coaches und Führungskräfte in unseren Projekten nicht zuletzt durch individuelles Coaching-on-the-job und unterstützt sie bei der erfolgreichen Umsetzung im Arbeitsalltag. * Erfahrung als Trainer, Coach oder Personalentwickler im Contact Center- oder Kundenservice- und Vertriebsumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen (Kunden-)Kommunikation, Vertrieb und Mitarbeiterentwicklung.
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Trainer Kundenservice und Customer Success (m/w/d)
Trainer Kundenservice und Customer Success (m/w/d)
Elis Deutschland
Bonn, Frankfurt, Mannheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Performance-Analyse: Kontinuierliche Messung und Analyse der Teamperformance sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Coachingmaßnahmen
Performance-Analyse: Kontinuierliche Messung und Analyse der Teamperformance sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Coachingmaßnahmen
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Technical Trainer – Electrical Systems & Services (d/f/m)
Technical Trainer – Electrical Systems & Services (d/f/m)
TK Elevator Europe Africa GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Coach and support part-time trainers involved in electrical systems and services training to maintain consistent quality across regions * Collaborate closely with business and field teams to understand operational needs and propose training solutions that improve daily service performance.
Coach and support part-time trainers involved in electrical systems and services training to maintain consistent quality across regions * Collaborate closely with business and field teams to understand operational needs and propose training solutions that improve daily service performance.
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Schnelle Bewerbung
Durch integrierte Tracking-Systeme wird die Performance für Mitglieder messbar und sichtbar.
Durch integrierte Tracking-Systeme wird die Performance für Mitglieder messbar und sichtbar.
Anschreiben nicht erforderlich
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Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
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(Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Trauma Großraum Berlin
(Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Trauma Großraum Berlin
Stryker GmbH & Co.KG
Berlin, Oranienburg, Neubrandenburg, Neuruppin, Templin, Eberswalde
Teilweise Home-Office
Sie führen ein Team von fünf bis sieben Mitarbeitenden, entwickeln Systeme und Prozesse weiter und treiben Performance, Compliance sowie kontinuierliche Verbesserungen für sämtliche betreuten Geschäftsbereiche voran.
Sie führen ein Team von fünf bis sieben Mitarbeitenden, entwickeln Systeme und Prozesse weiter und treiben Performance, Compliance sowie kontinuierliche Verbesserungen für sämtliche betreuten Geschäftsbereiche voran.
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For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Drive performance improvement by enhancing operational and financial KPIs at RMC operations. * Highly organized and self-motivated with excellent communication and project management skills, and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of continuous Performance Improvement * Strong ability to coach and motivate peers without direct lines of authority
For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Drive performance improvement by enhancing operational and financial KPIs at RMC operations. * Highly organized and self-motivated with excellent communication and project management skills, and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of continuous Performance Improvement * Strong ability to coach and motivate peers without direct lines of authority
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Schnelle Bewerbung
Du bist Sparringspartner:in für die wirtschaftliche Performance und übersetzt KPI-Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen, die du den Praxisleitungs-Teams aufzeigst * Du führst perspektivisch das "Entwicklungs- und Coaching Team" (bestehend aus Lead Vet Coach (Junior), Praxismanagement Coaches und Personalentwicklungs Coaches) und koordinierst die übergreifenden Einsätze * Enger Austausch: Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team und den Gründern zusammen und kannst deine Ideen einbringen, um die Praxisführung und Performance netzwerkweit zu prägen
Du bist Sparringspartner:in für die wirtschaftliche Performance und übersetzt KPI-Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen, die du den Praxisleitungs-Teams aufzeigst * Du führst perspektivisch das "Entwicklungs- und Coaching Team" (bestehend aus Lead Vet Coach (Junior), Praxismanagement Coaches und Personalentwicklungs Coaches) und koordinierst die übergreifenden Einsätze * Enger Austausch: Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team und den Gründern zusammen und kannst deine Ideen einbringen, um die Praxisführung und Performance netzwerkweit zu prägen
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