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3 Treffer für People Manager Jobs in Neunburg Vorm Wald im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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meinestadt.de * Neunburg vorm Wald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Lacroix + Kress GmbH - Einsatzort: 92431 Neunburg vorm Wald - Wir – die Lacroix + Kress GmbH – sind Hersteller von hochwertigen Kupferdrahterzeugnissen in blanker, verzinnter, versilberter und vernickelter Oberfläche. Des Weiteren umfasst das Produktspektrum Copper Clad Steel, Copper Clad Aluminium und Kupferlegierungen. Insgesamt blicken wir auf mehr als 80 Jahre Erfahrung zurück und sind als eines der weltweit führenden Unternehmen von Kupferdrahterzeugnissen etabliert. Die Halbfabrikate werden an den Standorten Bramsche und Neunburg vorm Wald mit insgesamt 250 Mitarbeitern produziert und kommen international in Kabel-, Automobil-, Lebensmittel- und Flugzeugindustrie, sowie in der Medizintechnik und Infrastruktur zum Einsatz.
meinestadt.de * Neunburg vorm Wald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Lacroix + Kress GmbH - Einsatzort: 92431 Neunburg vorm Wald - Wir – die Lacroix + Kress GmbH – sind Hersteller von hochwertigen Kupferdrahterzeugnissen in blanker, verzinnter, versilberter und vernickelter Oberfläche. Des Weiteren umfasst das Produktspektrum Copper Clad Steel, Copper Clad Aluminium und Kupferlegierungen. Insgesamt blicken wir auf mehr als 80 Jahre Erfahrung zurück und sind als eines der weltweit führenden Unternehmen von Kupferdrahterzeugnissen etabliert. Die Halbfabrikate werden an den Standorten Bramsche und Neunburg vorm Wald mit insgesamt 250 Mitarbeitern produziert und kommen international in Kabel-, Automobil-, Lebensmittel- und Flugzeugindustrie, sowie in der Medizintechnik und Infrastruktur zum Einsatz.
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Lacroix und Kress GmbH * Neunburg vorm Wald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort** in Neunburg vorm Wald** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) - Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses - Ansprechpartner hinsichtlich betrieblicher und tariflicher Regelung sowie zu Fragestellungen von Vorgesetzten und Mitarbeitern vor Ort - Erstellen von Anhörungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen - Abstimmungen mit dem - Betreuung des On- und Offboardingprozesses - Unterstützung von Personalprojekten - Koordination von Schulungen, Seminaren und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen - Unterstützung in der Abrechnung und Zeiterfassung - Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Bearbeitung von Employer Branding Aktivitäten - Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsv
Lacroix und Kress GmbH * Neunburg vorm Wald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort** in Neunburg vorm Wald** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) - Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses - Ansprechpartner hinsichtlich betrieblicher und tariflicher Regelung sowie zu Fragestellungen von Vorgesetzten und Mitarbeitern vor Ort - Erstellen von Anhörungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen - Abstimmungen mit dem - Betreuung des On- und Offboardingprozesses - Unterstützung von Personalprojekten - Koordination von Schulungen, Seminaren und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen - Unterstützung in der Abrechnung und Zeiterfassung - Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Bearbeitung von Employer Branding Aktivitäten - Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsv
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Mühlbauer GmbH & Co. KG Zentrale * Roding Regen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Betreuen und Beraten eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Führen von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen und Verhandeln von Arbeitsverträgen im Rahmen der festgelegten Vorgaben - Planung, Organisation und Umsetzung von Zielgruppen- und bedarfsspezifischer Qualifizierungen sowie von Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte - Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, BGM) - Selbstständige Abwicklung personelle Einzelmaßnahmen, wie beispielsweise Vertragsnachträge, Entsendungen oder ähnliches in deutscher und englischer Sprache
Mühlbauer GmbH & Co. KG Zentrale * Roding Regen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Betreuen und Beraten eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Führen von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen und Verhandeln von Arbeitsverträgen im Rahmen der festgelegten Vorgaben - Planung, Organisation und Umsetzung von Zielgruppen- und bedarfsspezifischer Qualifizierungen sowie von Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte - Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, BGM) - Selbstständige Abwicklung personelle Einzelmaßnahmen, wie beispielsweise Vertragsnachträge, Entsendungen oder ähnliches in deutscher und englischer Sprache
91 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
FERCHAU – Connecting People and Technologies
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NEU
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Berufserfahrung als Projektmanager:in im Automotive Bereich, idealerweise im internationalen Umfeld
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SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)
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FERCHAU – Connecting People and Technologies
Regensburg
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Spezialist (m/w/d) Systemintegration Automotive
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FERCHAU – Connecting People and Technologies
Regensburg
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
HR Manager „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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NEU
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HR Manager „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
HR Manager „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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HR Manager „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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HR Manager „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
HR Manager „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
HR Manager „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
HR Manager „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
HR Manager „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
HR Manager „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
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HR Manager „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
HR Manager „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Servicetechniker / Elektriker (m/w/d)
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KPS Prüfservice GmbH
Bamberg, München, Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg, Augsburg, Kempten, Rosenheim, Landshut
Schnelle Bewerbung
KPS – Keep People Safe * Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort
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IT-Support im Außendienst w/m/d - SÜD
IT-Support im Außendienst w/m/d - SÜD
Computacenter AG & Co. oHG
München, Nürnberg, Augsburg, Regensburg, Ingolstadt, Landshut, Stuttgart, Rosenheim BY, BW
Anschreiben nicht erforderlich
Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community. People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community. People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
IT-Techniker w/m/d im Außendienst - SÜD
IT-Techniker w/m/d im Außendienst - SÜD
Computacenter AG & Co. oHG
München, Nürnberg, Augsburg, Regensburg, Ingolstadt, Landshut, Stuttgart, Rosenheim, Bayern, BW
Anschreiben nicht erforderlich
Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community. People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community. People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
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Schnelle Bewerbung
We warmly welcome applications from people with disabilities
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We care for PEOPLE.
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We care for PEOPLE.
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We care for PEOPLE.
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