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174 Treffer für People Development Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
CHG-MERIDIAN ist ein Anbieter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte mit über 1.700 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Consultant talentime (m/w/d) für eigenständige Akquisearbeit und den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Enterprise-Umfeld. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium, B2B-Sales-Erfahrung idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld, sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHG-MERIDIAN ist ein Anbieter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte mit über 1.700 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Consultant talentime (m/w/d) für eigenständige Akquisearbeit und den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Enterprise-Umfeld. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium, B2B-Sales-Erfahrung idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld, sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stuttgart
4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Berater Personalentwicklung (bankfachlichen Kontext) Bereich Privatkunden/Baufinanzierung (m/w/d)
Berater Personalentwicklung (bankfachlichen Kontext) Bereich Privatkunden/Baufinanzierung (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Stuttgart
44000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen von 50 Sparkassen und fördert deren Weiterbildung durch die Sparkassenakademie. Gesucht wird ein Berater Personalentwicklung (m/w/d), um Schulungs- und Entwicklungsformate für die Privatkundenberatung und private Baufinanzierung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Privatkundenmarkt oder der privaten Baufinanzierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen von 50 Sparkassen und fördert deren Weiterbildung durch die Sparkassenakademie. Gesucht wird ein Berater Personalentwicklung (m/w/d), um Schulungs- und Entwicklungsformate für die Privatkundenberatung und private Baufinanzierung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Privatkundenmarkt oder der privaten Baufinanzierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Kommunikations-Kolleg AG
Stuttgart, Berlin
41000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing
Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing
Evangelische Heimstiftung GmbH
Stuttgart
84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing zur Leitung des Referats Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing zur Leitung des Referats Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
CHG-MERIDIAN ist ein Anbieter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte in IT, Industrie und Healthcare. Gesucht wird ein Product Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Produktstrategie sowie zur Koordination der Produktentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Produktmanagement, analytisches Verständnis für Marktdynamiken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHG-MERIDIAN ist ein Anbieter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte in IT, Industrie und Healthcare. Gesucht wird ein Product Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Produktstrategie sowie zur Koordination der Produktentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Produktmanagement, analytisches Verständnis für Marktdynamiken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Internship (m/f/x) in Risk 2027
Internship (m/f/x) in Risk 2027
Deutsche Bank AG
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart
Deutsche Bank ist ein global tätiges Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und Kapitalallokation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Risk für drei Monate, um an Projekten in Kreditrisiko, Marktrisiko, operationellem Risiko oder Risikomodellierung mitzuwirken. Mindestens drittes Semester, Studium in Finance, Wirtschaft, Mathematik, Informatik oder verwandten Fächern, fließendes Englisch, Microsoft-365-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein global tätiges Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und Kapitalallokation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Risk für drei Monate, um an Projekten in Kreditrisiko, Marktrisiko, operationellem Risiko oder Risikomodellierung mitzuwirken. Mindestens drittes Semester, Studium in Finance, Wirtschaft, Mathematik, Informatik oder verwandten Fächern, fließendes Englisch, Microsoft-365-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Team Lead Product Management, TeamViewer Remote & Tensor
Team Lead Product Management, TeamViewer Remote & Tensor
TeamViewer Germany GmbH
70563 Stuttgart
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
TeamViewer ist ein führender Anbieter einer Digital-Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse automatisiert. Gesucht wird ein Team Lead Product Management (m/w/d), um ein Team von Product Managern zu führen und die Produktdefinition sowie Auslieferung von Remote- und Tensor-Releases zu verantworten. Mindestens fünf Jahre B2B-SaaS-Produktmanagement mit Personalverantwortung, nachgewiesene Erfolge bei der Lieferung komplexer Produktinitiativen, technische Glaubwürdigkeit bei Engineering und Security sowie Erfahrung mit Remote-Konnektivität oder IT-Software werden vorausgesetzt.
TeamViewer ist ein führender Anbieter einer Digital-Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse automatisiert. Gesucht wird ein Team Lead Product Management (m/w/d), um ein Team von Product Managern zu führen und die Produktdefinition sowie Auslieferung von Remote- und Tensor-Releases zu verantworten. Mindestens fünf Jahre B2B-SaaS-Produktmanagement mit Personalverantwortung, nachgewiesene Erfolge bei der Lieferung komplexer Produktinitiativen, technische Glaubwürdigkeit bei Engineering und Security sowie Erfahrung mit Remote-Konnektivität oder IT-Software werden vorausgesetzt.
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Experten im Bereich Organisations-/ Verwaltungsentwicklung (w/m/d)
Experten im Bereich Organisations-/ Verwaltungsentwicklung (w/m/d)
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG
Stuttgart
46400 - 69900 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Stadt Pforzheim ist ein Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten und vielseitigen kommunalen Aufgaben. Gesucht wird ein Experte im Bereich Organisations-/Verwaltungsentwicklung (m/w/d) für Organisationsuntersuchungen, Beratung der Ämter und Prozessmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Stadt Pforzheim ist ein Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten und vielseitigen kommunalen Aufgaben. Gesucht wird ein Experte im Bereich Organisations-/Verwaltungsentwicklung (m/w/d) für Organisationsuntersuchungen, Beratung der Ämter und Prozessmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Artemed Klinikgruppe
bundesweit
43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
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Business Development Eigenmarken (m/w/d)
Business Development Eigenmarken (m/w/d)
IGEFA Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
bundesweit
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung und Arbeitsschutz in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager Eigenmarke (m/w/d) zur kommerziellen Aktivierung von Eigenmarken durch Sales-Enablement und Vertriebsschulungen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Funktionen, Projektmanagement-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung und Arbeitsschutz in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager Eigenmarke (m/w/d) zur kommerziellen Aktivierung von Eigenmarken durch Sales-Enablement und Vertriebsschulungen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Funktionen, Projektmanagement-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent*in People & Enterprise Tech, Research & Development, Backend Solutions
Werkstudent*in People & Enterprise Tech, Research & Development, Backend Solutions
Mercedes-Benz AG
Böblingen
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der innovative Fahrzeuge und digitale Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) People & Enterprise Tech, um die IT-Infrastruktur für Research & Development zu unterstützen und interne Kommunikationsplattformen zu pflegen. Ein Studium in Medieninformatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der innovative Fahrzeuge und digitale Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) People & Enterprise Tech, um die IT-Infrastruktur für Research & Development zu unterstützen und interne Kommunikationsplattformen zu pflegen. Ein Studium in Medieninformatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Personalentwicklung
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- Kirchheim unter Teck
- Vaihingen an der Enz
- Backnang
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- Herrenberg
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- Rottenburg am Neckar
- Pforzheim
- Heilbronn
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- Schwäbisch Hall
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- Freudenstadt
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