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                        • Internship
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                        • Personalentwickler
                        • Personalmanagement
                        • Führungskräfteentwicklung
                        • Human Resources Generalist
                        • Business Developer
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                        Neuer als 24h
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                        €10.000
                        €100.000













                        214 Treffer für People Development Jobs in Düsseldorf im Umkreis von 30 km

                        Manager People Development (m/w/d)

                        auxmoney GmbH
                        Düsseldorf
                        50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        DACHSER SE
                        Neuss
                        DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                        HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                        Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                        Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        Ranger International & B2B
                        Düsseldorf
                        59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        GANT ist ein amerikanisches Modeunternehmen mit Präsenz in über 70 Ländern und Fokus auf zeitlose Sportswear. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Managern in der Zentralregion und Unterstützung bei Personalentwicklung, Recruiting und HR-Administration. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließend Englisch und Deutsch sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        GANT ist ein amerikanisches Modeunternehmen mit Präsenz in über 70 Ländern und Fokus auf zeitlose Sportswear. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Managern in der Zentralregion und Unterstützung bei Personalentwicklung, Recruiting und HR-Administration. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließend Englisch und Deutsch sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Mitarbeit in der Personalabteilung im Bereich Learning & Development oder HR Services. Mittlere Reife mit Durchschnitt 2,0, sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Mitarbeit in der Personalabteilung im Bereich Learning & Development oder HR Services. Mittlere Reife mit Durchschnitt 2,0, sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Internship (m/f/x) in Risk 2027

                        Deutsche Bank AG
                        Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart
                        Deutsche Bank ist ein global tätiges Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und Kapitalallokation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Risk für drei Monate, um an Projekten in Kreditrisiko, Marktrisiko, operationellem Risiko oder Risikomodellierung mitzuwirken. Mindestens drittes Semester, Studium in Finance, Wirtschaft, Mathematik, Informatik oder verwandten Fächern, fließendes Englisch, Microsoft-365-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Bank ist ein global tätiges Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und Kapitalallokation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Risk für drei Monate, um an Projekten in Kreditrisiko, Marktrisiko, operationellem Risiko oder Risikomodellierung mitzuwirken. Mindestens drittes Semester, Studium in Finance, Wirtschaft, Mathematik, Informatik oder verwandten Fächern, fließendes Englisch, Microsoft-365-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Account Manager (New Business)

                        EF Education (Deutschland) GmbH
                        Düsseldorf
                        44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        EF Corporate Learning ist der weltweit größte Anbieter von Sprachtraining für Unternehmen seit 1965. Gesucht wird ein Account Manager New Business (m/w/d) zur Erschließung von Neugeschäft in großen nationalen und internationalen Organisationen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in komplexen B2B-Verkaufsprozessen, fließend Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie starke Beziehungs- und Einflussfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        EF Corporate Learning ist der weltweit größte Anbieter von Sprachtraining für Unternehmen seit 1965. Gesucht wird ein Account Manager New Business (m/w/d) zur Erschließung von Neugeschäft in großen nationalen und internationalen Organisationen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in komplexen B2B-Verkaufsprozessen, fließend Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie starke Beziehungs- und Einflussfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Karo Healthcare ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern für Gesundheitsprodukte mit über 80 Marken in etwa 90 Ländern. Gesucht wird ein Head of Transformation & Project Management Office (m/w/d), um die Value Creation Plan umzusetzen und unternehmensweite Transformationsprogramme zu leiten. Mindestens 10–15 Jahre Erfahrung in Beratung oder Transformation kombiniert mit Industrieerfahrung, nachgewiesene Erfolge bei der Lieferung großer, funktionsübergreifender Programme mit messbarem P&L-Impact sowie Erfahrung im Aufbau eines PMO werden vorausgesetzt.
                        Karo Healthcare ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern für Gesundheitsprodukte mit über 80 Marken in etwa 90 Ländern. Gesucht wird ein Head of Transformation & Project Management Office (m/w/d), um die Value Creation Plan umzusetzen und unternehmensweite Transformationsprogramme zu leiten. Mindestens 10–15 Jahre Erfahrung in Beratung oder Transformation kombiniert mit Industrieerfahrung, nachgewiesene Erfolge bei der Lieferung großer, funktionsübergreifender Programme mit messbarem P&L-Impact sowie Erfahrung im Aufbau eines PMO werden vorausgesetzt.
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                        Alvarez & Marsal ist eine globale Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Private-Equity-Performance-Improvement und Transaktionsberatung. Gesucht wird ein Senior Director (m/w/d) für Procurement Performance Improvement, um Geschäftsentwicklung zu treiben, Engagements zu leiten und ein hochperformendes Team zu führen. Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Procurement und strategischer Beschaffung, nachgewiesene Erfolge in komplexen Due-Diligence- und Savings-Programmen im Private-Equity-Umfeld, Design-to-Value-Expertise, starke Datenanalysefähigkeiten, Verhandlungserfahrung auf C-Suite-Ebene und Geschäftsfließend in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Alvarez & Marsal ist eine globale Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Private-Equity-Performance-Improvement und Transaktionsberatung. Gesucht wird ein Senior Director (m/w/d) für Procurement Performance Improvement, um Geschäftsentwicklung zu treiben, Engagements zu leiten und ein hochperformendes Team zu führen. Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Procurement und strategischer Beschaffung, nachgewiesene Erfolge in komplexen Due-Diligence- und Savings-Programmen im Private-Equity-Umfeld, Design-to-Value-Expertise, starke Datenanalysefähigkeiten, Verhandlungserfahrung auf C-Suite-Ebene und Geschäftsfließend in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Business Developer - Junior FX Sales (m/w/d)

                        Ebury Partners Belgium NV/SA, Zweigniederlassung Deutschland
                        Düsseldorf
                        42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Ebury ist ein FinTech-Unternehmen, das globale Zahlungs- und Finanzlösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Business Developer / Junior FX Sales (m/w/d) zur aktiven Akquise von B2B-Neukunden im deutschen Mittelstand und zum Onboarding von Geschäftsmöglichkeiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Finance) oder eine kaufmännische Ausbildung, erste B2B-Vertriebserfahrung, fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                        Ebury ist ein FinTech-Unternehmen, das globale Zahlungs- und Finanzlösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Business Developer / Junior FX Sales (m/w/d) zur aktiven Akquise von B2B-Neukunden im deutschen Mittelstand und zum Onboarding von Geschäftsmöglichkeiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Finance) oder eine kaufmännische Ausbildung, erste B2B-Vertriebserfahrung, fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent Group Talent Management (w/m/d) zur Unterstützung bei Talent-Management-Initiativen und eignungsdiagnostischen Verfahren. Eingeschriebene:r Student:in in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse für People Development und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent Group Talent Management (w/m/d) zur Unterstützung bei Talent-Management-Initiativen und eignungsdiagnostischen Verfahren. Eingeschriebene:r Student:in in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse für People Development und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
                        Essen
                        51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                        NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
                        Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
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                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
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                        Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                        Essen
                        65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

                        Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                        Essen
                        62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
                        Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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                        Technischer Property Manager (m/w/d)

                        Tectareal Property Management GmbH
                        Essen
                        44000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Tectareal ist der führende Property Management Anbieter in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) für technische Kundenbetreuung, Budgetplanung und Instandsetzungsmanagement von Gewerbeimmobilien. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, Erfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Tectareal ist der führende Property Management Anbieter in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) für technische Kundenbetreuung, Budgetplanung und Instandsetzungsmanagement von Gewerbeimmobilien. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, Erfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Tectareal ist ein führender Property-Management-Anbieter in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Ausbildung für kaufmännische Abläufe im Standortmanagement. Ein guter Realschulabschluss, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und grundlegende PC- sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Tectareal ist ein führender Property-Management-Anbieter in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Ausbildung für kaufmännische Abläufe im Standortmanagement. Ein guter Realschulabschluss, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und grundlegende PC- sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Tectareal ist ein führender Property-Management-Anbieter in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Bau- und Projektsteuerer / Bauingenieur / Architekt (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bauherrenvertretungsaufgaben und Steuerung von Bauprojekten. Ein Diplom in Architektur oder Bauingenieurwesen, mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Projektleitung und fundierte Kenntnisse von VOB, HOAI und AHO werden vorausgesetzt.
                        Tectareal ist ein führender Property-Management-Anbieter in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Bau- und Projektsteuerer / Bauingenieur / Architekt (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bauherrenvertretungsaufgaben und Steuerung von Bauprojekten. Ein Diplom in Architektur oder Bauingenieurwesen, mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Projektleitung und fundierte Kenntnisse von VOB, HOAI und AHO werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Development Jobs in Düsseldorf?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 214 offene Stellenanzeigen für People Development Jobs in Düsseldorf.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Düsseldorf einen People Development Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Düsseldorf einen People Development Job suchen: Düsseldorf, Essen, Hamburg.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Development Jobs in Düsseldorf suchen?
                        Wer nach People Development Jobs in Düsseldorf sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, HR Business Partner.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für People Development Jobs in Düsseldorf??
                        Für einen People Development Job in Düsseldorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Projektmanagement, Personalbeschaffung, Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, MS Excel, Gehaltsbuchhaltung, Eigeninitiative, Verhandlungsführung, Zuverlässigkeit, Problemlösung, Strukturierte Arbeitsweise, Analytische Fähigkeiten, Beratung, Onboarding, Vertrieb, Selbstmotivation, Verantwortung übernehmen.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Development Jobs in Düsseldorf?
                        Für People Development Jobs in Düsseldorf gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.