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                        • Human Resources Generalist
                        • Corporate Development
                        • Business Transformation
                        • Personalmanager Ausbildung

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                        Neuer als 24h
                        8



                        €10.000
                        €100.000













                        111 Treffer für People Development Jobs in Nordbayern im Umkreis von 30 km

                        Learning & Development Specialist (m/w/d)

                        zvoove Development GmbH & Co. KG
                        Regensburg
                        43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        JOYNEXT entwickelt intelligente Konnektivitätslösungen für vernetzte Fahrzeuge und ist Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        JOYNEXT entwickelt intelligente Konnektivitätslösungen für vernetzte Fahrzeuge und ist Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Höchberg Baudynamik ist ein Ingenieurdienstleister mit Schwerpunkt auf Schwingungen, Strukturmechanik und Akustik. Gesucht wird ein Studierende (m/w/d) zur Entwicklung eines Prognosemodells für Erschütterungen beim Bauwerksabbruch. Ein Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen, erste praktische Erfahrungen mit Erschütterungen und Schwingungsmessungen, Grundkenntnisse in numerischen Berechnungen sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        Höchberg Baudynamik ist ein Ingenieurdienstleister mit Schwerpunkt auf Schwingungen, Strukturmechanik und Akustik. Gesucht wird ein Studierende (m/w/d) zur Entwicklung eines Prognosemodells für Erschütterungen beim Bauwerksabbruch. Ein Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen, erste praktische Erfahrungen mit Erschütterungen und Schwingungsmessungen, Grundkenntnisse in numerischen Berechnungen sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        GenoAkademie ist die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland und qualifiziert Mitarbeiterinnen von Genossenschaften. Gesucht wird ein Trainerin (m/w/d) KSC und digital-persönlicher Vertrieb für die Konzeption und Durchführung von Trainings im Finanzvertrieb. Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungsvertrieb, Kenntnisse in Trainingskonzeption sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        GenoAkademie ist die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland und qualifiziert Mitarbeiterinnen von Genossenschaften. Gesucht wird ein Trainerin (m/w/d) KSC und digital-persönlicher Vertrieb für die Konzeption und Durchführung von Trainings im Finanzvertrieb. Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungsvertrieb, Kenntnisse in Trainingskonzeption sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Dermapharm Gruppe ist ein börsennotierter Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Therapiegebiete. Gesucht wird ein Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d) zur Entwicklung und zum Coaching von Außendienstteams in verschiedenen Linien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Psychologie oder Naturwissenschaften), mindestens drei Jahre Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung oder Training, Kenntnisse der pharmazeutischen Strukturen und Reisebereitschaft (ca. 100 Tage/Jahr) werden vorausgesetzt.
                        Dermapharm Gruppe ist ein börsennotierter Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Therapiegebiete. Gesucht wird ein Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d) zur Entwicklung und zum Coaching von Außendienstteams in verschiedenen Linien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Psychologie oder Naturwissenschaften), mindestens drei Jahre Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung oder Training, Kenntnisse der pharmazeutischen Strukturen und Reisebereitschaft (ca. 100 Tage/Jahr) werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        alfatraining ist ein führendes Bildungsunternehmen für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung. Gesucht wird ein Referent im Bereich Fort- und Weiterbildung/Bildungsberater (w/m/d) für telefonische Fachberatung und Erstellung passgenauer Weiterbildungsangebote. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, sichere Kundenorientierung, Freude am Telefonieren und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        alfatraining ist ein führendes Bildungsunternehmen für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung. Gesucht wird ein Referent im Bereich Fort- und Weiterbildung/Bildungsberater (w/m/d) für telefonische Fachberatung und Erstellung passgenauer Weiterbildungsangebote. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, sichere Kundenorientierung, Freude am Telefonieren und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Eigenmarken (m/w/d)

                        IGEFA Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                        bundesweit
                        54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung und Arbeitsschutz in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager Eigenmarke (m/w/d) zur kommerziellen Aktivierung von Eigenmarken durch Sales-Enablement und Vertriebsschulungen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Funktionen, Projektmanagement-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                        igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung und Arbeitsschutz in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager Eigenmarke (m/w/d) zur kommerziellen Aktivierung von Eigenmarken durch Sales-Enablement und Vertriebsschulungen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Funktionen, Projektmanagement-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)

                        ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
                        bundesweit
                        50000 - 180000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Crestcom ist ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte mit starkem Netzwerk in der D-A-CH Region. Gesucht wird ein Führungskräfte-Trainer (m/w/d) als selbstständiger Partner, um Trainingsprogramme zu bewerben und Kunden zu akquirieren. Führungserfahrung, überzeugende Präsentationsfähigkeit, Freude an Gruppenarbeit und Bereitschaft zur Investition von ca. 35.000 Euro Eigenkapital werden vorausgesetzt.
                        Crestcom ist ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte mit starkem Netzwerk in der D-A-CH Region. Gesucht wird ein Führungskräfte-Trainer (m/w/d) als selbstständiger Partner, um Trainingsprogramme zu bewerben und Kunden zu akquirieren. Führungserfahrung, überzeugende Präsentationsfähigkeit, Freude an Gruppenarbeit und Bereitschaft zur Investition von ca. 35.000 Euro Eigenkapital werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
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                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager

                        WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
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                        Specialist (m/w/d) People Analytics

                        DIEHL Metering GmbH
                        Nürnberg
                        61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Specialist People Analytics (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von HR-Reports im SAP-Umfeld und Verantwortung für SAP Organisationsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, Erfahrung im HR- oder People-Analytics-Umfeld, sichere SAP-OM-Kenntnisse und HR-Reporting-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Specialist People Analytics (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von HR-Reports im SAP-Umfeld und Verantwortung für SAP Organisationsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, Erfahrung im HR- oder People-Analytics-Umfeld, sichere SAP-OM-Kenntnisse und HR-Reporting-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Projektmitarbeiter (w/m/d)

                        Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
                        Lauf an der Pegnitz, Röthenbach an der Pegnitz
                        25750 - 29300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm ist eine moderne Hochschule mit Forschungs- und Transferprojekten. Gesucht wird ein Projektmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (50 %) zur Betreuung von Makerspace und Diagnosticspace sowie zur Unterstützung wissenschaftlicher Forschungsvorhaben. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem technischen Schnittstellenstudiengang, praktische Kenntnisse in digitaler Fertigung, handwerkliches Geschick und hohes Sicherheitsbewusstsein werden vorausgesetzt.
                        Die Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm ist eine moderne Hochschule mit Forschungs- und Transferprojekten. Gesucht wird ein Projektmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (50 %) zur Betreuung von Makerspace und Diagnosticspace sowie zur Unterstützung wissenschaftlicher Forschungsvorhaben. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem technischen Schnittstellenstudiengang, praktische Kenntnisse in digitaler Fertigung, handwerkliches Geschick und hohes Sicherheitsbewusstsein werden vorausgesetzt.
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                        Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
                        HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
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                        HR-Payroll Manager (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                        Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Development Jobs in Nordbayern?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 111 offene Stellenanzeigen für People Development Jobs in Nordbayern.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordbayern einen People Development Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordbayern einen People Development Job suchen: Nürnberg, München, Regensburg.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Development Jobs in Nordbayern suchen?
                        Wer nach People Development Jobs in Nordbayern sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, HR Business Partner.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für People Development Jobs in Nordbayern??
                        Für einen People Development Job in Nordbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Selbstständiges Arbeiten, Projektmanagement, Personalbeschaffung, Verantwortung übernehmen, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Prozessentwicklung, Onboarding, Problemlösung, Zuverlässigkeit, Beratung, Flexibilität, Gehaltsbuchhaltung, Strukturierte Arbeitsweise, Analytische Fähigkeiten, Dienstleistungsorientiert, Gesprächsführung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Development Jobs in Nordbayern?
                        Für People Development Jobs in Nordbayern gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.