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                          • Referent Steuern

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                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
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                          3 Treffer für Payroll Manager/in Jobs in Chiemgau im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Marketing Manager/ Social Media Manager (m/w/d) - (Home Office möglich)

                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                          Traunstein, Remote teils möglich
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem neuen Standort in Traunstein oder in München am Isartor zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketingmanager / Social Media Manager (m/w/d) Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Payroll, Mitarbeiterzeiterfassung und co. Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest, dann suchen wir Dich, einen engagierten und teamorientierten Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d)
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem neuen Standort in Traunstein oder in München am Isartor zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketingmanager / Social Media Manager (m/w/d) Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Payroll, Mitarbeiterzeiterfassung und co. Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest, dann suchen wir Dich, einen engagierten und teamorientierten Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d)
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                          Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)

                          BSH Hausgeräte Gruppe
                          Dillingen an der Donau, Traunreut
                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst schnell Verantwortung für eine etablierte SAP-HCM-Landschaft und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit. * Fachliche und technische Beratung der HR-Fachbereiche und 3rd-Level-Support im Payroll-Umfeld * Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Stabilisierung von HR- und Payroll-Prozessen
                          Du übernimmst schnell Verantwortung für eine etablierte SAP-HCM-Landschaft und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit. * Fachliche und technische Beratung der HR-Fachbereiche und 3rd-Level-Support im Payroll-Umfeld * Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Stabilisierung von HR- und Payroll-Prozessen
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                          Inhouse HR IT Consultant (m/w/d)

                          B&O Service SE
                          München, Bad Aibling
                          Teilweise Home-Office
                          Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus strukturierte und belastbare Lösungskonzepte ab * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
                          Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus strukturierte und belastbare Lösungskonzepte ab * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
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                          22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Manager Payroll Harmonization Europe (d/f/m)

                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG
                          Herzogenaurach bei Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Lead and drive payroll harmonization and standardization initiatives across multiple European countries * Analyze existing local payroll processes, systems and policies and identify optimization and alignment opportunities * Design and implement standardized scalable payroll processes while ensuring compliance with local regulations * Act as the for payroll topics, providing guidance and strategic direction to * Ensure timely and successful delivery of payroll transformation projects, including planning, tracking and risk management * Collaborate with IT and vendors on payroll system implementations, integrations and improvements * Identify and implement process improvement and efficiency gains within payroll operations * Provide senior-level input to strategic decisions related to payroll and HR operations * Extensive professional experience in payroll, HR operations, or ...
                          Lead and drive payroll harmonization and standardization initiatives across multiple European countries * Analyze existing local payroll processes, systems and policies and identify optimization and alignment opportunities * Design and implement standardized scalable payroll processes while ensuring compliance with local regulations * Act as the for payroll topics, providing guidance and strategic direction to * Ensure timely and successful delivery of payroll transformation projects, including planning, tracking and risk management * Collaborate with IT and vendors on payroll system implementations, integrations and improvements * Identify and implement process improvement and efficiency gains within payroll operations * Provide senior-level input to strategic decisions related to payroll and HR operations * Extensive professional experience in payroll, HR operations, or ...
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                          Payroll Specialist (all genders)

                          XITASO GmbH IT & Software Solutions
                          Augsburg, Berlin, Erlangen, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          So auch im HR- und Payroll-Bereich, wo wir mit unserem interdisziplinären HR-Team dafür sorgen, dass alle XITASOnians eine positive und wertschätzende Employee Journey genießen und sich auf ihren Kernbereich konzentrieren können. Dein zukünftiges Team wartet auf Dich, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung im Bereich Payroll! * Du entwickelst die XITASO Payroll-Prozesse aktiv weiter und hast dabei aktuelle Trends (z.B. im Bereich KI) sowie steuerliche oder rechtliche Neuerungen im Blick. * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und bist routiniert im Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
                          So auch im HR- und Payroll-Bereich, wo wir mit unserem interdisziplinären HR-Team dafür sorgen, dass alle XITASOnians eine positive und wertschätzende Employee Journey genießen und sich auf ihren Kernbereich konzentrieren können. Dein zukünftiges Team wartet auf Dich, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung im Bereich Payroll! * Du entwickelst die XITASO Payroll-Prozesse aktiv weiter und hast dabei aktuelle Trends (z.B. im Bereich KI) sowie steuerliche oder rechtliche Neuerungen im Blick. * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und bist routiniert im Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
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                          Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Competence Center Payroll. Sie unterstützen unsere und bei allen Payroll relevanten Fragestellungen.
                          Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Competence Center Payroll. Sie unterstützen unsere und bei allen Payroll relevanten Fragestellungen.
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                          Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit

                          ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
                          ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Du möchtest praktische Einblicke in die Welt der Entgeltabrechnung gewinnen und aktiv bei der Vorbereitung der monatlichen Payroll mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig als Werkstudent:in (m/w/d) Payroll. * Du hast Interesse an HR-Themen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll * Spannende Einblicke in die praktische Personalarbeit und Payroll-Prozesse - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent:in - Payroll.
                          Du möchtest praktische Einblicke in die Welt der Entgeltabrechnung gewinnen und aktiv bei der Vorbereitung der monatlichen Payroll mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig als Werkstudent:in (m/w/d) Payroll. * Du hast Interesse an HR-Themen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll * Spannende Einblicke in die praktische Personalarbeit und Payroll-Prozesse - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent:in - Payroll.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Keine operative Betreuung: Dein Fokus liegt auf der strategischen Prozessgestaltung, der Architektur und dem Datenfluss in Richtung Payroll/Core-HR - nicht auf dem operativen HCM-Customizing oder der Abrechnungsabwicklung * Prozessgestaltung: Analyse, Harmonisierung und Neugestaltung von HR- und Payroll-nahen Geschäftsprozessen zur Steigerung der Employee Experience * HCM- & Payroll-Verständnis: Starkes Background-Wissen über HR-Kernprozesse und Systemlandschaften (z. B. SAP HCM Payroll, ...
                          Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Keine operative Betreuung: Dein Fokus liegt auf der strategischen Prozessgestaltung, der Architektur und dem Datenfluss in Richtung Payroll/Core-HR - nicht auf dem operativen HCM-Customizing oder der Abrechnungsabwicklung * Prozessgestaltung: Analyse, Harmonisierung und Neugestaltung von HR- und Payroll-nahen Geschäftsprozessen zur Steigerung der Employee Experience * HCM- & Payroll-Verständnis: Starkes Background-Wissen über HR-Kernprozesse und Systemlandschaften (z. B. SAP HCM Payroll, ...
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                          Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich. * Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und ...
                          Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich. * Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Machen Sie den Unterschied und werden Sie Teil des weltweit führenden Herstellers von Protein-Snacks als Payroll Specialist in Voll-/Teilzeit (m/w/d) bei Jack Link's EMEA. * Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll (Industriebetrieb oder 3-Schicht-System) – idealerweise als Senior oder in vergleichbarer Funktion
                          Machen Sie den Unterschied und werden Sie Teil des weltweit führenden Herstellers von Protein-Snacks als Payroll Specialist in Voll-/Teilzeit (m/w/d) bei Jack Link's EMEA. * Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll (Industriebetrieb oder 3-Schicht-System) – idealerweise als Senior oder in vergleichbarer Funktion
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                          Service Delivery Manager (m/w/d)

                          Zalaris Deutschland GmbH
                          Home-Office, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Als Service Delivery Manager (m/w/d) stellst du die reibungslose Bereitstellung von HR- und Payroll‑Services sicher und erreichst die vereinbarten Leistungsziele. * Du steuerst effizient die Umsetzung von Change Requests, einschließlich Koordination von Tests, Deployments und Systemanpassungen innerhalb der Payroll‑Plattform * Berufserfahrung mit SAP und/oder Payroll * Erfahrung in SAP HCM, globaler Payroll und im Partnermanagement
                          Als Service Delivery Manager (m/w/d) stellst du die reibungslose Bereitstellung von HR- und Payroll‑Services sicher und erreichst die vereinbarten Leistungsziele. * Du steuerst effizient die Umsetzung von Change Requests, einschließlich Koordination von Tests, Deployments und Systemanpassungen innerhalb der Payroll‑Plattform * Berufserfahrung mit SAP und/oder Payroll * Erfahrung in SAP HCM, globaler Payroll und im Partnermanagement
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                          Finance Manager (w/m/d) - kleine wachsende deutsche Tochtergesellschaft

                          Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH
                          Nördliches Oberbayern / Hybrides Arbeitsmodell
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen der weiteren Entwicklung im deutschen Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (w/m/d) * Koordination der Payroll mit externem Dienstleister sowie Betreuung lokaler administrativer Prozesse inkl. HR-Koordination
                          Im Rahmen der weiteren Entwicklung im deutschen Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (w/m/d) * Koordination der Payroll mit externem Dienstleister sowie Betreuung lokaler administrativer Prozesse inkl. HR-Koordination
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                          Schnelle Bewerbung
                          strategische und operative Verantwortung über die Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, Payroll, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Talentmanagement
                          strategische und operative Verantwortung über die Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, Payroll, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Talentmanagement
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                          (Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems

                          ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
                          Radolfzell, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Führungskräften sowie IT‑ und Compliance‑Einheiten * Verantwortung für Schnittstellen und Integrationen zwischen HR‑Systemen (z. B. SAP, Payroll‑Systeme, IAM, Drittsysteme) sowie angrenzenden Prozessen, z. B. Finance (FI/CO)
                          Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Führungskräften sowie IT‑ und Compliance‑Einheiten * Verantwortung für Schnittstellen und Integrationen zwischen HR‑Systemen (z. B. SAP, Payroll‑Systeme, IAM, Drittsysteme) sowie angrenzenden Prozessen, z. B. Finance (FI/CO)
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                          Senior Accountant (m/w/d)

                          Zalaris Deutschland GmbH
                          Frankfurt am Main, Leipzig, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
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                          Inhouse Berater / Product Owner SAP SuccessFactors (m/w/d)

                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt bei Bedarf weitere Projekte und Rollouts (z. B. Payroll oder Time Tracking) * Nice-to-have: Erfahrung mit weiteren Modulen (Employee Central Payroll, Time Tracking)
                          Du unterstützt bei Bedarf weitere Projekte und Rollouts (z. B. Payroll oder Time Tracking) * Nice-to-have: Erfahrung mit weiteren Modulen (Employee Central Payroll, Time Tracking)
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                          Executive Assistance, Projektmanagement & PMO, HR, Marketing & Kommunikation, Finance & Accounting, Payroll, Controlling, Digitalisierung, Sales Support u. v. m.
                          Executive Assistance, Projektmanagement & PMO, HR, Marketing & Kommunikation, Finance & Accounting, Payroll, Controlling, Digitalisierung, Sales Support u. v. m.
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                          Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager/in in Chiemgau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager/in in Chiemgau liegt bei 55.800 €. Gehälter für Payroll Manager/in in Chiemgau liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Payroll Manager/in Jobs in Chiemgau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Payroll Manager/in Jobs in Chiemgau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chiemgau einen Payroll Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chiemgau einen Payroll Manager/in Job suchen: Traunstein, Traunreut, Bad Aibling.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Payroll Manager/in Jobs in Chiemgau suchen?
                          Wer nach Payroll Manager/in Jobs in Chiemgau sucht, sucht häufig auch nach Accountant, im Management, Partner Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Payroll Manager/in Jobs in Chiemgau??
                          Für einen Payroll Manager/in Job in Chiemgau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Payroll Manager/in Jobs in Chiemgau?
                          Payroll Manager/in Jobs in Chiemgau werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Payroll Manager/in Jobs in Chiemgau?
                          Für Payroll Manager/in Jobs in Chiemgau gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.