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2 Treffer für Partnervermittlung Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km
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Applikationsingenieur Robotik (m/w/d) Schwerpunkt Schulung & Training
Applikationsingenieur Robotik (m/w/d) Schwerpunkt Schulung & Training
Kawasaki Robotics GmbH
Neuss
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Applikationsingenieur Robotik (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Schulung und Training von Roboterapplikationen für Kunden und Partner. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, praktische Erfahrung mit Industrierobotern und Automatisierungstechnik sowie Programmierkenntnisse in Python und/oder C++ werden vorausgesetzt. Trainererfahrung, sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Gesucht wird ein Applikationsingenieur Robotik (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Schulung und Training von Roboterapplikationen für Kunden und Partner. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, praktische Erfahrung mit Industrierobotern und Automatisierungstechnik sowie Programmierkenntnisse in Python und/oder C++ werden vorausgesetzt. Trainererfahrung, sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich.
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Head of Global Talent Acquisition (all genders)
Head of Global Talent Acquisition (all genders)
tonies GmbH
Düsseldorf
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.