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2 Treffer für Partnervermittlung Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Sozialarbeiter*in in der aufsuchenden Suchtarbeit in Mitte
Sozialarbeiter*in in der aufsuchenden Suchtarbeit in Mitte
vista - Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit gGmbH
Berlin
37000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Beratung von sowie Netzwerkpartner*innen * Vermittlung und Begleitung in weiterführende Maßnahmen zur Teilhabe bzw. andere Hilfen
Beratung von sowie Netzwerkpartner*innen * Vermittlung und Begleitung in weiterführende Maßnahmen zur Teilhabe bzw. andere Hilfen
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Tech Talent Ecosystem Manager (m/f/d)
Tech Talent Ecosystem Manager (m/f/d)
MotionLab ML GmbH
Berlin
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berlin, our Tech Talent Program (TTP) is a 12-week, bi-annual program that matches curated teams of top engineering students with real-world hardware and technical challenges from deep tech startups, SMEs, and corporate partners. You will turn our alumni network into a proprietary product that solves a massive pain point for founders and corporate partners: access to vetted, hands-on engineering talent. * Proactively match top-tier engineering alumni with the exact requirements of our deep tech startups and ecosystem partners. * Partner with the Sales team during late-stage conversations to define and scope the technical reality of the challenges. You treat universities as structural partners, not just flyer boards. * Challenge Giver Retention: You deliver such high-quality technical
Berlin, our Tech Talent Program (TTP) is a 12-week, bi-annual program that matches curated teams of top engineering students with real-world hardware and technical challenges from deep tech startups, SMEs, and corporate partners. You will turn our alumni network into a proprietary product that solves a massive pain point for founders and corporate partners: access to vetted, hands-on engineering talent. * Proactively match top-tier engineering alumni with the exact requirements of our deep tech startups and ecosystem partners. * Partner with the Sales team during late-stage conversations to define and scope the technical reality of the challenges. You treat universities as structural partners, not just flyer boards. * Challenge Giver Retention: You deliver such high-quality technical