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                          • Consulting Sales
                          • Specialist
                          • Engagement
                          • Sales Dach
                          • Unterstützer
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                          • Verhandlung
                          • Quereinsteiger
                          • Sachbearbeiter
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                          Neuer als 24h
                          39


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
                          182






                          Partner/in: 540 Jobs & Stellenangebote in Fellbach

                          Selbstständiger Partner (m/w/d) für Schimmelbekämpfung & Sanierung

                          meinestadt.de
                          Stuttgart
                          meinestadt.de * Stuttgart * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: SchimmelPeter GmbH - Einsatzort: 70173 Stuttgart - Werden Sie als SchimmelPeter® zum Helden für gesundes Wohnen und machen Sie feuchten Wänden mit modernster Technik den Garaus. Nutzen Sie die Chance auf eine krisensichere Selbstständigkeit und werden Sie Teil eines starken Netzwerks, das Experten für ein gesundes Wohnklima vereint. Ihre Aufgaben * Durchführung professioneller Schadensanalysen direkt beim Kunden vor Ort * Erstellung individueller Sanierungsangebote auf Basis fundierter Diagnosen * Fachgerechte Ausführung von Kellerabdichtungen und Abdichtungsarbeiten aller Art * Nachhaltige Sanierung von Schimmel- und Feuchtigkeitsschäden * Eigenständige Steuerung Ihres Standorts und Kundenmanagements - Ihr Profil
                          meinestadt.de * Stuttgart * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: SchimmelPeter GmbH - Einsatzort: 70173 Stuttgart - Werden Sie als SchimmelPeter® zum Helden für gesundes Wohnen und machen Sie feuchten Wänden mit modernster Technik den Garaus. Nutzen Sie die Chance auf eine krisensichere Selbstständigkeit und werden Sie Teil eines starken Netzwerks, das Experten für ein gesundes Wohnklima vereint. Ihre Aufgaben * Durchführung professioneller Schadensanalysen direkt beim Kunden vor Ort * Erstellung individueller Sanierungsangebote auf Basis fundierter Diagnosen * Fachgerechte Ausführung von Kellerabdichtungen und Abdichtungsarbeiten aller Art * Nachhaltige Sanierung von Schimmel- und Feuchtigkeitsschäden * Eigenständige Steuerung Ihres Standorts und Kundenmanagements - Ihr Profil
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                          Junior Berater Vertriebspartnergeschäft (m/w/d)

                          Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. * Im Vermittlergeschäft verstehen wir unsere externen Vertriebspartner als unsere Kunden und gestalten mit dir die individuellen Finanzierungsmöglichkeiten für seine Mandanten. Dabei verstehst du unsere externen Vertriebspartner als Kunden und trägst zur Weiterentwicklung des Vermittlernetzwerks bei.
                          Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. * Im Vermittlergeschäft verstehen wir unsere externen Vertriebspartner als unsere Kunden und gestalten mit dir die individuellen Finanzierungsmöglichkeiten für seine Mandanten. Dabei verstehst du unsere externen Vertriebspartner als Kunden und trägst zur Weiterentwicklung des Vermittlernetzwerks bei.
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                          Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027

                          Leuze electronic GmbH + Co. KG
                          Owen bei Kirchheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. * Einblick und Unterstützung unserer Partner im Tagesgeschäft * Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
                          Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. * Einblick und Unterstützung unserer Partner im Tagesgeschäft * Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
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                          NEU
                          Budget-Planung: Du planst operativ und strategisch Budgets, begleitest den Planungsprozess und hältst die Ist-Werte nach * Beteiligung-Controlling: Du betreust bestehende strategische Beteiligungen und unterstützt bei neuen Transaktionen in enger Abstimmung mit Finance- und Fachbereichs-Business Partnern (u.a. betriebswirtschaftliche Bewertung von Business Cases)
                          Budget-Planung: Du planst operativ und strategisch Budgets, begleitest den Planungsprozess und hältst die Ist-Werte nach * Beteiligung-Controlling: Du betreust bestehende strategische Beteiligungen und unterstützt bei neuen Transaktionen in enger Abstimmung mit Finance- und Fachbereichs-Business Partnern (u.a. betriebswirtschaftliche Bewertung von Business Cases)
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                          Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie
                          Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie
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                          meinestadt.de * Remseck am Neckar * Franchise * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG - Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar - Wir suchen Gründungsinteressierte, die mit unserer Unterstützung ein Schülerhilfe-Institut eröffnen und zur lokalen Marktführerschaft führen. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und interessieren sich für Themen wie Bildung, Schule und Nachhilfe? Sie sind vertriebsstark, denken erfolgsorientiert und unternehmerisch und können gut beraten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben * Geschäftsaufbau * Netzwerken * Mitarbeiterauswahl und -führung * Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten - Ihr Profil * Sie interessieren sich für Bildungsthemen * Sie sind vertriebsstark und verbindlich * Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern * Sie arbeiten gerne selbstständig
                          meinestadt.de * Remseck am Neckar * Franchise * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG - Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar - Wir suchen Gründungsinteressierte, die mit unserer Unterstützung ein Schülerhilfe-Institut eröffnen und zur lokalen Marktführerschaft führen. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und interessieren sich für Themen wie Bildung, Schule und Nachhilfe? Sie sind vertriebsstark, denken erfolgsorientiert und unternehmerisch und können gut beraten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben * Geschäftsaufbau * Netzwerken * Mitarbeiterauswahl und -führung * Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten - Ihr Profil * Sie interessieren sich für Bildungsthemen * Sie sind vertriebsstark und verbindlich * Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern * Sie arbeiten gerne selbstständig
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                          Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis

                          Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH
                          Stuttgart, Karlsruhe, Bremen, Hannover, Oldenburg, Münster, Bielefeld, Neustrelitz, Waren (Müritz)
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Teil unseres Teams und starte durch als Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d)
                          Werde Teil unseres Teams und starte durch als Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d)
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                          Vertriebspartner/ Sales Manager/ Consultant als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Stuttgart, Karlsruhe, Ulm, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung im Verkauf/ Vertrieb, z.B. als Sales Repräsentant:in, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner:in in den Bereic hen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o. Ä.
                          Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung im Verkauf/ Vertrieb, z.B. als Sales Repräsentant:in, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner:in in den Bereic hen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o. Ä.
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                          Vertriebspartner/ Sales Manager/ Consultant als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Homburg an der Saar, Tübingen, Kirchheim unter Teck
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung im Verkauf/ Vertrieb, z.B. als Sales Repräsentant:in, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner:in in den Bereic hen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o. Ä.
                          Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung im Verkauf/ Vertrieb, z.B. als Sales Repräsentant:in, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner:in in den Bereic hen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o. Ä.
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                          RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit und an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in unseren Leistungsfeldern Restrukturierung, Strategie & Transformation, Corporate Finance und CFO Advisory. Dank unserer Umsetzungsorientierung mit 1a Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positive Veränderung ins Unternehmen. In einem Team von 160 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, werden Sie sich sofort wohlfühlen. Um welchen Job geht es? Für unseren Standort Stuttgart suchen wir Unterstützung.
                          RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit und an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in unseren Leistungsfeldern Restrukturierung, Strategie & Transformation, Corporate Finance und CFO Advisory. Dank unserer Umsetzungsorientierung mit 1a Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positive Veränderung ins Unternehmen. In einem Team von 160 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, werden Sie sich sofort wohlfühlen. Um welchen Job geht es? Für unseren Standort Stuttgart suchen wir Unterstützung.
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                          Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Konzern- oder Matrixumfeld mit, verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium.
                          Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Konzern- oder Matrixumfeld mit, verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium.
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                          (Senior) Consultant Cyber Resilienz IT-Beratung / Prüfung - Assurance (Financial Services) (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          EY Deutschland * Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
                          EY Deutschland * Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
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                          Sie sind Ansprechpartner/in für Kunden, Partner und Mitarbeitende und übernehmen die organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Partnerservice der Region. * Sie sind für die eigenständige Priorisierung von Partneranfragen und -anforderungen sowie deren Delegation an die Mitarbeitenden im Partnerservice zuständig und stellen die termingerechte und prozesskonforme Umsetzung sicher. * Die selbstständige Klärung von auftretenden Fragen und Problemen von Partnern im eigenen Fachbereich im Rahmen von Standardprozessen sowie die Entwicklung von Lösungsansätzen bei Fragestellungen und Problemen außerhalb der verfügbaren Standards und deren Weiterleitung an die zuständigen internen Ansprechpartner gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. * Überdies liegt die Durchführung des On- und Offboardings von Partnern, einschließlich der Bereitstellung der Ausstattung und der ...
                          Sie sind Ansprechpartner/in für Kunden, Partner und Mitarbeitende und übernehmen die organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Partnerservice der Region. * Sie sind für die eigenständige Priorisierung von Partneranfragen und -anforderungen sowie deren Delegation an die Mitarbeitenden im Partnerservice zuständig und stellen die termingerechte und prozesskonforme Umsetzung sicher. * Die selbstständige Klärung von auftretenden Fragen und Problemen von Partnern im eigenen Fachbereich im Rahmen von Standardprozessen sowie die Entwicklung von Lösungsansätzen bei Fragestellungen und Problemen außerhalb der verfügbaren Standards und deren Weiterleitung an die zuständigen internen Ansprechpartner gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. * Überdies liegt die Durchführung des On- und Offboardings von Partnern, einschließlich der Bereitstellung der Ausstattung und der ...
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                          In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. * Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise bringen Sie Erfahrung in HR-Organisationen nach dem Dave-Ulrich-Modell mit.
                          In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. * Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise bringen Sie Erfahrung in HR-Organisationen nach dem Dave-Ulrich-Modell mit.
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                          Leiter Vertrieb Partner- und Key-Account-Management (m/w/d)

                          S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung sowie den Aufbau eines Teams für die zielgruppenspezifische Marktbearbeitung für das Partner- und Key-Account-Management. * Du ermittelst und verantwortest zusammen mit deinem Team die zukünftigen Anforderungen der jeweiligen Zielgruppen aus dem Key-Account und Partnermanagement und setzt diese in zielgruppenspezifische Produktbundles um. * Die Payment-Produktlinie wird über das Partnermanagement als indirekten Sales Kanal an Firmenkunden/Händler direkt vertrieben. * Du bewertest die Leistungsfähigkeit unserer Partner und Kunden, vereinbarst Absatzziele und verantwortest den Markterfolg sowie den Ergebnisbeitrag in diesen Vertriebslinien.
                          Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung sowie den Aufbau eines Teams für die zielgruppenspezifische Marktbearbeitung für das Partner- und Key-Account-Management. * Du ermittelst und verantwortest zusammen mit deinem Team die zukünftigen Anforderungen der jeweiligen Zielgruppen aus dem Key-Account und Partnermanagement und setzt diese in zielgruppenspezifische Produktbundles um. * Die Payment-Produktlinie wird über das Partnermanagement als indirekten Sales Kanal an Firmenkunden/Händler direkt vertrieben. * Du bewertest die Leistungsfähigkeit unserer Partner und Kunden, vereinbarst Absatzziele und verantwortest den Markterfolg sowie den Ergebnisbeitrag in diesen Vertriebslinien.
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                          Mitarbeiter Objektüberwachung - Elektrotechnik (m/w/d)

                          Raible + Partner GmbH & Co. KG
                          München (Unterschleißheim), Frankfurt am Main, Ditzingen
                          Teilweise Home-Office
                          Raible + Partner GmbH & Co. KG - Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 5 Standorten zählt Raible + Partner zu den großen Ingenieurbüros für die Planung von Elektro- und Kommunikationstechnik.
                          Raible + Partner GmbH & Co. KG - Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 5 Standorten zählt Raible + Partner zu den großen Ingenieurbüros für die Planung von Elektro- und Kommunikationstechnik.
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                          Spezialist / Referent (m/w/d) Kompetenzzentrum

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit technischen Experten und Partnerorganisationen
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit technischen Experten und Partnerorganisationen
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                          Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen.
                          Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen.
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                          Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb bei anspruchsvollen Anlagenkonzepten und beraten Kundinnen und Kunden sowie Partnerinnen und Partner kompetent zu passenden Systemlösungen. * Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und suchen aktiv den fachlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partnern sowie internen Schnittstellen; gleichzeitig bringen Sie eine ausgeprägte technische Neugier mit, insbesondere für digitale Planungsprozesse und KI-gestützte Arbeitsweisen
                          Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb bei anspruchsvollen Anlagenkonzepten und beraten Kundinnen und Kunden sowie Partnerinnen und Partner kompetent zu passenden Systemlösungen. * Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und suchen aktiv den fachlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partnern sowie internen Schnittstellen; gleichzeitig bringen Sie eine ausgeprägte technische Neugier mit, insbesondere für digitale Planungsprozesse und KI-gestützte Arbeitsweisen
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                          Softwareentwickler COBOL (w/m/d) | VSAM, CICS, VSE

                          Süddeutsche Krankenversicherung a.G.
                          Fellbach bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen.
                          Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen.
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                          Wir suchen einen Mass Account Managerin, derdie die Verantwortung für den Erfolg einer Vielzahl von Partner*innen übernimmt – durch die Verbesserung ihrer operativen Performance, die Reduzierung von Churn sowie die Skalierung der Nutzung unserer kommerziellen Tools. Du nutzt Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, Partnerinnen-Churn zu reduzieren und wichtige Hebel wie Deals, Promotions und Ads gezielt voranzutreiben. Diese Rolle eignet sich ideal für Personen, die gerne analytisch arbeiten, Herausforderungen im großen Maßstab lösen und Prozesse entwickeln, die sowohl Wolt als auch unseren Partnerinnen nachhaltiges Wachstum ermöglichen. * Monitoring zentraler KPIs im Partner*innen-Portfolio (Verfügbarkeit, Aktivitätsrate, Ablehnungsrate) * Führung von Initiativen zur Churn-Reduktion und zur Steigerung des Partner*innenwerts
                          Wir suchen einen Mass Account Managerin, derdie die Verantwortung für den Erfolg einer Vielzahl von Partner*innen übernimmt – durch die Verbesserung ihrer operativen Performance, die Reduzierung von Churn sowie die Skalierung der Nutzung unserer kommerziellen Tools. Du nutzt Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, Partnerinnen-Churn zu reduzieren und wichtige Hebel wie Deals, Promotions und Ads gezielt voranzutreiben. Diese Rolle eignet sich ideal für Personen, die gerne analytisch arbeiten, Herausforderungen im großen Maßstab lösen und Prozesse entwickeln, die sowohl Wolt als auch unseren Partnerinnen nachhaltiges Wachstum ermöglichen. * Monitoring zentraler KPIs im Partner*innen-Portfolio (Verfügbarkeit, Aktivitätsrate, Ablehnungsrate) * Führung von Initiativen zur Churn-Reduktion und zur Steigerung des Partner*innenwerts
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Partner/in in Fellbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          63.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Partner/in in Fellbach liegt bei 63.300 €. Gehälter für Partner/in in Fellbach liegen im Bereich zwischen 53.700 € und 73.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Partner/in Jobs in Fellbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 540 offene Stellenanzeigen für Partner/in Jobs in Fellbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fellbach einen Partner/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fellbach einen Partner/in Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Partner/in Jobs in Fellbach suchen?
                          Wer nach Partner/in Jobs in Fellbach sucht, sucht häufig auch nach Kundenberater, Fitness, Beratung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Partner/in Jobs in Fellbach??
                          Für einen Partner/in Job in Fellbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Partner/in Jobs in Fellbach?
                          Partner/in Jobs in Fellbach werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Partner/in Jobs in Fellbach?
                          Für Partner/in Jobs in Fellbach gibt es aktuell 174 offene Teilzeitstellen.