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                        M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH

                        Berater:in im Bereich Organisationsentwicklung in München (m/w/d)

                        M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH
                        München
                        60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        M19 - Manufaktur für Organisationsberatung ist ein Beratungsunternehmen für Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung für die Beratung von Kunden auf allen Hierarchieebenen und die Leitung eigener Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Personal-/Organisationsentwicklung oder Beratung sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        M19 - Manufaktur für Organisationsberatung ist ein Beratungsunternehmen für Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung für die Beratung von Kunden auf allen Hierarchieebenen und die Leitung eigener Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Personal-/Organisationsentwicklung oder Beratung sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Die Zieglerschen

                        Referent für Qualitätsmanagement und Unternehmensentwicklung (m/w/d)

                        Die Zieglerschen
                        Wilhelmsdorf
                        49000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Zieglerschen sind ein diakonisches Sozialunternehmen mit über 60 Standorten in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Referent für Qualitätsmanagement und Unternehmensentwicklung (m/w/d) zur Übernahme der QM-Beauftragung und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement, sichere Kenntnisse agiler Methoden sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
                        Die Zieglerschen sind ein diakonisches Sozialunternehmen mit über 60 Standorten in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Referent für Qualitätsmanagement und Unternehmensentwicklung (m/w/d) zur Übernahme der QM-Beauftragung und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement, sichere Kenntnisse agiler Methoden sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Ruhr-Universität Bochum

                        Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation

                        Ruhr-Universität Bochum
                        Bochum
                        53000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
                        Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
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                        Immobilien Management Essen GmbH (IME)

                        Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

                        Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                        Essen
                        62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
                        Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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                        Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG

                        Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                        Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
                        Osnabrück
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

                        Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)

                        Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
                        Berlin
                        65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
                        Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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                        Deloitte

                        Experte Leadership Development (m/w/d)

                        Deloitte
                        Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Ruhr-Universität Bochum

                        Mitarbeiter*in für Hochschulentwicklung (m/w/d)

                        Ruhr-Universität Bochum
                        Bochum
                        30000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Mitarbeiter für Hochschulentwicklung (m/w/d) zur Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse und Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, berufliche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder Organisationsentwicklung sowie sehr gute schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Mitarbeiter für Hochschulentwicklung (m/w/d) zur Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse und Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, berufliche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder Organisationsentwicklung sowie sehr gute schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        S-Communication Services GmbH

                        Referent Gremien-Management (m/w/d)

                        S-Communication Services GmbH
                        Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
                        63000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
                        S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
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                        Ambulantis BSW GmbH

                        Mitarbeiter*in (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement

                        Ambulantis BSW GmbH
                        Berlin
                        42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NOWEDA Apothekergenossenschaft eG

                        Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
                        Essen
                        51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                        NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                        Stadt Pforzheim

                        Experte im Bereich Organisations- / Verwaltungsentwicklung (w/m/d)

                        Stadt Pforzheim
                        Pforzheim
                        4269 - 6327 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Stadt Pforzheim ist ein Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten und vielseitigen Verwaltungsaufgaben. Gesucht wird ein Experte im Bereich Organisations-/Verwaltungsentwicklung (m/w/d) für Organisationsuntersuchungen, Prozessmanagement und Beratung der städtischen Ämter. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, sehr gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die Stadt Pforzheim ist ein Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten und vielseitigen Verwaltungsaufgaben. Gesucht wird ein Experte im Bereich Organisations-/Verwaltungsentwicklung (m/w/d) für Organisationsuntersuchungen, Prozessmanagement und Beratung der städtischen Ämter. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, sehr gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        RWTH Aachen University

                        Referent*in Personalentwicklung und Qualitätssicherung (w/m/d)

                        RWTH Aachen University
                        Aachen
                        Die RWTH Aachen University ist eine technische Hochschule mit umfassenden Programmen zur Personal- und Karriereentwicklung. Gesucht wird ein Referent*in Personalentwicklung und Qualitätssicherung (w/m/d) zur Einführung des RWTH-Kompetenzmodells und evidenzbasierten Qualitätssicherung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Ein Masterabschluss in Psychologie, Gesellschafts-, Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden und Befragungs- oder Evaluationsdaten sowie Kenntnisse in der Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten werden vorausgesetzt.
                        Die RWTH Aachen University ist eine technische Hochschule mit umfassenden Programmen zur Personal- und Karriereentwicklung. Gesucht wird ein Referent*in Personalentwicklung und Qualitätssicherung (w/m/d) zur Einführung des RWTH-Kompetenzmodells und evidenzbasierten Qualitätssicherung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Ein Masterabschluss in Psychologie, Gesellschafts-, Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden und Befragungs- oder Evaluationsdaten sowie Kenntnisse in der Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover

                        Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)

                        Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
                        Hannover
                        40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Weiterbildungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Weiterbildungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        FICHTNER GmbH & Co. KG

                        Senior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d)

                        FICHTNER GmbH & Co. KG
                        Stuttgart
                        58000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Fichtner ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Energie, Umwelt und Digitalisierung. Gesucht wird ein Senior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d) zur Gestaltung von Prozessoptimierungen, Projektsteuerung und Change Management in multidisziplinären Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, hohe IT-Affinität, sehr gute Beratungs- und Moderationskompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Fichtner ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Energie, Umwelt und Digitalisierung. Gesucht wird ein Senior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d) zur Gestaltung von Prozessoptimierungen, Projektsteuerung und Change Management in multidisziplinären Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, hohe IT-Affinität, sehr gute Beratungs- und Moderationskompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Braunschweiger Baugenossenschaft eG

                        Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)

                        Braunschweiger Baugenossenschaft eG
                        Braunschweig
                        55584 - 65696 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
                        Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
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                        Basalt-Actien-Gesellschaft

                        Senior Consultant (m/w/d) Corporate Development

                        Basalt-Actien-Gesellschaft
                        Köln
                        Schnelle Bewerbung
                        Basalt AG ist ein führendes Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie mit 350 Standorten und rund 4.200 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) Corporate Development zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und eigenständigen Leitung bereichsübergreifender Projekte in Transformation, M&A und Organisationsentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung oder vergleichbarer Rolle in der Industrie, fundierte Kenntnisse in Unternehmens- und Organisationsentwicklung sowie ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen werden vorausgesetzt.
                        Basalt AG ist ein führendes Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie mit 350 Standorten und rund 4.200 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) Corporate Development zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und eigenständigen Leitung bereichsübergreifender Projekte in Transformation, M&A und Organisationsentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung oder vergleichbarer Rolle in der Industrie, fundierte Kenntnisse in Unternehmens- und Organisationsentwicklung sowie ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Schlüter-Systems KG

                        Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)

                        Schlüter-Systems KG
                        Iserlohn
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Kommunikations-Kolleg AG

                        Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

                        Kommunikations-Kolleg AG
                        Stuttgart, Berlin
                        41000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Bayerische Versorgungskammer

                        Organisationsberater in der zentralen Betriebsorganisation (m/w/d)

                        Bayerische Versorgungskammer
                        München
                        60770 - 75931 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit über zwei Millionen Versicherten. Gesucht wird ein Organisationsberater in der zentralen Betriebsorganisation (m/w/d) für ressortübergreifende Organisationsuntersuchungen und die Entwicklung von Organisationsstandards. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Organisationsmanagement oder einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Kenntnisse in Organisationsstrukturen und Analyse werden vorausgesetzt.
                        Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit über zwei Millionen Versicherten. Gesucht wird ein Organisationsberater in der zentralen Betriebsorganisation (m/w/d) für ressortübergreifende Organisationsuntersuchungen und die Entwicklung von Organisationsstandards. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Organisationsmanagement oder einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Kenntnisse in Organisationsstrukturen und Analyse werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        MONTAPLAST GmbH

                        Talent Development Expert (m/w/d)

                        MONTAPLAST GmbH
                        Morsbach/Sieg
                        65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        MONTAPLAST ist ein globaler Kunststoff-Systemlösungsanbieter für die Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Talent Development Expert (m/w/d) zur operativen Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Talent Development sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        MONTAPLAST ist ein globaler Kunststoff-Systemlösungsanbieter für die Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Talent Development Expert (m/w/d) zur operativen Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Talent Development sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH

                        Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
                        Herten
                        50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Stadt Fellbach

                        Referent Organisation und Prozesse (m/w/d)

                        Stadt Fellbach
                        Fellbach
                        50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Stadt Fellbach ist eine Stadtverwaltung in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Referent Organisation und Prozesse (m/w/d) zur Beratung bei Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management in der Verwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL mit Schwerpunkt Management, Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
                        Stadt Fellbach ist eine Stadtverwaltung in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Referent Organisation und Prozesse (m/w/d) zur Beratung bei Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management in der Verwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL mit Schwerpunkt Management, Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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                        PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

                        Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                        PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                        Mannheim
                        30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
                        PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                        HEUKING

                        Development & Training Specialist w/m/d

                        HEUKING
                        Düsseldorf
                        45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                        HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organization Development Jobs?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 4.790 offene Stellenanzeigen für Organization Development Jobs.
                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organization Development Jobs suchen?
                        Wer nach Organization Development Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personalentwicklung, Business Development, Change Management.
                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organization Development Jobs?
                        Für Organization Development Jobs gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.
                        Welche Orte sind besonders beliebt für Organization Development Jobs?
                        Beliebte Orte für Organization Development Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.
                        Welche Fähigkeiten braucht man für Organization Development Jobs?
                        Für einen Organization Development Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Führung, Selbstständiges Arbeiten, Analytische Fähigkeiten, Problemlösung, Verantwortung übernehmen, Prozessentwicklung, Stakeholdermanagement, Vertrieb, Eigeninitiative, Beratung, Verhandlungsführung, Koordination, Kundendienst, Business development, lösungsorientiert Denken.