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93 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km
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HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration * Mitarbeiterevents und Aktivitäten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration * Mitarbeiterevents und Aktivitäten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. * Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten während allen Bewerbungsphasen * Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort * Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends * Teilnahme an Recruitingmessen * Einschlägige Erfahrung im Recruiting * Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen * Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) * Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. * Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten während allen Bewerbungsphasen * Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort * Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends * Teilnahme an Recruitingmessen * Einschlägige Erfahrung im Recruiting * Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen * Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) * Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
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Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer , der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt. * Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer , der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt. * Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, Terminorganisation, Korrespondenz)
Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, Terminorganisation, Korrespondenz)
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Anschreiben nicht erforderlich
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Bist Du als Recruiting Assistant (m/w/d) dabei und ab sofort die erste Ansprechperson für unsere freiberuflichen Digital- und IT-Expert:innen? Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Bist Du als Recruiting Assistant (m/w/d) dabei und ab sofort die erste Ansprechperson für unsere freiberuflichen Digital- und IT-Expert:innen? Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
NEU
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Du stehst in engem Austausch mit den Talent-Acquisition-Kolleg/innen. Es erwarten dich tolle Mitarbeiter-Events und Incentives. 2 Tage pro Woche dürfen unsere Mitarbeiter/innen im Homeoffice arbeiten.
Du stehst in engem Austausch mit den Talent-Acquisition-Kolleg/innen. Es erwarten dich tolle Mitarbeiter-Events und Incentives. 2 Tage pro Woche dürfen unsere Mitarbeiter/innen im Homeoffice arbeiten.
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Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand für HAPEKO Mannheim
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand für HAPEKO Mannheim
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Mannheimer Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! * Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
Für unseren Mannheimer Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! * Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
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Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Mannheim! Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? * attraktive Vergünstigungen: Mitarbeitervergünstigungen für Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m. * Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung. * Erschließe neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. * Führe externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen. * erste Erfahrung im Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Mannheim! Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? * attraktive Vergünstigungen: Mitarbeitervergünstigungen für Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m. * Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung. * Erschließe neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. * Führe externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen. * erste Erfahrung im Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Mitgestaltung und Optimierung der Recruiting-Strategien * Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen oder Online-Veranstaltungen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR- und Recruiting-Bereich * Interesse am Recruiting
Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Mitgestaltung und Optimierung der Recruiting-Strategien * Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen oder Online-Veranstaltungen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR- und Recruiting-Bereich * Interesse am Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Dann werde als Recruiter (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg. * Du identifizierst und gewinnst passende Talente über unsere Recruiting Kanäle für die KPS Gruppe Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Dann werde als Recruiter (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg. * Du identifizierst und gewinnst passende Talente über unsere Recruiting Kanäle für die KPS Gruppe Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Darüber hinaus führst du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den Fachkräften und sorgst nach der Vertragsunterzeichnung für eine strukturierte Übergabe an deine Kolleginnen und Kollegen in der Mitarbeiterbetreuung * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Darüber hinaus führst du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den Fachkräften und sorgst nach der Vertragsunterzeichnung für eine strukturierte Übergabe an deine Kolleginnen und Kollegen in der Mitarbeiterbetreuung * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Pflege der Mitarbeiterdaten (Personalakten - (digitale) Ordner, Excel) * Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses * Mitarbeitereinführung / Onboarding (inkl. IT-Abstimmung, RPS-Anlage, Materialbedarf) * Bereitstellung von Mitarbeiterunterlagen für Serviceeinsätze
Pflege der Mitarbeiterdaten (Personalakten - (digitale) Ordner, Excel) * Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses * Mitarbeitereinführung / Onboarding (inkl. IT-Abstimmung, RPS-Anlage, Materialbedarf) * Bereitstellung von Mitarbeiterunterlagen für Serviceeinsätze
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Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
Auto & Technik Museum Sinsheim e. V.
Sinsheim
Teilweise Home-Office
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie möchten im Recruiting etwas bewegen und suchen einen Arbeitsplatz, der alles andere als gewöhnlich ist? In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting. Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Jobmessen zur Ansprache neuer Talente * Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung von Prozessen * Erfahrung im Recruiting von Talenten und Personalprozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Tools
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie möchten im Recruiting etwas bewegen und suchen einen Arbeitsplatz, der alles andere als gewöhnlich ist? In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting. Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Jobmessen zur Ansprache neuer Talente * Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung von Prozessen * Erfahrung im Recruiting von Talenten und Personalprozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Tools
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Ludwigshafen am Rhein
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche)
Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche)
InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH
Heppenheim
Teilweise Home-Office
Übergreifende Themen wie das Recruiting, die Betreuung unserer und die administrative Organisation gestalten wir als Team gemeinsam. Als Kopf und Herz unseres Programms für Pharmazeuten im Praktikum (6-monatiges Pflichtpraktikum für Apotheker nach dem 2. Staatsexamen) managen Sie den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt auf Hochschulmessen oder bei Vortragsabenden an Universitäten über das Recruiting bis hin zur individuellen Betreuung. * Recruiting mit Weitblick: Mit Ihrem Gespür für Menschen und Talente finden Sie die Persönlichkeiten, die uns nicht nur fachlich weiterbringen, sondern auch menschlich zu unserer Kultur der Zusammenarbeit passen und die jeweiligen Teams perfekt ergänzen. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess: von der Profilabstimmung mit dem Fachbereich über die Stellenanzeige und Interviews bis hin zum Arbeitsvertrag.
Übergreifende Themen wie das Recruiting, die Betreuung unserer und die administrative Organisation gestalten wir als Team gemeinsam. Als Kopf und Herz unseres Programms für Pharmazeuten im Praktikum (6-monatiges Pflichtpraktikum für Apotheker nach dem 2. Staatsexamen) managen Sie den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt auf Hochschulmessen oder bei Vortragsabenden an Universitäten über das Recruiting bis hin zur individuellen Betreuung. * Recruiting mit Weitblick: Mit Ihrem Gespür für Menschen und Talente finden Sie die Persönlichkeiten, die uns nicht nur fachlich weiterbringen, sondern auch menschlich zu unserer Kultur der Zusammenarbeit passen und die jeweiligen Teams perfekt ergänzen. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess: von der Profilabstimmung mit dem Fachbereich über die Stellenanzeige und Interviews bis hin zum Arbeitsvertrag.
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Du bist im Recruiting zuhause, arbeitest strukturiert, pragmatisch und hands-on und möchtest Vakanzen nicht nur begleiten, sondern sauber und verbindlich besetzen? Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Recruiting mit und hast Lust, operative Exzellenz mit gezielten Verbesserungen im Prozess zu verbinden? Operatives Recruiting * Du verantwortest Recruiting-Prozesse end-to-end – vom Briefing mit den Fachbereichen über die Steuerung der Kandidatenpipeline bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Du identifizierst und kontaktierst passende Kandidat:innen über Active Sourcing, Netzwerke und relevante Recruiting-Kanäle * Du steuerst Jobboards, Social-Media Funnels und weitere Recruiting-Kanäle entlang von Reichweite, Passgenauigkeit und Rücklaufqualität - Prozesssteuerung & Recruiting-Qualität * Du koordinierst Termine, Feedbackschleifen und Abstimmungen mit Fachbereichen und sorgst für einen ...
Du bist im Recruiting zuhause, arbeitest strukturiert, pragmatisch und hands-on und möchtest Vakanzen nicht nur begleiten, sondern sauber und verbindlich besetzen? Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Recruiting mit und hast Lust, operative Exzellenz mit gezielten Verbesserungen im Prozess zu verbinden? Operatives Recruiting * Du verantwortest Recruiting-Prozesse end-to-end – vom Briefing mit den Fachbereichen über die Steuerung der Kandidatenpipeline bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Du identifizierst und kontaktierst passende Kandidat:innen über Active Sourcing, Netzwerke und relevante Recruiting-Kanäle * Du steuerst Jobboards, Social-Media Funnels und weitere Recruiting-Kanäle entlang von Reichweite, Passgenauigkeit und Rücklaufqualität - Prozesssteuerung & Recruiting-Qualität * Du koordinierst Termine, Feedbackschleifen und Abstimmungen mit Fachbereichen und sorgst für einen ...
Head of Channel Defence (m/w/d)
Head of Channel Defence (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Berlin, Düsseldorf, Mannheim, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Praktikant Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Praktikant Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Wiesloch bei Heidelberg
In einer Abteilung mit zehn engagierten Kolleginnen und Kollegen hast du die Möglichkeit, dich innerhalb eines vielfältigen Aufgabengebiets bei den Themen Employer Branding und Personalentwicklung aktiv mit einzubringen sowie unsere Recruiterinnen bei der Auswahl passender Auszubildender, DH-Studierenden, (Schüler-)Praktikantinnen und (Schüler-)Praktikanten, Werkstudierenden sowie Mitarbeitenden zu unterstützen. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs. Du möchtest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR Marketing Aktivitäten mitwirken sowie eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Recruiting-Kanäle beitragen? * Active Sourcing & Direktansprache: Du gestaltest, implementierst und entwickelst das Active Sourcing im Recruiting ...
In einer Abteilung mit zehn engagierten Kolleginnen und Kollegen hast du die Möglichkeit, dich innerhalb eines vielfältigen Aufgabengebiets bei den Themen Employer Branding und Personalentwicklung aktiv mit einzubringen sowie unsere Recruiterinnen bei der Auswahl passender Auszubildender, DH-Studierenden, (Schüler-)Praktikantinnen und (Schüler-)Praktikanten, Werkstudierenden sowie Mitarbeitenden zu unterstützen. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs. Du möchtest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR Marketing Aktivitäten mitwirken sowie eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Recruiting-Kanäle beitragen? * Active Sourcing & Direktansprache: Du gestaltest, implementierst und entwickelst das Active Sourcing im Recruiting ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. * Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. * Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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Schnelle Bewerbung
Durchführung von Recruiting- sowie On- & Offboardingmaßnahmen inklusive Beratung der bei der Erstellung der Jobanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Vertragsunterlagen, etc. * Sparring Partner für und die bei Themen wie Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Gehaltsrunde, MA-Entwicklung, arbeits-rechtlichen Fragestellungen usw. Mitarbeitervorteile
Durchführung von Recruiting- sowie On- & Offboardingmaßnahmen inklusive Beratung der bei der Erstellung der Jobanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Vertragsunterlagen, etc. * Sparring Partner für und die bei Themen wie Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Gehaltsrunde, MA-Entwicklung, arbeits-rechtlichen Fragestellungen usw. Mitarbeitervorteile
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Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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