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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          81



                          IT
                          14



                          Mitarbeiter In Hr: 47 Jobs & Stellenangebote in Mainaschaff

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Main-Kinzig-Kliniken gGmbH
                          Gelnhausen
                          Mit Organisationstalent, Fachwissen und Freude an der Arbeit im Team verantwortest du operative HR-Prozesse und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams in Gelnhausen bei Frankfurt. * Weiterentwicklung unserer Recruiting-Plattformen sowie unserer HR-Social Media Präsenz * Breites Know-How im HR-Bereich * Eigene HR-App sowie Chat-Bot * Fachliche Weiterentwicklung und spannende HR-Projekte * Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze * Mehr Netto für unsere Mitarbeiter (m/w/d) durch Nettoentgeltoptimierung
                          Mit Organisationstalent, Fachwissen und Freude an der Arbeit im Team verantwortest du operative HR-Prozesse und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams in Gelnhausen bei Frankfurt. * Weiterentwicklung unserer Recruiting-Plattformen sowie unserer HR-Social Media Präsenz * Breites Know-How im HR-Bereich * Eigene HR-App sowie Chat-Bot * Fachliche Weiterentwicklung und spannende HR-Projekte * Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze * Mehr Netto für unsere Mitarbeiter (m/w/d) durch Nettoentgeltoptimierung
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                          Beratung und Unterstützung von und Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, wie der Prozessoptimierung oder der Einführung neuer Tools * Ganzheitliche administrative Betreuung der Mitarbeiter*innen während ihres gesamten Anstellungsverhältnisses, von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Pflege von Mitarbeiterstammdaten im SAP-System und der Zeiterfassung * Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen in sämtlichen operativen und administrativen Personalangelegenheiten * Weitere HR-bezogene administrative Unterstützung nach Bedarf * Essensgutscheine & attraktive Mitarbeiterangebote * Mitarbeiterrabatt auf Hankook Reifen
                          Beratung und Unterstützung von und Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, wie der Prozessoptimierung oder der Einführung neuer Tools * Ganzheitliche administrative Betreuung der Mitarbeiter*innen während ihres gesamten Anstellungsverhältnisses, von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Pflege von Mitarbeiterstammdaten im SAP-System und der Zeiterfassung * Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen in sämtlichen operativen und administrativen Personalangelegenheiten * Weitere HR-bezogene administrative Unterstützung nach Bedarf * Essensgutscheine & attraktive Mitarbeiterangebote * Mitarbeiterrabatt auf Hankook Reifen
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                          Als leistungsstarker Logistikdienstleister innerhalb der MHI stellen wir mit einem modernen Fuhrpark und qualifizierten Mitarbeitern eine sichere und termingerechte Transportabwicklung sicher. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams in Hanau suchen wir Dich – eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit – als Technischen Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d). * Du führst Mitarbeitergespräche durch und unterstützt in der Personal- und Einsatzplanung * Du organisierst und begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeiter und übernimmst eine Schnittstellenfunktion zur IT * Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
                          Als leistungsstarker Logistikdienstleister innerhalb der MHI stellen wir mit einem modernen Fuhrpark und qualifizierten Mitarbeitern eine sichere und termingerechte Transportabwicklung sicher. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams in Hanau suchen wir Dich – eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit – als Technischen Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d). * Du führst Mitarbeitergespräche durch und unterstützt in der Personal- und Einsatzplanung * Du organisierst und begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeiter und übernimmst eine Schnittstellenfunktion zur IT * Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
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                          Ansprechpartner für und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung * Erstellung der Entgeltabrechnung für den zu verantwortenden Mitarbeiterkreis * Mitarbeit bei HR-Projekten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Ansprechpartner für und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung * Erstellung der Entgeltabrechnung für den zu verantwortenden Mitarbeiterkreis * Mitarbeit bei HR-Projekten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf, Hannover oder Langen (Der Standort in Langen wird im vierten Quartal (Q4) nach Neu-Isenburg umziehen.)

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf, Langen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          mehr
                          Pro Jahr sorgen über 2.600 Mitarbeiter für das Wohl von rund 100.000 Patienten – sowohl ambulant als auch stationär. * Personalmanagement Chat-Bot und Mitarbeiter-App * Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze * Mehr Netto für unsere Mitarbeiter (m/w/d) durch Nettoentgeltoptimierung
                          Pro Jahr sorgen über 2.600 Mitarbeiter für das Wohl von rund 100.000 Patienten – sowohl ambulant als auch stationär. * Personalmanagement Chat-Bot und Mitarbeiter-App * Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze * Mehr Netto für unsere Mitarbeiter (m/w/d) durch Nettoentgeltoptimierung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen.
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen.
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                          Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

                          Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
                          Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
                          Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Mitarbeitervorteile
                          Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Mitarbeitervorteile
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Littlebit Technology GmbH
                          Alzenau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx * Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie Mitarbeiterkonditionen für unser gesamtes Sortiment Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx * Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie Mitarbeiterkonditionen für unser gesamtes Sortiment Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Oder bei einem Arbeitgeber der langfristig wachsen und seine ausgezeichnete Marktposition weiter ausbauen möchte oder bei einem mittelständigen Familienunternehmen, dass den Beitrag seiner Mitarbeiter jeden Tag Wert schätzt?
                          Oder bei einem Arbeitgeber der langfristig wachsen und seine ausgezeichnete Marktposition weiter ausbauen möchte oder bei einem mittelständigen Familienunternehmen, dass den Beitrag seiner Mitarbeiter jeden Tag Wert schätzt?
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                          NEU

                          2026-026 HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet

                          Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland
                          Neu-Isenburg
                          Teilweise Home-Office
                          serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * service- und ergebnisorientierte Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei Themen rund um die Mitarbeiterführung und das Leistungsmanagement / Talent Managements und Entwicklungsbedarf in Zusammenarbeit mit Learning & Development * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln * Anwenderkenntnisse der HR-Systeme ADP (Zeiterfassung, eAkte), Workday und d.vinci (Bewerbermanagement) von Vorteil
                          serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * service- und ergebnisorientierte Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei Themen rund um die Mitarbeiterführung und das Leistungsmanagement / Talent Managements und Entwicklungsbedarf in Zusammenarbeit mit Learning & Development * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln * Anwenderkenntnisse der HR-Systeme ADP (Zeiterfassung, eAkte), Workday und d.vinci (Bewerbermanagement) von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.
                          Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.
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                          Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HR unter Beachtung betrieblicher, ggf. tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen * Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie diversen SAP Produkten * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie im besten Fall ersten Erfahrungen im HR Umfeld * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
                          Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HR unter Beachtung betrieblicher, ggf. tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen * Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie diversen SAP Produkten * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie im besten Fall ersten Erfahrungen im HR Umfeld * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
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                          In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben rund um das Themenfeld Learning & Development. * Sie unterstützen Fachkollegen bei der Organisation von Schulungsangeboten und arbeiten aktiv an lokalen und internationalen HR Projekten mit. * Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents & durch exklusive Vergünstigungen * Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
                          In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben rund um das Themenfeld Learning & Development. * Sie unterstützen Fachkollegen bei der Organisation von Schulungsangeboten und arbeiten aktiv an lokalen und internationalen HR Projekten mit. * Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents & durch exklusive Vergünstigungen * Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
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                          De'Longhi-Deutschland GmbH * Neu-Isenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Starte mit uns deine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2026 - Die De'Longhi Group ist ein weltweit führendes Unternehmen für kleine Haushaltsgeräte. Mit unseren Marken De'Longhi, Kenwood, Braun, Ariete und Nutribullet bieten wir innovative und designorientierte Lösungen für die Bereiche Kaffeezubereitung, Kochen, Klimaanlagen und Haushalt. Deine Ausbildung - Von Anfang an hast du bei uns die Chance, Neues auszuprobieren, mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Während deiner Ausbildung bei De'Longhi Deutschland GmbH lernst du unsere spannenden Abteilungen wie Marketing und Sales, Customer Service, Human Resources, Controlling und Supply Chain Management kennen. Du wirst intensiv in das Tagesgeschäft eingearbeitet und kannst bald auch eigene, kleine Projekte übernehmen.
                          De'Longhi-Deutschland GmbH * Neu-Isenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Starte mit uns deine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2026 - Die De'Longhi Group ist ein weltweit führendes Unternehmen für kleine Haushaltsgeräte. Mit unseren Marken De'Longhi, Kenwood, Braun, Ariete und Nutribullet bieten wir innovative und designorientierte Lösungen für die Bereiche Kaffeezubereitung, Kochen, Klimaanlagen und Haushalt. Deine Ausbildung - Von Anfang an hast du bei uns die Chance, Neues auszuprobieren, mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Während deiner Ausbildung bei De'Longhi Deutschland GmbH lernst du unsere spannenden Abteilungen wie Marketing und Sales, Customer Service, Human Resources, Controlling und Supply Chain Management kennen. Du wirst intensiv in das Tagesgeschäft eingearbeitet und kannst bald auch eigene, kleine Projekte übernehmen.
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                          HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden

                          DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
                          Aschaffenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine einschlägige Weiterbildung im HR Bereich, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * Du arbeitest bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen tatkräftig mit. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR relevanten Fragestellungen. * Mitarbeiterrabatte
                          Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine einschlägige Weiterbildung im HR Bereich, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * Du arbeitest bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen tatkräftig mit. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR relevanten Fragestellungen. * Mitarbeiterrabatte
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                          Lohn- und Gehaltsallrounder (m/w/d) mit Berufserfahrung

                          MERGET + PARTNER Steuerberater, Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer PartG mbB
                          Mainaschaff
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsbearbeitung(m/w/d), der/die Freude an verantwortungsvoller Arbeit und direktem Mandantenkontakt hat.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsbearbeitung(m/w/d), der/die Freude an verantwortungsvoller Arbeit und direktem Mandantenkontakt hat.
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                          Schnelle Bewerbung
                          biocon Medizintechnik GmbH * Mönchberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die biocon Medizintechnik GmbH produziert und vertreibt sterile Medizinprodukte mit hohem Qualitätsanspruch. Lust auf Ausbildung? Zum 01.09.2026 suchen wir Dich für unseren Standort in Mönchberg! Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Was erwartet Dich bei uns? Eine Ausbildung mit Zukunft im spannenden und dynamischen Umfeld eines mittelständischen Unternehmens der Medizintechnik. * Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Büroalltag (z. B. Terminplanung, Dokumentenverwaltung und Schriftverkehr) * Bearbeitung von Aufträgen, Rechnungen und Daten in verschiedenen Büro- und Verwaltungssystemen * Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden, und internen Abteilungen - Was bringst Du mit?
                          biocon Medizintechnik GmbH * Mönchberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die biocon Medizintechnik GmbH produziert und vertreibt sterile Medizinprodukte mit hohem Qualitätsanspruch. Lust auf Ausbildung? Zum 01.09.2026 suchen wir Dich für unseren Standort in Mönchberg! Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Was erwartet Dich bei uns? Eine Ausbildung mit Zukunft im spannenden und dynamischen Umfeld eines mittelständischen Unternehmens der Medizintechnik. * Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Büroalltag (z. B. Terminplanung, Dokumentenverwaltung und Schriftverkehr) * Bearbeitung von Aufträgen, Rechnungen und Daten in verschiedenen Büro- und Verwaltungssystemen * Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden, und internen Abteilungen - Was bringst Du mit?
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                          BCL CargoLogistik GmbH & Co. KG * Neu-Isenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Neu-Isenburg - Anstellungsart Vollzeit - Ab 15.03.2026
                          BCL CargoLogistik GmbH & Co. KG * Neu-Isenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Neu-Isenburg - Anstellungsart Vollzeit - Ab 15.03.2026
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                          Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Rechnungswesen/Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil * Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Excel, sowie gute SAP-Kenntnisse (Erfahrung mit den Modulen HR und CO/FI von Vorteil) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Rechnungswesen/Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil * Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Excel, sowie gute SAP-Kenntnisse (Erfahrung mit den Modulen HR und CO/FI von Vorteil) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. * Du betreust die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Gesellschaften und fungierst als zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen * Du bringst Dich aktiv in Personalprojekte ein und gestaltest gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Themen * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an der Arbeit mit HR-IT-Systemen * Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. * Du betreust die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Gesellschaften und fungierst als zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen * Du bringst Dich aktiv in Personalprojekte ein und gestaltest gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Themen * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an der Arbeit mit HR-IT-Systemen * Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter In Hr in Mainaschaff?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter In Hr in Mainaschaff liegt bei 41.700 €. Gehälter für Mitarbeiter In Hr in Mainaschaff liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 48.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter In Hr Jobs in Mainaschaff?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 47 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter In Hr Jobs in Mainaschaff.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainaschaff einen Mitarbeiter In Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainaschaff einen Mitarbeiter In Hr Job suchen: Frankfurt am Main, Darmstadt, Offenbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter In Hr Jobs in Mainaschaff suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter In Hr Jobs in Mainaschaff sucht, sucht häufig auch nach Teamwork, Angestellter, Fachkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter In Hr Jobs in Mainaschaff??
                          Für einen Mitarbeiter In Hr Job in Mainaschaff sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter In Hr Jobs in Mainaschaff?
                          Mitarbeiter In Hr Jobs in Mainaschaff werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter In Hr Jobs in Mainaschaff?
                          Für Mitarbeiter In Hr Jobs in Mainaschaff gibt es aktuell 36 offene Teilzeitstellen.