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261 Treffer für Mitarbeiter/in HR Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Zentrale Berlin-Adlershof. * Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Zentrale Berlin-Adlershof. * Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEU
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Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR-Prozesse Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung hinsichtlich des kompletten „Life Cycle“ unserer Mitarbeiter Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. * Du gestaltest aktiv den gesamten Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. * Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System * Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-P
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR-Prozesse Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung hinsichtlich des kompletten „Life Cycle“ unserer Mitarbeiter Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. * Du gestaltest aktiv den gesamten Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. * Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System * Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-P
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine:n HR Assistant (m/w/d) für 20 Stunden in Teilzeit. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche und weitere HR-Termine. * Du erstellst regelmäßig HR-relevante Reportings und hast dadurch die Wirksamkeit unserer Prozesse stets im Blick. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine:n HR Assistant (m/w/d) für 20 Stunden in Teilzeit. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche und weitere HR-Termine. * Du erstellst regelmäßig HR-relevante Reportings und hast dadurch die Wirksamkeit unserer Prozesse stets im Blick. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d)
RÖFA - DIE LOGISTIKER GmbH
Berlin
Mitarbeitervorteile
Mitarbeitervorteile
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Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personal
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personal
International Psychoanalytic University Berlin GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h pro Woche) im Bereich Personal * Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter und deren Auswertung
Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h pro Woche) im Bereich Personal * Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter und deren Auswertung
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Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Seniorencentren, Integrationscentren und ambulanten Pflegediensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung – und das beständig seit mehr als 50 Jahren. * Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30+2 Urlaubstage Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Seniorencentren, Integrationscentren und ambulanten Pflegediensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung – und das beständig seit mehr als 50 Jahren. * Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30+2 Urlaubstage Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Eigenständige Betreuung von und in allen administrativen HR-Prozessen – vom Eintritt bis zum Austritt * Bearbeitung und Dokumentation von Mitarbeitendenanliegen in der HR Suite von GuideCom – inklusive Pflege und Qualitätssicherung sensibler Personaldaten * Fundierte Kenntnisse in der operativen HR-Arbeit sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit HR-Systemen – insbesondere ADP, SAP, Odoo, HRworks oder GuideCom – oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten * Teamorientierte Persönlichkeit mit Lust, sich aktiv in unser HR-Team einzubringen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Eigenständige Betreuung von und in allen administrativen HR-Prozessen – vom Eintritt bis zum Austritt * Bearbeitung und Dokumentation von Mitarbeitendenanliegen in der HR Suite von GuideCom – inklusive Pflege und Qualitätssicherung sensibler Personaldaten * Fundierte Kenntnisse in der operativen HR-Arbeit sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit HR-Systemen – insbesondere ADP, SAP, Odoo, HRworks oder GuideCom – oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten * Teamorientierte Persönlichkeit mit Lust, sich aktiv in unser HR-Team einzubringen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in in der Administration von Personalvorgängen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in in der Administration von Personalvorgängen.
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Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d)
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Ludwigsfelde
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) * Mitarbeiterrestaurant * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) * Mitarbeiterrestaurant * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick in unser Unternehmen: suchen nun dich als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – mit Gestaltungsfreiraum - Werde Teil unseres HR-Teams und sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen sich vom ersten Tag an wohlfühlen! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine HR-Expertise einzubringen und Prozesse weiterzuentwickeln. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Zeitwirtschaft, vorbereitender Buchhaltung und HR-Reporting * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Mitarbeit anspannenden Projekten rund um HR und Compliance Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick in unser Unternehmen: suchen nun dich als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – mit Gestaltungsfreiraum - Werde Teil unseres HR-Teams und sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen sich vom ersten Tag an wohlfühlen! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine HR-Expertise einzubringen und Prozesse weiterzuentwickeln. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Zeitwirtschaft, vorbereitender Buchhaltung und HR-Reporting * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Mitarbeit anspannenden Projekten rund um HR und Compliance Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung befristet für ca. 24 Monate mit 30 – 35 Stunden / Woche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen * Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung * Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse * sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV) * Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Lapto
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung befristet für ca. 24 Monate mit 30 – 35 Stunden / Woche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen * Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung * Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse * sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV) * Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Lapto
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Für das Kundenservicecenter besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Personalsachbearbeiter*in (m/w/div) Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Abteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich für Stellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung.
Für das Kundenservicecenter besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Personalsachbearbeiter*in (m/w/div) Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Abteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich für Stellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin-Steglitz eine/n Assistenz Personal (m/w/d) Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Mitarbeitervorteile
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin-Steglitz eine/n Assistenz Personal (m/w/d) Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Mitarbeitervorteile
NEU
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Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalkaufmann * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner in allen administrativen Themen der Führungskräfte Beratung unserer Sana Dienstleistungstöchter * Du pflegst die dafür notwendigen Daten in unserem HR Core System (Oracle) ein und bearbeitest den entsprechenden digitalen HR Workflow (z. B. Versetzung, Arbeitszeitänderungen, Betriebsratsanhörungen etc.) * Du bereitest die jährlichen Listen für die Umsetzung der Entgeltanpa
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalkaufmann * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner in allen administrativen Themen der Führungskräfte Beratung unserer Sana Dienstleistungstöchter * Du pflegst die dafür notwendigen Daten in unserem HR Core System (Oracle) ein und bearbeitest den entsprechenden digitalen HR Workflow (z. B. Versetzung, Arbeitszeitänderungen, Betriebsratsanhörungen etc.) * Du bereitest die jährlichen Listen für die Umsetzung der Entgeltanpa
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HR-Sachbearbeitung * Pflege von Personalakten und HR-Daten * Übernahme von administrativen Aufgaben im HR-Tagesgeschäft * Erste oder geringe Berufserfahrung im HR-Bereich sind ein Plus – wichtiger ist uns deine Motivation Mitarbeitervorteile
HR-Sachbearbeitung * Pflege von Personalakten und HR-Daten * Übernahme von administrativen Aufgaben im HR-Tagesgeschäft * Erste oder geringe Berufserfahrung im HR-Bereich sind ein Plus – wichtiger ist uns deine Motivation Mitarbeitervorteile
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Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d)
Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d)
Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club (Bundesverband) e.V. (ADFC)
Berlin
Teilweise Home-Office
Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club (Bundesverband) e.V. (ADFC) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Ihre Au
Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club (Bundesverband) e.V. (ADFC) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Ihre Au
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HR Administration Expert
HR Administration Expert
designfunktion München GmbH
München, Berlin, Hamburg, Bonn, Koblenz, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Wir sind ein Consulting-, Planungs- und Einrichtungsunternehmen mit über 350 Mitarbeitern an 18 Standorten in Deutschland und arbeiten in den Marktsegmenten Office, Public und Home. Wir möchten, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohlfühlen. Daher freut es uns besonders, dass wir – als Resultat von Umfragen unter unseren MitarbeiterInnen – als „Great Place to Work“ ausgezeichnet wurden. * Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Routinierten Umgang mit MS Office und HR-Systemen (idealerweise Personio und Datev)
Wir sind ein Consulting-, Planungs- und Einrichtungsunternehmen mit über 350 Mitarbeitern an 18 Standorten in Deutschland und arbeiten in den Marktsegmenten Office, Public und Home. Wir möchten, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohlfühlen. Daher freut es uns besonders, dass wir – als Resultat von Umfragen unter unseren MitarbeiterInnen – als „Great Place to Work“ ausgezeichnet wurden. * Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Routinierten Umgang mit MS Office und HR-Systemen (idealerweise Personio und Datev)
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Wir suchen zur Verstärkung unserer Verwaltung in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in in Vollzeit. Die Interkulturelle pädagogische Gesellschaft MITRA gGmbH ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und betreibt mit ca. 450 Mitarbeiter*innen in zwei Tochtergesellschaften aktuell elf bilinguale Kindertagesstätten in vier Bundesländern, drei Familienzentren sowie eine Internationale Schule mit Hort in drei Niederlassungen in Berlin. * Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragen * Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, wertschätzende Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen und verbindliches Auftreten * Kita- oder Schulplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen einschließlich Kitazuschuss und Mitarbeiterrabatt
Wir suchen zur Verstärkung unserer Verwaltung in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in in Vollzeit. Die Interkulturelle pädagogische Gesellschaft MITRA gGmbH ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und betreibt mit ca. 450 Mitarbeiter*innen in zwei Tochtergesellschaften aktuell elf bilinguale Kindertagesstätten in vier Bundesländern, drei Familienzentren sowie eine Internationale Schule mit Hort in drei Niederlassungen in Berlin. * Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragen * Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, wertschätzende Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen und verbindliches Auftreten * Kita- oder Schulplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen einschließlich Kitazuschuss und Mitarbeiterrabatt
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Unterstützung beim Personalmanagement im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus und der Organisationsentwicklung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einarbeitung, Beförderung, Gehaltsänderungen, Gehaltsabrechnung, Austritt usw.; * Erstellung regelmäßiger Statistiken/Ad-hoc-Auswertungen mit gängigen HR-Kennzahlen. * Kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten Mitarbeitervorteile
Unterstützung beim Personalmanagement im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus und der Organisationsentwicklung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einarbeitung, Beförderung, Gehaltsänderungen, Gehaltsabrechnung, Austritt usw.; * Erstellung regelmäßiger Statistiken/Ad-hoc-Auswertungen mit gängigen HR-Kennzahlen. * Kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten Mitarbeitervorteile
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Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche). Für unser agiles HR-Team in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung in unseren administrativen Prozessen! Du kümmerst dich um die Erstellung dieser Dokumente und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im HR-Tool Workday erfasst und verwaltet werden. Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Abteilung und setzt Ideen um, um die Effizienz der HR-Pro
Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche). Für unser agiles HR-Team in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung in unseren administrativen Prozessen! Du kümmerst dich um die Erstellung dieser Dokumente und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im HR-Tool Workday erfasst und verwaltet werden. Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Abteilung und setzt Ideen um, um die Effizienz der HR-Pro
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Spandau-Staaken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Spandau-Staaken
FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH
Berlin
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen Mitarbeitervorteile
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen Mitarbeitervorteile
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien * Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien * Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System
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Für diese Position suchen wir eine engagierte Person in Vollzeit, die Freude daran hat, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen. * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Für diese Position suchen wir eine engagierte Person in Vollzeit, die Freude daran hat, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen. * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEU
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Du bist das Herzstück unseres Betriebs und sorgst dafür, dass das komplexe Zusammenspiel unserer Mitarbeiterplanung reibungslos funktioniert. In dieser Schlüsselrolle planst, koordinierst und überwachst du die Einsätze unserer Mitarbeiter und stellst sicher, dass jeder zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. * Meistere das personelle Schachspiel: Plane und optimiere die Einsätze unserer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Qualifikationen und gesetzlichen Vorgaben. * Fädenzieher*in der Kommunikation: Agiere als zentrale*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Kunden und interne Abteilungen und löse Herausforderungen in Echtzeit. * Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.
Du bist das Herzstück unseres Betriebs und sorgst dafür, dass das komplexe Zusammenspiel unserer Mitarbeiterplanung reibungslos funktioniert. In dieser Schlüsselrolle planst, koordinierst und überwachst du die Einsätze unserer Mitarbeiter und stellst sicher, dass jeder zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. * Meistere das personelle Schachspiel: Plane und optimiere die Einsätze unserer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Qualifikationen und gesetzlichen Vorgaben. * Fädenzieher*in der Kommunikation: Agiere als zentrale*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Kunden und interne Abteilungen und löse Herausforderungen in Echtzeit. * Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.
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Anschreiben nicht erforderlich
Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. Für dich als HR Generalist bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten - von der operativen Trennung bis hin zum Aufbau neuer HR-Strukturen in einer eigenständigen Organisation. Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop <
Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. Für dich als HR Generalist bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten - von der operativen Trennung bis hin zum Aufbau neuer HR-Strukturen in einer eigenständigen Organisation. Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop <
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