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102 Treffer für Mitarbeiter/in HR Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR-Prozesse Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung hinsichtlich des kompletten „Life Cycle“ unserer Mitarbeiter Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. * Du gestaltest aktiv den gesamten Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. * Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System * Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-P
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR-Prozesse Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung hinsichtlich des kompletten „Life Cycle“ unserer Mitarbeiter Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. * Du gestaltest aktiv den gesamten Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. * Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System * Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-P
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine:n HR Assistant (m/w/d) für 20 Stunden in Teilzeit. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche und weitere HR-Termine. * Du erstellst regelmäßig HR-relevante Reportings und hast dadurch die Wirksamkeit unserer Prozesse stets im Blick. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine:n HR Assistant (m/w/d) für 20 Stunden in Teilzeit. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche und weitere HR-Termine. * Du erstellst regelmäßig HR-relevante Reportings und hast dadurch die Wirksamkeit unserer Prozesse stets im Blick. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d)
RÖFA - DIE LOGISTIKER GmbH
Berlin
Mitarbeitervorteile
Mitarbeitervorteile
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Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personal
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personal
International Psychoanalytic University Berlin GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h pro Woche) im Bereich Personal * Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter und deren Auswertung
Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h pro Woche) im Bereich Personal * Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter und deren Auswertung
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Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick in unser Unternehmen: suchen nun dich als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – mit Gestaltungsfreiraum - Werde Teil unseres HR-Teams und sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen sich vom ersten Tag an wohlfühlen! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine HR-Expertise einzubringen und Prozesse weiterzuentwickeln. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Zeitwirtschaft, vorbereitender Buchhaltung und HR-Reporting * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Mitarbeit anspannenden Projekten rund um HR und Compliance Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick in unser Unternehmen: suchen nun dich als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – mit Gestaltungsfreiraum - Werde Teil unseres HR-Teams und sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen sich vom ersten Tag an wohlfühlen! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine HR-Expertise einzubringen und Prozesse weiterzuentwickeln. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Zeitwirtschaft, vorbereitender Buchhaltung und HR-Reporting * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Mitarbeit anspannenden Projekten rund um HR und Compliance Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin-Steglitz eine/n Assistenz Personal (m/w/d) Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Mitarbeitervorteile
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin-Steglitz eine/n Assistenz Personal (m/w/d) Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Mitarbeitervorteile
NEU
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HR-Sachbearbeitung * Pflege von Personalakten und HR-Daten * Übernahme von administrativen Aufgaben im HR-Tagesgeschäft * Erste oder geringe Berufserfahrung im HR-Bereich sind ein Plus – wichtiger ist uns deine Motivation Mitarbeitervorteile
HR-Sachbearbeitung * Pflege von Personalakten und HR-Daten * Übernahme von administrativen Aufgaben im HR-Tagesgeschäft * Erste oder geringe Berufserfahrung im HR-Bereich sind ein Plus – wichtiger ist uns deine Motivation Mitarbeitervorteile
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Unterstützung beim Personalmanagement im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus und der Organisationsentwicklung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einarbeitung, Beförderung, Gehaltsänderungen, Gehaltsabrechnung, Austritt usw.; * Erstellung regelmäßiger Statistiken/Ad-hoc-Auswertungen mit gängigen HR-Kennzahlen. * Kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten Mitarbeitervorteile
Unterstützung beim Personalmanagement im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus und der Organisationsentwicklung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einarbeitung, Beförderung, Gehaltsänderungen, Gehaltsabrechnung, Austritt usw.; * Erstellung regelmäßiger Statistiken/Ad-hoc-Auswertungen mit gängigen HR-Kennzahlen. * Kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten Mitarbeitervorteile
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Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche). Für unser agiles HR-Team in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung in unseren administrativen Prozessen! Du kümmerst dich um die Erstellung dieser Dokumente und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im HR-Tool Workday erfasst und verwaltet werden. Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Abteilung und setzt Ideen um, um die Effizienz der HR-Pro
Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche). Für unser agiles HR-Team in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung in unseren administrativen Prozessen! Du kümmerst dich um die Erstellung dieser Dokumente und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im HR-Tool Workday erfasst und verwaltet werden. Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Abteilung und setzt Ideen um, um die Effizienz der HR-Pro
NEU
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Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung
Weizenbaum-Institut e. V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwer-punkt Personal oder einer Zusatzqualifikation als z. B. geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau oder einem Studienabschluss (Bachelor) im Bereich Personal * Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer personalwirtschaftlicher Vorgänge für einen definierten Mitarbeiterkreis bestehend aus wissenschaftlichen und administrativen Mitarbeitenden des Instituts in allen personalrelevanten Fragen, inklusiver der Erfassung und Pflege von Personaldaten sowie der Erstellung relevanter Dokumente und Bescheinigungen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwer-punkt Personal oder einer Zusatzqualifikation als z. B. geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau oder einem Studienabschluss (Bachelor) im Bereich Personal * Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer personalwirtschaftlicher Vorgänge für einen definierten Mitarbeiterkreis bestehend aus wissenschaftlichen und administrativen Mitarbeitenden des Instituts in allen personalrelevanten Fragen, inklusiver der Erfassung und Pflege von Personaldaten sowie der Erstellung relevanter Dokumente und Bescheinigungen
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Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Organisation von Personalmaßnahmen sowie bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben. Als Teil dieses innovativen Umfelds arbeitest du eng mit unseren HR- und Business-Teams zusammen und hilfst dabei, Strukturen und Prozesse zu optimieren, die den Erfolg unserer Präzisionsfertigung ermöglichen. * spannende Projekte unterstützen, z. B. Mitarbeiterbefragungen analysieren und passende Maßnahmen ableiten.
Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Organisation von Personalmaßnahmen sowie bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben. Als Teil dieses innovativen Umfelds arbeitest du eng mit unseren HR- und Business-Teams zusammen und hilfst dabei, Strukturen und Prozesse zu optimieren, die den Erfolg unserer Präzisionsfertigung ermöglichen. * spannende Projekte unterstützen, z. B. Mitarbeiterbefragungen analysieren und passende Maßnahmen ableiten.
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d)
RÖFA - DIE LOGISTIKER GmbH
Berlin
Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin suchen wir zwei Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuung der Mitarbeiter * Mitarbeiterportal – damit du immer up to Date bleibst Mitarbeitervorteile
Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin suchen wir zwei Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuung der Mitarbeiter * Mitarbeiterportal – damit du immer up to Date bleibst Mitarbeitervorteile
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
IT-Administrator*in für HR-Systeme
IT-Administrator*in für HR-Systeme
IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin)
Berlin
Teilweise Home-Office
Du steuerst die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer heutigen wie auch künftigen HR Systemlandschaft – insbesondere für die Module von LogaHR * Du bildest die Schnittstelle zu allen internen und externen Partnern, Bereichen und Funktionen bezüglich der Digitalisierung von HR-Prozessen * Du verantwortest die Analyse, Konzeptionierung und Definition von IT-gestützten Prozessen und Anwendungen im Kontext der übergeordneten HR-Anforderungen * Du arbeitest bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Technologie & Daten-Strategie mit * Kenntnisse und Erfahrungen, um eine gezielte Beratungsleistung für das jeweilige Fachgebiet bereitzustellen, insbesondere im Rahmen von HR-IT-Projekten * Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen * Operative HR-Erfahrung sowie Erfahrungen in Konzeptionierung von HR-Prozessen
Du steuerst die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer heutigen wie auch künftigen HR Systemlandschaft – insbesondere für die Module von LogaHR * Du bildest die Schnittstelle zu allen internen und externen Partnern, Bereichen und Funktionen bezüglich der Digitalisierung von HR-Prozessen * Du verantwortest die Analyse, Konzeptionierung und Definition von IT-gestützten Prozessen und Anwendungen im Kontext der übergeordneten HR-Anforderungen * Du arbeitest bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Technologie & Daten-Strategie mit * Kenntnisse und Erfahrungen, um eine gezielte Beratungsleistung für das jeweilige Fachgebiet bereitzustellen, insbesondere im Rahmen von HR-IT-Projekten * Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen * Operative HR-Erfahrung sowie Erfahrungen in Konzeptionierung von HR-Prozessen
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HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stollwerck GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin einen HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung - Als unser HR-Generalist liegt Dein Fokus auf einer korrekten und pünktlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren Standort in Berlin. * Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich HR
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin einen HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung - Als unser HR-Generalist liegt Dein Fokus auf einer korrekten und pünktlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren Standort in Berlin. * Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich HR
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Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als HR-Mitarbeiter Hotline / Direktberatung (w/m/d). Wir bei HR Direct Services sind ein kommunikatives, offenes und humorvolles Team, das sich gegenseitig unterstützt. * Datenpflege und Systemnutzung: Mithilfe von SAP HR recherchierst und pflegst du Personaldaten und unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals * Erstellung von Arbeitszeugnissen: Mithilfe unserer digitalen Zeugnis-Software erstellst du Zeugnisse und kümmerst dich um den Druck, Versand und die Archivierung dieser * Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, oder bist routiniert in der Beratung von Kunden und Kundinnen und m
Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als HR-Mitarbeiter Hotline / Direktberatung (w/m/d). Wir bei HR Direct Services sind ein kommunikatives, offenes und humorvolles Team, das sich gegenseitig unterstützt. * Datenpflege und Systemnutzung: Mithilfe von SAP HR recherchierst und pflegst du Personaldaten und unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals * Erstellung von Arbeitszeugnissen: Mithilfe unserer digitalen Zeugnis-Software erstellst du Zeugnisse und kümmerst dich um den Druck, Versand und die Archivierung dieser * Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, oder bist routiniert in der Beratung von Kunden und Kundinnen und m
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Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
){kind=logo}
(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
EY Deutschland
Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Damit das alles rund läuft, sorgen unsere Corporate Services für den nötigen Support – von HR über Finance bis hin zu Marketing, Corporate Development und Administration.
Damit das alles rund läuft, sorgen unsere Corporate Services für den nötigen Support – von HR über Finance bis hin zu Marketing, Corporate Development und Administration.
NEU
Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d)
Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d)
EY Deutschland
München, Berlin,Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Heilbronn, Essen, Dortmund, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR Generalist – Operational Focus (all genders)
HR Generalist – Operational Focus (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Frankfurt am Main, München
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann / -frau), oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet - Wir suchen einen detailorientierten HR-Generalisten (all genders) für die Unterstützung unserer HR-Operationen, mit besonderem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und Compliance. In dieser Rolle sorgst du für die reibungslose Durchführung administrativer HR-Prozesse und unterstützt das HR-Team dabei, unseren Führungskräften einen hochwertigen Service zu bieten. * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Führungskräfte-Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-bezogenen Dokumen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann / -frau), oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet - Wir suchen einen detailorientierten HR-Generalisten (all genders) für die Unterstützung unserer HR-Operationen, mit besonderem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und Compliance. In dieser Rolle sorgst du für die reibungslose Durchführung administrativer HR-Prozesse und unterstützt das HR-Team dabei, unseren Führungskräften einen hochwertigen Service zu bieten. * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Führungskräfte-Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-bezogenen Dokumen
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Auszubildende*r für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Auszubildende*r für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Max-Planck-Institut für molekulare Genetik
Berlin
Es beschäftigt aktuell ungefähr 350 Mitarbeiter*innen.
Es beschäftigt aktuell ungefähr 350 Mitarbeiter*innen.
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(Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)
(Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Betreuung von Fällen wie Langzeiterkrankungen, Mutterschutz oder Elternzeit in Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team - Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Betreuung von Fällen wie Langzeiterkrankungen, Mutterschutz oder Elternzeit in Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team - Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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