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                          Neuer als 24h
                          85


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          795






                          1.086 Treffer für Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs

                          Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting

                          Sparkasse Rastatt-Gernsbach
                          Rastatt
                          Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting Mit rund 250 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 2,0 Milliarden Euro sind wir das führende Kreditinstitut in unserem Geschäftsgebiet. * Tätigkeiten im Rahmen des Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Onboarding etc.). Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting Mit rund 250 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 2,0 Milliarden Euro sind wir das führende Kreditinstitut in unserem Geschäftsgebiet. * Tätigkeiten im Rahmen des Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Onboarding etc.). Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Für unsere Regionen in Baden-Württemberg suchen wir am Standort Bad Friedrichshall ab sofort eine engagierte Persönlichkeit und Verstärkung als Mitarbeiter:in Recruiting, Marketing & Vertrieb (m/w/d) Damit diese gut ausgelastet sind und gleichzeitig ausreichend Fachkräfte gewinnen, bündeln wir Themen wie Recruiting, Familien- und Unternehmensgewinnung zunehmend regional – genau hier kommst du ins Spiel. In dieser neu gedachten Rolle verbindest du Recruiting, Vertrieb und Marketing zu einem ganzheitlichen Ansatz. * Du verantwortest das Recruiting pädagogischer Fachkräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Bewerbungsmanagement und die Abstimmung mit den Kita-Leitungen. * Du gestaltest Recruiting- und Marketingmaßnahmen (z. B. Kampagnen, Events, Koo
                          Für unsere Regionen in Baden-Württemberg suchen wir am Standort Bad Friedrichshall ab sofort eine engagierte Persönlichkeit und Verstärkung als Mitarbeiter:in Recruiting, Marketing & Vertrieb (m/w/d) Damit diese gut ausgelastet sind und gleichzeitig ausreichend Fachkräfte gewinnen, bündeln wir Themen wie Recruiting, Familien- und Unternehmensgewinnung zunehmend regional – genau hier kommst du ins Spiel. In dieser neu gedachten Rolle verbindest du Recruiting, Vertrieb und Marketing zu einem ganzheitlichen Ansatz. * Du verantwortest das Recruiting pädagogischer Fachkräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Bewerbungsmanagement und die Abstimmung mit den Kita-Leitungen. * Du gestaltest Recruiting- und Marketingmaßnahmen (z. B. Kampagnen, Events, Koo
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als Assistenz und für den Empfang. * Unterstützung der beim Recruiting und bei der Büroorganisation Mitarbeitervorteile
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als Assistenz und für den Empfang. * Unterstützung der beim Recruiting und bei der Büroorganisation Mitarbeitervorteile
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                          Als Operations Recruiter Nürnberg (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken. Wie werde ich Operations Recruiter Nürnberg bei Coolblue? * Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. * Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frühzeitig Trends. * Vorerfahrung im Recruiting von Vorteil.
                          Als Operations Recruiter Nürnberg (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken. Wie werde ich Operations Recruiter Nürnberg bei Coolblue? * Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. * Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frühzeitig Trends. * Vorerfahrung im Recruiting von Vorteil.
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                          Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Als Recruitment-Spezialist:innen bringen wir Unternehmen und hochqualifizierte Kandidat:innen erfolgreich zusammen. GAB-Solution ist eine dynamische und wachsende Personalberatung mit Fokus auf 360° Recruiting und kundenorientierter Personalgewinnung. Dabei setzen wir nicht auf klassische Vermittlung, sondern auf strategisches Recruiting, nachhaltige Kundenbeziehungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir arbeiten nicht nach Schema F, sondern entwickeln individuelle Recruiting-Konzepte, mit denen wir sowohl unseren Kund:innen als auch unseren Kandidat:innen echten Mehrwert bieten. * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift * Beratung unserer Kund:innen zu Positionierung, Stellenanforderungen und
                          Als Recruitment-Spezialist:innen bringen wir Unternehmen und hochqualifizierte Kandidat:innen erfolgreich zusammen. GAB-Solution ist eine dynamische und wachsende Personalberatung mit Fokus auf 360° Recruiting und kundenorientierter Personalgewinnung. Dabei setzen wir nicht auf klassische Vermittlung, sondern auf strategisches Recruiting, nachhaltige Kundenbeziehungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir arbeiten nicht nach Schema F, sondern entwickeln individuelle Recruiting-Konzepte, mit denen wir sowohl unseren Kund:innen als auch unseren Kandidat:innen echten Mehrwert bieten. * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift * Beratung unserer Kund:innen zu Positionierung, Stellenanforderungen und
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                          Perfekt, denn wir suchen ab sofort für unser internes Team unserer Niederlassung Hannover einen Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d). * Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich - Wir verstehen es, das perfekte Matching zwischen unseren Mitarbeitern und Kunden zu finden. An zwölf Standorten zählen mittlerweile rund 600 engagierte Mitarbeiter zu unserem Impuls Personal-Team. * In der Disposition bringst Du Mitarbeiter und Kunden entsprechend ihrer Wünsche zusammen * Du betreust Deine Mitarbeiter und hast immer ein offenes Ohr für Ihre Belange Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Perfekt, denn wir suchen ab sofort für unser internes Team unserer Niederlassung Hannover einen Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d). * Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich - Wir verstehen es, das perfekte Matching zwischen unseren Mitarbeitern und Kunden zu finden. An zwölf Standorten zählen mittlerweile rund 600 engagierte Mitarbeiter zu unserem Impuls Personal-Team. * In der Disposition bringst Du Mitarbeiter und Kunden entsprechend ihrer Wünsche zusammen * Du betreust Deine Mitarbeiter und hast immer ein offenes Ohr für Ihre Belange Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Personalberater (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) * Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen * Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter/innen im Kundeneinsatz
                          Personalberater (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) * Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen * Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter/innen im Kundeneinsatz
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                          Für unser Headquarter in Oberhausen suchen wir einen Sachbearbeiter Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d) für die Covivio Immobilien GmbH und die damit verbundenen Gesellschaften. * Du begleitest den gesamten Onboarding-Prozess der neuen Mitarbeiter:innen – von der Pflege der Bewerbungs- und Vertragsunterlagen über die Koordination mit den Fachbereichen bis zur Betreuung neuer Mitarbeiter:innen an ihrem ersten Arbeitstag. * Du wirkst bei Bedarf aktiv an Projekten für die Bereiche der Personalentwicklung und des Recruitings mit. * Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen * Mitarbeiterkantine vor Ort Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Für unser Headquarter in Oberhausen suchen wir einen Sachbearbeiter Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d) für die Covivio Immobilien GmbH und die damit verbundenen Gesellschaften. * Du begleitest den gesamten Onboarding-Prozess der neuen Mitarbeiter:innen – von der Pflege der Bewerbungs- und Vertragsunterlagen über die Koordination mit den Fachbereichen bis zur Betreuung neuer Mitarbeiter:innen an ihrem ersten Arbeitstag. * Du wirkst bei Bedarf aktiv an Projekten für die Bereiche der Personalentwicklung und des Recruitings mit. * Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen * Mitarbeiterkantine vor Ort Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Referent Recruiting (m/w/d)

                          Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP
                          Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting‑Tools * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses (im Schwerpunkt Führungskräfte) inkl. Stellenausschreibung und Interviewführung * Beratung der zu Recruiting‑Strategien und Personalgewinnung (inkl. Market Mappings etc.) * Begleitung von Messen und Recruiting‑Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich der Ausbildung * Ansprechpartner*in für unser Recruiting‑System Primus (SAP Success Factors) * Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting‑Tools * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses (im Schwerpunkt Führungskräfte) inkl. Stellenausschreibung und Interviewführung * Beratung der zu Recruiting‑Strategien und Personalgewinnung (inkl. Market Mappings etc.) * Begleitung von Messen und Recruiting‑Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich der Ausbildung * Ansprechpartner*in für unser Recruiting‑System Primus (SAP Success Factors) * Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent/Personaldisponent (m/w/d) in Bamberg. * Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses * tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent/Personaldisponent (m/w/d) in Bamberg. * Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses * tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. Recruiting * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Kanäle * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
                          Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. Recruiting * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Kanäle * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
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                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gestaltest du bei uns den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen für unser Team gewinnen. Du denkst Recruiting nicht in Prozessen, sondern in Wirkung? * Du bist verantwortlich für die Steuerung des End-to-End-Recruitings und stellst eine positive Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag sicher. * Du entwickelst gemeinsam mit den jeweiligen Unternehmen und Geschäftsbereichen passende Recruiting-Strategien. * Du hast die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen im Blick und sorgst durch das Monitoring & Reporting relevanter KPIs für eine kontinuierliche Prozessoptimierung. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Start-up, Beratung, Services).
                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gestaltest du bei uns den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen für unser Team gewinnen. Du denkst Recruiting nicht in Prozessen, sondern in Wirkung? * Du bist verantwortlich für die Steuerung des End-to-End-Recruitings und stellst eine positive Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag sicher. * Du entwickelst gemeinsam mit den jeweiligen Unternehmen und Geschäftsbereichen passende Recruiting-Strategien. * Du hast die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen im Blick und sorgst durch das Monitoring & Reporting relevanter KPIs für eine kontinuierliche Prozessoptimierung. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Start-up, Beratung, Services).
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                          Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Profitiere als Recruiter (m/w/d) Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. * Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. * Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Leidenschaft: Für dich i
                          Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Profitiere als Recruiter (m/w/d) Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. * Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. * Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Leidenschaft: Für dich i
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                          Apply today as Specialist Recruiting (d/f/m) and join our HR team in Bonn. * Proficiency in MS-Office (especially Excel), experience in using recruitment software and applicant tracking systems, e. g. ATS and LinkedIn Recruiter. You are looking for an exciting job opportunity in Recruiting and HR Marketing? You are reporting to the Global of Recruiting at DHL Consulting and are working closely as a recruiting team of five. In your recruiting efforts, you will collaborate with all to ensure cohesion and effective working relationships. You will be expected to travel within Europe occasionally to champion our company at recruiting events. * Candidate Pre-Selection, Recruiting Days and Assessment: Manage the interview process end-to-end,
                          Apply today as Specialist Recruiting (d/f/m) and join our HR team in Bonn. * Proficiency in MS-Office (especially Excel), experience in using recruitment software and applicant tracking systems, e. g. ATS and LinkedIn Recruiter. You are looking for an exciting job opportunity in Recruiting and HR Marketing? You are reporting to the Global of Recruiting at DHL Consulting and are working closely as a recruiting team of five. In your recruiting efforts, you will collaborate with all to ensure cohesion and effective working relationships. You will be expected to travel within Europe occasionally to champion our company at recruiting events. * Candidate Pre-Selection, Recruiting Days and Assessment: Manage the interview process end-to-end,
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Kassenärztliche Vereinigung Hamburg
                          Hamburg
                          In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft * Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein * Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet * In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt * Mitarbeiter-Rabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft * Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein * Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet * In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt * Mitarbeiter-Rabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in Polen. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition sammeln. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere . Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien Dann
                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in Polen. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition sammeln. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere . Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien Dann
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                          Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. * Recruiting-Strategie: Mit Deinen Ideen und Projekten sorgst Du dafür, dass wir die Herausforderungen unseres ambitionierten Wachstums meistern. * Talentakquise: Du identifizierst und rekrutierst potenzielle Mitarbeiter:innen für unsere Partnerpraxen über verschiedene Plattformen und Kanäle. * Sparringspartner für unsere Zahnärzt:innen: Als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Partnerpraxen stellst Du einen professionellen Recruiting-Prozess sicher und bringst durch Deinen Input frischen Wind in die Besetzungen offener Stellen. Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und idealerweise in einem Unternehmen mit filialisierten Strukturen (z.B. Franchise) sammeln können.
                          Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. * Recruiting-Strategie: Mit Deinen Ideen und Projekten sorgst Du dafür, dass wir die Herausforderungen unseres ambitionierten Wachstums meistern. * Talentakquise: Du identifizierst und rekrutierst potenzielle Mitarbeiter:innen für unsere Partnerpraxen über verschiedene Plattformen und Kanäle. * Sparringspartner für unsere Zahnärzt:innen: Als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Partnerpraxen stellst Du einen professionellen Recruiting-Prozess sicher und bringst durch Deinen Input frischen Wind in die Besetzungen offener Stellen. Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und idealerweise in einem Unternehmen mit filialisierten Strukturen (z.B. Franchise) sammeln können.
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                          Recruiter (m/w/d) Bereich Personalgewinnung

                          Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
                          72250 Freudenstadt
                          Recruiter (m/w/d) * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting – bevorzugt im Gesundheitswesen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Recruiter (m/w/d) * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting – bevorzugt im Gesundheitswesen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Aktuell suchen wir einen HR Expert Systems and Processes (x|w|m) mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management für unser Team mit Sitz in der Zentrale in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH). * Sie sind der globale Ansprechpartner für Key-User zu Workday-Themen mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management * Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise in Workday Recruiting und Performance Development | Talentmanagement Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Aktuell suchen wir einen HR Expert Systems and Processes (x|w|m) mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management für unser Team mit Sitz in der Zentrale in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH). * Sie sind der globale Ansprechpartner für Key-User zu Workday-Themen mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management * Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise in Workday Recruiting und Performance Development | Talentmanagement Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Allianz ONE - Business Solutions GmbH
                          Unterföhring
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalte die Zukunft der Allianz - als Recruiter (m/w/d) in München! Als Recruiter (m/w/d) bist du Sparringspartner für Hiring Manager, Markenbotschafter nach außen und Innovationstreiber nach innen. Das erwartet Dich bei uns als Recruiter (m/w/d) Das bringst Du mit als Recruiter (m/w/d) Durch innovative Recruiting-Strategien, eine erstklassige Candidate Journey und schlanke Prozesse gewinnst du außergewöhnliche Talente und sorgst für ein überzeugendes Bewerbungserlebnis. Du brennst für Recruiting und liebst es, High Potentials für außergewöhnliche Karrierewege zu begeistern? * End-to-End Recruiting: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, vor allem für unser Executive Assistant Program - von der Anforderungsanalyse über Sourcing
                          Gestalte die Zukunft der Allianz - als Recruiter (m/w/d) in München! Als Recruiter (m/w/d) bist du Sparringspartner für Hiring Manager, Markenbotschafter nach außen und Innovationstreiber nach innen. Das erwartet Dich bei uns als Recruiter (m/w/d) Das bringst Du mit als Recruiter (m/w/d) Durch innovative Recruiting-Strategien, eine erstklassige Candidate Journey und schlanke Prozesse gewinnst du außergewöhnliche Talente und sorgst für ein überzeugendes Bewerbungserlebnis. Du brennst für Recruiting und liebst es, High Potentials für außergewöhnliche Karrierewege zu begeistern? * End-to-End Recruiting: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, vor allem für unser Executive Assistant Program - von der Anforderungsanalyse über Sourcing
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                          Recruiter international (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). * Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. * Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess * Anpassung des gruppenweiten Recruitingprozesses auf länderspezifische Anforderungen. * Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung
                          Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). * Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. * Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess * Anpassung des gruppenweiten Recruitingprozesses auf länderspezifische Anforderungen. * Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung
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                          Mit 160 Mitarbeitern und mehr als 600 professionellen Honorardozenten sind wir führend im Bereich kompakter beruflicher IHK-Aufstiegs- und Zertifikatsfortbildungen im deutschsprachigen Raum. * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Einbringen neuer Ideen * Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents * Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings * Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern * Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale L
                          Mit 160 Mitarbeitern und mehr als 600 professionellen Honorardozenten sind wir führend im Bereich kompakter beruflicher IHK-Aufstiegs- und Zertifikatsfortbildungen im deutschsprachigen Raum. * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Einbringen neuer Ideen * Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents * Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings * Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern * Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale L
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in+Recruiting?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in+Recruiting liegt bei 39.800 €. Gehälter für Mitarbeiter/in+Recruiting liegen im Bereich zwischen 33.700 € und 46.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.086 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Erzieher, MFA, Quereinstieg.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs?
                          Für Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs gibt es aktuell 315 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs?
                          Beliebte Orte für Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs?
                          Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs?
                          Für einen Mitarbeiter/in+Recruiting Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch.