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7 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Mengen im Umkreis von 30 km
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Sie haben ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. * Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit Mitarbeitervorteile
Sie haben ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. * Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit Mitarbeitervorteile
NEU
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Als HR Specialist Payroll (m/w/d) agierst Du zuverlässig sowie serviceorientiert als Ansprechperson für unsere und sowie kooperierende Institutionen in allen entgeltabrechnungstechnischen und administrativ relevanten Fragestellungen. Als kompetenter HR Specialist Payroll (m/w/d) verstärkst Du unser Payroll Team in Pfullendorf. Du identifizierst Dich mit unseren Unternehmenswerten Integrität, Bescheidenheit, Zusammenarbeit und Verantwortung und lebst diese aktiv in Deiner täglichen Arbeit im HR-Team, gegenüber allen Geberit-Mitarbeitenden und unseren externen Partnern vor. * Kompetente Ansprechperson für Entgeltthemen unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR Business Partner * Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR R3, Success Factors und MS Office
Als HR Specialist Payroll (m/w/d) agierst Du zuverlässig sowie serviceorientiert als Ansprechperson für unsere und sowie kooperierende Institutionen in allen entgeltabrechnungstechnischen und administrativ relevanten Fragestellungen. Als kompetenter HR Specialist Payroll (m/w/d) verstärkst Du unser Payroll Team in Pfullendorf. Du identifizierst Dich mit unseren Unternehmenswerten Integrität, Bescheidenheit, Zusammenarbeit und Verantwortung und lebst diese aktiv in Deiner täglichen Arbeit im HR-Team, gegenüber allen Geberit-Mitarbeitenden und unseren externen Partnern vor. * Kompetente Ansprechperson für Entgeltthemen unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR Business Partner * Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR R3, Success Factors und MS Office
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Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn (international)
Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn (international)
RWT-Gruppe
Albstadt
Teilweise Home-Office
Die RWT zählt zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit rund 350 Mitarbeitern an drei Standorten im Südwesten. Unsere Regelarbeitszeit von 40h / Woche passen wir flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter an. An allen unseren Standorten stehen Parkplätze für Mitarbeiter zur Verfügung. * Mitarbeiter-Events - Zudem können Mitarbeiter an Abteilungsausflügen teilnehmen und an einem der vielen angebotenen Rad- und Laufsportevents in Baden-Württemberg für die RWT an den Start gehen. Mitarbeitern in Stuttgart und Albstadt werden Kosten für bestimmte Kurse erstattet. Mitarbeiter können ein Fahrrad durch die Entgeltumwandlung über die monatliche Entgeltabrechnung beziehen und so sparen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Die RWT zählt zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit rund 350 Mitarbeitern an drei Standorten im Südwesten. Unsere Regelarbeitszeit von 40h / Woche passen wir flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter an. An allen unseren Standorten stehen Parkplätze für Mitarbeiter zur Verfügung. * Mitarbeiter-Events - Zudem können Mitarbeiter an Abteilungsausflügen teilnehmen und an einem der vielen angebotenen Rad- und Laufsportevents in Baden-Württemberg für die RWT an den Start gehen. Mitarbeitern in Stuttgart und Albstadt werden Kosten für bestimmte Kurse erstattet. Mitarbeiter können ein Fahrrad durch die Entgeltumwandlung über die monatliche Entgeltabrechnung beziehen und so sparen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Teamleiter Entgelt & Payroll in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Teamleiter Entgelt & Payroll in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Pfullendorf, Stockach, Meßkirch, Ostrach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung, z.B. zum Personalfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Zur weiteren Professionalisierung der Entgeltprozesse und der HR-Administration suchen wir einen Teamleiter Entgelt & Payroll (m/w/d). * Zusammenarbeit mit den Fachbereichen HR, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung, z.B. zum Personalfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Zur weiteren Professionalisierung der Entgeltprozesse und der HR-Administration suchen wir einen Teamleiter Entgelt & Payroll (m/w/d). * Zusammenarbeit mit den Fachbereichen HR, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT
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Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Zimmerer Steuerberatungsges. mbH & Co. KG
Mengen
Teilweise Home-Office
Zimmerer Steuerberatungsges. mbH & Co. KG * Mengen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie - als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Lohnbuchhaltungs-Teams. Ihr Tätigkeitsbereich * Erstellung von Lohnbuchhaltungen (verschiedene Branchen und Größen); ggf. auch Baulohn * Ansprechpartner/in für Lohnfragen * Ansprechpartner/in ihrer Mandanten * Begleitung von Lohnsteuer- /Sozialversicherungsprüfungen - Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/er und bereits Erfahrung in der Erstellung von Lohnbuchhaltungen * Ggf. haben Sie eine Weiterbildung zur/zum Fachassistent für Lohn und Gehalt absolviert oder möchten sich hier weiterbilden * Sie arbeiten gerne selbständig und verantwortungsvoll * Sie kennen sich gut mit Datev und MS Office Anwendungen aus
Zimmerer Steuerberatungsges. mbH & Co. KG * Mengen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie - als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Lohnbuchhaltungs-Teams. Ihr Tätigkeitsbereich * Erstellung von Lohnbuchhaltungen (verschiedene Branchen und Größen); ggf. auch Baulohn * Ansprechpartner/in für Lohnfragen * Ansprechpartner/in ihrer Mandanten * Begleitung von Lohnsteuer- /Sozialversicherungsprüfungen - Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/er und bereits Erfahrung in der Erstellung von Lohnbuchhaltungen * Ggf. haben Sie eine Weiterbildung zur/zum Fachassistent für Lohn und Gehalt absolviert oder möchten sich hier weiterbilden * Sie arbeiten gerne selbständig und verantwortungsvoll * Sie kennen sich gut mit Datev und MS Office Anwendungen aus
NEU
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Mit mehr als 80 Mitarbeitern und unseren 16 Verkaufsbüros deutschlandweit zählen wir zu den führenden Treppenherstellern in Europa. Unser größter Erfolgsfaktor sind unsere hochqualifizierten, motivierten Mitarbeiter – beginne deine Karriere bei StadlerTreppen mit deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
Mit mehr als 80 Mitarbeitern und unseren 16 Verkaufsbüros deutschlandweit zählen wir zu den führenden Treppenherstellern in Europa. Unser größter Erfolgsfaktor sind unsere hochqualifizierten, motivierten Mitarbeiter – beginne deine Karriere bei StadlerTreppen mit deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
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Techtronic Industries ELC GmbH * Altshausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI.
Techtronic Industries ELC GmbH * Altshausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI.
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Mitarbeiter Payroll im Shared Service Center HR (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Mitarbeiter Payroll im Shared Service Center HR (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im Stammdaten- und Abrechnungssystem * Unterstützung der HR-Abteilungen als Shared Service Center bei personalrelevanten Themen * Erfahrung mit digitalen HR- und Abrechnungstools Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im Stammdaten- und Abrechnungssystem * Unterstützung der HR-Abteilungen als Shared Service Center bei personalrelevanten Themen * Erfahrung mit digitalen HR- und Abrechnungstools Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Für unseren Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir Sie zum 01.05.2026 – als Elternzeitvertretung bis zum 30.06.2027 – als IT Consultant (m/w/d) HR-Systeme. * Betreuung und Implementierung von Erweiterungen der Coporate HR-Systeme (tisoware, SAGE, eFront, D3)
Für unseren Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir Sie zum 01.05.2026 – als Elternzeitvertretung bis zum 30.06.2027 – als IT Consultant (m/w/d) HR-Systeme. * Betreuung und Implementierung von Erweiterungen der Coporate HR-Systeme (tisoware, SAGE, eFront, D3)
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Anschreiben nicht erforderlich
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Teil des Teams. * Unsere Projektmitarbeiter (m/w/d) werden in allen personellen Angelegenheiten von Dir beraten und betreut. * Unsere Benefit-Klassiker: Kostengünstiges Bike Leasing, bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Teil des Teams. * Unsere Projektmitarbeiter (m/w/d) werden in allen personellen Angelegenheiten von Dir beraten und betreut. * Unsere Benefit-Klassiker: Kostengünstiges Bike Leasing, bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
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HR Teamlead Learning & Organisational Development (all genders)
HR Teamlead Learning & Organisational Development (all genders)
SCHIESSER GmbH
Radolfzell
Teilweise Home-Office
Aufbau eines Personalentwicklungsbereichs innerhalb der SCHIESSER HR-Organisation * Ermitteln der Weiterbildungsbedarfe durch Auswertungen von Mitarbeiterumfragen & -dialogen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Aufbau eines Personalentwicklungsbereichs innerhalb der SCHIESSER HR-Organisation * Ermitteln der Weiterbildungsbedarfe durch Auswertungen von Mitarbeiterumfragen & -dialogen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEU
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Wir möchten unseren Erfolgskurs weiter ausbauen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Konstanz/Kreuzlingen eine/n HR-Manager (m/w/d) * Sie sind Ansprechperson der personalrelevanten Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte * Sie begleiten unsere Mitarbeiter vom geführten Einstieg bis zum Ausstieg aus dem Unternehmen * Sie wirken mit bei der Planung und Organisation von Mitarbeiter Events und BGM-Maßnahmen * Sie wirken bei der Weiterentwicklung / Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten mit * Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Optimierung strategischer HR-Themen * Sie arbeiten aktiv mit bei der Optimierung von HR-Prozessen im Bereich HR Organisation und Personalverwaltung * Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen * Mitarbeiterrabatt für Verpflegung in unserem Soulfood-Café
Wir möchten unseren Erfolgskurs weiter ausbauen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Konstanz/Kreuzlingen eine/n HR-Manager (m/w/d) * Sie sind Ansprechperson der personalrelevanten Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte * Sie begleiten unsere Mitarbeiter vom geführten Einstieg bis zum Ausstieg aus dem Unternehmen * Sie wirken mit bei der Planung und Organisation von Mitarbeiter Events und BGM-Maßnahmen * Sie wirken bei der Weiterentwicklung / Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten mit * Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Optimierung strategischer HR-Themen * Sie arbeiten aktiv mit bei der Optimierung von HR-Prozessen im Bereich HR Organisation und Personalverwaltung * Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen * Mitarbeiterrabatt für Verpflegung in unserem Soulfood-Café
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Management inkl. On-/Off-Boarding, Zeiterfassung und Personaladministration * Kenntnisse im Personalmanagement und in administrativen HR-Prozessen
HR-Management inkl. On-/Off-Boarding, Zeiterfassung und Personaladministration * Kenntnisse im Personalmanagement und in administrativen HR-Prozessen
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Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work". Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work". Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du betreust deinen festgelegten Mitarbeiterstamm und bist Ansprechpartner für verschiedene Teams * Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, Mitarbeiterbelage mit den Unternehmenszielen bestmöglich in Einklang zu bringen * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können * Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du betreust deinen festgelegten Mitarbeiterstamm und bist Ansprechpartner für verschiedene Teams * Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, Mitarbeiterbelage mit den Unternehmenszielen bestmöglich in Einklang zu bringen * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können * Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen)
Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen)
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vom Onboarding bis zum Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Life Cycle zusammen mit den anderen HR-Disziplinen Recruiting, HR-Service und Personalentwicklung * Sie arbeiten aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mit und gestalten HR-Prozesse, die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben * Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich vor; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vom Onboarding bis zum Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Life Cycle zusammen mit den anderen HR-Disziplinen Recruiting, HR-Service und Personalentwicklung * Sie arbeiten aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mit und gestalten HR-Prozesse, die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben * Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich vor; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement
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Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)
Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du schulst Mitarbeiter:innen im HR Service Center und bei Bedarf anderen Einheiten und Zielgruppen (z. B. Führungskräfte) * Du berätst die Mitarbeiter:innen des HR Service Centers bei Fragestellungen zu Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
Du schulst Mitarbeiter:innen im HR Service Center und bei Bedarf anderen Einheiten und Zielgruppen (z. B. Führungskräfte) * Du berätst die Mitarbeiter:innen des HR Service Centers bei Fragestellungen zu Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
NEU
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Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, entlang der globalen HR-Strategie, neu auf. Sie bringen mindestens 10 Jahre Praxis in ähnlichen, stark operativen HR-Rollen mit.
Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, entlang der globalen HR-Strategie, neu auf. Sie bringen mindestens 10 Jahre Praxis in ähnlichen, stark operativen HR-Rollen mit.
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Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development - Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development - Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner