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53 Treffer für Mitarbeiter Hr Services Jobs in Nürnberg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Stammdaten- & Systempflege: Du pflegst Stammdaten in unserem HR-System (Personio) & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Rechnungsmanagement & Intranet: Du verantwortest das Rechnungsmanagement innerhalb der Abteilung HR & bist Key User/ Key Userin für unser Intranet. * Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen seitens der Mitarbeitenden zu genannten HR-Themen. * Zuarbeit in der Payroll & Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen: Du unterstützt bei Bedarf die Kollegen/ Kolleginnen der Payroll & arbeitest mit den Kollegen/ Kolleginnen der HR-Teilbereiche zusammen. * Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im HR-Bereich durch eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium wünschenswert mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Ausbildungen
Stammdaten- & Systempflege: Du pflegst Stammdaten in unserem HR-System (Personio) & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Rechnungsmanagement & Intranet: Du verantwortest das Rechnungsmanagement innerhalb der Abteilung HR & bist Key User/ Key Userin für unser Intranet. * Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen seitens der Mitarbeitenden zu genannten HR-Themen. * Zuarbeit in der Payroll & Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen: Du unterstützt bei Bedarf die Kollegen/ Kolleginnen der Payroll & arbeitest mit den Kollegen/ Kolleginnen der HR-Teilbereiche zusammen. * Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im HR-Bereich durch eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium wünschenswert mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Ausbildungen
NEU
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Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d)
Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d)
uniVersa Allgemeine Versicherung AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Abteilung Vertrieb - Service - Marketing suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d) zur Unterstützung. * Kompetente und serviceorientierte Beratung der im Außendienst * Serviceorientiertes Denken und Handeln * Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
Für unsere Abteilung Vertrieb - Service - Marketing suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d) zur Unterstützung. * Kompetente und serviceorientierte Beratung der im Außendienst * Serviceorientiertes Denken und Handeln * Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management * Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management * Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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(Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing
(Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing
I. K. Hofmann GmbH
Nürnberg, Mittelfranken
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
An über 90 Standorten in Deutschland beschäftigen wir mehr als 14.000 Mitarbeiter und unterhalten zudem Niederlassungen und Tochterunternehmen in Italien, Österreich, Schweiz, Slowakei, Tschechien und in den USA. * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Recruiting von Vorteil * Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
An über 90 Standorten in Deutschland beschäftigen wir mehr als 14.000 Mitarbeiter und unterhalten zudem Niederlassungen und Tochterunternehmen in Italien, Österreich, Schweiz, Slowakei, Tschechien und in den USA. * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Recruiting von Vorteil * Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)
Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In unseren Law Services in Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, Freiburg, Heilbronn oder München berätst du standortübergreifend nationale und internationale Unternehmen zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
In unseren Law Services in Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, Freiburg, Heilbronn oder München berätst du standortübergreifend nationale und internationale Unternehmen zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
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Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) in Teilzeit
Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) in Teilzeit
Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG
Georgensgmünd
Schnelle Bewerbung
Im HR-Team sind Sie nah an den Menschen: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte im Alltag und unterstützen bei allen Themen rund um das Personal. Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich – Teilzeit 20 Std. * Beratung auf Augenhöhe: Sie unterstützen und bei allen HR-Themen und sind eine verlässliche Ansprechperson im Alltag * Sorgfältige Personalarbeit: Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen und weitere Unterlagen und halten unsere HR-Prozesse sauber am Laufen * Mitdenken & verbessern: Sie bringen sich in HR-Projekte ein und helfen dabei, unsere Abläufe weiterzuentwickeln * Praxis im HR: Sie kennen sich in der operativen Personalarbeit aus, insbesondere in der Entgeltabrechnung
Im HR-Team sind Sie nah an den Menschen: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte im Alltag und unterstützen bei allen Themen rund um das Personal. Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich – Teilzeit 20 Std. * Beratung auf Augenhöhe: Sie unterstützen und bei allen HR-Themen und sind eine verlässliche Ansprechperson im Alltag * Sorgfältige Personalarbeit: Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen und weitere Unterlagen und halten unsere HR-Prozesse sauber am Laufen * Mitdenken & verbessern: Sie bringen sich in HR-Projekte ein und helfen dabei, unsere Abläufe weiterzuentwickeln * Praxis im HR: Sie kennen sich in der operativen Personalarbeit aus, insbesondere in der Entgeltabrechnung
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Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für Lohnabrechnung und Vertragswesen
Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für Lohnabrechnung und Vertragswesen
Rummelsberger Dienste gAG
Schwarzenbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
für das Personal Service Center in der Betreuung von 6400 Mitarbeitenden in der Lohnabrechnung und Personalwirtschaft am Standort Schwarzenbruck-Rummelsberg. Das Personal Service Center ist ein Fachbereich der zentralen Abteilung Personal. Sie wollen die Personalsachbearbeitung vollumfänglich und nicht nur in Teilaspekten erleben und unsere Mitarbeiter*innen und ihre Vorgesetze*n in allen Standardaspekten der Personalarbeit eigenverantwortlich begleiten.
für das Personal Service Center in der Betreuung von 6400 Mitarbeitenden in der Lohnabrechnung und Personalwirtschaft am Standort Schwarzenbruck-Rummelsberg. Das Personal Service Center ist ein Fachbereich der zentralen Abteilung Personal. Sie wollen die Personalsachbearbeitung vollumfänglich und nicht nur in Teilaspekten erleben und unsere Mitarbeiter*innen und ihre Vorgesetze*n in allen Standardaspekten der Personalarbeit eigenverantwortlich begleiten.
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Auszubildender Versicherungskaufmann/Bürokaufmann (m/w/d)
Auszubildender Versicherungskaufmann/Bürokaufmann (m/w/d)
Allianz Generalvertretung Jürgen Katzer
Röttenbach
Wir stehen für Kompetenz, Vertrauen und persönlichen Service.
Wir stehen für Kompetenz, Vertrauen und persönlichen Service.
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Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d)
Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Dabei wechselst Du alle 4–12 Wochen in einen anderen Bereich; die Teams aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Auftragscenter und Einkauf bis hin zur Produktion und unserem Kundenservice unterstützen Dich dabei mit viel Herzblut. * Benefits: hohe Ausbildungsvergütung, Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten, Jobticket und JobRad Mitarbeitervorteile
Dabei wechselst Du alle 4–12 Wochen in einen anderen Bereich; die Teams aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Auftragscenter und Einkauf bis hin zur Produktion und unserem Kundenservice unterstützen Dich dabei mit viel Herzblut. * Benefits: hohe Ausbildungsvergütung, Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten, Jobticket und JobRad Mitarbeitervorteile
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. * Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. * Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
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Rödl GmbH * Nürnberg, Deutschland * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RÖDL ist weit mehr als nur eine Station innerhalb deines Rechtsreferendariats – mit unserem RefPerience Programm bilden wir gemeinsam das Fundament deiner juristischen Zukunft. Wir eröffnen dir nicht nur Chancen und Perspektiven, sondern bereiten dich gezielt auf die Herausforderungen der Rechtsberatung vor. Deine Aufgaben * Mitwirkung in der Beratung und Betreuung unserer Mandanten in allen Angelegenheiten innerhalb des öffentlichen Wirtschaftsrechts * Erarbeitung von Konzepten und Umsetzungsmodellen * Gestaltung von Gutachten, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen sowie die Begleitung von gerichtlichen und behördlichen Verfahren * Unterstützung in interdisziplinären Projekten und Fachpublikationen sowie bei Veranstaltungen - Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen
Rödl GmbH * Nürnberg, Deutschland * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RÖDL ist weit mehr als nur eine Station innerhalb deines Rechtsreferendariats – mit unserem RefPerience Programm bilden wir gemeinsam das Fundament deiner juristischen Zukunft. Wir eröffnen dir nicht nur Chancen und Perspektiven, sondern bereiten dich gezielt auf die Herausforderungen der Rechtsberatung vor. Deine Aufgaben * Mitwirkung in der Beratung und Betreuung unserer Mandanten in allen Angelegenheiten innerhalb des öffentlichen Wirtschaftsrechts * Erarbeitung von Konzepten und Umsetzungsmodellen * Gestaltung von Gutachten, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen sowie die Begleitung von gerichtlichen und behördlichen Verfahren * Unterstützung in interdisziplinären Projekten und Fachpublikationen sowie bei Veranstaltungen - Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen
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Schnelle Bewerbung
Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration) HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung - Mitarbeiter-Rabatt
Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration) HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung - Mitarbeiter-Rabatt
Rödl GmbH * Nürnberg, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben * Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Vorauswahl * Standortübergreifendes Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Besetzung, inklusive Active Sourcing * Vertrauensvolle, lösungsorientierte und beratende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience * Eigenverantwortliche Projektarbeit und aktive Mitgestaltung der Team- und Recruitingstrategie - Dein Profil * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie ...
Rödl GmbH * Nürnberg, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben * Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Vorauswahl * Standortübergreifendes Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Besetzung, inklusive Active Sourcing * Vertrauensvolle, lösungsorientierte und beratende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience * Eigenverantwortliche Projektarbeit und aktive Mitgestaltung der Team- und Recruitingstrategie - Dein Profil * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie ...
Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. - Verantwortung für das Vertragsmanagement eines definierten Mitarbeiterkreises – national wie international - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams - Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen - Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld - Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. - Verantwortung für das Vertragsmanagement eines definierten Mitarbeiterkreises – national wie international - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams - Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen - Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld - Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
NEU
Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. * Verantwortung für das Vertragsmanagement eines definierten Mitarbeiterkreises – national wie international * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. * Verantwortung für das Vertragsmanagement eines definierten Mitarbeiterkreises – national wie international * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
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Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
InfoTip Service Gesellschaft mbH
Georgensgmünd
Teilweise Home-Office
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InfoTip Service Gesellschaft mbH - Bei InfoTip dreht sich alles um die Digitalisierung von Serviceprozessen. Mit unseren Produkten und Leistungen machen wir Service-, Kundendienst- und CRM-Prozesse transparenter, schneller und effizienter. Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
InfoTip Service Gesellschaft mbH - Bei InfoTip dreht sich alles um die Digitalisierung von Serviceprozessen. Mit unseren Produkten und Leistungen machen wir Service-, Kundendienst- und CRM-Prozesse transparenter, schneller und effizienter. Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
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Einblick in verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Verwaltung, Buchhaltung, Einkauf, Kundenservice & Projektabwicklung
Einblick in verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Verwaltung, Buchhaltung, Einkauf, Kundenservice & Projektabwicklung
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Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration) HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung * Mitarbeiter-Rabatt
Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration) HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung * Mitarbeiter-Rabatt
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Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Nürnberg
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Nürnberg
ARROW Electronics
Nürnberg
Als Fortune 154-Unternehmen mit mehr als 20.000 MitarbeiterInnen treibt Arrow die Innovationen von mehr als 210.000 der weltweit führenden Technologie-Hersteller und Service-Anbieter voran. * Mitarbeitervergünstigungen
Als Fortune 154-Unternehmen mit mehr als 20.000 MitarbeiterInnen treibt Arrow die Innovationen von mehr als 210.000 der weltweit führenden Technologie-Hersteller und Service-Anbieter voran. * Mitarbeitervergünstigungen
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Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir weitere Kompetenz, um HR bei Silbury auf das nächste Level zu heben: vom Recruiting über die Entwicklung unserer Mitarbeitenden bis zur Professionalisierung unserer HR-Prozesse. Deine RolleDu bist die zentrale HR-Ansprechperson für unsere und . Du berichtest direkt an unsere HR-Leitung und arbeitest eng mit der zusammen. Klartext: Bei uns bist du keine Nummer in einer großen HR-Abteilung. Du bist die Person, die HR bei Silbury operativ trägt und weiterentwickelt. Dazu gehört auch Personaladministration - aber der Schwerpunkt liegt auf dem, was HR wirklich bewegt: Menschen finden, entwickeln und halten. HR strategisch weiterentwickeln - Du arbeitest mit der Leitungsebene daran, HR-Maßnahmen an den Unternehmenszielen auszurichten. - Du professionalisierst und standardisierst HR-Prozesse - Vertragsgestaltung, Personaladministration, ...
Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir weitere Kompetenz, um HR bei Silbury auf das nächste Level zu heben: vom Recruiting über die Entwicklung unserer Mitarbeitenden bis zur Professionalisierung unserer HR-Prozesse. Deine RolleDu bist die zentrale HR-Ansprechperson für unsere und . Du berichtest direkt an unsere HR-Leitung und arbeitest eng mit der zusammen. Klartext: Bei uns bist du keine Nummer in einer großen HR-Abteilung. Du bist die Person, die HR bei Silbury operativ trägt und weiterentwickelt. Dazu gehört auch Personaladministration - aber der Schwerpunkt liegt auf dem, was HR wirklich bewegt: Menschen finden, entwickeln und halten. HR strategisch weiterentwickeln - Du arbeitest mit der Leitungsebene daran, HR-Maßnahmen an den Unternehmenszielen auszurichten. - Du professionalisierst und standardisierst HR-Prozesse - Vertragsgestaltung, Personaladministration, ...
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Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir weitere Kompetenz, um HR bei Silbury auf das nächste Level zu heben: vom Recruiting über die Entwicklung unserer Mitarbeitenden bis zur Professionalisierung unserer HR-Prozesse. Deine RolleDu bist die zentrale HR-Ansprechperson für unsere und . Du berichtest direkt an unsere HR-Leitung und arbeitest eng mit der zusammen. Klartext: Bei uns bist du keine Nummer in einer großen HR-Abteilung. Du bist die Person, die HR bei Silbury operativ trägt und weiterentwickelt. Dazu gehört auch Personaladministration - aber der Schwerpunkt liegt auf dem, was HR wirklich bewegt: Menschen finden, entwickeln und halten. HR strategisch weiterentwickeln - Du arbeitest mit der Leitungsebene daran, HR-Maßnahmen an den Unternehmenszielen auszurichten. - Du professionalisierst und standardisierst HR-Prozesse - Vertragsgestaltung, Personaladministration, ...
Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir weitere Kompetenz, um HR bei Silbury auf das nächste Level zu heben: vom Recruiting über die Entwicklung unserer Mitarbeitenden bis zur Professionalisierung unserer HR-Prozesse. Deine RolleDu bist die zentrale HR-Ansprechperson für unsere und . Du berichtest direkt an unsere HR-Leitung und arbeitest eng mit der zusammen. Klartext: Bei uns bist du keine Nummer in einer großen HR-Abteilung. Du bist die Person, die HR bei Silbury operativ trägt und weiterentwickelt. Dazu gehört auch Personaladministration - aber der Schwerpunkt liegt auf dem, was HR wirklich bewegt: Menschen finden, entwickeln und halten. HR strategisch weiterentwickeln - Du arbeitest mit der Leitungsebene daran, HR-Maßnahmen an den Unternehmenszielen auszurichten. - Du professionalisierst und standardisierst HR-Prozesse - Vertragsgestaltung, Personaladministration, ...
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- Human Resources Business Partner
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- Sachbearbeiter HR
- Assistent Der Geschaeftsfuehrung
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- Nürnberg
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- Fürth, Bayern
- Ansbach
- Neumarkt in der Oberpfalz
- Gunzenhausen
- Schwabach
- Röthenbach an der Pegnitz
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