Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung * Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 160 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 400 Stunden) * Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Zuschuss zur Monatsfahrkarte, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Getränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
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