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2.094 Treffer für Managing Partner Jobs in Essen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Als Managing Partner Performance Consulting verantwortest du den strategischen und interdisziplinären Ausbau unseres Performance-Geschäfts im DACH-Markt und positionierst Publicis Media als integrierten Wachstumstreiber an der Schnittstelle von Media, Data, Tech und Business Consulting. Partner & Marktpositionierung
Als Managing Partner Performance Consulting verantwortest du den strategischen und interdisziplinären Ausbau unseres Performance-Geschäfts im DACH-Markt und positionierst Publicis Media als integrierten Wachstumstreiber an der Schnittstelle von Media, Data, Tech und Business Consulting. Partner & Marktpositionierung
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
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(Senior) Account Manager (m/w/d) - Strategic Partners / Media Agencies
(Senior) Account Manager (m/w/d) - Strategic Partners / Media Agencies
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine*n Senior Account Manager (m/w/d) für Partnersales - Media Agenturen in Düsseldorf. Die Mitarbeiter*innen in unserem Vertriebschannel „Partnersales - Media Agenturen“ sind ausschlaggebend für den Erfolg von The Stepstone Group. Über diesen indirekten Vertriebsweg vermarkten sie die Stepstone-Produktpalette erfolgreich an Agenturen, Reseller und Vertriebspartner. Durch Verhandlungsgeschick, Selbstbewusstsein, aber auch professionelle Beratung und starke Vertriebsargumente platzierst Du uns als kompetenten Rekrutierungspartner in einem anspruchsvollen Kundensegment. Eine große Rolle spielt dabei der partnerschaftliche Gedanke und die ausgeprägte Fähigkeit, sich in seinem Partnerumfeld zu vernetzen. * Du betreust deutschlandweit Deine zugeordneten strategischen Key Accounts (Vertriebspartner*innen im Agenturumfeld) und ...
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine*n Senior Account Manager (m/w/d) für Partnersales - Media Agenturen in Düsseldorf. Die Mitarbeiter*innen in unserem Vertriebschannel „Partnersales - Media Agenturen“ sind ausschlaggebend für den Erfolg von The Stepstone Group. Über diesen indirekten Vertriebsweg vermarkten sie die Stepstone-Produktpalette erfolgreich an Agenturen, Reseller und Vertriebspartner. Durch Verhandlungsgeschick, Selbstbewusstsein, aber auch professionelle Beratung und starke Vertriebsargumente platzierst Du uns als kompetenten Rekrutierungspartner in einem anspruchsvollen Kundensegment. Eine große Rolle spielt dabei der partnerschaftliche Gedanke und die ausgeprägte Fähigkeit, sich in seinem Partnerumfeld zu vernetzen. * Du betreust deutschlandweit Deine zugeordneten strategischen Key Accounts (Vertriebspartner*innen im Agenturumfeld) und ...
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Erreichung vertraglich vereinbarter Ziele und Zeitpläne mit Partnern, die den Netzausbau realisieren. * Kontrolle der mit den nationalen und internationalen Infrastruktur-Partnern vertraglich vereinbarten Maßnahmen, autarke Überwachung von Projektabläufen und Terminplänen.
Erreichung vertraglich vereinbarter Ziele und Zeitpläne mit Partnern, die den Netzausbau realisieren. * Kontrolle der mit den nationalen und internationalen Infrastruktur-Partnern vertraglich vereinbarten Maßnahmen, autarke Überwachung von Projektabläufen und Terminplänen.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation - Talent Partnering and Career Development * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes - Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation - Talent Partnering and Career Development * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes - Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and ...
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Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen
Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen
ERGO Lebensversicherung AG Regionaldirektion
Essen
Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner m/w/d der ERGO Beratung und Vertrieb AG.
Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner m/w/d der ERGO Beratung und Vertrieb AG.
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Schnelle Bewerbung
Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH
Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH
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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie entwickeln unsere Führungskräfte und begleiten sie als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/i) in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie entwickeln unsere Führungskräfte und begleiten sie als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/i) in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen.
NEU
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Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
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Für den Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/x)
Für den Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/x)
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Talent Attraction Business Partner – Next Gen Hiring (befristet auf 18 Monate, w/m/d)
Talent Attraction Business Partner – Next Gen Hiring (befristet auf 18 Monate, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner Als Talent Attraction Business Partner – Next Gen Hiring (w/m/d) begeisterst du Schüler:innen, Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals für unsere Karrierechancen. * Ansprechperson: Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei externen Partnern * Du arbeitest eng mit , und externen Partnern zusammen - Deshalb bieten wir Benefits, die Dich und Deine Familie bestmöglich unterstützen: Gesundheits- und Lebensversicherung, bezahlte Auszeiten, Eltern- und Pflegeurlaub, flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei chronischen Erkrankungen sowie vertrauliche Beratung in schwierigen Lebenssituationen über unser Familienservice Partner.
Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner Als Talent Attraction Business Partner – Next Gen Hiring (w/m/d) begeisterst du Schüler:innen, Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals für unsere Karrierechancen. * Ansprechperson: Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei externen Partnern * Du arbeitest eng mit , und externen Partnern zusammen - Deshalb bieten wir Benefits, die Dich und Deine Familie bestmöglich unterstützen: Gesundheits- und Lebensversicherung, bezahlte Auszeiten, Eltern- und Pflegeurlaub, flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei chronischen Erkrankungen sowie vertrauliche Beratung in schwierigen Lebenssituationen über unser Familienservice Partner.
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Schnelle Bewerbung
Als Franchisepartner gestalten Sie aktiv eine Branche mit enormem Wachstumspotenzial und leisten gleichzeitig einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag: Sie ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden. Ihre Rolle als Franchisepartner
Als Franchisepartner gestalten Sie aktiv eine Branche mit enormem Wachstumspotenzial und leisten gleichzeitig einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag: Sie ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden. Ihre Rolle als Franchisepartner
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
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Vorstandsreferent / Referent Vorstand (m/w/d) – Gremien, HR & Organisation
Vorstandsreferent / Referent Vorstand (m/w/d) – Gremien, HR & Organisation
Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir geben Düsseldorferinnen und Düsseldorfern ein Zuhause – und gestalten die Zukunft des Wohnens aktiv mit. Als Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG schaffen und bewirtschaften wir mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden etwa 8.000 Wohnungen für mehr als 11.000 Mitglieder. Unser Ziel ist es, bezahlbaren, nachhaltigen und lebenswerten Wohnraum zu erhalten und weiterzuentwickeln. Dabei verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft unserer Stadt. Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, ein starkes Miteinander und die Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg nur gemeinsam entsteht. Als Vorstandsreferent (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unserem zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion an der ...
Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir geben Düsseldorferinnen und Düsseldorfern ein Zuhause – und gestalten die Zukunft des Wohnens aktiv mit. Als Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG schaffen und bewirtschaften wir mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden etwa 8.000 Wohnungen für mehr als 11.000 Mitglieder. Unser Ziel ist es, bezahlbaren, nachhaltigen und lebenswerten Wohnraum zu erhalten und weiterzuentwickeln. Dabei verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft unserer Stadt. Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, ein starkes Miteinander und die Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg nur gemeinsam entsteht. Als Vorstandsreferent (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unserem zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion an der ...
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Schnelle Bewerbung
Für unser Team in Köln suchen wir zum 01.09.2026 einen Kaufmännischen Controller / Business Partner (m/w/d) – Lust, dabei zu sein?
Für unser Team in Köln suchen wir zum 01.09.2026 einen Kaufmännischen Controller / Business Partner (m/w/d) – Lust, dabei zu sein?
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen.
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen.
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Management and monitoring of production cycles with international manufacturing partners, primarily in Asia. * Managing inventory levels and performing demand forecasting to ensure optimal product availability.
Management and monitoring of production cycles with international manufacturing partners, primarily in Asia. * Managing inventory levels and performing demand forecasting to ensure optimal product availability.
NEU
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Controller / Kaufmännischer Business Partner (m/w/d)
Controller / Kaufmännischer Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der weiteren Entwicklung des Controlling-Bereichs suchen wir für den Standort Duisburg einen Gebietscontroller / Business Controller (m/w/d), der die wirtschaftliche Steuerung mehrerer Niederlassungen aktiv begleitet und als kaufmännischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert. * Sparringspartner für Niederlassungs- und Gebietsleiter bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Interpretation von Kennzahlen und wirtschaftlichen Entwicklungen * Verantwortungsvolle Business-Partner-Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Austausch zu Niederlassungsleitern, Gebietsleitern sowie dem Management
Im Zuge der weiteren Entwicklung des Controlling-Bereichs suchen wir für den Standort Duisburg einen Gebietscontroller / Business Controller (m/w/d), der die wirtschaftliche Steuerung mehrerer Niederlassungen aktiv begleitet und als kaufmännischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert. * Sparringspartner für Niederlassungs- und Gebietsleiter bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Interpretation von Kennzahlen und wirtschaftlichen Entwicklungen * Verantwortungsvolle Business-Partner-Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Austausch zu Niederlassungsleitern, Gebietsleitern sowie dem Management
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Leadership experience: Experience in leading valuation workstreams, driving topics independently and managing senior-level decision processes in a group-wide context * Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work & family and work & care
Leadership experience: Experience in leading valuation workstreams, driving topics independently and managing senior-level decision processes in a group-wide context * Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work & family and work & care
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meinestadt.de * Sprockhövel * Franchise * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG - Einsatzort: 45549 Sprockhövel - Wir suchen Gründungsinteressierte, die mit unserer Unterstützung ein Schülerhilfe-Institut eröffnen und zur lokalen Marktführerschaft führen. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und interessieren sich für Themen wie Bildung, Schule und Nachhilfe? Sie sind vertriebsstark, denken erfolgsorientiert und unternehmerisch und können gut beraten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben * Geschäftsaufbau * Netzwerken * Mitarbeiterauswahl und -führung * Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten - Ihr Profil * Sie interessieren sich für Bildungsthemen * Sie sind vertriebsstark und verbindlich * Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern * Sie arbeiten gerne selbstständig
meinestadt.de * Sprockhövel * Franchise * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG - Einsatzort: 45549 Sprockhövel - Wir suchen Gründungsinteressierte, die mit unserer Unterstützung ein Schülerhilfe-Institut eröffnen und zur lokalen Marktführerschaft führen. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und interessieren sich für Themen wie Bildung, Schule und Nachhilfe? Sie sind vertriebsstark, denken erfolgsorientiert und unternehmerisch und können gut beraten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben * Geschäftsaufbau * Netzwerken * Mitarbeiterauswahl und -führung * Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten - Ihr Profil * Sie interessieren sich für Bildungsthemen * Sie sind vertriebsstark und verbindlich * Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern * Sie arbeiten gerne selbstständig
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Senior Controller (d/f/m)
Senior Controller (d/f/m)
4flow
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Rüsselsheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Strategic business partnering – serving as a trusted sparring partner to business line managers and other departments in an international environment * You have proven experience independently managing complex controlling topics and driving financial decision-making processes. * You act as a trusted sparring partner for stakeholders and communicate confidently in English across different management levels.
Strategic business partnering – serving as a trusted sparring partner to business line managers and other departments in an international environment * You have proven experience independently managing complex controlling topics and driving financial decision-making processes. * You act as a trusted sparring partner for stakeholders and communicate confidently in English across different management levels.
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You'll operate with real autonomy, leading key research initiatives end-to-end and partnering closely with marketing, product, and data teams to embed insight at the heart of decision-making. * Proven experience managing external research agencies and cross-functional stakeholders, with the confidence to work independently and prioritize based on business impact.
You'll operate with real autonomy, leading key research initiatives end-to-end and partnering closely with marketing, product, and data teams to embed insight at the heart of decision-making. * Proven experience managing external research agencies and cross-functional stakeholders, with the confidence to work independently and prioritize based on business impact.
You'll partner with Brand and Performance Marketing, Product, and Finance to identify and test new marketing channels and tactics, turning promising ideas into validated initiatives that accelerate pipeline, revenue, and brand impact. * Partner with Brand, Performance Marketing, Product, and (as needed) Finance on capacity, budget, and roadmap so experiments are resourced and aligned with business priorities. * People leadership experience: hiring, coaching, and performance-managing analysts, growth marketers, and experimentation talent.
You'll partner with Brand and Performance Marketing, Product, and Finance to identify and test new marketing channels and tactics, turning promising ideas into validated initiatives that accelerate pipeline, revenue, and brand impact. * Partner with Brand, Performance Marketing, Product, and (as needed) Finance on capacity, budget, and roadmap so experiments are resourced and aligned with business priorities. * People leadership experience: hiring, coaching, and performance-managing analysts, growth marketers, and experimentation talent.
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(Associate) Director Process Consulting (m/f/d)
(Associate) Director Process Consulting (m/f/d)
QIAGEN GmbH
Hilden bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Managing functional and technical collaboration as well as contracts with external implementation partners You guide the transition from project mode into a sustainable Center of Excellence operating model, enhance collaboration with our outsourcing partners, and help shape QIAGEN's long‑term digital process strategy. * Managing internal stakeholders and translating their needs into reliable, future‑proof SAP solutions * Experience in highly outsourced IT environments with the ability to foster a collaborative “One Team” approach across internal and external partners
Managing functional and technical collaboration as well as contracts with external implementation partners You guide the transition from project mode into a sustainable Center of Excellence operating model, enhance collaboration with our outsourcing partners, and help shape QIAGEN's long‑term digital process strategy. * Managing internal stakeholders and translating their needs into reliable, future‑proof SAP solutions * Experience in highly outsourced IT environments with the ability to foster a collaborative “One Team” approach across internal and external partners
Proven experience working in Agile environments (e.g. Scrum, Kanban) and managing product backlogs throughout the software delivery lifecycle. * Strategic partner of Microsoft: Sponsored acquisition of Microsoft certificates and direct collaboration with Microsoft experts
Proven experience working in Agile environments (e.g. Scrum, Kanban) and managing product backlogs throughout the software delivery lifecycle. * Strategic partner of Microsoft: Sponsored acquisition of Microsoft certificates and direct collaboration with Microsoft experts
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