Schnelle Bewerbung
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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Technischer Fachwirt
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            21


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            96













                            52 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Warburg im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                            Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH
                            Diemelstadt
                            3005 - 4695 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Personalmanager (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen. Sie begleiten unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt, kümmern sich um die vorbereitende Lohnabrechnung und gestalten gemeinsam mit uns eine professionelle und moderne Personalarbeit. * Ganzheitliche Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse * Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Berufserfahrung im
                            Als Personalmanager (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen. Sie begleiten unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt, kümmern sich um die vorbereitende Lohnabrechnung und gestalten gemeinsam mit uns eine professionelle und moderne Personalarbeit. * Ganzheitliche Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse * Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Berufserfahrung im
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                            Schnelle Bewerbung
                            DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH * Bad Arolsen * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unser Seniorenpflegeheim „Zum Weinberg“ in Vöhl‑Asel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20h). Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung. Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) * Beratung und Begleitung neuer Bewohner * Planung, Dokumentation und Durchführung des Betreuungsangebots der Einrichtung * Biographiearbeit * Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Betreuungsteams * Fachliche Unterstützung der , und * Leitung von Dienstbesprechungen * Sicherstellung des Kommunikationsflusses * Entgegennahme von Kritik und Bearbeitung dieser * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pfl
                            DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH * Bad Arolsen * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unser Seniorenpflegeheim „Zum Weinberg“ in Vöhl‑Asel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20h). Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung. Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) * Beratung und Begleitung neuer Bewohner * Planung, Dokumentation und Durchführung des Betreuungsangebots der Einrichtung * Biographiearbeit * Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Betreuungsteams * Fachliche Unterstützung der , und * Leitung von Dienstbesprechungen * Sicherstellung des Kommunikationsflusses * Entgegennahme von Kritik und Bearbeitung dieser * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pfl
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 50 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

                            KNDS
                            Kassel
                            68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
                            mehr
                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
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                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
                            mehr
                            Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
                            Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG
                            Warburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung des Bereiches Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/-kaufmann
                            Zur Verstärkung des Bereiches Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/-kaufmann
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
                            Brakel-Erkeln, Korbach
                            45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Brakel-Erkeln sowie Korbach Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Betreuung der und in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen * Personalrekrutierung, Personalsuche und Personalauswahl * Mitarbeit bei der Personal- und Budgetplanung * Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen, oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Brakel-Erkeln sowie Korbach Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Betreuung der und in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen * Personalrekrutierung, Personalsuche und Personalauswahl * Mitarbeit bei der Personal- und Budgetplanung * Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen, oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
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                            NEU
                            Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes
                            Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes
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                            Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs im Handwerk, in der Montage, Pflege, Medizin, Industrie, im Engineering u.v.m. Unsere Mitarbeiter/-innen schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Personaldienstleister * Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite
                            Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs im Handwerk, in der Montage, Pflege, Medizin, Industrie, im Engineering u.v.m. Unsere Mitarbeiter/-innen schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Personaldienstleister * Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite
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                            Im Recruiting, Onboarding und Personalmarketing wirken Sie aktiv mit, beispielsweise bei Auswahlgesprächen, Praxistests, Schulbesuchen, Messen, Schulveranstaltungen, Familienfesten, Boys & Girls Day und Zukunftstag
                            Im Recruiting, Onboarding und Personalmarketing wirken Sie aktiv mit, beispielsweise bei Auswahlgesprächen, Praxistests, Schulbesuchen, Messen, Schulveranstaltungen, Familienfesten, Boys & Girls Day und Zukunftstag
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Warburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Warburg liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Warburg liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Warburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 52 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Warburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Warburg einen Manager/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Warburg einen Manager/in Personal Job suchen: Diemelstadt, Volkmarsen, Borgentreich.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Warburg suchen?
                            Wer nach Manager/in Personal Jobs in Warburg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Warburg??
                            Für einen Manager/in Personal Job in Warburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Planung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Englisch, Flexibilität, Führung, Engagement, Entwicklung, In sicherer Weise, Vertrieb, Betreuung, Koordination, Überwachung, Beratung, Entwurf, Kundendienst, Reisebereitschaft, Kundenorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Warburg?
                            Manager/in Personal Jobs in Warburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Warburg?
                            Für Manager/in Personal Jobs in Warburg gibt es aktuell 119 offene Teilzeitstellen.