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                          • Personalwesen
                          • Leiter/in Personal
                          • Personalentwickler
                          • Personalmanager
                          • Manager/in
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • Betriebsleiter/in
                          • Human Resource Manager
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Teamleiter HR
                          • Human Resources Manager
                          • Operations Manager
                          • Leiter Personalabteilung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          34


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          798

                          IT
                          169





                          419 Treffer für Manager Personal Jobs in Soest im Umkreis von 30 km

                          HR Manager (m/w/d)

                          troy gmbh
                          Lippstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die erste Anlaufstelle bei jeglichen Fragen zum Thema "Personal" und auch für externe Stakeholder (Finanzamt, Krankenkassen, VBG, etc.) die Schnittstelle zu troy. * Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine passende andere Studienrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich * Mehrjährige Arbeitserfahrung im Personalbereich
                          Du bist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die erste Anlaufstelle bei jeglichen Fragen zum Thema "Personal" und auch für externe Stakeholder (Finanzamt, Krankenkassen, VBG, etc.) die Schnittstelle zu troy. * Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine passende andere Studienrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich * Mehrjährige Arbeitserfahrung im Personalbereich
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                          Wollen Sie Teil eines inhabergeführten, spannenden und stetig wachsenden Traditionsunternehmens werden, dann kommen Sie zu uns als Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d) * Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss * Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt: Parken Sie bequem direkt am Arbeitsort und profitieren Sie von Personalrabatten in unserem Werksverkauf.
                          Wollen Sie Teil eines inhabergeführten, spannenden und stetig wachsenden Traditionsunternehmens werden, dann kommen Sie zu uns als Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d) * Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss * Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt: Parken Sie bequem direkt am Arbeitsort und profitieren Sie von Personalrabatten in unserem Werksverkauf.
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                          Teamleitung (m/w/d)

                          Behindertenhilfe Menden gemeinnützige GmbH
                          Menden (Sauerland)
                          Behindertenhilfe Menden gemeinnützige GmbH * Menden (Sauerland) * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Altes Amt eine Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit, mind. 75 %Die Behindertenhilfe Menden gGmbH ist ein gemeinnütziges soziales Unternehmen mit Angeboten für Menschen mit Behinderung in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur und Freizeit. Ziel ist ein weitgehend eigenverantwortliches Leben und die selbstbestimmte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. - Dienstplanung und Übernahme administrativer Aufgaben - Führung und Anleitung der und - Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche - Personenzentrierte Unterstützung und Betreuung der leistungsberechtigten Personen gemäß der individuellen Teilhabeziele, z.B. ▸ Vermittlung von Alltagskompetenzen
                          Behindertenhilfe Menden gemeinnützige GmbH * Menden (Sauerland) * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Altes Amt eine Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit, mind. 75 %Die Behindertenhilfe Menden gGmbH ist ein gemeinnütziges soziales Unternehmen mit Angeboten für Menschen mit Behinderung in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur und Freizeit. Ziel ist ein weitgehend eigenverantwortliches Leben und die selbstbestimmte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. - Dienstplanung und Übernahme administrativer Aufgaben - Führung und Anleitung der und - Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche - Personenzentrierte Unterstützung und Betreuung der leistungsberechtigten Personen gemäß der individuellen Teilhabeziele, z.B. ▸ Vermittlung von Alltagskompetenzen
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                          Fachkraft im Sozialen Dienst

                          Arbeiterwohlfahrt Bezirk Westliches Westfalen e. V. Hugo-Stoffers-Seniorenzentrum
                          Ahlen, Deutschland
                          Arbeiterwohlfahrt Bezirk Westliches Westfalen e. V. Hugo-Stoffers-Seniorenzentrum * Ahlen, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Mög- lichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Ar- beitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewoh- ner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und
                          Arbeiterwohlfahrt Bezirk Westliches Westfalen e. V. Hugo-Stoffers-Seniorenzentrum * Ahlen, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Mög- lichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Ar- beitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewoh- ner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 415 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Wir suchen Sie als stellvertretende Filialleiterin / Store Manager für unsere Filiale in Ahlen! * Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
                          Wir suchen Sie als stellvertretende Filialleiterin / Store Manager für unsere Filiale in Ahlen! * Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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                          Steuerung, Auswahl von und Kommunikation mit internationalen Personaldienstleistern zur Personalgewinnung * Erarbeitung von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten in Zusmmenarbei mit der Personalentwicklung und dem sowie in Abstimmung mit den lokalen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Kontext Personalwesen oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen sind ein Plus * mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalmanagement in international präsenten und agierenden Unternehmen
                          Steuerung, Auswahl von und Kommunikation mit internationalen Personaldienstleistern zur Personalgewinnung * Erarbeitung von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten in Zusmmenarbei mit der Personalentwicklung und dem sowie in Abstimmung mit den lokalen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Kontext Personalwesen oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen sind ein Plus * mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalmanagement in international präsenten und agierenden Unternehmen
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                          Sie engagieren sich in der Personalführung, -gewinnung und -entwicklung und fördern eine wertschätzende Teamkultur, während Sie gemeinsam mit der an der Zieldefinition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mitwirken
                          Sie engagieren sich in der Personalführung, -gewinnung und -entwicklung und fördern eine wertschätzende Teamkultur, während Sie gemeinsam mit der an der Zieldefinition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mitwirken
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                          Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin. * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback
                          Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin. * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback
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                          As a Revenue Growth Manager (m/f/d) at WEPA, you drive sustainable revenue growth and commercial performance by optimizing pricing strategies, enhancing financial performance transparency, and enabling a data-driven decision-making across sales, portfolio and customer management. * WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities.
                          As a Revenue Growth Manager (m/f/d) at WEPA, you drive sustainable revenue growth and commercial performance by optimizing pricing strategies, enhancing financial performance transparency, and enabling a data-driven decision-making across sales, portfolio and customer management. * WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities.
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                          Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
                          Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
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                          Stellvertretender Speditionsleiter (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Arnsberg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitwirkung bei Personalbeschaffung und Prozessoptimierung
                          Mitwirkung bei Personalbeschaffung und Prozessoptimierung
                          arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
                          arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Organisation von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
                          Organisation von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
                          NEU

                          Bauleiter (m/w/d)

                          Günther Stock GmbH Industrie- und Hallenbau
                          Arnsberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In unserem motivierten Team tragen Sie Personalverantwortung für die Monteure und sind auch bei der Auswahl neuer Subunternehmer
                          In unserem motivierten Team tragen Sie Personalverantwortung für die Monteure und sind auch bei der Auswahl neuer Subunternehmer
                          mehr
                          Leitung und fachliche Entwicklung multiprofessioneller Teams der Wohngruppen Personalentwicklung, Fach- und Dienstaufsicht in Kooperation mit der Gesamtleitung Koordination der Hilfen sowie professionelles Krisenmanagement Entwicklung von Fachkonzepten, Arbeitsstrukturen sowie deren Verschriftlichung Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung Kooperation und Netzwerkpflege mit relevanten Akteurinnen im Hilfenetzwerk (Kinder- und Ju-gendhilfe, Schulen, Kliniken usw.)
                          Leitung und fachliche Entwicklung multiprofessioneller Teams der Wohngruppen Personalentwicklung, Fach- und Dienstaufsicht in Kooperation mit der Gesamtleitung Koordination der Hilfen sowie professionelles Krisenmanagement Entwicklung von Fachkonzepten, Arbeitsstrukturen sowie deren Verschriftlichung Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung Kooperation und Netzwerkpflege mit relevanten Akteurinnen im Hilfenetzwerk (Kinder- und Ju-gendhilfe, Schulen, Kliniken usw.)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Soest?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Soest liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager Personal in Soest liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Personal Jobs in Soest?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 419 offene Stellenanzeigen für Manager Personal Jobs in Soest.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Soest einen Manager Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Soest einen Manager Personal Job suchen: Dortmund, Münster, Nordrhein-Westfalen, Paderborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Personal Jobs in Soest suchen?
                          Wer nach Manager Personal Jobs in Soest sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Personal Jobs in Soest??
                          Für einen Manager Personal Job in Soest sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Tägliche Aufgaben, Kommunikation, Flexibilität, Kundenorientiert.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Personal Jobs in Soest?
                          Manager Personal Jobs in Soest werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Personal Jobs in Soest?
                          Für Manager Personal Jobs in Soest gibt es aktuell 249 offene Teilzeitstellen.