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221 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Lemgo im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Stiftung Bethel * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unser "Michaelis Haus Am Doventor" am Standort Bremen, im Bereich Altenhilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Betreuungsassistenten nach §43b - mit 10-20 Wochenstunden, vorerst befristet * Begleitung und Beratung der Bewohnenden bei Alltagsproblemen, gezielte individuelle biographieorientierte Begleitung, Betreuung und Aktivierung von Bewohnenden mit eingeschränkter Alltagskompetenz in Absprache mit dem * Durchführung von Einzel- und Kleingruppenangeboten zur Steigerung des Wohlbefindens, physischen oder psychischen Zustandes der Bewohnenden * Motivation und Begleitung von Bewohnenden bei Alltagsaktivitäten * konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuenden
Stiftung Bethel * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unser "Michaelis Haus Am Doventor" am Standort Bremen, im Bereich Altenhilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Betreuungsassistenten nach §43b - mit 10-20 Wochenstunden, vorerst befristet * Begleitung und Beratung der Bewohnenden bei Alltagsproblemen, gezielte individuelle biographieorientierte Begleitung, Betreuung und Aktivierung von Bewohnenden mit eingeschränkter Alltagskompetenz in Absprache mit dem * Durchführung von Einzel- und Kleingruppenangeboten zur Steigerung des Wohlbefindens, physischen oder psychischen Zustandes der Bewohnenden * Motivation und Begleitung von Bewohnenden bei Alltagsaktivitäten * konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuenden
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Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
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Schnelle Bewerbung
Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern
Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Produktions- / Schichtbetrieb
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Produktions- / Schichtbetrieb
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Manager Board Affairs & Corporate Development (m/w/d)
Manager Board Affairs & Corporate Development (m/w/d)
Stephanie Gräfin von Westphalen Personalberatung & Executive Search
Raum Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Stephanie Gräfin von Westphalen Personalberatung & Executive Search - Für ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit 100-jähriger Tradition und Hauptsitz im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager Board Affairs & Corporate Development (m/w/d)
Stephanie Gräfin von Westphalen Personalberatung & Executive Search - Für ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit 100-jähriger Tradition und Hauptsitz im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager Board Affairs & Corporate Development (m/w/d)
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Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. * Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. * Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Den Einsatz von Rettungsschwimmer:innen, Service- und Kassenpersonal planen und neue Mitarbeiter:innen einweisen
Den Einsatz von Rettungsschwimmer:innen, Service- und Kassenpersonal planen und neue Mitarbeiter:innen einweisen
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Schnelle Bewerbung
Als Sales Manager – Cloud (w/m/d) berätst Du unsere Kunden bei der Transformation bestehender IT-Landschaften in moderne Cloud-Umgebungen, unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen und sorgst für einen echten Mehrwert durch unsere Lösungen aus den eigenen Rechenzentren. * Als IT-Vertriebsspezialist*in tauchst Du tief in den Bereich Cloud Lösungen ein und unterstützt aktiv die Account Manager in der Neukundenakquise durch Präsentationen, Angebotserstellungen sowie Projektabschlüssen * Enge Zusammenarbeit mit unseren Account Manager*innen und technischen Spezialist*innen - Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Als Sales Manager – Cloud (w/m/d) berätst Du unsere Kunden bei der Transformation bestehender IT-Landschaften in moderne Cloud-Umgebungen, unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen und sorgst für einen echten Mehrwert durch unsere Lösungen aus den eigenen Rechenzentren. * Als IT-Vertriebsspezialist*in tauchst Du tief in den Bereich Cloud Lösungen ein und unterstützt aktiv die Account Manager in der Neukundenakquise durch Präsentationen, Angebotserstellungen sowie Projektabschlüssen * Enge Zusammenarbeit mit unseren Account Manager*innen und technischen Spezialist*innen - Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Schnelle Bewerbung
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
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Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierung- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmendbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Sie erhalten attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen.
Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierung- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmendbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Sie erhalten attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen.
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Schnelle Bewerbung
Personaleinarbeitung & Fortbildungen: Pflegevisiten etc.
Personaleinarbeitung & Fortbildungen: Pflegevisiten etc.
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Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Deutsche Post Customer Service Center GmbH
Bielefeld, Hamburg, Monheim am Rhein, Bonn
Teilweise Home-Office
Gesamtverantwortung für zentrale Planungsprozesse im Kundenservice (Forecast, Personalbedarf, Sizings, Prognosen, Reports)
Gesamtverantwortung für zentrale Planungsprozesse im Kundenservice (Forecast, Personalbedarf, Sizings, Prognosen, Reports)
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Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg, Minden
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) bist du Teil der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest zentrale Transformations- und Harmonisierungsprogramme der EDEKA IT. * Du arbeitest eng mit Personalentwicklung, HR, Programmleitungen, Fachbereichen und Führungskräften zusammen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
In deiner Rolle als Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) bist du Teil der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest zentrale Transformations- und Harmonisierungsprogramme der EDEKA IT. * Du arbeitest eng mit Personalentwicklung, HR, Programmleitungen, Fachbereichen und Führungskräften zusammen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Führung und Planung von Personal
Führung und Planung von Personal
Schnelle Bewerbung
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Schnelle Bewerbung
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Timm Funke, Personalleiter Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
Timm Funke, Personalleiter Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
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Schnelle Bewerbung
Sicherstellung eines effizienten und effektiven Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
Sicherstellung eines effizienten und effektiven Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
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Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
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International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We want to be part of something bigger. Don't you? Diese Aufgaben erwarten Dich * You act as a strategic partner to international leaders and heads of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You translate global People & Culture strategies into local and functional contexts and ensure the effective implementation and sustainable anchoring of initiatives across regions and functions.
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We want to be part of something bigger. Don't you? Diese Aufgaben erwarten Dich * You act as a strategic partner to international leaders and heads of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You translate global People & Culture strategies into local and functional contexts and ensure the effective implementation and sustainable anchoring of initiatives across regions and functions.
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Schnelle Bewerbung
Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
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Schnelle Bewerbung
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
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