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                          • Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalwesen
                          • Personaldisponent
                          • Human Resource Management
                          • Business Manager
                          • Workforce Management
                          • Leitung Personal
                          • Personalarbeit
                          • Betriebsleiter
                          • Management
                          • HR Manager
                          • Personalwesen
                          • Personalmanagement
                          • Personalplanung
                          • Operations Manager
                          • Geschäftsleiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          56


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          129



                          IT
                          48



                          418 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km

                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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                          Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

                          thomas gruppe
                          Weimar
                          Sie unterstützen in verschiedenen Personalprojekten zu Themen wie Integration neuer Gesellschaften, Arbeitszeiterfassung und das Weiterentwickeln unserer SAP-Projekte * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachwirt-Personal, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar wie bspw. betriebswirtschaftliches Studium (m/w/d)
                          Sie unterstützen in verschiedenen Personalprojekten zu Themen wie Integration neuer Gesellschaften, Arbeitszeiterfassung und das Weiterentwickeln unserer SAP-Projekte * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachwirt-Personal, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar wie bspw. betriebswirtschaftliches Studium (m/w/d)
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                          PRA Industriefußboden GmbH

                          Personalmanager (m/w/d)

                          PRA Industriefußboden GmbH
                          Jena
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb - Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen?
                          Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb - Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen?
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                          NEU
                          dotSource SE

                          HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                          dotSource SE
                          Jena
                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          Langguth GmbH

                          HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt

                          Langguth GmbH
                          Eisenberg Thüringen
                          Schnelle Bewerbung
                          Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
                          Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
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                          Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Thüringen e.V.

                          Jugendbildungsreferent:in (m/w/d) Elternzeitvertretung

                          Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Thüringen e.V.
                          Erfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Thüringen e.V. * Erfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dir ist wichtig, dass es vielfältige Angebote der außerschulischen Jugendbildung gibt und ehrenamtliche Leiter:innen / Begleiter:innen dafür bestens ausgebildet sind. Du willst gemeinsam mit uns und anderen jungen Menschen etwas voranbringen und gestalten? Dann bewirb Dich bei uns als Jugendbildungsreferent:in (m/w/d) Elternzeitvertretung - Ihre Aufgaben - Aufgaben * Fachliche Beratung und Unterstützung der innerverbandlichen Leitungsgremien - insbesondere bzgl. von Angeboten der außerschulischen Jugendbildung * Fachliche Beratung der Mitgliedsverbände bzgl. des Kinder- und Jugendschutzes und Durchführung von einschlägigen Präventionsschulungen für Ehrenamtliche
                          Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Thüringen e.V. * Erfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dir ist wichtig, dass es vielfältige Angebote der außerschulischen Jugendbildung gibt und ehrenamtliche Leiter:innen / Begleiter:innen dafür bestens ausgebildet sind. Du willst gemeinsam mit uns und anderen jungen Menschen etwas voranbringen und gestalten? Dann bewirb Dich bei uns als Jugendbildungsreferent:in (m/w/d) Elternzeitvertretung - Ihre Aufgaben - Aufgaben * Fachliche Beratung und Unterstützung der innerverbandlichen Leitungsgremien - insbesondere bzgl. von Angeboten der außerschulischen Jugendbildung * Fachliche Beratung der Mitgliedsverbände bzgl. des Kinder- und Jugendschutzes und Durchführung von einschlägigen Präventionsschulungen für Ehrenamtliche
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                          air-be-c Medizintechnik GmbH

                          Leiter Abrechnung Krankenkassen (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Krankenkassen)

                          air-be-c Medizintechnik GmbH
                          Gera
                          air-be-c Medizintechnik GmbH * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit 80 engagierten Mitarbeitenden und Firmensitz seit über 30 Jahren in Gera. Als häuslicher Versorger beliefern wir bundesweit 10.000 Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln. Wir rechnen mit gesetzlichen Krankenkassen, der Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften ab. Für unsere Partner stehen Wirtschaftlichkeit und eine zuverlässige Patientenversorgung im Mittelpunkt. Als Nachfolgelösung suchen wir Sie als Leitung eines Teams mit 10 Sachbearbeitern für das Abrechnungswesen (m/w/d). Ihre Aufgaben - Kontaktaufnahme und -pflege zu gesetzlichen Krankenkassen - Umsetzung strategischer Entscheidungen und Reporting an die - Vertragsmanagement, Ausschreibungen und Vergütungsvereinbarungen
                          air-be-c Medizintechnik GmbH * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit 80 engagierten Mitarbeitenden und Firmensitz seit über 30 Jahren in Gera. Als häuslicher Versorger beliefern wir bundesweit 10.000 Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln. Wir rechnen mit gesetzlichen Krankenkassen, der Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften ab. Für unsere Partner stehen Wirtschaftlichkeit und eine zuverlässige Patientenversorgung im Mittelpunkt. Als Nachfolgelösung suchen wir Sie als Leitung eines Teams mit 10 Sachbearbeitern für das Abrechnungswesen (m/w/d). Ihre Aufgaben - Kontaktaufnahme und -pflege zu gesetzlichen Krankenkassen - Umsetzung strategischer Entscheidungen und Reporting an die - Vertragsmanagement, Ausschreibungen und Vergütungsvereinbarungen
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                          ASB Behindertenhilfe- und Rehabilitations GmbH

                          Betreuungshelfer (m/ w/ d)

                          ASB Behindertenhilfe- und Rehabilitations GmbH
                          Gera
                          Schnelle Bewerbung
                          ASB Behindertenhilfe- und Rehabilitations GmbH * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Beschreibung der AufgabenDie grundsätzliche Aufgabe der Betreuungshilfskraft besteht in der Kooperation, , Beratung, Unterstützung und Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung individueller und unternehmerischer Gegebenheiten zu einem Leben „so normal wie möglich“. Aufgaben sind beispielsweise:- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Erziehungs- und Betreuungskonzeptes - Mitverantwortung für die Qualität der Betreuung und Förderung - schriftliche und/ oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an Fachkräfte, Leiterin Tagesstruktur, Heimleitung - Mithilfe bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
                          ASB Behindertenhilfe- und Rehabilitations GmbH * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Beschreibung der AufgabenDie grundsätzliche Aufgabe der Betreuungshilfskraft besteht in der Kooperation, , Beratung, Unterstützung und Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung individueller und unternehmerischer Gegebenheiten zu einem Leben „so normal wie möglich“. Aufgaben sind beispielsweise:- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Erziehungs- und Betreuungskonzeptes - Mitverantwortung für die Qualität der Betreuung und Förderung - schriftliche und/ oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an Fachkräfte, Leiterin Tagesstruktur, Heimleitung - Mithilfe bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
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                          Facility Manager (m/w/d) Region Ost

                          EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
                          Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
                          Teilweise Home-Office
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager (m/w/d) für die Region Ost der Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt & Thüringen. * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager (m/w/d) für die Region Ost der Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt & Thüringen. * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                          Als Leitung (m/w/d) Personal tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Zentralbereich Personal als modernes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen mit seinen rund 3.300 hauptamtlichen Mitarbeitenden. * Beratung des sowie der Regionalvorstände in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien für den Landesverband * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion * Fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit und HR-Instrumente
                          Als Leitung (m/w/d) Personal tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Zentralbereich Personal als modernes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen mit seinen rund 3.300 hauptamtlichen Mitarbeitenden. * Beratung des sowie der Regionalvorstände in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien für den Landesverband * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion * Fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit und HR-Instrumente
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                          Leitung Personal (m/w/d)

                          neuformtür Hans Glock KG
                          Zeulenroda-Triebes
                          Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung * Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand
                          Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung * Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Gera: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung
                          Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Gera: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung
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                          In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Portfolio einen Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland
                          In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Portfolio einen Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland
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                          Technical Sales Manager (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Kassel, Eisenach, Göttingen, Gießen, Bad Hersfeld, Marburg, Fulda, Eschwege, Melsungen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gemeinsam suchen wir den Technical Sales Manager (m/w/d), der wichtige, internationale Bestandskunden in allen Belangen eng begleitet. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
                          Gemeinsam suchen wir den Technical Sales Manager (m/w/d), der wichtige, internationale Bestandskunden in allen Belangen eng begleitet. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
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                          Personalanpassungsmaßnahmen, Qualifizierungsmaßnahmen und andere Personalangelegenheiten regelst und entscheidest du in Abstimmung mit dem Personalmanagement
                          Personalanpassungsmaßnahmen, Qualifizierungsmaßnahmen und andere Personalangelegenheiten regelst und entscheidest du in Abstimmung mit dem Personalmanagement
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                          Oberbauleiter Hochbau (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
                          Erfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
                          Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
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                          NEU
                          Sie sind für die Führung des im Referat eingesetzten Personals in allen dienstrechtlichen und fachlichen Belangen zuständig.
                          Sie sind für die Führung des im Referat eingesetzten Personals in allen dienstrechtlichen und fachlichen Belangen zuständig.
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                          NEU

                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Thüringen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Thüringen liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Thüringen liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Thüringen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 418 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Thüringen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Thüringen einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Thüringen einen Manager/in Personal Job suchen: Erfurt, Jena, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Thüringen suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Thüringen sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Mitarbeiter Personalwesen, Personaldisponent.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Thüringen??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Thüringen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Planung, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Thüringen?
                          Manager/in Personal Jobs in Thüringen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Thüringen?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Thüringen gibt es aktuell 131 offene Teilzeitstellen.