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                            • Human Resources
                            • Personalentwicklung
                            • Workforce Management
                            • Human Resources Manager
                            • Mitarbeiter Personalwesen
                            • Leitung Personal
                            • Personalmanager
                            • Manager HR
                            • Personalleiter
                            • HR Manager
                            • Management
                            • Betriebsleiter
                            • Personalwesen
                            • Operations Manager
                            • Geschäftsleiter
                            • Personalführung

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                            245


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            405













                            1.730 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km

                            Filialleiter / Branch Manager in der Personaldienstleistung (m/w/d)

                            Tempton - Intern
                            Berlin, Bernburg, Schwerin, Arnstadt
                            3500 - 4000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 13.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Filialleiter / Branch Manager (m/w/d) zur Leitung einer Niederlassung und zum Aufbau von Kundenbeziehungen sowie Mitarbeitergewinnung. Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 13.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Filialleiter / Branch Manager (m/w/d) zur Leitung einer Niederlassung und zum Aufbau von Kundenbeziehungen sowie Mitarbeitergewinnung. Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d)

                            Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme
                            Dresden
                            41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisches Forschungsinstitut mit 200 Wissenschaftlern und internationalen Gästen. Gesucht wird eine Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d) zur fachlichen und administrativen Leitung des Personalbereichs sowie Führung des Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und des TVöD sowie routinierter Umgang mit Microsoft Office und HRM-Software werden vorausgesetzt.
                            Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisches Forschungsinstitut mit 200 Wissenschaftlern und internationalen Gästen. Gesucht wird eine Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d) zur fachlichen und administrativen Leitung des Personalbereichs sowie Führung des Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und des TVöD sowie routinierter Umgang mit Microsoft Office und HRM-Software werden vorausgesetzt.
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                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d)

                            REWE
                            Nossen
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REWE Group ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit Schwerpunkt auf Personaldienstleistungen und Payroll-Management. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d) zur operativen Steuerung eines 15-köpfigen Teams und Verantwortung für die Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder vergleichbarer akademischer Abschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office- und idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            REWE Group ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit Schwerpunkt auf Personaldienstleistungen und Payroll-Management. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d) zur operativen Steuerung eines 15-köpfigen Teams und Verantwortung für die Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder vergleichbarer akademischer Abschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office- und idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.)

                            Bosch Gruppe
                            Arnstadt
                            Teilweise Home-Office
                            67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH ist ein bundesweit tätiger Anbieter von Sicherheitslösungen im Bosch-Konzern. Gesucht wird eine Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.) zur HR-Verantwortung für die gesamte Organisation und Beratung der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, langjährige HR-Expertise mit mehrjähriger Führungserfahrung in Konzernumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH ist ein bundesweit tätiger Anbieter von Sicherheitslösungen im Bosch-Konzern. Gesucht wird eine Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.) zur HR-Verantwortung für die gesamte Organisation und Beratung der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, langjährige HR-Expertise mit mehrjähriger Führungserfahrung in Konzernumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

                            FormMed Health Care GmbH
                            Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Dresden, Chemnitz
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur strategischen Entwicklung eines Vertriebsgebiets und zum Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, ein bestehendes Netzwerk zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, Führerschein Klasse B und Erfahrung mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                            FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur strategischen Entwicklung eines Vertriebsgebiets und zum Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, ein bestehendes Netzwerk zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, Führerschein Klasse B und Erfahrung mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Head of HR (m/w/d) 85-105k

                            Chili Career Inh. Wanjun Huang
                            Thüringen
                            85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund sucht eine HR-Führungspersönlichkeit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Entwicklung der Personalstrategie und Beratung der Geschäftsführung. Fundierte HR-Führungserfahrung in der Produktion, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund sucht eine HR-Führungspersönlichkeit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Entwicklung der Personalstrategie und Beratung der Geschäftsführung. Fundierte HR-Führungserfahrung in der Produktion, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Domino's ist ein internationales Schnellrestaurant-Franchise mit über 35.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb einer Domino's-Filiale zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden erwartet.
                            Domino's ist ein internationales Schnellrestaurant-Franchise mit über 35.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb einer Domino's-Filiale zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden erwartet.
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                            NEU
                            Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Personalleiter (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Ohrdruf
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Kunde ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffindustrie am Standort Ohrdruf. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens, strategische Personalplanung und operatives HR-Management. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Personalerfahrung, umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Kunde ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffindustrie am Standort Ohrdruf. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens, strategische Personalplanung und operatives HR-Management. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Personalerfahrung, umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
                            dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
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                            Personalmanager (m/w/d)

                            PRA Industriefußboden GmbH
                            Jena
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) zur Leitung von Recruiting, Personalverwaltung und Kundenbetreuung im internen Team. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) zur Leitung von Recruiting, Personalverwaltung und Kundenbetreuung im internen Team. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                            SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
                            Chemnitz Sachsen
                            35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Steuerung von Personalprozessen und zum Recruiting von Fachkräften. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Montage- oder Handwerksbereich, sowie fließendes Deutsch und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Steuerung von Personalprozessen und zum Recruiting von Fachkräften. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Montage- oder Handwerksbereich, sowie fließendes Deutsch und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d)

                            Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz
                            Königstein/Sächsische Schweiz
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz ist ein bedeutendes Wasserversorgungsunternehmen in der Sächsischen Schweiz. Gesucht wird ein Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Betreuung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Der Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz ist ein bedeutendes Wasserversorgungsunternehmen in der Sächsischen Schweiz. Gesucht wird ein Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Betreuung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Allclean-Lux ist ein Anbieter von Premiumreinigungsprodukten für private und gewerbliche Kunden. Gesucht wird ein Fachberater im Außendienst (m/w/d) für Beratung, Verkauf und Kundengewinnung in der Heimatregion. Ein Führerschein der Klasse B, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            Allclean-Lux ist ein Anbieter von Premiumreinigungsprodukten für private und gewerbliche Kunden. Gesucht wird ein Fachberater im Außendienst (m/w/d) für Beratung, Verkauf und Kundengewinnung in der Heimatregion. Ein Führerschein der Klasse B, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            Jackman ist ein japanisches Textilunternehmen mit Wurzeln in der Herstellung von Baseballbekleidung seit 1949. Gesucht wird ein Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit für den Jackman Store, um Kunden zu beraten und den Laden zu betreuen. Eine positive Einstellung zur Marke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Jackman ist ein japanisches Textilunternehmen mit Wurzeln in der Herstellung von Baseballbekleidung seit 1949. Gesucht wird ein Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit für den Jackman Store, um Kunden zu beraten und den Laden zu betreuen. Eine positive Einstellung zur Marke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            BI Engineer

                            Fred Perry Ltd
                            London WC1X 0AA
                            Teilweise Home-Office
                            Fred Perry ist ein globales Modeunternehmen mit über 370 Mitarbeitern, gegründet 1952. Gesucht wird ein BI Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und ETL/ELT-Prozessen für die Cloud-basierte Data Warehouse. Starke Erfahrung in Data Engineering, fortgeschrittene SQL/T-SQL-Kenntnisse, Python oder PySpark sowie Erfahrung mit modernen BI-Tools wie Power BI werden vorausgesetzt.
                            Fred Perry ist ein globales Modeunternehmen mit über 370 Mitarbeitern, gegründet 1952. Gesucht wird ein BI Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und ETL/ELT-Prozessen für die Cloud-basierte Data Warehouse. Starke Erfahrung in Data Engineering, fortgeschrittene SQL/T-SQL-Kenntnisse, Python oder PySpark sowie Erfahrung mit modernen BI-Tools wie Power BI werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Fred Perry ist ein globales Modeunternehmen mit über 370 Mitarbeitern, gegründet 1952. Gesucht wird ein Logistics Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Bestellungen, Lagerverwaltung und Kundenservice-Unterstützung. Starke analytische Fähigkeiten, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Fred Perry ist ein globales Modeunternehmen mit über 370 Mitarbeitern, gegründet 1952. Gesucht wird ein Logistics Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Bestellungen, Lagerverwaltung und Kundenservice-Unterstützung. Starke analytische Fähigkeiten, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Mitteldeutschland?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Mitteldeutschland liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Mitteldeutschland liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Mitteldeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.730 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Mitteldeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mitteldeutschland einen Manager/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mitteldeutschland einen Manager/in Personal Job suchen: Leipzig, Berlin, Thüringen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Mitteldeutschland suchen?
                            Wer nach Manager/in Personal Jobs in Mitteldeutschland sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Workforce Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Mitteldeutschland??
                            Für einen Manager/in Personal Job in Mitteldeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Planung, Flexibilität, Verantwortung, Engagement, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Führung, Englisch, Überwachung, Vertrieb, Servicearbeiten, Detailgenauigkeit, Koordination, Entwicklung, Qualitätskontrolle, Betreuung, Optimierung, Kundendienst.

                            Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Mitteldeutschland?
                            Manager/in Personal Jobs in Mitteldeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Mitteldeutschland?
                            Für Manager/in Personal Jobs in Mitteldeutschland gibt es aktuell 346 offene Teilzeitstellen.