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€10.000
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380 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Seevetal im Umkreis von 30 km
31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Der NDR ist eine öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt und großer Arbeitgeber der Medienbranche in Norddeutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, fundierte Arbeitsrechts- und Tarifkenntnisse sowie Erfahrung in HR-Projekten werden vorausgesetzt.
Der NDR ist eine öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt und großer Arbeitgeber der Medienbranche in Norddeutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, fundierte Arbeitsrechts- und Tarifkenntnisse sowie Erfahrung in HR-Projekten werden vorausgesetzt.
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Staffing Manager / Personaldisponent / Vertriebsinnendienst (all gender) – Inhouse
Staffing Manager / Personaldisponent / Vertriebsinnendienst (all gender) – Inhouse
ALTEN GmbH
Hamburg
48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SterniPark ist eine Organisation, die Kinder und Jugendliche mit pädagogischem Engagement fördert. Gesucht wird eine Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
SterniPark ist eine Organisation, die Kinder und Jugendliche mit pädagogischem Engagement fördert. Gesucht wird eine Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Refresco Deutschland GmbH
Rellingen
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Begleitung von Personalangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung werden vorausgesetzt.
Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Begleitung von Personalangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
HRblue AG
Hamburg
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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Geschäftsführung (m/w/d) Strategie, Personal, Organisation
Geschäftsführung (m/w/d) Strategie, Personal, Organisation
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH
Hamburg
180000 - 190000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG ist der größte Anbieter stationärer Pflegeleistungen in Hamburg mit 14 Einrichtungen. Gesucht wird eine Geschäftsführung (m/w/d) – Strategie, Personal, Organisation zur Gestaltung der Unternehmensentwicklung nach der Rekommunalisierung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, erfolgreiche Veränderungsgestaltung und idealerweise Erfahrung in der Pflege-, Sozial- oder Gesundheitswirtschaft werden vorausgesetzt.
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG ist der größte Anbieter stationärer Pflegeleistungen in Hamburg mit 14 Einrichtungen. Gesucht wird eine Geschäftsführung (m/w/d) – Strategie, Personal, Organisation zur Gestaltung der Unternehmensentwicklung nach der Rekommunalisierung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, erfolgreiche Veränderungsgestaltung und idealerweise Erfahrung in der Pflege-, Sozial- oder Gesundheitswirtschaft werden vorausgesetzt.
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Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Fachkräfte vermittelt und betreut. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Leitung einer Niederlassung sowie die Betreuung von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, eine kaufmännische Berufsausbildung und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Fachkräfte vermittelt und betreut. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Leitung einer Niederlassung sowie die Betreuung von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, eine kaufmännische Berufsausbildung und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Sales Manager (m/w/d) für den Quereinstieg als Personalberater (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d) für den Quereinstieg als Personalberater (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Hamburg
60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Beratern an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Quereinstieg als Personalberater (m/w/d), um Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, praktische Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Beratern an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Quereinstieg als Personalberater (m/w/d), um Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, praktische Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
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HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung
HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung
German LNG Terminal GmbH
Hamburg, Brunsbüttel
55800 - 98800 / (geschätzt für Vollzeit)
Das LNG-Terminal Brunsbüttel entwickelt eine zentrale Energieinfrastruktur für den Import von Flüssigerdgas und zukünftigen Energieträgern. Gesucht wird ein HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie während der Inbetriebnahme und des Übergangs in den Regelbetrieb. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, langjährige HR-Erfahrung mit mehrjähriger Führungsposition, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in Schichtbetrieben werden vorausgesetzt.
Das LNG-Terminal Brunsbüttel entwickelt eine zentrale Energieinfrastruktur für den Import von Flüssigerdgas und zukünftigen Energieträgern. Gesucht wird ein HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie während der Inbetriebnahme und des Übergangs in den Regelbetrieb. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, langjährige HR-Erfahrung mit mehrjähriger Führungsposition, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in Schichtbetrieben werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg
52000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
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HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
Hamburg
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
CinemaxX Gruppe betreibt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark mit rund 1300 Beschäftigten. Gesucht wird ein HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung der Kinostandorte und HR-Projekte im Head Office Hamburg. Ein (rechts)wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, drei bis fünf Jahre Personalbetreuungserfahrung, mehrjährige Betriebsratserfahrung und Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
CinemaxX Gruppe betreibt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark mit rund 1300 Beschäftigten. Gesucht wird ein HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung der Kinostandorte und HR-Projekte im Head Office Hamburg. Ein (rechts)wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, drei bis fünf Jahre Personalbetreuungserfahrung, mehrjährige Betriebsratserfahrung und Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
JULIE & GRACE ist ein Schmuckhersteller aus Silber und Gold mit Standorten in Hamburg und Bali. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für die Verantwortung des gesamten Employee-Lifecycle, Personaladministration und HR-Prozessentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
JULIE & GRACE ist ein Schmuckhersteller aus Silber und Gold mit Standorten in Hamburg und Bali. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für die Verantwortung des gesamten Employee-Lifecycle, Personaladministration und HR-Prozessentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Lotus ist ein modernes Pflegeunternehmen, das Assistenzleistungen und Arbeitsplätze neu gestaltet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung für Dienstplanung, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit werden vorausgesetzt.
Lotus ist ein modernes Pflegeunternehmen, das Assistenzleistungen und Arbeitsplätze neu gestaltet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung für Dienstplanung, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit werden vorausgesetzt.
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People and Business Operations Specialist
People and Business Operations Specialist
MindPeak GmbH
Hamburg
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mindpeak ist ein KI-Unternehmen aus Hamburg, das Deep-Learning-Lösungen für die computergestützte Pathologie entwickelt. Gesucht wird ein People & Business Operations Specialist (m/w/d) für HR-Administration, Payroll, Onboarding und Compliance-Management. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung in HR- oder Business Administration, sichere Personio-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Mindpeak ist ein KI-Unternehmen aus Hamburg, das Deep-Learning-Lösungen für die computergestützte Pathologie entwickelt. Gesucht wird ein People & Business Operations Specialist (m/w/d) für HR-Administration, Payroll, Onboarding und Compliance-Management. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung in HR- oder Business Administration, sichere Personio-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ
HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ
AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH
25469 Halstenbek
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
AKKU SYS ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Batterie- und Energiespeichersysteme. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für operative Personalarbeit und strategische HR-Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere operative Personalarbeit, Kenntnisse in Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Grundlagen werden vorausgesetzt.
AKKU SYS ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Batterie- und Energiespeichersysteme. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für operative Personalarbeit und strategische HR-Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere operative Personalarbeit, Kenntnisse in Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Grundlagen werden vorausgesetzt.
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Office Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal & Organisation
Office Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal & Organisation
Kostiuk Gruppe - Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Hamburg
34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Office Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal und Organisation zur Unterstützung der Projektleiter im Tagesgeschäft und zur Strukturierung interner Abläufe. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Office-Anwendungen sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Office Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal und Organisation zur Unterstützung der Projektleiter im Tagesgeschäft und zur Strukturierung interner Abläufe. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Office-Anwendungen sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist werden vorausgesetzt.
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Next Digital Group ist eine Strategieberatung, die Transformationsprogramme für Konzerne, Mittelstand und öffentliche Organisationen umsetzt. Gesucht wird ein Manager Strategy (m/w/d), um Transformationsprojekte zu entwickeln, umzusetzen und neue Kundenbeziehungen auszubauen. Mindestens fünf bis acht Jahre Berufserfahrung in Strategieberatung, nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Programme und aktive Kundengewinnung werden vorausgesetzt.
Next Digital Group ist eine Strategieberatung, die Transformationsprogramme für Konzerne, Mittelstand und öffentliche Organisationen umsetzt. Gesucht wird ein Manager Strategy (m/w/d), um Transformationsprojekte zu entwickeln, umzusetzen und neue Kundenbeziehungen auszubauen. Mindestens fünf bis acht Jahre Berufserfahrung in Strategieberatung, nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Programme und aktive Kundengewinnung werden vorausgesetzt.
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HR Manager:in (m/w/d) mit Fokus Recruiting
HR Manager:in (m/w/d) mit Fokus Recruiting
Artefact Germany GmbH
Hamburg
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Artefact ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Daten- und KI-Services. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting für die Leitung von Recruiting-Prozessen, Employer Branding und Personalverwaltung. Circa 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung in dynamischem Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung mit strukturierten Interviews und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Artefact ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Daten- und KI-Services. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting für die Leitung von Recruiting-Prozessen, Employer Branding und Personalverwaltung. Circa 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung in dynamischem Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung mit strukturierten Interviews und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d)
HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d)
Diaverum Deutschland GmbH MVZ Dialyse Alter Teichweg
Hamburg
41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse. Gesucht wird ein HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung des Employee Lifecycles und Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in HR-Administration und Prozessoptimierung sowie Zahlenaffinität und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse. Gesucht wird ein HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung des Employee Lifecycles und Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in HR-Administration und Prozessoptimierung sowie Zahlenaffinität und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Graduate Programme (f/m/x) Private Bank 2027 Deutsche Bank
Graduate Programme (f/m/x) Private Bank 2027 Deutsche Bank
Deutsche Bank AG
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit Privatkundengeschäft in 19 Ländern und über 20 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Graduate (m/w/x) für das Private Bank Graduate Programme 2027, um Einblicke in Zentralfunktionen oder Wealth Management zu sammeln. Sehr gute akademische Leistungen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, analytisches Denken sowie Kenntnisse in Microsoft Office und KI-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit Privatkundengeschäft in 19 Ländern und über 20 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Graduate (m/w/x) für das Private Bank Graduate Programme 2027, um Einblicke in Zentralfunktionen oder Wealth Management zu sammeln. Sehr gute akademische Leistungen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, analytisches Denken sowie Kenntnisse in Microsoft Office und KI-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Systemadministrator:in (w/m/d) Virtualisierung, Storage und Backup
Systemadministrator:in (w/m/d) Virtualisierung, Storage und Backup
KALORIMETA GMBH
Hamburg
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien und entwickelt IoT-Lösungen für nachhaltigen Energieverbrauch. Gesucht wird ein Systemadministrator (m/w/d) Virtualisierung, Storage und Backup für den Betrieb und die Weiterentwicklung der hochverfügbaren Infrastruktur. Mehrjährige Erfahrung mit VMware-, Storage- und Backupsystemen, gute Kenntnisse in Veeam oder Commvault sowie Erfahrung mit Pure Storage oder Huawei werden vorausgesetzt.
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien und entwickelt IoT-Lösungen für nachhaltigen Energieverbrauch. Gesucht wird ein Systemadministrator (m/w/d) Virtualisierung, Storage und Backup für den Betrieb und die Weiterentwicklung der hochverfügbaren Infrastruktur. Mehrjährige Erfahrung mit VMware-, Storage- und Backupsystemen, gute Kenntnisse in Veeam oder Commvault sowie Erfahrung mit Pure Storage oder Huawei werden vorausgesetzt.
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