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                            • Personalleiter
                            • HR Manager
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                            €10.000
                            €100.000
                            Gesundheit
                            115













                            723 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Schleswig Holstein im Umkreis von 30 km

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Norderstedt, Bremen
                            Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
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                            mehr
                            Wir suchen dich in List auf Sylt als HR-Manager (m/w/d) Personalmanagement Begleite uns auf unserem Weg zu #worknewways und werde als HR-Manager (m/w/d) Teil unseres Teams auf einer der schönsten Inseln Deutschlands. * Du kümmerst dich um sämtliche Abläufe im Bereich Personaladministration in Zusammenarbeit mit der DSR Hotel Holding oder den entsprechenden Dienstleistern * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise aus der Hotellerie oder anderen Industrien * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und / oder eine betriebswirtschaftliche Fortbildung ist von Vorteil
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                            Teamleiter (m/w/d) HR International

                            Minimax Fire Solutions International GmbH
                            Bad Oldesloe
                            71000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Im und für das Ausland sind Sie aktiv in die Personalgewinnung involviert.
                            Im und für das Ausland sind Sie aktiv in die Personalgewinnung involviert.
                            Schnelle Bewerbung
                            People Partner – Zusammenarbeit mit und Teams bei organisatorischen und personellen Themen - Jemanden, der Struktur liebt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, People Partnering mit einem Schwerpunkt in Recruiting aktiv weiterzuentwickeln. * Du berätst Hiring Manager hinsichtlich Talentmarkt, Anforderungsprofilen, Auswahlentscheidungen und Employer Branding.
                            People Partner – Zusammenarbeit mit und Teams bei organisatorischen und personellen Themen - Jemanden, der Struktur liebt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, People Partnering mit einem Schwerpunkt in Recruiting aktiv weiterzuentwickeln. * Du berätst Hiring Manager hinsichtlich Talentmarkt, Anforderungsprofilen, Auswahlentscheidungen und Employer Branding.
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                            Personalleiter (m/w/d)

                            Service-Bund GmbH & Co. KG
                            Lübeck
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die die gesamte Personalarbeit für unsere rund 180 Mitarbeitenden verantwortet, operativ wie strategisch. Mit Ihrem breiten Know-how, Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Gespür für Menschen gestalten Sie unsere Personalarbeit und entwickeln sie gemeinsam mit Ihrem kleinen Team weiter. * Planung von Personalbedarf, Gehältern, Personalentwicklungsmaßnahmen etc. in Abstimmung mit und der * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines idealerweise mittelständischen Unternehmens und breites fachliches HR-Know-how
                            Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die die gesamte Personalarbeit für unsere rund 180 Mitarbeitenden verantwortet, operativ wie strategisch. Mit Ihrem breiten Know-how, Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Gespür für Menschen gestalten Sie unsere Personalarbeit und entwickeln sie gemeinsam mit Ihrem kleinen Team weiter. * Planung von Personalbedarf, Gehältern, Personalentwicklungsmaßnahmen etc. in Abstimmung mit und der * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines idealerweise mittelständischen Unternehmens und breites fachliches HR-Know-how
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                            Learning & Development Manager (m/w/d)

                            Hako GmbH
                            Bad Oldesloe
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du brennst für Personalentwicklung und willst mehr als bestehende Programme verwalten? Für die Abteilung HR am Standort Bad Oldesloe suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen Learning & Development Manager (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, zum Beispiel Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
                            Du brennst für Personalentwicklung und willst mehr als bestehende Programme verwalten? Für die Abteilung HR am Standort Bad Oldesloe suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen Learning & Development Manager (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, zum Beispiel Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
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                            SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme

                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kiel
                            49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme * Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen. * Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse durch mehrjährige einschlägige Berufspraxis * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme * Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen. * Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse durch mehrjährige einschlägige Berufspraxis * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
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                            Stellenanzeige Bereichsleitung Personal (m/w/d)

                            Kinderwege gGmbH
                            Lübeck
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Führungskraft als Bereichsleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) * Entwicklung und Implementierung von internen Standards und Prozessen für einen reibungslosen Organisationsablauf im Personalwesen * Organisation und Durchführung von Schulungen zu personalrelevanten Themen und Standards * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Bachelor of Laws (LL. B.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich * Souveräner Umgang mit sensiblen Personalsituationen sowie Erfahrung in der Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Führungskraft als Bereichsleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) * Entwicklung und Implementierung von internen Standards und Prozessen für einen reibungslosen Organisationsablauf im Personalwesen * Organisation und Durchführung von Schulungen zu personalrelevanten Themen und Standards * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Bachelor of Laws (LL. B.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich * Souveräner Umgang mit sensiblen Personalsituationen sowie Erfahrung in der Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
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                            Mitarbeiter* (m/w/d) in der stationären Eingliederungshilfe

                            Caritashaus St. Walburg gemeinnützige GmbH
                            Plön
                            26000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Caritashaus St. Walburg gemeinnützige GmbH * Plön * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitsplätze mit Herz und Verstand - Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe. Das Caritaswohnheim Friedrich Lorenz in Letzlingen sucht zur Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen ab sofort einen Mitarbeitenden (m/w/d) in Teilzeit in der Eingliederungshilfe. *Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher, Physiotherapeut, Ergotherapeut - jew
                            Caritashaus St. Walburg gemeinnützige GmbH * Plön * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitsplätze mit Herz und Verstand - Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe. Das Caritaswohnheim Friedrich Lorenz in Letzlingen sucht zur Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen ab sofort einen Mitarbeitenden (m/w/d) in Teilzeit in der Eingliederungshilfe. *Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher, Physiotherapeut, Ergotherapeut - jew
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 711 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Sachbereichsleiter*in Personal, Inklusion und Kindertagespflege

                            Landeshauptstadt Kiel
                            Kiel
                            Teilweise Home-Office
                            52988 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Personal, Inklusion und Kindertagespflege - Sie leiten den Sachbereich und arbeiten mit Ihren insgesamt 7 Mitarbeiter*innen für das größte Amt der Landeshauptstadt Kiel an zukunftsweisenden Themen der Personalbewirtschaftung, -gewinnung und -entwicklung in den pädagogischen Arbeitsfeldern. * Bearbeitung von Grundsatzthemen im Bereich der Personal- und Organisationsangelegenheiten, Setzen von Standards und Beratung der zu besonderen Fragestellungen sowie Steuerungsmöglichkeiten * Schnittstellenmanagement sowie Entwicklung der Datenstrategie in Anbindung an die Querschnittsämter (z. B. Personal- und Organisationsamt) und Unterstützung des Personalcontrollings o Personalmanagement, -dienstleistung
                            Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Personal, Inklusion und Kindertagespflege - Sie leiten den Sachbereich und arbeiten mit Ihren insgesamt 7 Mitarbeiter*innen für das größte Amt der Landeshauptstadt Kiel an zukunftsweisenden Themen der Personalbewirtschaftung, -gewinnung und -entwicklung in den pädagogischen Arbeitsfeldern. * Bearbeitung von Grundsatzthemen im Bereich der Personal- und Organisationsangelegenheiten, Setzen von Standards und Beratung der zu besonderen Fragestellungen sowie Steuerungsmöglichkeiten * Schnittstellenmanagement sowie Entwicklung der Datenstrategie in Anbindung an die Querschnittsämter (z. B. Personal- und Organisationsamt) und Unterstützung des Personalcontrollings o Personalmanagement, -dienstleistung
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                            Leiter / Manager (m/w/d) des Service- und Logistikzentrums

                            Küchen Aktuell GmbH
                            Flensburg, Bredenbek
                            46000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal * Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung
                            Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal * Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung
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                            Leiter*in Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene (m/w/d)

                            Kreis Segeberg KöR
                            Bad Segeberg
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sicherstellung der Recht- und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns der Mitarbeitenden, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen, Planung der Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren
                            Sicherstellung der Recht- und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns der Mitarbeitenden, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen, Planung der Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren
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                            NEU

                            HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung

                            German LNG Terminal GmbH
                            Hamburg, Brunsbüttel
                            55800 - 98800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. Im Zuge des Übergangs von der Projektentwicklungsphase in den vollumfänglichen Terminalbetrieb gestalten Sie maßgeblich den Aufbau einer leistungsfähigen Organisation und treiben den Wandel von baubezogenen Fachkräften hin zu einem stabilen, sicherheits- und betriebsrelevanten Personalbestand voran. In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personal- und kommunikationsrelevanten Themen und unterstützen aktiv die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens im hochregulierten LNG-Umfeld. * Sie arbeiten eng mit der zusammen, um den Personalbedarf
                            Als HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. Im Zuge des Übergangs von der Projektentwicklungsphase in den vollumfänglichen Terminalbetrieb gestalten Sie maßgeblich den Aufbau einer leistungsfähigen Organisation und treiben den Wandel von baubezogenen Fachkräften hin zu einem stabilen, sicherheits- und betriebsrelevanten Personalbestand voran. In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personal- und kommunikationsrelevanten Themen und unterstützen aktiv die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens im hochregulierten LNG-Umfeld. * Sie arbeiten eng mit der zusammen, um den Personalbedarf
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                            Fleet Manager – Military Customer

                            Safran Helicopter Engines Germany GmbH
                            Norderstedt
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            We welcome applications from people regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual orientation or any other personal characteristics.
                            We welcome applications from people regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual orientation or any other personal characteristics.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierung, Prozesse und IT suchen wir Sie in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Prozessmanager:in Kundenprozesse (m/w/d) Personalmanagement
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierung, Prozesse und IT suchen wir Sie in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Prozessmanager:in Kundenprozesse (m/w/d) Personalmanagement
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                            IT Configuration Manager / CMDB Manager (m/w/d)

                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kiel
                            53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Zentralverwaltung Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen IT Configuration Manager / CMDB Manager (m/w/d) * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Zentralverwaltung Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen IT Configuration Manager / CMDB Manager (m/w/d) * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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                            Als B2B Manager bringst du Ideen ins Handeln, entwickelst bestehende Strukturen weiter und motivierst dein Team zu starken Ergebnissen. * 20% Personalrabatt und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
                            Als B2B Manager bringst du Ideen ins Handeln, entwickelst bestehende Strukturen weiter und motivierst dein Team zu starken Ergebnissen. * 20% Personalrabatt und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
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                            Prozess- und Datenqualitätsmanager (m/w/d) Controlling

                            Hako GmbH
                            Bad Oldesloe
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für die Abteilung Controlling am Standort Bad Oldesloe suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen Prozess- und Datenqualitätsmanager (m/w/d) Controlling * Für Datenbereiche wie Material, Debitor, Equipment, Personal oder Finanzen legst du klare Standards fest, von Regeln über Zuständigkeiten bis hin zu Messpunkten.
                            Für die Abteilung Controlling am Standort Bad Oldesloe suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen Prozess- und Datenqualitätsmanager (m/w/d) Controlling * Für Datenbereiche wie Material, Debitor, Equipment, Personal oder Finanzen legst du klare Standards fest, von Regeln über Zuständigkeiten bis hin zu Messpunkten.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Schleswig Holstein?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Schleswig Holstein liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Schleswig Holstein liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Schleswig Holstein?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 723 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Schleswig Holstein.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schleswig Holstein einen Manager/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schleswig Holstein einen Manager/in Personal Job suchen: Hamburg, Kiel, Lübeck.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Schleswig Holstein suchen?
                            Wer nach Manager/in Personal Jobs in Schleswig Holstein sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Workforce Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Schleswig Holstein??
                            Für einen Manager/in Personal Job in Schleswig Holstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Patientenbetreuung, Planung, Englisch, Engagement, Verantwortung, Vertrieb, In sicherer Weise, Führung, Kundendienst, Koordination, Betreuung, Entwicklung, Ansprechpartner, Überwachung, Präsentation, Kompetent, Beratung.

                            Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Schleswig Holstein?
                            Manager/in Personal Jobs in Schleswig Holstein werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Schleswig Holstein?
                            Für Manager/in Personal Jobs in Schleswig Holstein gibt es aktuell 244 offene Teilzeitstellen.