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398 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Beratung & Betreuung: Beratung der Betriebe und Geschäftsführungen vor Ort zu allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles (von Recruiting über Personalentwicklung und Arbeitsrecht bis zum Offboarding). Du vernetzt die Teams aktiv, erkennst Personalbedarfe (z. B. vakante Stellen) frühzeitig und agierst proaktiv. * Erfahrung im Fokus: Mehrjährige HR-Erfahrung – idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren, beratenden HR-Rolle.
Beratung & Betreuung: Beratung der Betriebe und Geschäftsführungen vor Ort zu allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles (von Recruiting über Personalentwicklung und Arbeitsrecht bis zum Offboarding). Du vernetzt die Teams aktiv, erkennst Personalbedarfe (z. B. vakante Stellen) frühzeitig und agierst proaktiv. * Erfahrung im Fokus: Mehrjährige HR-Erfahrung – idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren, beratenden HR-Rolle.
NEU
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SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
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Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement
Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung oder Personalentwicklung
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Noch nichts dabei? Es gibt 394 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Coordinate communication and PI initiatives with country managers and PI responsible country individuals. We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally.
For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Coordinate communication and PI initiatives with country managers and PI responsible country individuals. We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein. * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein. * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit.
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Wir suchen einen IT-Sales-Manager (m/w/d) für unser wachsendes Team bei TimePunch. Wir sind ein erfolgreiches IT-Unternehmen, das sich auf moderne Lösungen im Bereich, Personalzeiterfassung, Projektzeiterfassung sowie Zutrittskontrollen spezialisiert hat.
Wir suchen einen IT-Sales-Manager (m/w/d) für unser wachsendes Team bei TimePunch. Wir sind ein erfolgreiches IT-Unternehmen, das sich auf moderne Lösungen im Bereich, Personalzeiterfassung, Projektzeiterfassung sowie Zutrittskontrollen spezialisiert hat.
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> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.
> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.
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As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. As the Global Category Manager (f/m/d) for Construction within Global Real Estate & Facility Procurement, you will play a pivotal role to facilitate SAP employees' productivity and to contribute to the corresponding Location strategy. * A balanced work environment that supports both career growth and personal well-being
As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. As the Global Category Manager (f/m/d) for Construction within Global Real Estate & Facility Procurement, you will play a pivotal role to facilitate SAP employees' productivity and to contribute to the corresponding Location strategy. * A balanced work environment that supports both career growth and personal well-being
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As Area Manager (all genders) for the Central/Eastern Europe (CEE) region, you will independently manage the development and strategic support of an international and customer network in the life science environment. * Childcare subsidy, special leave for personal life events, and care leave days for caregiving situations
As Area Manager (all genders) for the Central/Eastern Europe (CEE) region, you will independently manage the development and strategic support of an international and customer network in the life science environment. * Childcare subsidy, special leave for personal life events, and care leave days for caregiving situations
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Sales Manager DACH (m/w/d)
Sales Manager DACH (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard, Hamburg, Alzenau, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Sales Manager DACH (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zu unseren Kunden in der Logistikbranche. * Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter/in oder Vertriebsingenieur/in im IT- oder Logistikumfeld. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Als Sales Manager DACH (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zu unseren Kunden in der Logistikbranche. * Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter/in oder Vertriebsingenieur/in im IT- oder Logistikumfeld. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Logistikstandorte im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Manager National (m/w/d). * Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen * Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position
Für unsere Logistikstandorte im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Manager National (m/w/d). * Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen * Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position
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The Product Manager functions as the key business leader to increase the sales, profitability, and market share of the assigned portfolio. The Product Manager will interface with existing and new customers to fully satisfy their needs and will bring additional user knowledge to the organization. * Using personal industry knowledge and contacts to expand company's sales in defined market
The Product Manager functions as the key business leader to increase the sales, profitability, and market share of the assigned portfolio. The Product Manager will interface with existing and new customers to fully satisfy their needs and will bring additional user knowledge to the organization. * Using personal industry knowledge and contacts to expand company's sales in defined market
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Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Kennziffer: 26.102-8140
Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Kennziffer: 26.102-8140
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Entgeltabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Personalführung der zurzeit 4 Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Fürsorge- und Vorsorgeleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge, das Abwesenheitsmanagement und die Zeitwirtschaft.
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Entgeltabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Personalführung der zurzeit 4 Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Fürsorge- und Vorsorgeleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge, das Abwesenheitsmanagement und die Zeitwirtschaft.
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Anschreiben nicht erforderlich
We allow for flexible work models to ensure both professional and personal success. Personal Development
We allow for flexible work models to ensure both professional and personal success. Personal Development
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Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung
Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen,
Teilweise Home-Office
Wir suchen an einem unserer bundesweiten Standorte (Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung * Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
Wir suchen an einem unserer bundesweiten Standorte (Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung * Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter.
Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter.
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Mitarbeitende im Fokus: Von der Personalführung über die Begleitung von Entwicklungsgesprächen bis hin zur Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen schaffen Sie die Rahmenbedingungen für ein starkes und motiviertes Team.
Mitarbeitende im Fokus: Von der Personalführung über die Begleitung von Entwicklungsgesprächen bis hin zur Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen schaffen Sie die Rahmenbedingungen für ein starkes und motiviertes Team.
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Leitung (w/m/d) des Sachgebiets Landespflege Darmstadt
Leitung (w/m/d) des Sachgebiets Landespflege Darmstadt
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit der Sachgebietsleitung obliegt Ihnen die Dienst- und Fachaufsicht für das Personal Ihrer Organisationseinheit. * Bei Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets sowie bei der Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil unterstützen Sie tatkräftig.
Mit der Sachgebietsleitung obliegt Ihnen die Dienst- und Fachaufsicht für das Personal Ihrer Organisationseinheit. * Bei Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets sowie bei der Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil unterstützen Sie tatkräftig.
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Schnelle Bewerbung
Attraktive Personalrabatte
Attraktive Personalrabatte
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Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
SBK Selbstbedienungs Kauf GmbH & Co KG
Walldorf
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Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist. * Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist. * Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
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Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Personalvertretungsrecht
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Personalvertretungsrecht
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Schnelle Bewerbung
Für die altersbedingte Nachfolge unserer langjährigen Finanz- und Personalleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Bereich Finanzen und Personal eigenverantwortlich führt und als vertrauensvolle Ansprechperson für , Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und Mitarbeitende agiert. * Verantwortung für den kaufmännischen Bereich: Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz-, Personal und Verwaltungsprozesse sowie Beratung der in kaufmännischen Fragestellungen.
Für die altersbedingte Nachfolge unserer langjährigen Finanz- und Personalleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Bereich Finanzen und Personal eigenverantwortlich führt und als vertrauensvolle Ansprechperson für , Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und Mitarbeitende agiert. * Verantwortung für den kaufmännischen Bereich: Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz-, Personal und Verwaltungsprozesse sowie Beratung der in kaufmännischen Fragestellungen.
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Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d) Familienzentrum Kita Kindernest / stv. Kita-Leiter*in
Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d) Familienzentrum Kita Kindernest / stv. Kita-Leiter*in
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Dieburg
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In Absprache mit der Kita-Leitung übernimmst Du auch dauerhaft und eigenverantwortlich Verwaltungstätigkeiten und / oder Teile der Personalführung.
In Absprache mit der Kita-Leitung übernimmst Du auch dauerhaft und eigenverantwortlich Verwaltungstätigkeiten und / oder Teile der Personalführung.