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166 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Kenzingen im Umkreis von 30 km
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Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
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Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
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Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Otto Graf GmbH Kunststofferzeugnisse
Teningen
Teilweise Home-Office
Unseren Führungskräften und Mitarbeitern stehen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend und unterstützend während des gesamten Employee Lifecycles zur Seite * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, Psychologie oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources * Nach Ihrem Studium/ Ihrer Ausbildung konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln - Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d)
Unseren Führungskräften und Mitarbeitern stehen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend und unterstützend während des gesamten Employee Lifecycles zur Seite * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, Psychologie oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources * Nach Ihrem Studium/ Ihrer Ausbildung konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln - Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d)
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Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
Freiburg im Breisgau
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Personalmanagement
Personalmanagement
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Filialleiter*in (m/w/d) bei Groupe SEB WMF Retail GmbH
Filialleiter*in (m/w/d) bei Groupe SEB WMF Retail GmbH
GROUPE SEB WMF Retail GmbH
Freiburg im Breisgau
Schnelle Bewerbung
Du hast bereits kleinere Teams geführt und bist ein:e wahre:r Personalmanager:in - Du interessierst Dich für Innovationen, sowohl im Verkauf als auch in der Personalführung - **Finanzielle Vorteile:** Du profitierst von einem attraktiven Prämiensystem und 30% Personalrabatt in den Onlineshops der Groupe SEB (WMF, Tefal, Rowenta, u.v.m.)
Du hast bereits kleinere Teams geführt und bist ein:e wahre:r Personalmanager:in - Du interessierst Dich für Innovationen, sowohl im Verkauf als auch in der Personalführung - **Finanzielle Vorteile:** Du profitierst von einem attraktiven Prämiensystem und 30% Personalrabatt in den Onlineshops der Groupe SEB (WMF, Tefal, Rowenta, u.v.m.)
Noch nichts dabei? Es gibt 160 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen * Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen * Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus * Koordination der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus * Koordination der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
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Area Manager (m/w/d) Karlsruhe/Freiburg/Schwarzwald
Area Manager (m/w/d) Karlsruhe/Freiburg/Schwarzwald
Tchibo GmbH
Karlsruhe, Freiburg, Schwarzwald
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Area Manager (m/w/d) trägst du die Umsatz-, Kosten- und Personalverantwortung für 21 Tchibo Shops im westlichen Teil Baden-Württembergs. * Du führst versierte Personalgespräche zu Einstellung sowie der Leistung und bist dabei vertraut mit aktivem Konfliktmanagement . * Darüber hinaus entscheidest du über Personalstruktur, -einsatz und -kosten , während du die Shopprozesse optimierst und die Einhaltung von Best Practices sowie gesetzlichen Vorgaben sicherstellst. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Area Manager*in oder in einer vergleichbaren Führungsposition - idealerweise mit Branchenkenntnissen im filialisierten Einzelhandel .
In deiner Rolle als Area Manager (m/w/d) trägst du die Umsatz-, Kosten- und Personalverantwortung für 21 Tchibo Shops im westlichen Teil Baden-Württembergs. * Du führst versierte Personalgespräche zu Einstellung sowie der Leistung und bist dabei vertraut mit aktivem Konfliktmanagement . * Darüber hinaus entscheidest du über Personalstruktur, -einsatz und -kosten , während du die Shopprozesse optimierst und die Einhaltung von Best Practices sowie gesetzlichen Vorgaben sicherstellst. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Area Manager*in oder in einer vergleichbaren Führungsposition - idealerweise mit Branchenkenntnissen im filialisierten Einzelhandel .
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Sie sind ein echter People Manager, lieben Dynamik und wissen, wie man Service zu einem Erlebnis macht. Als Assistant Store Manager bei Henri Willig sorgen Sie dafür, dass die Kunden in die Welt des authentischen Käses, der Handwerkskunst und der niederländischen Gastfreundschaft eintauchen. Als Assistant Store Manager werden Sie zusammen mit dem Sie führen ein begeistertes Team und sorgen jeden Tag für ein erstklassiges Einkaufserlebnis. * Sie coachen und fördern Ihre Mitarbeiter, ermutigen sie zur Übernahme von Verantwortung und sorgen für eine stabile Personalbesetzung, auch während Ihrer Abwesenheit.
Sie sind ein echter People Manager, lieben Dynamik und wissen, wie man Service zu einem Erlebnis macht. Als Assistant Store Manager bei Henri Willig sorgen Sie dafür, dass die Kunden in die Welt des authentischen Käses, der Handwerkskunst und der niederländischen Gastfreundschaft eintauchen. Als Assistant Store Manager werden Sie zusammen mit dem Sie führen ein begeistertes Team und sorgen jeden Tag für ein erstklassiges Einkaufserlebnis. * Sie coachen und fördern Ihre Mitarbeiter, ermutigen sie zur Übernahme von Verantwortung und sorgen für eine stabile Personalbesetzung, auch während Ihrer Abwesenheit.
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Als Assistant Store Manager (all genders) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. * Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.
Als Assistant Store Manager (all genders) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. * Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.
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Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung
Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen,
Teilweise Home-Office
Wir suchen an einem unserer bundesweiten Standorte (Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung * Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
Wir suchen an einem unserer bundesweiten Standorte (Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung * Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
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Project Manager Pre-Clinical Research / Toxicology (m/f/d)
Project Manager Pre-Clinical Research / Toxicology (m/f/d)
Dr. Falk Pharma GmbH
Freiburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Team player with strong motivation and inter-personal skills
Team player with strong motivation and inter-personal skills
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Erfahrung in der Personalführung und in der Personaleinsatzplanung (kaufmännisch und gewerblich)
Erfahrung in der Personalführung und in der Personaleinsatzplanung (kaufmännisch und gewerblich)
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Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
Teilweise Home-Office
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Personalvertretungsrecht
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Personalvertretungsrecht
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
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Schnelle Bewerbung
Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. Du bist zuständig für die fachliche Personalführung und sorgst nicht zuletzt für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an das Team. Wir setzen eine mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Personalführung voraus.
Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. Du bist zuständig für die fachliche Personalführung und sorgst nicht zuletzt für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an das Team. Wir setzen eine mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Personalführung voraus.
Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
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Referatsleitung für das EDV-Referat Service und Betrieb
Referatsleitung für das EDV-Referat Service und Betrieb
Stadt Emmendingen
Emmendingen
Teilweise Home-Office
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Operative Leitung der EDV-Referate IT-Betrieb inklusive Personalverantwortung für Fachkräfte
Operative Leitung der EDV-Referate IT-Betrieb inklusive Personalverantwortung für Fachkräfte
Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
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Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
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Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) mittelständisches Familienunternehmen
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) mittelständisches Familienunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Ortenaukreis, Gengenbach, Lahr, Hausach, Elzach, Haslach
Anschreiben nicht erforderlich
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.
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Entwicklung, Fortführung und Umsetzung eines tragfähigen und flexiblen Personalkonzepts sowie Dienstplanung
Entwicklung, Fortführung und Umsetzung eines tragfähigen und flexiblen Personalkonzepts sowie Dienstplanung
Beliebte Jobs
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- Freiburg im Breisgau
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- Furtwangen im Schwarzwald
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- Westliches Europa
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