Schnelle Bewerbung
231
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Villingen-Schwenningen
- Konstanz
- Tuttlingen
- Überlingen
- Rottweil
- Balingen
- Singen
- Albstadt
- Radolfzell am Bodensee
- Stockach
- Rosenfeld
- Geisingen
- Trossingen
- Oberndorf am Neckar
- Bad Dürrheim
- Emmingen-Liptingen
- Schluchsee
- Gottmadingen
- Hinterzarten
- Frickingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Bodensee-Oberschwaben
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Villingen-Schwenningen
- Konstanz
- Tuttlingen
- Überlingen
- Rottweil
- Balingen
- Singen
- Albstadt
- Radolfzell am Bodensee
- Stockach
- Rosenfeld
- Geisingen
- Trossingen
- Oberndorf am Neckar
- Bad Dürrheim
- Emmingen-Liptingen
- Schluchsee
- Gottmadingen
- Hinterzarten
- Frickingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Bodensee-Oberschwaben
123 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Immendingen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 123 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Regional Sales Manager DACH (m/w/d) in der Medizintechnik
Regional Sales Manager DACH (m/w/d) in der Medizintechnik
S.I.M.E.O.N. Medical GmbH & Co. KG
Tuttlingen, Region DACH
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regional Sales Manager DACH (m/w/d). * Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für , Kliniken und medizinisches Fachpersonal
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regional Sales Manager DACH (m/w/d). * Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für , Kliniken und medizinisches Fachpersonal
){kind=logo}
Teamleiter* Personaladministration & Arbeitsrecht / Wirtschaftsjurist*
Teamleiter* Personaladministration & Arbeitsrecht / Wirtschaftsjurist*
CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
Gottmadingen
Schnelle Bewerbung
Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Personalteams suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, arbeitsrechtlicher Expertise und Freude an Gestaltung. * Führung und Weiterentwicklung des Teams Personaladministration mit aktuell 13 Mitarbeitern * Begleitung komplexer Personalmaßnahmen * Verantwortung für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Studium Wirtschaftsrecht, Recht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder Arbeitsrecht * Schlüsselrolle beim Aufbau unseres zukünftigen Personalbereichs
Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Personalteams suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, arbeitsrechtlicher Expertise und Freude an Gestaltung. * Führung und Weiterentwicklung des Teams Personaladministration mit aktuell 13 Mitarbeitern * Begleitung komplexer Personalmaßnahmen * Verantwortung für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Studium Wirtschaftsrecht, Recht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder Arbeitsrecht * Schlüsselrolle beim Aufbau unseres zukünftigen Personalbereichs
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
){kind=logo}
Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d)
EDEKA Milkau
Blumberg, Aldingen, Emmingen-Liptingen, Geisingen, Immendingen, Trossingen, Tuttlingen
Schnelle Bewerbung
Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
){kind=logo}
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
NEU
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Weiterbildung zum Verpflegungsmanager/ Managerin (DGE) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil - Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu redu-zierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).
Weiterbildung zum Verpflegungsmanager/ Managerin (DGE) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil - Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu redu-zierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
){kind=logo}
Niederlassungsleiter (m/w/d) Mobile Leichtbauzelte und Hallensysteme | Vermietung und Verkauf
Niederlassungsleiter (m/w/d) Mobile Leichtbauzelte und Hallensysteme | Vermietung und Verkauf
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Konstanz, Radolfzell, Singen
Schnelle Bewerbung
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
NEU
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir entwickeln bedürfnisorientierte Medizinprodukte mit dem Ziel, dass sich medizinisches Fachpersonal weltweit auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten. * Personaleinsatz innerhalb der Schichten planen und die Mitarbeiter fachlich führen
Wir entwickeln bedürfnisorientierte Medizinprodukte mit dem Ziel, dass sich medizinisches Fachpersonal weltweit auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten. * Personaleinsatz innerhalb der Schichten planen und die Mitarbeiter fachlich führen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Berichterstattung an Standortleitung; Erstellung von Kennzahlen (KPIs) wie OEE, Ausschussquote, Personalproduktivität
Berichterstattung an Standortleitung; Erstellung von Kennzahlen (KPIs) wie OEE, Ausschussquote, Personalproduktivität
){kind=logo}
Personalentwicklung
Personalentwicklung
){kind=logo}
Personalmanagement und Personalorganisation in dualer Führung
Personalmanagement und Personalorganisation in dualer Führung
){kind=logo}
Personalführung: Sie leiten ein Team im laufenden Schichtbetrieb, führen Mitarbeitergespräche (bspw. Entwicklungsgespräche) und arbeiten neue Kolleg/innen an Produktionsanlagen und Systemen ein.
Personalführung: Sie leiten ein Team im laufenden Schichtbetrieb, führen Mitarbeitergespräche (bspw. Entwicklungsgespräche) und arbeiten neue Kolleg/innen an Produktionsanlagen und Systemen ein.
){kind=logo}
Stellvertretender Schichtleiter (all genders)
Stellvertretender Schichtleiter (all genders)
Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH
Orsingen-Nenzingen bei Konstanz
Personalführung, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung der bei Schulungen
Personalführung, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung der bei Schulungen
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
){kind=logo}
Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Umsetzung der Personalstrategie * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Umsetzung der Personalstrategie * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
){kind=logo}
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Zimmern Raum Bodensee und Schwarzwald-Alb
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Zimmern Raum Bodensee und Schwarzwald-Alb
FRISTO SE
Zimmern ob Rottweil
Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
){kind=logo}
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung
){kind=logo}
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Verwaltest du noch oder gestaltest du schon? Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Verantwortungsbereiche - Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Coordinator: Setze den Nordstern und inspiriere durch Expertise. * Process Design: Baue smarte, digitale Prozesse, die das Business beschleunigen. * Command Center: Du priorisierst scharf, hältst die Fäden in der Hand und managst Projekte mit Leichtigkeit.
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Verwaltest du noch oder gestaltest du schon? Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Verantwortungsbereiche - Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Coordinator: Setze den Nordstern und inspiriere durch Expertise. * Process Design: Baue smarte, digitale Prozesse, die das Business beschleunigen. * Command Center: Du priorisierst scharf, hältst die Fäden in der Hand und managst Projekte mit Leichtigkeit.
NEU
Beliebte Jobs
Standorte
- Villingen-Schwenningen
- Konstanz
- Tuttlingen
- Überlingen
- Rottweil
- Balingen
- Singen
- Albstadt
- Radolfzell am Bodensee
- Stockach
- Rosenfeld
- Geisingen
- Trossingen
- Oberndorf am Neckar
- Bad Dürrheim
- Emmingen-Liptingen
- Schluchsee
- Gottmadingen
- Hinterzarten
- Frickingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Bodensee-Oberschwaben