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81 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Gottmadingen im Umkreis von 30 km
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Teamleiter* Personaladministration & Arbeitsrecht / Wirtschaftsjurist*
Teamleiter* Personaladministration & Arbeitsrecht / Wirtschaftsjurist*
CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
Gottmadingen
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Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Personalteams suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, arbeitsrechtlicher Expertise und Freude an Gestaltung. * Führung und Weiterentwicklung des Teams Personaladministration mit aktuell 13 Mitarbeitern * Begleitung komplexer Personalmaßnahmen * Verantwortung für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Studium Wirtschaftsrecht, Recht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder Arbeitsrecht * Schlüsselrolle beim Aufbau unseres zukünftigen Personalbereichs
Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Personalteams suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, arbeitsrechtlicher Expertise und Freude an Gestaltung. * Führung und Weiterentwicklung des Teams Personaladministration mit aktuell 13 Mitarbeitern * Begleitung komplexer Personalmaßnahmen * Verantwortung für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Studium Wirtschaftsrecht, Recht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder Arbeitsrecht * Schlüsselrolle beim Aufbau unseres zukünftigen Personalbereichs
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Regional Sales Manager DACH (m/w/d) in der Medizintechnik
Regional Sales Manager DACH (m/w/d) in der Medizintechnik
S.I.M.E.O.N. Medical GmbH & Co. KG
Tuttlingen, Region DACH
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regional Sales Manager DACH (m/w/d). * Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für , Kliniken und medizinisches Fachpersonal
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regional Sales Manager DACH (m/w/d). * Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für , Kliniken und medizinisches Fachpersonal
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
NEU
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
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NEU
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
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NEU
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Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Mobile Leichtbauzelte und Hallensysteme | Vermietung und Verkauf
Niederlassungsleiter (m/w/d) Mobile Leichtbauzelte und Hallensysteme | Vermietung und Verkauf
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Konstanz, Radolfzell, Singen
Schnelle Bewerbung
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
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Schnelle Bewerbung
Wir entwickeln bedürfnisorientierte Medizinprodukte mit dem Ziel, dass sich medizinisches Fachpersonal weltweit auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten. * Personaleinsatz innerhalb der Schichten planen und die Mitarbeiter fachlich führen
Wir entwickeln bedürfnisorientierte Medizinprodukte mit dem Ziel, dass sich medizinisches Fachpersonal weltweit auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten. * Personaleinsatz innerhalb der Schichten planen und die Mitarbeiter fachlich führen
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Regionaldirektor/in (m/w/d) - Region Jestetten-Erzingen-Wutöschingen-Hohentengen
Regionaldirektor/in (m/w/d) - Region Jestetten-Erzingen-Wutöschingen-Hohentengen
Sparkasse Hochrhein
Jestetten
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Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes sowie Mitwirkung bei der Personalgewinnung
Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes sowie Mitwirkung bei der Personalgewinnung
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Schnelle Bewerbung
Berichterstattung an Standortleitung; Erstellung von Kennzahlen (KPIs) wie OEE, Ausschussquote, Personalproduktivität
Berichterstattung an Standortleitung; Erstellung von Kennzahlen (KPIs) wie OEE, Ausschussquote, Personalproduktivität
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Personalentwicklung
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Personalmanagement und Personalorganisation in dualer Führung
Personalmanagement und Personalorganisation in dualer Führung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Personalführung: Sie leiten ein Team im laufenden Schichtbetrieb, führen Mitarbeitergespräche (bspw. Entwicklungsgespräche) und arbeiten neue Kolleg/innen an Produktionsanlagen und Systemen ein.
Personalführung: Sie leiten ein Team im laufenden Schichtbetrieb, führen Mitarbeitergespräche (bspw. Entwicklungsgespräche) und arbeiten neue Kolleg/innen an Produktionsanlagen und Systemen ein.
Anschreiben nicht erforderlich
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Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Leiter/in IT-Referat (w/m/d) und stellv. Leitung Amt für IT und Zentrale Dienste
Leiter/in IT-Referat (w/m/d) und stellv. Leitung Amt für IT und Zentrale Dienste
Landratsamt Konstanz
Konstanz
Teilweise Home-Office
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Sie verantworten die Personalführung und -entwicklung der Sachgebietsleitungen sowie der IT-Administration Schwerpunkt Security und der Rechnungsstelle. * Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
Sie verantworten die Personalführung und -entwicklung der Sachgebietsleitungen sowie der IT-Administration Schwerpunkt Security und der Rechnungsstelle. * Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
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Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Umsetzung der Personalstrategie * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Umsetzung der Personalstrategie * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Anschreiben nicht erforderlich
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Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Stellvertretender Schichtleiter (all genders)
Stellvertretender Schichtleiter (all genders)
Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH
Orsingen-Nenzingen bei Konstanz
Personalführung, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung der bei Schulungen
Personalführung, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung der bei Schulungen
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d)
EDEKA Milkau
Blumberg, Aldingen, Emmingen-Liptingen, Geisingen, Immendingen, Trossingen, Tuttlingen
Schnelle Bewerbung
Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
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