Wie viele offene Stellenangebote gibt es für manager-hr Jobs in Zwickau?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 1 offene Stellenanzeigen für manager-hr Jobs in Zwickau.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zwickau einen manager-hr Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zwickau einen manager-hr Job suchen: <a href="/jobs/manager-hr/in-glauchau">Glauchau</a>, <a href="/jobs/manager-hr/in-chemnitz">Chemnitz</a>, <a href="/jobs/manager-hr/in-jena">Jena</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach manager-hr Jobs in Zwickau suchen?

Wer nach manager-hr Jobs in Zwickau sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/leitung-personal/in-zwickau">Leitung Personal</a>, <a href="/jobs/im-management/in-zwickau">im Management</a>, <a href="/jobs/enterprise-manager/in-zwickau">Enterprise Manager</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für manager-hr Jobs in Zwickau??

Für einen manager-hr Job in Zwickau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Behörden, Beratung, Betreuung, Bewerbungsgespräch, BWL, Einarbeitung, Fremdsprachen, Gehaltsbuchhaltung, HR Projekt, IT-Skill, Kommunikation, MS Excel, Onboarding, Patientenbetreuung, Personalakten, Personalbeschaffung, PowerPoint, Prozessentwicklung, Psychologie, Wirtschaftsrecht.

Zu welcher Branche gehören manager-hr Jobs in Zwickau?

Manager-hr Jobs in Zwickau werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für manager-hr Jobs in Zwickau?

Für manager-hr Jobs in Zwickau gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Manager-hr: 1 Jobs & Stellenangebote in Zwickau

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Personalreferent (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Glauchau

3000 - 4000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Glauchau - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Unser Kundenunternehmen – ein Industrieunternehmen am Standort Glauchau– sucht Verstärkung für das HR-Team. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie als Personalreferent (m/w/d) Verantwortung für das gesamte Spektrum der HR-Arbeit und sind ein zentraler Ansprechpartner für und . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dabei freuen wir uns auf die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung: Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Recruiting & Onboarding: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis hin zur nahtlosen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

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vor 1 Woche

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