Schnelle Bewerbung
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                            • Geschäftsführer
                            • Business Manager
                            • HR Advisor
                            • HR Consultant
                            • Hr-Management
                            • Geschäftsführung Verband
                            • Management
                            • Betriebsleiter
                            • Operations Manager
                            • Geschäftsleiter
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                            • Geschäftsführung
                            • Geschäftsleitung
                            • Chief Executive Officer

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                            Neuer als 7 Tage
                            3

                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            6













                            11 Treffer für manager-hr Jobs in Bayerischer Wald im Umkreis von 30 km

                            Ausbildungsleitung (m/w/d)

                            emz Hanauer GmbH & Co. KGaA
                            Nabburg / Oberpfalz
                            59000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            emz Hanauer GmbH & Co. KGaA * Nabburg / Oberpfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei emz arbeiten wir an Produkten, die die Umwelt schonen und die Welt ein Stück grüner machen. So rüsten unsere weltweit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Geschirrspüler, Waschmaschinen, Trockner und Kühlschränke mit modernsten Bauteilen, wie z. B. Türverschlüssen, Sensoren, Eiswürfel-Systemen und LED-Modulen, aus. Außerdem beschäftigen wir uns im Bereich Umwelttechnik mit Trendthemen wie Digitalisierung und Internet der Dinge. Wir suchen Sie ab sofort zur Nachbesetzung in Nabburg als Ausbildungsleitung (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie * Sie verantworten den gesamten Ausbildungsbereich fachlich und disziplinarisch. Dazu gehören die Auszubildenden und die Ausbilder.
                            emz Hanauer GmbH & Co. KGaA * Nabburg / Oberpfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei emz arbeiten wir an Produkten, die die Umwelt schonen und die Welt ein Stück grüner machen. So rüsten unsere weltweit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Geschirrspüler, Waschmaschinen, Trockner und Kühlschränke mit modernsten Bauteilen, wie z. B. Türverschlüssen, Sensoren, Eiswürfel-Systemen und LED-Modulen, aus. Außerdem beschäftigen wir uns im Bereich Umwelttechnik mit Trendthemen wie Digitalisierung und Internet der Dinge. Wir suchen Sie ab sofort zur Nachbesetzung in Nabburg als Ausbildungsleitung (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie * Sie verantworten den gesamten Ausbildungsbereich fachlich und disziplinarisch. Dazu gehören die Auszubildenden und die Ausbilder.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HB-Dienstleistungs GmbH * Metten * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie sind ein pragmatischer, bilanzsicherer Kaufmann -frau mit Holdingerfahrung, der/die operative Tiefe im Finanzbereich mitbringt. Controlling auf Konzernebene denkt, HR nicht scheut und die Reife sowie den Anspruch besitzt, perspektivisch die Geschäftsführung zu übernehmen. Idealerweise kommen Sie aus einem mittelständischen, international aufgestellten Unternehmen und kennen die Besonderheiten schlanker Strukturen, in denen man selbst anpackt. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die HB-Dienstleistungs GmbH ist ein Unternehmen der HB-Group, die zu den Top Lieferanten für hochwertige feinmechanische Produkte und zu den Top Outsourcing Partnern der Ausrüstungsindustrie zählt. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen erfahrene
                            HB-Dienstleistungs GmbH * Metten * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie sind ein pragmatischer, bilanzsicherer Kaufmann -frau mit Holdingerfahrung, der/die operative Tiefe im Finanzbereich mitbringt. Controlling auf Konzernebene denkt, HR nicht scheut und die Reife sowie den Anspruch besitzt, perspektivisch die Geschäftsführung zu übernehmen. Idealerweise kommen Sie aus einem mittelständischen, international aufgestellten Unternehmen und kennen die Besonderheiten schlanker Strukturen, in denen man selbst anpackt. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die HB-Dienstleistungs GmbH ist ein Unternehmen der HB-Group, die zu den Top Lieferanten für hochwertige feinmechanische Produkte und zu den Top Outsourcing Partnern der Ausrüstungsindustrie zählt. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen erfahrene
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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                            Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d)

                            AVS Römer GmbH & Co. KG
                            Grafenau
                            71000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            AVS Römer GmbH & Co. KG * Grafenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du verbindest sichere Entgeltabrechnung mit modernen HR-Prozessen und einer klaren Führung? Als Abteilungsleitung Payroll & HR Operations verantwortest du bei AVS Römer die gesamte operative HR-Basis, von Payroll und Zeitwirtschaft über Vertragsmanagement bis zur Personaladministration. Gleichzeitig treibst du die Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft voran und entwickelst dein Team fachlich wie persönlich weiter. * Gesamtverantwortung: Du stellst eine termingerechte, rechtskonforme und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration sicher. * Führung: Du führst fachlich und disziplinarisch, vereinbarst klare Ziele und entwickelst Fachkräfte gezielt weiter. * Vertragsmanagement: Du verantwortest das arbeitsrechtliche Vertragsmana
                            AVS Römer GmbH & Co. KG * Grafenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du verbindest sichere Entgeltabrechnung mit modernen HR-Prozessen und einer klaren Führung? Als Abteilungsleitung Payroll & HR Operations verantwortest du bei AVS Römer die gesamte operative HR-Basis, von Payroll und Zeitwirtschaft über Vertragsmanagement bis zur Personaladministration. Gleichzeitig treibst du die Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft voran und entwickelst dein Team fachlich wie persönlich weiter. * Gesamtverantwortung: Du stellst eine termingerechte, rechtskonforme und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration sicher. * Führung: Du führst fachlich und disziplinarisch, vereinbarst klare Ziele und entwickelst Fachkräfte gezielt weiter. * Vertragsmanagement: Du verantwortest das arbeitsrechtliche Vertragsmana
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                            Learning Development Manager (m/w/d)

                            Schneider Marketing GmbH
                            Regensburg, Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schneider Marketing GmbH * Regensburg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Jobbeschreibung - Unternehmensprofil - Die Schneider Marketing GmbH ist eine auf Immobilienunternehmen spezialisierte Marketing- und Beratungsagentur mit Sitz in Regensburg. Wir unterstützen , und im gesamten DACH-Raum bei der digitalen Positionierung, der Gewinnung neuer Kunden sowie der Optimierung ihrer Vertriebsprozesse. Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, klare Strukturen und verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung - Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Ihre Aufgaben - Die Position umfasst die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten im Bereich O
                            Schneider Marketing GmbH * Regensburg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Jobbeschreibung - Unternehmensprofil - Die Schneider Marketing GmbH ist eine auf Immobilienunternehmen spezialisierte Marketing- und Beratungsagentur mit Sitz in Regensburg. Wir unterstützen , und im gesamten DACH-Raum bei der digitalen Positionierung, der Gewinnung neuer Kunden sowie der Optimierung ihrer Vertriebsprozesse. Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, klare Strukturen und verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung - Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Ihre Aufgaben - Die Position umfasst die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten im Bereich O
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                            Schnelle Bewerbung
                            Metallbau Pfeuffer GmbH * Straubing * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns sind die Menschen das Herzstück und bei dir laufen die Fäden zusammen. Metallbau Pfeuffer steht für bestes Handwerk. Und wir wissen: Das gibt es nur mit einem starken Team. Deshalb wollen wir unseren rund 40 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz bieten, an dem sie gerne bleiben, und neuen Kolleg:innen einen, der von Anfang an Spaß macht. Unser Weg dorthin: echtes Handwerk mit modernen Tools verbinden. Genau hier kommst du ins Spiel. Ihre Aufgaben - Als unsere HR-Verantwortliche bzw. unser HR-Verantwortlicher arbeitest du direkt mit der , gestaltest deine Themen eigenständig und machst HR bei uns zu etwas, das man im ganzen Betrieb spürt. Aufgaben - Das bewegst du bei uns * Erste Anlaufstelle: Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende kom
                            Metallbau Pfeuffer GmbH * Straubing * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns sind die Menschen das Herzstück und bei dir laufen die Fäden zusammen. Metallbau Pfeuffer steht für bestes Handwerk. Und wir wissen: Das gibt es nur mit einem starken Team. Deshalb wollen wir unseren rund 40 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz bieten, an dem sie gerne bleiben, und neuen Kolleg:innen einen, der von Anfang an Spaß macht. Unser Weg dorthin: echtes Handwerk mit modernen Tools verbinden. Genau hier kommst du ins Spiel. Ihre Aufgaben - Als unsere HR-Verantwortliche bzw. unser HR-Verantwortlicher arbeitest du direkt mit der , gestaltest deine Themen eigenständig und machst HR bei uns zu etwas, das man im ganzen Betrieb spürt. Aufgaben - Das bewegst du bei uns * Erste Anlaufstelle: Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende kom
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                            Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
                            Teisnach
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * Teisnach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs
                            Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * Teisnach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            Otto Lehmann GmbH
                            Neutraubling
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Otto Lehmann GmbH * Neutraubling * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Lehmann steht seit Jahrzehnten für Qualität in der Dachlandschaft. Mit über 400 Mitarbeitenden produzieren wir jährlich rund 15 Millionen Bauartikel für internationale Kunden – und betreiben eine der modernsten Feuerverzinkereien Europas. Als tarifgebundenes Industrieunternehmen verbinden wir Stabilität mit Innovationskraft und dem klaren Anspruch, Dinge nachhaltig richtig zu machen. Aufgaben - Unsere Mitarbeitenden sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet.
                            Otto Lehmann GmbH * Neutraubling * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Lehmann steht seit Jahrzehnten für Qualität in der Dachlandschaft. Mit über 400 Mitarbeitenden produzieren wir jährlich rund 15 Millionen Bauartikel für internationale Kunden – und betreiben eine der modernsten Feuerverzinkereien Europas. Als tarifgebundenes Industrieunternehmen verbinden wir Stabilität mit Innovationskraft und dem klaren Anspruch, Dinge nachhaltig richtig zu machen. Aufgaben - Unsere Mitarbeitenden sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet.
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                            Schneider Electric GmbH * Regensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner - Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen. Du willst echte Wirkung erzielen statt nur Aufgaben abarbeiten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Wachstum, Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und
                            Schneider Electric GmbH * Regensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner - Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen. Du willst echte Wirkung erzielen statt nur Aufgaben abarbeiten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Wachstum, Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und
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                            1 passender Job liegt außerhalb deiner Region

                            Projektmitarbeiter (w/m/d)

                            Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
                            Lauf an der Pegnitz, Röthenbach an der Pegnitz
                            25750 - 29300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            für die Forschungs- und Transferfelder „Beitrag von Makerspaces zur Berufsorientierung“ und „Apparative Diagnostik im HRM zur Fachkräftegewinnung und -sicherung“.
                            für die Forschungs- und Transferfelder „Beitrag von Makerspaces zur Berufsorientierung“ und „Apparative Diagnostik im HRM zur Fachkräftegewinnung und -sicherung“.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für manager-hr in Bayerischer Wald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.900 €

                            Das Durchschnittsgehalt für manager-hr in Bayerischer Wald liegt bei 61.900 €. Gehälter für manager-hr in Bayerischer Wald liegen im Bereich zwischen 53.800 € und 73.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für manager-hr Jobs in Bayerischer Wald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für manager-hr Jobs in Bayerischer Wald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayerischer Wald einen manager-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayerischer Wald einen manager-hr Job suchen: Bayern, Deggendorf, Regensburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach manager-hr Jobs in Bayerischer Wald suchen?
                            Wer nach manager-hr Jobs in Bayerischer Wald sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, HR Professional, Geschäftsführer.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für manager-hr Jobs in Bayerischer Wald??
                            Für einen manager-hr Job in Bayerischer Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Planung, Betreuung, Digitalisierung, Engagement, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, BWL, Deutsch, Englisch, Projektmanagement, Schulung, Tarifrecht, Technik, Unternehmenserfolg, Verantwortung, AEVO, Ausbildereignung, Auswertung, Beratung.

                            Zu welcher Branche gehören manager-hr Jobs in Bayerischer Wald?
                            Manager-hr Jobs in Bayerischer Wald werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für manager-hr Jobs in Bayerischer Wald?
                            Für manager-hr Jobs in Bayerischer Wald gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.