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19 Treffer für Manager Employer Branding Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Amberg
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing * Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) * Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise * Teilzeitmöglichkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden isoliert für den Bereich Employer Branding
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing * Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) * Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise * Teilzeitmöglichkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden isoliert für den Bereich Employer Branding
Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Sie wirken mit und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben bei gruppenweiten HR-Projekten und -Konzepten z.B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Rekrutierung, Personalentwicklung oder Employerbranding. Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in der Region Bayern hybrid an den Standorten Ihres Betreuungsbereich und aus dem Home Office ab dem 01.04.2026 und bewerben Sie sich als Human Resources Manager (w/m/d) * Sie verfügen über Berufserfahrung als HR Manager/HR Business Partner im operativen und strategischen Personalmanagement.
Sie wirken mit und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben bei gruppenweiten HR-Projekten und -Konzepten z.B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Rekrutierung, Personalentwicklung oder Employerbranding. Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in der Region Bayern hybrid an den Standorten Ihres Betreuungsbereich und aus dem Home Office ab dem 01.04.2026 und bewerben Sie sich als Human Resources Manager (w/m/d) * Sie verfügen über Berufserfahrung als HR Manager/HR Business Partner im operativen und strategischen Personalmanagement.
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Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development
Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development
Logwin Holding Aschaffenburg GmbH
Großostheim
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development * Entwicklung und Umsetzung einer klaren Employer Branding Strategie basierend auf den EVP * Konzeption und Durchführung von Employer Branding Kampagnen inkl. Kommunikation (intern/extern) * Gestaltung eines konsistenten Bewerbungsprozesses um die Brand Awareness der Employer Brand zu erhöhen
Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development * Entwicklung und Umsetzung einer klaren Employer Branding Strategie basierend auf den EVP * Konzeption und Durchführung von Employer Branding Kampagnen inkl. Kommunikation (intern/extern) * Gestaltung eines konsistenten Bewerbungsprozesses um die Brand Awareness der Employer Brand zu erhöhen
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Social Media & Video Manager:in* mit Fokus auf Sales
Social Media & Video Manager:in* mit Fokus auf Sales
inovex GmbH
Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Stuttgart oder Erlangen
Teilweise Home-Office
Das machst du nicht allein – in unserem interdisziplinären Social Media Team, remote und in Deutschland verteilt, mit Expertise von Design, Fotografie, Employer Branding und Stärken wie Kommunikation und Transparenz.
Das machst du nicht allein – in unserem interdisziplinären Social Media Team, remote und in Deutschland verteilt, mit Expertise von Design, Fotografie, Employer Branding und Stärken wie Kommunikation und Transparenz.
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Content Marketing Manager (m/w/d)
Content Marketing Manager (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
München, Bremen
Teilweise Home-Office
betreuen unsere Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit HR, Employer Branding und unseren Fachbereichen. Dann suchen wir Sie als Content Marketing Manager (m/w/d) an den Standorten München oder Bremen.
betreuen unsere Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit HR, Employer Branding und unseren Fachbereichen. Dann suchen wir Sie als Content Marketing Manager (m/w/d) an den Standorten München oder Bremen.
NEU
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Senior Event and Project Manager (m/w/d)
Senior Event and Project Manager (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Giebelstadt
Teilweise Home-Office
Zentrale Schnittstelle für Events zu Sales, Business Units, Product Management, Communications, Brand, HR (Employer Branding) und externen Partnern - Als Senior Event Manager verantworten Sie die globale Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller externen und internen Veranstaltungsformate des Unternehmens.
Zentrale Schnittstelle für Events zu Sales, Business Units, Product Management, Communications, Brand, HR (Employer Branding) und externen Partnern - Als Senior Event Manager verantworten Sie die globale Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller externen und internen Veranstaltungsformate des Unternehmens.
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen. * Du befindest Dich aktuell im Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) und hast großes Interesse an Themen wie Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding. * Du planst und organisierst Vorstellungsgespräche und bist Ansprechperson für Hiring Manager und Bewerber:innen.
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen. * Du befindest Dich aktuell im Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) und hast großes Interesse an Themen wie Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding. * Du planst und organisierst Vorstellungsgespräche und bist Ansprechperson für Hiring Manager und Bewerber:innen.
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Rosenheim, Ulm, Ingolstadt, Nürnberg, Stuttgart, Regensburg, Kempten, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden - Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden - Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
Führung des Talent‑Acquisition‑Bereichs inklusive Weiterentwicklung des Recruiting‑Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse und Stärkung des Employer Branding
Führung des Talent‑Acquisition‑Bereichs inklusive Weiterentwicklung des Recruiting‑Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse und Stärkung des Employer Branding
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Schnelle Bewerbung
zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten
zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten
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Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive - Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.
Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive - Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.
Sales Manager - E Learning / Recruiting / B2B (m/w/d)
Sales Manager - E Learning / Recruiting / B2B (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Würzburg, Bamberg, Bayreuth, Passau, Konstanz, Karlsruhe, Heidelberg, Freiburg, Tübingen, Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden - Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden - Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
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Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
DAHER Logistik GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Talentgewinnung und Employer Branding unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. * Entwicklung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke im Rahmen des Employer Brandings (z. B. Social Media, Hochschulmarketing)
Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Talentgewinnung und Employer Branding unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. * Entwicklung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke im Rahmen des Employer Brandings (z. B. Social Media, Hochschulmarketing)
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die Begleitung von Projekten im Bereich von Employer Branding, Produkt- und Unternehmenskommunikation, Events und interner Kommunikation
die Begleitung von Projekten im Bereich von Employer Branding, Produkt- und Unternehmenskommunikation, Events und interner Kommunikation
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Gemeinsam mit aus Employer Branding und HR entwickelst du die Personalarbeit kontinuierlich weiter. * Teamplayer im HR-Ökosystem: Du arbeitest eng mit , Employer Branding, dem EAP-Programmmanagement und weiteren HR-Partnern zusammen * Talent-Stratege mit Praxiserfahrung: Nachweisbare Expertise in professioneller Interviewführung, Planung und Moderation von Assessment Centern sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Strategien - Als Recruiter (m/w/d) bist du Sparringspartner für Hiring Manager, Markenbotschafter nach außen und Innovationstreiber nach innen. * Strategischer Sparringspartner: Du berätst und coachst Hiring Manager auf Augenhöhe - von der Stellenausschreibung über die Interviewführung bi
Gemeinsam mit aus Employer Branding und HR entwickelst du die Personalarbeit kontinuierlich weiter. * Teamplayer im HR-Ökosystem: Du arbeitest eng mit , Employer Branding, dem EAP-Programmmanagement und weiteren HR-Partnern zusammen * Talent-Stratege mit Praxiserfahrung: Nachweisbare Expertise in professioneller Interviewführung, Planung und Moderation von Assessment Centern sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Strategien - Als Recruiter (m/w/d) bist du Sparringspartner für Hiring Manager, Markenbotschafter nach außen und Innovationstreiber nach innen. * Strategischer Sparringspartner: Du berätst und coachst Hiring Manager auf Augenhöhe - von der Stellenausschreibung über die Interviewführung bi
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Recruiting weiterentwickeln: Du erarbeitest innovative Recruiting‑Strategien und zielgruppengerechte Employer‑Branding-Maßnahmen.
Recruiting weiterentwickeln: Du erarbeitest innovative Recruiting‑Strategien und zielgruppengerechte Employer‑Branding-Maßnahmen.
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Schnelle Bewerbung
Employer Branding Wir suchen ab sofort einen Senior Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit in Festanstellung (15 – 25 Std./ Woche) oder in Vollzei (40 Std./ Woche)t
Employer Branding Wir suchen ab sofort einen Senior Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit in Festanstellung (15 – 25 Std./ Woche) oder in Vollzei (40 Std./ Woche)t
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Support employer branding initiatives by representing the company in talent communities and online platforms. * Partner with recruiters and hiring managers to understand role requirements and ideal candidate profiles. ARX is an equal-opportunity employer, and we encourage from all backgrounds to apply.
Support employer branding initiatives by representing the company in talent communities and online platforms. * Partner with recruiters and hiring managers to understand role requirements and ideal candidate profiles. ARX is an equal-opportunity employer, and we encourage from all backgrounds to apply.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents.
Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents.
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting-Expertise: Für alle Themen rund ums Recruiting verstehest du dich als Sparringspartner*in und Fachexpert*in und entwickelst mit deiner proaktiven Haltung ein umfassendes Verständnis für die Recruitingbedarfe sowie der entsprechenden Kandidatenmärkte * Prozessoptimierung im Recruiting: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein, identifizierst Verbesserungspotenziale um die Effizienz, Transparenz und Qualität im gesamten Auswahlprozess nachhaltig zu steigern * ARAG Krankenversicherungs-AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der ARAG Familie! Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfe
Recruiting-Expertise: Für alle Themen rund ums Recruiting verstehest du dich als Sparringspartner*in und Fachexpert*in und entwickelst mit deiner proaktiven Haltung ein umfassendes Verständnis für die Recruitingbedarfe sowie der entsprechenden Kandidatenmärkte * Prozessoptimierung im Recruiting: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein, identifizierst Verbesserungspotenziale um die Effizienz, Transparenz und Qualität im gesamten Auswahlprozess nachhaltig zu steigern * ARAG Krankenversicherungs-AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der ARAG Familie! Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfe
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Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln. * Dr. KLEEBERG & PARTNER GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vo
Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln. * Dr. KLEEBERG & PARTNER GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vo
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Werde Teil unseres Teams als People and Culture Manager*in (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! * Mehrjährige Erfahrung im HR- / People-Umfeld * Coffee-Culture | Genieße täglich erstklassigen Kaffee aus unserer hauseigenen CoffeeBar * HENN GmbH * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Overview - Als interdisziplinäres Architekturbüro beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende aus fast 40 Nationen. Unsere Büros in München, Berlin und Peking wachsen stetig. Bereichere unser Team und arbeite mit uns an spannenden Projekten in den Bereichen Arbeitswelt und Kultur, Lehre und Forschung sowie Produktion und Masterplanning! Erfolgreich bei HENN - Du freust Dich auf interessante und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines designorientierten und innovativen Umfelds, das Dir gleichzei
Werde Teil unseres Teams als People and Culture Manager*in (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! * Mehrjährige Erfahrung im HR- / People-Umfeld * Coffee-Culture | Genieße täglich erstklassigen Kaffee aus unserer hauseigenen CoffeeBar * HENN GmbH * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Overview - Als interdisziplinäres Architekturbüro beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende aus fast 40 Nationen. Unsere Büros in München, Berlin und Peking wachsen stetig. Bereichere unser Team und arbeite mit uns an spannenden Projekten in den Bereichen Arbeitswelt und Kultur, Lehre und Forschung sowie Produktion und Masterplanning! Erfolgreich bei HENN - Du freust Dich auf interessante und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines designorientierten und innovativen Umfelds, das Dir gleichzei
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Sie entwickeln und steuern eigenständig Marketingkampagnen für unsere technischen Produkte und Vertical Markets. * Sie treiben die Automatisierung von Marketingprozessen aktiv voran: Sie definieren und optimieren in Abstimmung mit der Teamleitung und der IT den KI-Tool-Stack, testen neue Tools und beraten das Team beim Einsatz von KI in Marketingprojekten. Dann werden Sie Teil unseres Marketing-Teams und bringen Sie Ihre Ideen in einem internationalen Umfeld ein. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, bilden eine solide Grundlage für diese Position. * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketingumfeld oder in einer Kommunikations-/Redaktionsrolle zeichnen Sie aus. * Sie sind
Sie entwickeln und steuern eigenständig Marketingkampagnen für unsere technischen Produkte und Vertical Markets. * Sie treiben die Automatisierung von Marketingprozessen aktiv voran: Sie definieren und optimieren in Abstimmung mit der Teamleitung und der IT den KI-Tool-Stack, testen neue Tools und beraten das Team beim Einsatz von KI in Marketingprojekten. Dann werden Sie Teil unseres Marketing-Teams und bringen Sie Ihre Ideen in einem internationalen Umfeld ein. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, bilden eine solide Grundlage für diese Position. * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketingumfeld oder in einer Kommunikations-/Redaktionsrolle zeichnen Sie aus. * Sie sind
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In Ihrer Funktion als Spezialist für Personalmarketing bilden Sie die Schnittstelle zwischen Marketing und Recruiting und machen uns als Arbeitgeber dort sichtbar, wo unsere Zielgruppe sich aufhält. * Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmarketing der Bachner Group inklusive der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standortmarketings * Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie Ableitung innovativer Personalmarketing-Maßnahmen und Empfehlungen * Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting * Kreativ und offen für neue Ansätze im Personalmarketing, mit Blick fürs Detail * Bachner Elektro GmbH & Co. KG * Mainburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Leidenschaft ist unsere Energie - Seit mehr als 100 Jahren leben
In Ihrer Funktion als Spezialist für Personalmarketing bilden Sie die Schnittstelle zwischen Marketing und Recruiting und machen uns als Arbeitgeber dort sichtbar, wo unsere Zielgruppe sich aufhält. * Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmarketing der Bachner Group inklusive der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standortmarketings * Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie Ableitung innovativer Personalmarketing-Maßnahmen und Empfehlungen * Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting * Kreativ und offen für neue Ansätze im Personalmarketing, mit Blick fürs Detail * Bachner Elektro GmbH & Co. KG * Mainburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Leidenschaft ist unsere Energie - Seit mehr als 100 Jahren leben
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