Execution of the general compensation processes: job evaluations, salary increases, workforce planning, bonus, etc. * Coordinating with HR colleagues in different countries regarding compensation review process, data validation, process improvement, off-cycle requests, etc. * Management of benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary. * University degree in economics or HR management and/or 5+ years of professional experience in compensation, HR or finance/controlling * Knowledge of retirement plan management and pension schemes * Flat organisational structures and short decision-making processes
Execution of the general compensation processes: job evaluations, salary increases, workforce planning, bonus, etc. * Coordinating with HR colleagues in different countries regarding compensation review process, data validation, process improvement, off-cycle requests, etc. * Management of benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary. * University degree in economics or HR management and/or 5+ years of professional experience in compensation, HR or finance/controlling * Knowledge of retirement plan management and pension schemes * Flat organisational structures and short decision-making processes
Kennenlernen der Aufgaben und Strukturen des Facility Managements in einem großen Industriebetrieb * (Laufendes) Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtung
Kennenlernen der Aufgaben und Strukturen des Facility Managements in einem großen Industriebetrieb * (Laufendes) Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtung
Für unsere neue Teamleiterposition im Produktmanagement suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die in einem dynamischen Umfeld die Zukunft mitgestalten möchte. * Fach- und Führungsverantwortung für die Produktmanagement-Gruppe Automotive Data Connector für Hochfrequenz Steckverbinder mit Schwerpunkt Europa * Produkt- und Projektmanagement für Automotive-Produkte vom Konzept bis zur Serienreife * Erfahrung im Projektmanagement sowie der Mitarbeiterführung
Für unsere neue Teamleiterposition im Produktmanagement suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die in einem dynamischen Umfeld die Zukunft mitgestalten möchte. * Fach- und Führungsverantwortung für die Produktmanagement-Gruppe Automotive Data Connector für Hochfrequenz Steckverbinder mit Schwerpunkt Europa * Produkt- und Projektmanagement für Automotive-Produkte vom Konzept bis zur Serienreife * Erfahrung im Projektmanagement sowie der Mitarbeiterführung
scoop® Beschläge Produktion GmbH * Fridolfing * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zusammen bilden wir ein starkes Team - Die scoop® GmbH überzeugt potenzielle Kunden mit Beschlaglösungen rund um die Tür, seit 1999 auf höchsten Qualitätsniveau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben patentierte Systeme mit einer Vielzahl überzeugender Argumente. Was macht uns bei scoop® eigentlich aus und wer sind die Menschen, die uns bewegen? Wir haben als Start-up begonnen und wollen diese Mentalität immer beibehalten: agil, schnelle Entscheidungen und Innovation. Loyalität und ein offener, persönlicher Umgang auf Augenhöhe untereinander sind für uns ein „Must-have“. Wir bieten unseren ein familiäres Umfeld, Wertschätzung und die Möglichkeit ständig neue Herausforderungen zu suchen und eigenverantwortlich zu handeln.
scoop® Beschläge Produktion GmbH * Fridolfing * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zusammen bilden wir ein starkes Team - Die scoop® GmbH überzeugt potenzielle Kunden mit Beschlaglösungen rund um die Tür, seit 1999 auf höchsten Qualitätsniveau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben patentierte Systeme mit einer Vielzahl überzeugender Argumente. Was macht uns bei scoop® eigentlich aus und wer sind die Menschen, die uns bewegen? Wir haben als Start-up begonnen und wollen diese Mentalität immer beibehalten: agil, schnelle Entscheidungen und Innovation. Loyalität und ein offener, persönlicher Umgang auf Augenhöhe untereinander sind für uns ein „Must-have“. Wir bieten unseren ein familiäres Umfeld, Wertschätzung und die Möglichkeit ständig neue Herausforderungen zu suchen und eigenverantwortlich zu handeln.
Du hast deinen Techniker oder Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (oder vergleichbarer Abschluss) erfolgreich abgeschlossen, Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten, bevorzugt in der Verkehrsinfrastruktur, sind elementare Voraussetzungen
Du hast deinen Techniker oder Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (oder vergleichbarer Abschluss) erfolgreich abgeschlossen, Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten, bevorzugt in der Verkehrsinfrastruktur, sind elementare Voraussetzungen
Augsburg, Freilassing, Ingolstadt, Kaufering, Mühldorf am Inn, München, Rosenheim
Teilweise Home-Office
Als Professional Projektleiter:in verantwortest du umfangreiche Projektmanagementleistungen unter Anwendung der BIM-Methodik (Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung, Projektabschluss) in Bauprojekten oder Bauprogrammen an Bahnhöfen und Verkehrsstationen mit hoher Komplexität in Zusammenarbeit mit dem Projektteam * Innovative und agile Projektmanagementmethoden wendest du sicher an, ebenso wie VOB, VOL, HOAI, VVBau, EIGV, AEG und EKrG sowie die weiteren gültigen gesetzlichen Regelungen und idealerweise bringst du eine Ausbildung als BIM-Berater mit
Als Professional Projektleiter:in verantwortest du umfangreiche Projektmanagementleistungen unter Anwendung der BIM-Methodik (Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung, Projektabschluss) in Bauprojekten oder Bauprogrammen an Bahnhöfen und Verkehrsstationen mit hoher Komplexität in Zusammenarbeit mit dem Projektteam * Innovative und agile Projektmanagementmethoden wendest du sicher an, ebenso wie VOB, VOL, HOAI, VVBau, EIGV, AEG und EKrG sowie die weiteren gültigen gesetzlichen Regelungen und idealerweise bringst du eine Ausbildung als BIM-Berater mit
Steuerung von Liquiditäts-, Cash- und Working-Capital-Management sowie Finanzrisikomanagement (fx hedging, interest rate swaps, Kontrahentenrisiko, hedge accounting…) * Management und Weiterentwicklung von Factoring-Lösungen * Implementierung eines Treasury Management Systems * Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management, Treasury Accounting und Reporting * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Liquiditätsmanagement, Cash Management, Finanzierung und Refinanzierung * Erfahrung mit Treasury Management Systemen
Steuerung von Liquiditäts-, Cash- und Working-Capital-Management sowie Finanzrisikomanagement (fx hedging, interest rate swaps, Kontrahentenrisiko, hedge accounting…) * Management und Weiterentwicklung von Factoring-Lösungen * Implementierung eines Treasury Management Systems * Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management, Treasury Accounting und Reporting * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Liquiditätsmanagement, Cash Management, Finanzierung und Refinanzierung * Erfahrung mit Treasury Management Systemen
Vorbereitung von Management- und Board-Unterlagen inkl. Datenaufbereitung und Storyline * Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung und Management * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Strategy, Unternehmenssteuerung oder Projektmanagement; ein MBA ist von Vorteil.
Vorbereitung von Management- und Board-Unterlagen inkl. Datenaufbereitung und Storyline * Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung und Management * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Strategy, Unternehmenssteuerung oder Projektmanagement; ein MBA ist von Vorteil.
Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance zur Förderung von Workforce-Transparenz und Performance Management * Entwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Management-Dashboards und aussagekräftigem Reporting für * Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Personalkostenmanagement und Datenanalyse
Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance zur Förderung von Workforce-Transparenz und Performance Management * Entwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Management-Dashboards und aussagekräftigem Reporting für * Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Personalkostenmanagement und Datenanalyse
Key Account Management and self-responsible processing of sales projects * Offer development and creation of presentations together with other department, e.g. product management
Key Account Management and self-responsible processing of sales projects * Offer development and creation of presentations together with other department, e.g. product management
München, Hamburg, Traunstein, Berlin, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit der 2024 gegründeten Energy Partners GmbH bieten wir Industrie- und Gewerbekunden wirtschaftliche Dachflächenlösungen und maßgeschneiderte Energiekonzepte – ergänzt um Ladeinfrastruktur, Speicherlösungen und intelligentes Energiemanagement. Wir verstehen Claim Management als aktiven Beitrag zum Projekterfolg – pragmatisch, lösungsorientiert und immer nah am operativen Geschäft. * Beratung und Unterstützung unserer Projektteams bei allen Fragestellungen des Claim Managements über den gesamten Projektlebenszyklus. * Entwicklung praxistauglicher Standards, Vorlagen und Prozesse für ein professionelles Claim Management und skalierbares Geschäft
Mit der 2024 gegründeten Energy Partners GmbH bieten wir Industrie- und Gewerbekunden wirtschaftliche Dachflächenlösungen und maßgeschneiderte Energiekonzepte – ergänzt um Ladeinfrastruktur, Speicherlösungen und intelligentes Energiemanagement. Wir verstehen Claim Management als aktiven Beitrag zum Projekterfolg – pragmatisch, lösungsorientiert und immer nah am operativen Geschäft. * Beratung und Unterstützung unserer Projektteams bei allen Fragestellungen des Claim Managements über den gesamten Projektlebenszyklus. * Entwicklung praxistauglicher Standards, Vorlagen und Prozesse für ein professionelles Claim Management und skalierbares Geschäft
Verantwortung für das Produkt- und Projektmanagement vom Konzept bis zur Serienreife * Arbeiten in enger Abstimmung mit Fertigung, dem Vertrieb und dem Qualitätsmanagement * Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Produktmanagement
Verantwortung für das Produkt- und Projektmanagement vom Konzept bis zur Serienreife * Arbeiten in enger Abstimmung mit Fertigung, dem Vertrieb und dem Qualitätsmanagement * Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Produktmanagement
Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management o.Ä. und/oder mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vergütung, HR oder Finanzen/Controlling
Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management o.Ä. und/oder mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vergütung, HR oder Finanzen/Controlling
Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Process in Freilassing?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Management Process in Freilassing liegt bei 75.700 €. Gehälter für Management Process in Freilassing liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Management Process Jobs in Freilassing?
Aktuell gibt es auf StepStone 102 offene Stellenanzeigen für Management Process Jobs in Freilassing.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freilassing einen Management Process Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freilassing einen Management Process Job suchen: Traunstein, Fridolfing, Freilassing.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Management Process Jobs in Freilassing suchen?