Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg * Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen * Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität * Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen * nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen * Kommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichen * Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Releasemanagement * Erfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-Landschaften * Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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