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460 Treffer für Leitung Recruiting Jobs in Südbayern im Umkreis von 30 km
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
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Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
(SENIOR) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d)
(SENIOR) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d)
SYNSERO Beteiligungsholding GmbH
München
40000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SYNSERO ist eine Beratung mit Boutique-Charakter, spezialisiert auf Consulting und Recruiting im Industrie- und Energiesektor. Gesucht wird ein (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) zur Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen und zur Betreuung von Freelancern über den gesamten Vermittlungsprozess. Recruiting-Erfahrung im Industrie- und Energiesektor, sichere CRM-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch (C1) und fließendes Englisch (B2–C1) werden vorausgesetzt.
SYNSERO ist eine Beratung mit Boutique-Charakter, spezialisiert auf Consulting und Recruiting im Industrie- und Energiesektor. Gesucht wird ein (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) zur Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen und zur Betreuung von Freelancern über den gesamten Vermittlungsprozess. Recruiting-Erfahrung im Industrie- und Energiesektor, sichere CRM-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch (C1) und fließendes Englisch (B2–C1) werden vorausgesetzt.
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ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
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Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Ingolstadt
100000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
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Schnelle Bewerbung
3C Career Consulting Company ist eine international tätige Executive-Search-Beratung für Führungspositionen in Technology und Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Consultant (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Executive-Search-Projekten und Kandidatenidentifikation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Sicherheit mit LinkedIn und MS Office werden vorausgesetzt.
3C Career Consulting Company ist eine international tätige Executive-Search-Beratung für Führungspositionen in Technology und Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Consultant (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Executive-Search-Projekten und Kandidatenidentifikation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Sicherheit mit LinkedIn und MS Office werden vorausgesetzt.
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Leitung (m/w/d) Stabsbereich Strategie und Organisation
Leitung (m/w/d) Stabsbereich Strategie und Organisation
Goethe-Institut e.V.
München
71430 - 100556 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Goethe-Institut ist das Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit 154 Instituten in knapp 100 Ländern. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Stabsbereich Strategie und Organisation, um die strategische Ausrichtung weiterzuentwickeln und Transformationsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, langjährige Berufserfahrung in strategischer Steuerung und Organisationsentwicklung sowie nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse werden vorausgesetzt.
Das Goethe-Institut ist das Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit 154 Instituten in knapp 100 Ländern. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Stabsbereich Strategie und Organisation, um die strategische Ausrichtung weiterzuentwickeln und Transformationsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, langjährige Berufserfahrung in strategischer Steuerung und Organisationsentwicklung sowie nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse werden vorausgesetzt.
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Geschäftsführer mit Perspektive auf Unternehmensnachfolge (m/w/d)
Geschäftsführer mit Perspektive auf Unternehmensnachfolge (m/w/d)
Neptun Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
München
127000 - 157000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
NEPTUN Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft ist eine Holding einer bundesweit erfolgreichen Unternehmensgruppe mit etwa 60 Unternehmen im Personalmanagement. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) mit Perspektive auf Unternehmensnachfolge zur Leitung eines Zeitarbeitunternehmens in München und späteren Übernahme. Branchenkenntnis in der Zeitarbeit, unternehmerisches Denken, Durchsetzungskraft und langfristige Beteiligungsperspektive werden vorausgesetzt.
NEPTUN Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft ist eine Holding einer bundesweit erfolgreichen Unternehmensgruppe mit etwa 60 Unternehmen im Personalmanagement. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) mit Perspektive auf Unternehmensnachfolge zur Leitung eines Zeitarbeitunternehmens in München und späteren Übernahme. Branchenkenntnis in der Zeitarbeit, unternehmerisches Denken, Durchsetzungskraft und langfristige Beteiligungsperspektive werden vorausgesetzt.
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Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
VX Instruments GmbH
Landshut
72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
VX Instruments entwickelt Testsysteme für Hochleistungshalbleiter und anspruchsvolle Elektronik weltweit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung moderner Personalstrukturen als Sparringspartner der Geschäftsführung. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung, mehrjährige Personalpraxis im Industrieumfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
VX Instruments entwickelt Testsysteme für Hochleistungshalbleiter und anspruchsvolle Elektronik weltweit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung moderner Personalstrukturen als Sparringspartner der Geschäftsführung. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung, mehrjährige Personalpraxis im Industrieumfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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VoiceLine ist ein VC-finanziertes Start-up aus München, das KI-gestützte Lösungen für den Außendienst entwickelt. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d), um ein kleines HR-Team zu führen und das gesamte Spektrum moderner People-Arbeit zu verantworten. Mehrjährige HR-Leadership-Erfahrung in einem Startup oder SaaS-Unternehmen, fundierte Recruiting- und HR-Kenntnisse, Erfahrung mit deutschem Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung mit ATS- und HRIS-Tools werden vorausgesetzt.
VoiceLine ist ein VC-finanziertes Start-up aus München, das KI-gestützte Lösungen für den Außendienst entwickelt. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d), um ein kleines HR-Team zu führen und das gesamte Spektrum moderner People-Arbeit zu verantworten. Mehrjährige HR-Leadership-Erfahrung in einem Startup oder SaaS-Unternehmen, fundierte Recruiting- und HR-Kenntnisse, Erfahrung mit deutschem Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung mit ATS- und HRIS-Tools werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (all genders)
Talent Acquisition Manager (all genders)
Avelios Medical GmbH
München
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruiting-Aktivitäten und die Betreuung von Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Fach, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hands-on Mentalität werden vorausgesetzt.
Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruiting-Aktivitäten und die Betreuung von Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Fach, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hands-on Mentalität werden vorausgesetzt.
Talent Acquisition Manager (all genders)
Talent Acquisition Manager (all genders)
Avelios Medical GmbH
München
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen und die aktive Kandidatensuche. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder Psychologie, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen und die aktive Kandidatensuche. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder Psychologie, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Manager Technical Recruiting
(Senior) Manager Technical Recruiting
Marvel Fusion GmbH
München
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.
Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.
(Senior) Manager Technical Recruiting
(Senior) Manager Technical Recruiting
Marvel Fusion GmbH
München
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.
Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Nuvisan ICB GmbH
89231 Neu-Ulm
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALS Western Europe ist ein international tätiges Unternehmen in der pharmazeutischen und chemischen Industrie. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit in der Interviewführung sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALS Western Europe ist ein international tätiges Unternehmen in der pharmazeutischen und chemischen Industrie. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit in der Interviewführung sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Nuvisan GmbH
Neu-Ulm
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ALS Western Europe ist ein Unternehmen der pharmazeutischen und chemischen Industrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing, Sicherheit im Führen von Interviews und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALS Western Europe ist ein Unternehmen der pharmazeutischen und chemischen Industrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing, Sicherheit im Führen von Interviews und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Technology Services GmbH
München
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Nexperia Germany GmbH
Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
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Teamleiter technischer Kundenservice (m/w/d)
Teamleiter technischer Kundenservice (m/w/d)
NOVENTI Health SE
Bietigheim-Bissingen, Mannheim, München
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Teamleiter technischer Kundenservice (m/w/d) zur Leitung eines Teams von 7 bis 14 Mitarbeitenden und Steuerung des Ticketvolumens. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, Kenntnisse von Service- und IT-Konzepten wie NPS und RAID, Belastbarkeit sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Teamleiter technischer Kundenservice (m/w/d) zur Leitung eines Teams von 7 bis 14 Mitarbeitenden und Steuerung des Ticketvolumens. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, Kenntnisse von Service- und IT-Konzepten wie NPS und RAID, Belastbarkeit sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Teamleitung Kundenstammdatenmanagement (m/w/d)
Teamleitung Kundenstammdatenmanagement (m/w/d)
NOVENTI Health SE
München
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Gesucht wird eine Teamleitung Kundenstammdatenmanagement (m/w/d) zur fachlichen Leitung eines Teams und Verantwortung für Datenqualität sowie Prozesssicherheit. Mehrjährige Erfahrung im Kundenstammdatenmanagement, fundierte Kenntnisse in Geldwäscheprävention, Datenschutz und Compliance sowie idealerweise Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Gesucht wird eine Teamleitung Kundenstammdatenmanagement (m/w/d) zur fachlichen Leitung eines Teams und Verantwortung für Datenqualität sowie Prozesssicherheit. Mehrjährige Erfahrung im Kundenstammdatenmanagement, fundierte Kenntnisse in Geldwäscheprävention, Datenschutz und Compliance sowie idealerweise Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Workforce Manager (m/w/d) Customer Service
Workforce Manager (m/w/d) Customer Service
NOVENTI Health SE
München, Bietigheim-Bissingen, Mannheim, Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) zum Aufbau ganzheitlicher WFM-Strukturen und zur operativen Steuerung von Kundenberater-Kapazitäten. Erfahrung im Workforce Management, sichere Excel- und WFM-Tool-Kenntnisse sowie analytisches Denken und Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) zum Aufbau ganzheitlicher WFM-Strukturen und zur operativen Steuerung von Kundenberater-Kapazitäten. Erfahrung im Workforce Management, sichere Excel- und WFM-Tool-Kenntnisse sowie analytisches Denken und Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
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