Schnelle Bewerbung
834
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
2.778 Treffer für Leitung Hr Jobs in Südbayern im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Fachliche und organisatorische Leitung der Zentralen Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA/AEMP) * Abgeschlossene Weiterbildung Managementlehrgang „Leitung AEMP/ZSVA“ (DGSV) * Mehrjährige Berufserfahrung in der ZSVA/AEMP, idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion
Fachliche und organisatorische Leitung der Zentralen Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA/AEMP) * Abgeschlossene Weiterbildung Managementlehrgang „Leitung AEMP/ZSVA“ (DGSV) * Mehrjährige Berufserfahrung in der ZSVA/AEMP, idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion
){kind=logo}
Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestaltet und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickelt. * Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung * Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung
Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestaltet und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickelt. * Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung * Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung
){kind=logo}
Für unsere Einrichtung St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Verwaltung. * Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, zentralen Diensten und externen Partnern (z. B. Kostenträger, Behörden, Wirtschaftsprüfung)
Für unsere Einrichtung St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Verwaltung. * Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, zentralen Diensten und externen Partnern (z. B. Kostenträger, Behörden, Wirtschaftsprüfung)
){kind=logo}
Standortübergreifende Leitung der Praxen in München (m/w/d) * Du bist zuständig für die standortübergreifende Praxisorganisation und Steuerung der Praxisabläufe mit dem Ziel, an allen Standorten der betreuten Region einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen – in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen , den sowie der Praxisleitungen. * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder ZFA und eine Weiterbildung als Praxismanager/in, Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau im Gesundheitswesen.
Standortübergreifende Leitung der Praxen in München (m/w/d) * Du bist zuständig für die standortübergreifende Praxisorganisation und Steuerung der Praxisabläufe mit dem Ziel, an allen Standorten der betreuten Region einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen – in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen , den sowie der Praxisleitungen. * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder ZFA und eine Weiterbildung als Praxismanager/in, Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau im Gesundheitswesen.
){kind=logo}
Zur Leitung einer neu zu errichtenden Bodenaufbereitungsanlage im Landkreis München suchen wir einen erfahrenen Umweltingenieur, Bauleiter oder Techniker mit Erfahrung im Abbruch, Erdbau oder Deponiebetrieb. * Kollegiales Umfeld mit Perspektive zur Standort- oder Betriebsleitung
Zur Leitung einer neu zu errichtenden Bodenaufbereitungsanlage im Landkreis München suchen wir einen erfahrenen Umweltingenieur, Bauleiter oder Techniker mit Erfahrung im Abbruch, Erdbau oder Deponiebetrieb. * Kollegiales Umfeld mit Perspektive zur Standort- oder Betriebsleitung
){kind=logo}
KraussMaffei Technologies GmbH * Parsdorf bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - KraussMaffei - Pioneering Plastics - KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit über 185 Jahren für innovative Entwicklungen. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei seit mehr als drei Jahrzehnten in Forschung und Entwicklung mit dem Thema Wiederverwertung und ermöglicht der Kunststoffindustrie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Kunden aus den Bereichen Automobil, Bau, Medizin, Verpackung und Konsumgüter vertrauen auf unsere Lösungen und weltweit engagieren sich rund 4.700 Beschäftigte für unseren Erfolg.
KraussMaffei Technologies GmbH * Parsdorf bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - KraussMaffei - Pioneering Plastics - KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit über 185 Jahren für innovative Entwicklungen. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei seit mehr als drei Jahrzehnten in Forschung und Entwicklung mit dem Thema Wiederverwertung und ermöglicht der Kunststoffindustrie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Kunden aus den Bereichen Automobil, Bau, Medizin, Verpackung und Konsumgüter vertrauen auf unsere Lösungen und weltweit engagieren sich rund 4.700 Beschäftigte für unseren Erfolg.
){kind=logo}
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
){kind=logo}
Leitung (m/w/d) für den Sachbereich Innerer Dienst
Leitung (m/w/d) für den Sachbereich Innerer Dienst
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Oberschleißheim bei München
Teilweise Home-Office
Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst, Liegenschafts- und Gebäudemanagement, Arbeitsschutz“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Sachbereich Innerer Dienst * Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (z. B. Behördenleitung, Fachbereiche, Ministerien, Immobilien Freistaat Bayern und externe Partner)
Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst, Liegenschafts- und Gebäudemanagement, Arbeitsschutz“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Sachbereich Innerer Dienst * Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (z. B. Behördenleitung, Fachbereiche, Ministerien, Immobilien Freistaat Bayern und externe Partner)
){kind=logo}
Als Leiter des Betriebsrestaurants (m/w/*) am Standort Seefeld übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den gesamten Kantinenbereich und haben somit die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.
Als Leiter des Betriebsrestaurants (m/w/*) am Standort Seefeld übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den gesamten Kantinenbereich und haben somit die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
Göttingen, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse und Standards und kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse und Standards und kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten
){kind=logo}
Wir suchen nun HR-Verstärkung, die zu uns passt. * Mitarbeiter:innen-Betreuung: Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechperson im Team in allen HR-relevanten Fragen (Arbeitszeit, Abwesenheiten, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten etc.) * Kontinuierliche Prozessverbesserung: Mitwirkung an der Optimierung von HR-Strukturen, Richtlinien und Standards, sowie Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten im HR-Team. * Interne Kommunikation & Kultur: Aufbereitung relevanter HR-Informationen, Mitwirkung bei der Organisation von internen Veranstaltungen. * Erfahrung als HR-Generalist:in – auch mit Knowhow in Talent Acquisition
Wir suchen nun HR-Verstärkung, die zu uns passt. * Mitarbeiter:innen-Betreuung: Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechperson im Team in allen HR-relevanten Fragen (Arbeitszeit, Abwesenheiten, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten etc.) * Kontinuierliche Prozessverbesserung: Mitwirkung an der Optimierung von HR-Strukturen, Richtlinien und Standards, sowie Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten im HR-Team. * Interne Kommunikation & Kultur: Aufbereitung relevanter HR-Informationen, Mitwirkung bei der Organisation von internen Veranstaltungen. * Erfahrung als HR-Generalist:in – auch mit Knowhow in Talent Acquisition
){kind=logo}
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bauleitung ist genau Ihr Ding und Sie haben Bock, unsere Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik zu rocken? * Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik * Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte auf der Baustelle in der Rolle der Bauleitung * Erfahrung in der Leitung und Planung von Bauprojekten inkl. Ressourcenplanung und Materialbeschaffung
Bauleitung ist genau Ihr Ding und Sie haben Bock, unsere Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik zu rocken? * Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik * Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte auf der Baustelle in der Rolle der Bauleitung * Erfahrung in der Leitung und Planung von Bauprojekten inkl. Ressourcenplanung und Materialbeschaffung
){kind=logo}
Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
){kind=logo}
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar
Diese vier weiteren Rollen bestehen aus drei Leitungen der strategischen Geschäftseinheiten und einer Leitung Regionen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung Regionen als Mitglied des Managementboards (w/m/d)
Diese vier weiteren Rollen bestehen aus drei Leitungen der strategischen Geschäftseinheiten und einer Leitung Regionen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung Regionen als Mitglied des Managementboards (w/m/d)
){kind=logo}
Leitung der Geschäftseinheit Kinder, Jugend & Familie als Mitglied des Managementboards (w/m/d)
Leitung der Geschäftseinheit Kinder, Jugend & Familie als Mitglied des Managementboards (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
München
Diese vier weiteren Rollen bestehen aus drei Leitungen der strategischen Geschäftseinheiten und einer Leitung Regionen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung der Geschäftseinheit Kinder, Jugend & Familie als Mitglied des Managementboards (w/m/d)
Diese vier weiteren Rollen bestehen aus drei Leitungen der strategischen Geschäftseinheiten und einer Leitung Regionen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung der Geschäftseinheit Kinder, Jugend & Familie als Mitglied des Managementboards (w/m/d)
Du bist zuständig für die standortübergreifende Praxisorganisation und Steuerung der Praxisabläufe mit dem Ziel, an allen Standorten der betreuten Region einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen – in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen , den sowie der Praxisleitungen * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder ZFA und eine Weiterbildung als Praxismanager/in, Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau im Gesundheitswesen
Du bist zuständig für die standortübergreifende Praxisorganisation und Steuerung der Praxisabläufe mit dem Ziel, an allen Standorten der betreuten Region einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen – in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen , den sowie der Praxisleitungen * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder ZFA und eine Weiterbildung als Praxismanager/in, Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau im Gesundheitswesen
){kind=logo}
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
){kind=logo}
Siemens Mobility * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam machen wir den Unterschied - Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und ...
Siemens Mobility * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam machen wir den Unterschied - Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und ...
Anschreiben nicht erforderlich
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für Dich bedeutet das die Übernahme einzelner Workstreams bis hin zur Teilprojektleitung. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) ...
Für Dich bedeutet das die Übernahme einzelner Workstreams bis hin zur Teilprojektleitung. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) ...
){kind=logo}
Verstärken Sie unser Team in München als Kaufmännische Leitung (m/w/d) * Leitung und Verantwortung für die Bereiche Controlling, Accounting, Steuern, Compliance, Risk Management * Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion (idealerweise in verantwortungsvoller Position in in einer Wirtschaftskanzlei oder einem Wirtschaftsprüfer mit engem Mandantenkontakt)
Verstärken Sie unser Team in München als Kaufmännische Leitung (m/w/d) * Leitung und Verantwortung für die Bereiche Controlling, Accounting, Steuern, Compliance, Risk Management * Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion (idealerweise in verantwortungsvoller Position in in einer Wirtschaftskanzlei oder einem Wirtschaftsprüfer mit engem Mandantenkontakt)
){kind=logo}
Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in München, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement
Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in München, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement