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                          • Leitende Position
                          • Leitung Produktionsbetriebe

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                          1.882 Treffer für Leitung Hr Jobs in Fellbach im Umkreis von 30 km

                          Leitung Ersatzteile (w/m/d) im Sales & Marketing in Fellbach

                          Mercedes-Benz Heritage GmbH
                          Fellbach
                          Werden auch Sie als Leitung Ersatzeile (w/m/d) im Team Sales & Marketing Teil der Mercedes-Benz Heritage GmbH.
                          Werden auch Sie als Leitung Ersatzeile (w/m/d) im Team Sales & Marketing Teil der Mercedes-Benz Heritage GmbH.
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                          Senior HR Business Partner (w/m/d)

                          ANDREAS STIHL AG & Co. KG
                          Fellbach
                          HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
                          HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
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                          Leitung Rektoratsbüro (w/m/d)

                          Universität Hohenheim
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Das Rektoratsbüro berät und unterstützt die Universitätsleitung bei der Strategieentwicklung und Strukturplanung und deren Umsetzung in die Organisation. Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rektoratsbüro (w/m/d) * Leitung des Rektoratsbüros mit Personalverantwortung für ungefähr 30 Beschäftigte in den Referaten Gremien und Struktur, Struktur- und Entwicklungsplanung, Berufungsmanagement, Fundraising mit Wirtschaftskontakten und Alumni-Management, Webredaktion und -entwicklung sowie Marketing und Veranstaltungen * Abstimmung mit dem und dessen Vorzimmer und persönlicher Referentin in allen operativen Aufgaben der Hochschulleitung * Vertretung der Referatsleitungen, einzelner Themen von Rektoratsmitgliedern und der persönlichen Referentin des Rektors
                          Das Rektoratsbüro berät und unterstützt die Universitätsleitung bei der Strategieentwicklung und Strukturplanung und deren Umsetzung in die Organisation. Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rektoratsbüro (w/m/d) * Leitung des Rektoratsbüros mit Personalverantwortung für ungefähr 30 Beschäftigte in den Referaten Gremien und Struktur, Struktur- und Entwicklungsplanung, Berufungsmanagement, Fundraising mit Wirtschaftskontakten und Alumni-Management, Webredaktion und -entwicklung sowie Marketing und Veranstaltungen * Abstimmung mit dem und dessen Vorzimmer und persönlicher Referentin in allen operativen Aufgaben der Hochschulleitung * Vertretung der Referatsleitungen, einzelner Themen von Rektoratsmitgliedern und der persönlichen Referentin des Rektors
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                          Leitung für das Hauptamt (m/w/d)

                          Gemeinde Möglingen
                          Möglingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung für das Hauptamt (m/w/d) * Leitung des Hauptamtes mit den Bereichen Innere Verwaltung, Personal, Organisation, Gremien, Bildung und Betreuung, Kultur und Bibliothek * Leitung und Organisation des inneren Dienstbetriebs für die Gesamtverwaltung, Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen * Leitung des Sachgebietes Personal und der Geschäftsstelle des Gemeinderats mit Sitzungsdienst * Ein breites Aufgabenspektrum mit Leitungsfunktion und hoher Verantwortung
                          Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung für das Hauptamt (m/w/d) * Leitung des Hauptamtes mit den Bereichen Innere Verwaltung, Personal, Organisation, Gremien, Bildung und Betreuung, Kultur und Bibliothek * Leitung und Organisation des inneren Dienstbetriebs für die Gesamtverwaltung, Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen * Leitung des Sachgebietes Personal und der Geschäftsstelle des Gemeinderats mit Sitzungsdienst * Ein breites Aufgabenspektrum mit Leitungsfunktion und hoher Verantwortung
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                          HR IT Manager Workday (m/w/d)

                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Product Ownership & Innovation: Als Product Owner (m/w/d) hast du aktuelle Workday-Entwicklungen und Releases im Blick und initiierst praxisnahe Optimierungen für unsere HR-Systemlandschaft.
                          Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Product Ownership & Innovation: Als Product Owner (m/w/d) hast du aktuelle Workday-Entwicklungen und Releases im Blick und initiierst praxisnahe Optimierungen für unsere HR-Systemlandschaft.
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                          NEU

                          Leiter Ertragsteuern (w/m/d)

                          ANDREAS STIHL AG & Co. KG
                          Fellbach bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Fellbach bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. Das ist die Aufgabe * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Ertragsteuern" mit aktuell 3 Mitarbeitenden * Hauptverantwortung für die korrekte Erstellung und fristgerechte Einreichung der wesentlichen Ertragsteuer-Erklärungen sowie zugehöriger Steuerberechnungen für die betreuten inländischen (10+) STIHL Gesellschaften
                          ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Fellbach bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. Das ist die Aufgabe * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Ertragsteuern" mit aktuell 3 Mitarbeitenden * Hauptverantwortung für die korrekte Erstellung und fristgerechte Einreichung der wesentlichen Ertragsteuer-Erklärungen sowie zugehöriger Steuerberechnungen für die betreuten inländischen (10+) STIHL Gesellschaften
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                          stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Im Hof

                          Stadtverwaltung Remseck am Neckar
                          Remseck am Neckar
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ständig stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Im Hof (mit 10 % Leitungsanteilen). * Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen, personellen und konzeptionellen Aufgaben (10 % Freistellung) * Die Bereitschaft an Fortbildungen für stellvertretende Leitungen (insbesondere der Kompaktkurs für stellvertretende Leitungen beim Evangelischen Landesverband Kita e.V.) teilzunehmen
                          Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ständig stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Im Hof (mit 10 % Leitungsanteilen). * Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen, personellen und konzeptionellen Aufgaben (10 % Freistellung) * Die Bereitschaft an Fortbildungen für stellvertretende Leitungen (insbesondere der Kompaktkurs für stellvertretende Leitungen beim Evangelischen Landesverband Kita e.V.) teilzunehmen
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                          NEU
                          The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
                          The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
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                          (Senior) HR Business Partner* International

                          Paul Bauder GmbH & Co. KG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist zentraler Sparringspartner für internationale Länderverantwortliche und Führungskräfte und berätst sie selbstständig und praxisnah in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8–10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. Dabei trägst du maßgeblich zur Professionalisierung und zum weiteren Aufbau der HR-Arbeit in Europa bei. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.
                          Du bist zentraler Sparringspartner für internationale Länderverantwortliche und Führungskräfte und berätst sie selbstständig und praxisnah in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8–10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. Dabei trägst du maßgeblich zur Professionalisierung und zum weiteren Aufbau der HR-Arbeit in Europa bei. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.
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                          Kaufmännische Leitung/ Klinikleitung (m/w/d)

                          MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
                          Bad Saulgau, München, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Mannheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortliche Leitung und Führung der Akutklinik und der Rehaklinik in kooperativer Abstimmung mit den chefärztlichen * Initiierung, Steuerung und Leitung von Projekten am Standort (z.B. Bauvorhaben) sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten * Strategisch verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für die kaufmännische Leitung zweier Kliniken am gemeinsamen Standort
                          Verantwortliche Leitung und Führung der Akutklinik und der Rehaklinik in kooperativer Abstimmung mit den chefärztlichen * Initiierung, Steuerung und Leitung von Projekten am Standort (z.B. Bauvorhaben) sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten * Strategisch verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für die kaufmännische Leitung zweier Kliniken am gemeinsamen Standort
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                          Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in der Ganztagesbetreuung Schillerschule * Du übernimmst zusätzlich zur Tätigkeit als Mitarbeiter(m/w/d) in der Schulkindbetreuung die ständige Stellvertretung der Teamleitung * Du übernimmst dauerhaft Leitungsaufgaben beispielsweise in den Bereichen Dienstplanerstellung, Budgetplanung und die Aufnahme in die Schulkindbetreuung - Die Übertragung der genauen Leitungsaufgaben wird in Absprache mit der Teamleitung festgelegt
                          Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in der Ganztagesbetreuung Schillerschule * Du übernimmst zusätzlich zur Tätigkeit als Mitarbeiter(m/w/d) in der Schulkindbetreuung die ständige Stellvertretung der Teamleitung * Du übernimmst dauerhaft Leitungsaufgaben beispielsweise in den Bereichen Dienstplanerstellung, Budgetplanung und die Aufnahme in die Schulkindbetreuung - Die Übertragung der genauen Leitungsaufgaben wird in Absprache mit der Teamleitung festgelegt
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie übernehmen die Leitung, Koordination und technische Steuerung Ihres Bauabschnitts und berichten dabei direkt an den entsprechenden Projektleiter - Zur Unterstützung unserer Niederlassung Industriebau suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Bauleiter (m/w/d) Hochbau im Rohbau/ Ausbau. * Als Bauleiter sind Sie verantwortlich für die Abwicklung unserer Projekte im Industriebau
                          Sie übernehmen die Leitung, Koordination und technische Steuerung Ihres Bauabschnitts und berichten dabei direkt an den entsprechenden Projektleiter - Zur Unterstützung unserer Niederlassung Industriebau suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Bauleiter (m/w/d) Hochbau im Rohbau/ Ausbau. * Als Bauleiter sind Sie verantwortlich für die Abwicklung unserer Projekte im Industriebau
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                          Referatsleitung Personal (m/w/d)

                          DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Sicherstellung einer strukturierten Übergabe und Einarbeitung suchen wir daher ab Juni 2026 eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Referatsleitung Personal (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung eines dreiköpfigen Teams - Gleichzeitig gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen im Verband. * Steuerung, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse entlang des gesamten Personal-Lifecycle * Dokumentation sämtlicher HR-Prozesse * Digitalisierung von HR-Prozessen (z. B. digitale Personalakte, KI-basierte Lösungen) * Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Reporting * Initiierung, Steuerung und Begleitung verbandsübergreifenden HR-Projekten und Bearbeitung von Fragestellungen zur Weiterentwicklung innovativer Projekte und gemeinsamer Standards
                          Zur Sicherstellung einer strukturierten Übergabe und Einarbeitung suchen wir daher ab Juni 2026 eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Referatsleitung Personal (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung eines dreiköpfigen Teams - Gleichzeitig gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen im Verband. * Steuerung, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse entlang des gesamten Personal-Lifecycle * Dokumentation sämtlicher HR-Prozesse * Digitalisierung von HR-Prozessen (z. B. digitale Personalakte, KI-basierte Lösungen) * Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Reporting * Initiierung, Steuerung und Begleitung verbandsübergreifenden HR-Projekten und Bearbeitung von Fragestellungen zur Weiterentwicklung innovativer Projekte und gemeinsamer Standards
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Abteilungsleitung trägt dabei die Gesamtverantwortung und sorgt für die Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards auf Grundlage der aktuellen bundes- und landesrechtlichen Regelungen sowie der neuesten wissenschaftlichen Studien. * Sie verantworten mit einem direkten Team von ca. 10 Mitarbeitenden die strategische und operative Leitung, die Umsetzung der Trägerziele und des Gewaltschutzkonzeptes, zentrale Verfahren und die Sicherung des Dienstbetriebes der Abteilung Kita/Schulkind mit rund 3.200 Mitarbeitenden * Mehrjährige arbeitsfeldspezifische Leitungserfahrung und Personalverantwortung in einer Großstadt und die Befähigung zu einer strategischen Führung in einem dynamischen Arbeitsfeld sowie den dazu gehörenden Verantwortlichkeiten
                          Die Abteilungsleitung trägt dabei die Gesamtverantwortung und sorgt für die Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards auf Grundlage der aktuellen bundes- und landesrechtlichen Regelungen sowie der neuesten wissenschaftlichen Studien. * Sie verantworten mit einem direkten Team von ca. 10 Mitarbeitenden die strategische und operative Leitung, die Umsetzung der Trägerziele und des Gewaltschutzkonzeptes, zentrale Verfahren und die Sicherung des Dienstbetriebes der Abteilung Kita/Schulkind mit rund 3.200 Mitarbeitenden * Mehrjährige arbeitsfeldspezifische Leitungserfahrung und Personalverantwortung in einer Großstadt und die Befähigung zu einer strategischen Führung in einem dynamischen Arbeitsfeld sowie den dazu gehörenden Verantwortlichkeiten
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                          NEU
                          An unserem Firmensitz in Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Application Services (m/w/d). * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Applikationslandschaft in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT‑Leitung
                          An unserem Firmensitz in Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Application Services (m/w/d). * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Applikationslandschaft in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT‑Leitung
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                          Teamleitung Kreditsachbearbeitung (m/w/d)

                          Vereinigte Volksbanken eG
                          Böblingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team in der Kredit-Sachbearbeitung. * Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung eines Teams oder die Bereitschaft, diese Rolle aktiv zu gestalten.
                          Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team in der Kredit-Sachbearbeitung. * Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung eines Teams oder die Bereitschaft, diese Rolle aktiv zu gestalten.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Marketingleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Marketingbereich – strategisch wie operativ. * Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung in strategischen Marketingfragen
                          Als Marketingleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Marketingbereich – strategisch wie operativ. * Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung in strategischen Marketingfragen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung des bestehenden IT-Teams und Aufbau einer globalen IT-Struktur * Leitung der globalen ERP-Einführung und Optimierung von Geschäftsprozessen
                          Leitung des bestehenden IT-Teams und Aufbau einer globalen IT-Struktur * Leitung der globalen ERP-Einführung und Optimierung von Geschäftsprozessen
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                          Wir suchen eine Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das Wolfgang-Wanning-Stift in Winnenden in Vollzeit. * Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung * Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpsychologe, Sozialmanager, Pflegemanager, Gesundheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Wir suchen eine Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das Wolfgang-Wanning-Stift in Winnenden in Vollzeit. * Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung * Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpsychologe, Sozialmanager, Pflegemanager, Gesundheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leitung Hr in Fellbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          76.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leitung Hr in Fellbach liegt bei 76.700 €. Gehälter für Leitung Hr in Fellbach liegen im Bereich zwischen 66.900 € und 88.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leitung Hr Jobs in Fellbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.882 offene Stellenanzeigen für Leitung Hr Jobs in Fellbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fellbach einen Leitung Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fellbach einen Leitung Hr Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leitung Hr Jobs in Fellbach suchen?
                          Wer nach Leitung Hr Jobs in Fellbach sucht, sucht häufig auch nach Leitung, Leitung Personal, HR Leitung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leitung Hr Jobs in Fellbach??
                          Für einen Leitung Hr Job in Fellbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Projektmanagement.

                          Zu welcher Branche gehören Leitung Hr Jobs in Fellbach?
                          Leitung Hr Jobs in Fellbach werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leitung Hr Jobs in Fellbach?
                          Für Leitung Hr Jobs in Fellbach gibt es aktuell 476 offene Teilzeitstellen.