Schnelle Bewerbung
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
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(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen bestehenden Kunden und Spezialist:innen aus den Bereichen IT, Engineering und Construction. Du möchtest Vertrieb und Recruiting miteinander verbinden? * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung.
Als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen bestehenden Kunden und Spezialist:innen aus den Bereichen IT, Engineering und Construction. Du möchtest Vertrieb und Recruiting miteinander verbinden? * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung.
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Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. * Fundierte Kenntnisse gängiger Recruiting-Methoden und -Tools sowie Marktkenntnisse zu unterschiedlichen Fachgebieten hinsichtlich Suchstrategien * Erfahrung mit strategischen Recruiting-Themen, z. B. Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Recruitingprozessen
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. * Fundierte Kenntnisse gängiger Recruiting-Methoden und -Tools sowie Marktkenntnisse zu unterschiedlichen Fachgebieten hinsichtlich Suchstrategien * Erfahrung mit strategischen Recruiting-Themen, z. B. Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Recruitingprozessen
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Experte für strategische Talentakquise (m/w/d)
Experte für strategische Talentakquise (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Stuttgart
56000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
In dieser Rolle verstärken Sie unser Recruiting-Team für einen globalen Pionier in den Bereichen High-Tech-Lasersysteme und Smart Factory. Als Talent Advisor steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) für kritische, anspruchsvolle Spezialisten-, Engineering- und Führungspositionen in Deutschland und der gesamten EMEA-Region. Beraten Sie diese zu Markttrends, der Verfügbarkeit spezialisierter Fachkräfte sowie zu maßgeschneiderten Recruiting-Strategien. * Übernehmen Sie die Prozessverantwortung: Sie steuern den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für unterschiedliche Jobprofile über alle Funktionsbereiche hinweg – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachabteilungen über die Auswahl passender Kanäle und Sourcing-Strategien bis hin zur Führung von Interviews, Vertragsverhandlungen und de
In dieser Rolle verstärken Sie unser Recruiting-Team für einen globalen Pionier in den Bereichen High-Tech-Lasersysteme und Smart Factory. Als Talent Advisor steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) für kritische, anspruchsvolle Spezialisten-, Engineering- und Führungspositionen in Deutschland und der gesamten EMEA-Region. Beraten Sie diese zu Markttrends, der Verfügbarkeit spezialisierter Fachkräfte sowie zu maßgeschneiderten Recruiting-Strategien. * Übernehmen Sie die Prozessverantwortung: Sie steuern den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für unterschiedliche Jobprofile über alle Funktionsbereiche hinweg – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachabteilungen über die Auswahl passender Kanäle und Sourcing-Strategien bis hin zur Führung von Interviews, Vertragsverhandlungen und de
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
SOLCOM GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? * Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Datenbasierte Optimierung: Du wirkst im Recruiting-Controlling mit, gestaltest Umfragen und leitest aus Kennzahlen und Feedback konkrete Maßnahmen ab. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein duales Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung. * Zahlenaffinität und Interess
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? * Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Datenbasierte Optimierung: Du wirkst im Recruiting-Controlling mit, gestaltest Umfragen und leitest aus Kennzahlen und Feedback konkrete Maßnahmen ab. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein duales Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung. * Zahlenaffinität und Interess
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Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 10.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren sich neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens. Ihre Aufgaben * Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Ganzheitliche Unterstützung, Beratung und Betreuung unserer und * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 10.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren sich neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens. Ihre Aufgaben * Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Ganzheitliche Unterstützung, Beratung und Betreuung unserer und * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
Blue Ocean Entertainment AG
Stuttgart
45500 - 60500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Blue Ocean Entertainment AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Unternehmen - Die Blue Ocean Entertainment AG ist Marktführer für Kindermagazine in Europa und gehört zu den führenden Anbietern von Kinderprintprodukten weltweit. Viele Lizenzgeber (u. a. LEGO, PLAYMOBIL, Schleich, Zapf oder Coppenrath) vertrauen der Burda-Tochter ihre Marken für Zeitschriften an. Sammelserien in 2D und 3D, Loyalty-Kampagnen für den Handel und preisgekrönte Apps runden das Portfolio von Blue Ocean ab. Das 2005 in Stuttgart gegründete Unternehmen beschäftigt inzwischen rund 300 Mitarbeitende an sieben Standorten in Europa. Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) Deine Aufgaben * Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z
Blue Ocean Entertainment AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Unternehmen - Die Blue Ocean Entertainment AG ist Marktführer für Kindermagazine in Europa und gehört zu den führenden Anbietern von Kinderprintprodukten weltweit. Viele Lizenzgeber (u. a. LEGO, PLAYMOBIL, Schleich, Zapf oder Coppenrath) vertrauen der Burda-Tochter ihre Marken für Zeitschriften an. Sammelserien in 2D und 3D, Loyalty-Kampagnen für den Handel und preisgekrönte Apps runden das Portfolio von Blue Ocean ab. Das 2005 in Stuttgart gegründete Unternehmen beschäftigt inzwischen rund 300 Mitarbeitende an sieben Standorten in Europa. Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) Deine Aufgaben * Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche
Flint Group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Flint Group GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Flint Group bietet umfangreiche Leistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Portfolio an Verbrauchsmaterialien für die Druckindustrie. Weltweit ist das Unternehmen in allen von ihm belieferten Marktsegmenten die Nummer eins oder zwei. * Fachliche und disziplinarische Führung des C&B-Teams (Lead Payroll Specialist, Lead Pension Specialist) * Verantwortung für das Reporting der HR-Kennzahlen (HR-KPIs) sowie der Lohn- und Personalkosten an Finance * Steuerung der relevanten Schnittstellen innerhalb der FlintOrganisation (insbesondere Finance und Controlling) sowie zu externen Partnern * Gesamtsteuerung der Entgeltabrechnung für Deutschland sowie für die über externe Dienstleister abge
Flint Group GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Flint Group bietet umfangreiche Leistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Portfolio an Verbrauchsmaterialien für die Druckindustrie. Weltweit ist das Unternehmen in allen von ihm belieferten Marktsegmenten die Nummer eins oder zwei. * Fachliche und disziplinarische Führung des C&B-Teams (Lead Payroll Specialist, Lead Pension Specialist) * Verantwortung für das Reporting der HR-Kennzahlen (HR-KPIs) sowie der Lohn- und Personalkosten an Finance * Steuerung der relevanten Schnittstellen innerhalb der FlintOrganisation (insbesondere Finance und Controlling) sowie zu externen Partnern * Gesamtsteuerung der Entgeltabrechnung für Deutschland sowie für die über externe Dienstleister abge
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Stuttgart
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Stuttgart
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Stuttgart
39000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Stuttgart - Für unsere HIT-Märkte in Stuttgart und Bietigheim-Bissingen suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Stuttgart - Für unsere HIT-Märkte in Stuttgart und Bietigheim-Bissingen suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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Teamleitung HR Operations & Analytics
Teamleitung HR Operations & Analytics
SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH
Unterensingen
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH * Unterensingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als Teamleitung HR Operations & Analytics - Standort: Unterensingen / Baden-Württemberg / Deutschland | Vollzeit | vor Ort - Aufgaben * Sie übernehmen Verantwortung für die operativen HR-Prozesse und stellen reibungslose Abläufe insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft, Vertragswesen und Koordination der Entgeltabrechnung sicher * Bestehende Prozesse hinterfragen Sie, entwickeln diese kontinuierlich weiter und schaffen effiziente sowie standardisierte Strukturen
SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH * Unterensingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als Teamleitung HR Operations & Analytics - Standort: Unterensingen / Baden-Württemberg / Deutschland | Vollzeit | vor Ort - Aufgaben * Sie übernehmen Verantwortung für die operativen HR-Prozesse und stellen reibungslose Abläufe insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft, Vertragswesen und Koordination der Entgeltabrechnung sicher * Bestehende Prozesse hinterfragen Sie, entwickeln diese kontinuierlich weiter und schaffen effiziente sowie standardisierte Strukturen
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwe
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwe
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Niederlassungsleiter (m/w/d)
Niederlassungsleiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Leinfelden-Echterdingen
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Niederlassungsleiter:in Stuttgart Mobility prägst du die Weiterentwicklung unseres Standorts unternehmerisch und mit klarer Vision. * Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
Als Niederlassungsleiter:in Stuttgart Mobility prägst du die Weiterentwicklung unseres Standorts unternehmerisch und mit klarer Vision. * Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Diese Herausforderungen übernimmst du
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Diese Herausforderungen übernimmst du
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Die Filderklinik gGmbH
Filderstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.
Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck - Nabern
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
cellcentric GmbH & Co. KG * Kirchheim unter Teck - Nabern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Alle reden über nachhaltige Energie - wir bringen sie auf den Weg. Mit den vereinten Kräften der Daimler Truck AG und der Volvo Group AB bündeln wir 30 Jahre an Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung sicherer und effizienter Brennstoffzellensysteme von höchster Qualität. Unser Ziel ist es, cellcentric zu einem weltweit führenden Hersteller von Brennstoffzellen zu etablieren und damit zu einem klimaneutralen und nachhaltigen Transport bis zum Jahr 2050 beizutragen. Deine Aufgaben * Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeits
cellcentric GmbH & Co. KG * Kirchheim unter Teck - Nabern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Alle reden über nachhaltige Energie - wir bringen sie auf den Weg. Mit den vereinten Kräften der Daimler Truck AG und der Volvo Group AB bündeln wir 30 Jahre an Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung sicherer und effizienter Brennstoffzellensysteme von höchster Qualität. Unser Ziel ist es, cellcentric zu einem weltweit führenden Hersteller von Brennstoffzellen zu etablieren und damit zu einem klimaneutralen und nachhaltigen Transport bis zum Jahr 2050 beizutragen. Deine Aufgaben * Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeits
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
mdc medical device certification GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Begleitung der Besetzung offener Positionen
Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Begleitung der Besetzung offener Positionen
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Schnorr GmbH * Sindelfingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen. Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als Personalreferent (m/w/d) (Befristet) Aufgaben * Betreuung von in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei der Personalauswahl * Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeit in HR-Projekten * Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Profil * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalman
Schnorr GmbH * Sindelfingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen. Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als Personalreferent (m/w/d) (Befristet) Aufgaben * Betreuung von in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei der Personalauswahl * Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeit in HR-Projekten * Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Profil * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalman
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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Robert Bosch Stiftung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch Stiftung - Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Teilzeit - Arbeitsort: Stuttgart - Aufgaben - Für die Unterstützung unseres HR-Teams suchen wi
Robert Bosch Stiftung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch Stiftung - Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Teilzeit - Arbeitsort: Stuttgart - Aufgaben - Für die Unterstützung unseres HR-Teams suchen wi
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
recucare GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
recucare GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die recucare bietet innerhalb der Unternehmensgruppe eine zentrale Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Finanzen und Abrechnung von Gesundheitsleistungen, Krankenkassen-Vertragsmanagement, Human Resources, IT und Business Intelligence, Procurement und E-Commerce, Marketing und Kommunikation sowie Studien und Versorgungsforschung. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten und beste Ergebnisse für unsere Klient:innen, Patient:innen und Kund:innen zu erzielen. Unsere Tochterunternehmen: Die WZ-WundZentren sind spezialisierte ambulante Pflegeeinrichtungen, für die Behandlung von Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.
recucare GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die recucare bietet innerhalb der Unternehmensgruppe eine zentrale Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Finanzen und Abrechnung von Gesundheitsleistungen, Krankenkassen-Vertragsmanagement, Human Resources, IT und Business Intelligence, Procurement und E-Commerce, Marketing und Kommunikation sowie Studien und Versorgungsforschung. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten und beste Ergebnisse für unsere Klient:innen, Patient:innen und Kund:innen zu erzielen. Unsere Tochterunternehmen: Die WZ-WundZentren sind spezialisierte ambulante Pflegeeinrichtungen, für die Behandlung von Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Sorgfalt und Präzision und darüber hinaus besitzen Sie eine analytische Denkweise
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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Somfy GmbH
Rottenburg am Neckar
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
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