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€10.000
€100.000
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406 Treffer für Leiter/in Personalmanagement Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
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Referatsleitung (m/w/d) Personal
Referatsleitung (m/w/d) Personal
Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesr
Bonn
7854 - 8340 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister ist eine Bundeseinrichtung für Personalverwaltung und Organisationsentwicklung. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) Personal zur Leitung des Referates und strategischen Weiterentwicklung der Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management werden vorausgesetzt.
Das Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister ist eine Bundeseinrichtung für Personalverwaltung und Organisationsentwicklung. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) Personal zur Leitung des Referates und strategischen Weiterentwicklung der Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management werden vorausgesetzt.
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DHL Supply Chain ist ein Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung der Labor-Relations-Strategie und Beratung von Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, langjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht als Inhouse-Jurist/in, versierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DHL Supply Chain ist ein Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung der Labor-Relations-Strategie und Beratung von Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, langjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht als Inhouse-Jurist/in, versierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
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Leiter (m/w/d) Mitgliedergewinnung und -betreuung
Leiter (m/w/d) Mitgliedergewinnung und -betreuung
DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V.
Bonn
60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V. ist ein Fachverband für Berufsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach. Gesucht wird ein Leiter Mitgliedergewinnung und -betreuung (m/w/d) zur strategischen Ausrichtung der Mitgliederbetreuung und Leitung von Wachstumsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Energie- und Wasserfach werden vorausgesetzt.
DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V. ist ein Fachverband für Berufsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach. Gesucht wird ein Leiter Mitgliedergewinnung und -betreuung (m/w/d) zur strategischen Ausrichtung der Mitgliederbetreuung und Leitung von Wachstumsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Energie- und Wasserfach werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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DHL Express ist ein internationales Logistikunternehmen, das in über 220 Ländern und Regionen aktiv ist. Gesucht wird ein Chief of Staff (m/w/d) als zentrale Unterstützung und Sparringspartner des CEO bei strategischen und operativen Themen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagement-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DHL Express ist ein internationales Logistikunternehmen, das in über 220 Ländern und Regionen aktiv ist. Gesucht wird ein Chief of Staff (m/w/d) als zentrale Unterstützung und Sparringspartner des CEO bei strategischen und operativen Themen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagement-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gruppenleiter (w/m/d) Asset-Management – Netze
Gruppenleiter (w/m/d) Asset-Management – Netze
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Bonn, Köln, Aachen
120000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein etablierter Netzinfrastrukturdienstleister versorgt Privathaushalte und Geschäftskunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Asset-Management – Netze, um das technische Asset-Management hydraulischer Versorgungsnetze zu verantworten und innovative Netzkonzepte zu entwickeln. Ein technisches Studium in Versorgungstechnik oder Energietechnik, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement bei einem Netzinfrastrukturdienstleister, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse hydraulischer Netze und digitaler Tools werden vorausgesetzt.
Ein etablierter Netzinfrastrukturdienstleister versorgt Privathaushalte und Geschäftskunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Asset-Management – Netze, um das technische Asset-Management hydraulischer Versorgungsnetze zu verantworten und innovative Netzkonzepte zu entwickeln. Ein technisches Studium in Versorgungstechnik oder Energietechnik, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement bei einem Netzinfrastrukturdienstleister, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse hydraulischer Netze und digitaler Tools werden vorausgesetzt.
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Leiter (m/w/d) Mitgliedergewinnung und -betreuung
Leiter (m/w/d) Mitgliedergewinnung und -betreuung
Frontinus-Ges. e.V. c/o DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e. V.
53123 Bonn
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der DVGW ist ein gemeinnütziger Verein und Kompetenznetzwerk für Gas- und Trinkwasserversorgung mit rund 14.000 Mitgliedern. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Mitgliedergewinnung und -betreuung zur strategischen Ausrichtung der Mitgliederbetreuung und Leitung von Wachstumsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Energie- und Wasserfach werden vorausgesetzt.
Der DVGW ist ein gemeinnütziger Verein und Kompetenznetzwerk für Gas- und Trinkwasserversorgung mit rund 14.000 Mitgliedern. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Mitgliedergewinnung und -betreuung zur strategischen Ausrichtung der Mitgliederbetreuung und Leitung von Wachstumsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Energie- und Wasserfach werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager (m/w/d)
Senior HR Manager (m/w/d)
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Bonn
47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
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Human Resources Manager (F/M/X)
Human Resources Manager (F/M/X)
International Paralympic Committee IPC
53113 Bonn
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Internationale Paralympische Komitee (IPC) ist die globale Dachorganisation der Paralympischen Bewegung und Ausrichter der Paralympischen Spiele. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Elternzeitprozessen, Mitarbeitergesundheit und HR-Dokumentation. Mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
Das Internationale Paralympische Komitee (IPC) ist die globale Dachorganisation der Paralympischen Bewegung und Ausrichter der Paralympischen Spiele. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Elternzeitprozessen, Mitarbeitergesundheit und HR-Dokumentation. Mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d) – Start flexibel
HR Manager (m/w/d) – Start flexibel
ProUnix Gesellschaft für Software-Entwicklung mbH
53175 Bonn
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
PROUNIX ist ein Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung für Fördermittelmanagement. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung aller HR-Themen von Recruiting bis Offboarding und Weiterentwicklung von Personio. Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, solide Arbeitsrechtkenntnisse und idealerweise Personio-Erfahrung werden vorausgesetzt.
PROUNIX ist ein Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung für Fördermittelmanagement. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung aller HR-Themen von Recruiting bis Offboarding und Weiterentwicklung von Personio. Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, solide Arbeitsrechtkenntnisse und idealerweise Personio-Erfahrung werden vorausgesetzt.
26 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Köln
3800 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams und zur Verantwortung von Personalbetreuung, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Personalthemen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams und zur Verantwortung von Personalbetreuung, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Personalthemen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Beratung der Jugendämter, Jugendhilfeplanung, Fortbildung, Landesstelle NRW
Abteilungsleiter (m/w/d) Beratung der Jugendämter, Jugendhilfeplanung, Fortbildung, Landesstelle NRW
Landschaftsverband Rheinland (LVR)
Köln
74000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusL
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusL
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TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH ist ein Telekommunikationsunternehmen mit Sitz in Köln. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Leitung der Personalabrechnung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Relevante Führungserfahrung im Payroll-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, Erfahrung mit SAP HCM Payroll sowie Praxis in Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH ist ein Telekommunikationsunternehmen mit Sitz in Köln. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Leitung der Personalabrechnung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Relevante Führungserfahrung im Payroll-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, Erfahrung mit SAP HCM Payroll sowie Praxis in Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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Teamleiter P&I LogaHR Consulting (w/m/d)
Teamleiter P&I LogaHR Consulting (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
100000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter für den deutschen Mittelstand mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamleiter P&I LogaHR Consulting (w/m/d) zur Führung eines 15-köpfigen Teams und strategischen Weiterentwicklung der HR-Suite. Fundierte P&I Loga-Expertise, Change-Management-Kompetenz, Erfahrung in Remote-Führung und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter für den deutschen Mittelstand mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamleiter P&I LogaHR Consulting (w/m/d) zur Führung eines 15-köpfigen Teams und strategischen Weiterentwicklung der HR-Suite. Fundierte P&I Loga-Expertise, Change-Management-Kompetenz, Erfahrung in Remote-Führung und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sopra Steria Next ist ein europäischer Beratungskonzern mit über 4.000 Berater*innen, der Unternehmen bei digitaler Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Leiter Prozessmanagement (m/w/d) zur strategischen Leitung des Beratungsbereichs und zum Aufbau eines Kompetenzenzentrums. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fach, mindestens sieben Jahre Erfahrung in Prozessmanagement und -optimierung mit mindestens drei Jahren in leitender Beratungsfunktion, Kenntnisse in BPM-Tools wie ServiceNow sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sopra Steria Next ist ein europäischer Beratungskonzern mit über 4.000 Berater*innen, der Unternehmen bei digitaler Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Leiter Prozessmanagement (m/w/d) zur strategischen Leitung des Beratungsbereichs und zum Aufbau eines Kompetenzenzentrums. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fach, mindestens sieben Jahre Erfahrung in Prozessmanagement und -optimierung mit mindestens drei Jahren in leitender Beratungsfunktion, Kenntnisse in BPM-Tools wie ServiceNow sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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inovisco ist ein Full-Service-Dienstleister für mobile Außenwerbung und innovative Sonderwerbeformen. Gesucht wird ein Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsführung bei strategischen Projekten und Entscheidungsfindung zu unterstützen. Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, ein Diplom- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und proaktive, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
inovisco ist ein Full-Service-Dienstleister für mobile Außenwerbung und innovative Sonderwerbeformen. Gesucht wird ein Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsführung bei strategischen Projekten und Entscheidungsfindung zu unterstützen. Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, ein Diplom- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und proaktive, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Leiter (m/w/d) Digitalisierung und Klimawandel
Leiter (m/w/d) Digitalisierung und Klimawandel
Institut der deutschen Wirtschaft
Köln
79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) ist ein wirtschaftswissenschaftliches Forschungsinstitut. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Digitalisierung und Klimawandel zur strategischen und disziplinarischen Leitung eines Forschungsclusters mit elf Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, langjährige Forschungserfahrung in Digitalthemen und sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) ist ein wirtschaftswissenschaftliches Forschungsinstitut. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Digitalisierung und Klimawandel zur strategischen und disziplinarischen Leitung eines Forschungsclusters mit elf Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, langjährige Forschungserfahrung in Digitalthemen und sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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SKR Reisen ist ein Anbieter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen mit massivem Wachstum und über 250 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Chief of Staff (m/w/d), um den CEO zu unterstützen und High-impact-Projekte zu steuern. Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise aus Scale-Ups oder Management Consulting, strukturierte Denkweise und operative Entscheidungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen mit massivem Wachstum und über 250 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Chief of Staff (m/w/d), um den CEO zu unterstützen und High-impact-Projekte zu steuern. Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise aus Scale-Ups oder Management Consulting, strukturierte Denkweise und operative Entscheidungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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- Rheinisch-Bergischer Kreis
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