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€10.000
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628 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Südbayern im Umkreis von 30 km
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Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Ingolstadt
100000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
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ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG
Straubing
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
HAPEKO Deutschland GmbH
München
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung (m/w/d) Geschäftsmodellcluster Wohnen Beratung, Teilhabe & Inklusion
Leitung (m/w/d) Geschäftsmodellcluster Wohnen Beratung, Teilhabe & Inklusion
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
München
46000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. erbringt vielfältige soziale Dienstleistungen in Beratung, Teilhabe, Inklusion, Wohnen und Arbeit. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Geschäftsmodellcluster Wohnen für strategische Weiterentwicklung, Personalführung und wirtschaftliche Steuerung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, fundierte Personalentwicklungskompetenz sowie Finanz- und Ergebnissteuerungserfahrung werden vorausgesetzt.
Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. erbringt vielfältige soziale Dienstleistungen in Beratung, Teilhabe, Inklusion, Wohnen und Arbeit. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Geschäftsmodellcluster Wohnen für strategische Weiterentwicklung, Personalführung und wirtschaftliche Steuerung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, fundierte Personalentwicklungskompetenz sowie Finanz- und Ergebnissteuerungserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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Technischer Leiter HKLS (m/w/d)
Technischer Leiter HKLS (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH
München
85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein aufstrebendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf HKLS, Brandschutz und MSR. Gesucht wird ein Technischer Leiter HKLS (m/w/d) zur Steuerung anspruchsvoller Projekte von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in der HKLS-Projektabwicklung, sicherer Umgang mit VOB/BGB, Teamführungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Ein aufstrebendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf HKLS, Brandschutz und MSR. Gesucht wird ein Technischer Leiter HKLS (m/w/d) zur Steuerung anspruchsvoller Projekte von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in der HKLS-Projektabwicklung, sicherer Umgang mit VOB/BGB, Teamführungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Occhio ist Marktführer für hochwertige Designleuchten und Premium-Marke in Deutschland. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) zur Betreuung von HR-Prozessen vom Onboarding bis zum Offboarding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Erfahrung in operativer Personalarbeit, grundlegende Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Nutzung werden vorausgesetzt.
Occhio ist Marktführer für hochwertige Designleuchten und Premium-Marke in Deutschland. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) zur Betreuung von HR-Prozessen vom Onboarding bis zum Offboarding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Erfahrung in operativer Personalarbeit, grundlegende Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Nutzung werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Lutz Services GmbH
Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf und Münster
70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
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Leitung (m/w/d) Stabsbereich Strategie und Organisation
Leitung (m/w/d) Stabsbereich Strategie und Organisation
Goethe-Institut e.V.
München
71430 - 100556 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Goethe-Institut ist das Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit 154 Instituten in knapp 100 Ländern. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Stabsbereich Strategie und Organisation, um die strategische Ausrichtung weiterzuentwickeln und Transformationsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, langjährige Berufserfahrung in strategischer Steuerung und Organisationsentwicklung sowie nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse werden vorausgesetzt.
Das Goethe-Institut ist das Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit 154 Instituten in knapp 100 Ländern. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Stabsbereich Strategie und Organisation, um die strategische Ausrichtung weiterzuentwickeln und Transformationsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, langjährige Berufserfahrung in strategischer Steuerung und Organisationsentwicklung sowie nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse werden vorausgesetzt.
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Leiter Payroll (m/w/d)
Leiter Payroll (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Altenmarkt an der Alz, Traunstein, Trostberg, Traunreut, Burghausen, Wasserberg am Inn, Rosenheim
120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Leiter Payroll (m/w/d) zur Steuerung der Entgeltabrechnung und Sicherstellung von Payroll-Compliance in einem produzierenden Industrieunternehmen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Steuerberaterweiterbildung, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Leiter Payroll (m/w/d) zur Steuerung der Entgeltabrechnung und Sicherstellung von Payroll-Compliance in einem produzierenden Industrieunternehmen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Steuerberaterweiterbildung, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
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Teamlead HR Business Partner (m/w/d)
Teamlead HR Business Partner (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
München
3850 - 4500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BRUNATA-METRONA München ist ein Energiemessdienstleister, der Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien erfasst und abrechnet. Gesucht wird ein Teamlead HR Business Partner (m/w/d) zur Etablierung und Leitung des HR Business Partner-Modells für rund 800 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Führungserfahrung und Expertise in der Implementierung moderner HR Business Partner-Modelle werden vorausgesetzt.
BRUNATA-METRONA München ist ein Energiemessdienstleister, der Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien erfasst und abrechnet. Gesucht wird ein Teamlead HR Business Partner (m/w/d) zur Etablierung und Leitung des HR Business Partner-Modells für rund 800 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Führungserfahrung und Expertise in der Implementierung moderner HR Business Partner-Modelle werden vorausgesetzt.
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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlogistik entwickelt. Gesucht wird ein Department Head HR Systems / SuccessFactors (m/w/d) zur Leitung mehrerer HR-Digitalprodukte und Steuerung des globalen Rollouts. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlogistik entwickelt. Gesucht wird ein Department Head HR Systems / SuccessFactors (m/w/d) zur Leitung mehrerer HR-Digitalprodukte und Steuerung des globalen Rollouts. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
VX Instruments GmbH
Landshut
72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
VX Instruments entwickelt Testsysteme für Hochleistungshalbleiter und anspruchsvolle Elektronik weltweit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung moderner Personalstrukturen als Sparringspartner der Geschäftsführung. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung, mehrjährige Personalpraxis im Industrieumfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
VX Instruments entwickelt Testsysteme für Hochleistungshalbleiter und anspruchsvolle Elektronik weltweit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung moderner Personalstrukturen als Sparringspartner der Geschäftsführung. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung, mehrjährige Personalpraxis im Industrieumfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Bereichsleitung Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura (w/m/d)
Bereichsleitung Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lebenshilfe Donau-Iller ist ein Träger der Eingliederungshilfe mit über 65 Jahren Erfahrung und rund 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Bereichsleitung Arbeit & Berufliche Bildung (w/m/d) mit Prokura zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und Übernahme der Unternehmensleitung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Leitungserfahrung idealerweise in Werkstätten, nachweisbare Kompetenz in Projekt- und Changemanagement sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Lebenshilfe Donau-Iller ist ein Träger der Eingliederungshilfe mit über 65 Jahren Erfahrung und rund 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Bereichsleitung Arbeit & Berufliche Bildung (w/m/d) mit Prokura zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und Übernahme der Unternehmensleitung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Leitungserfahrung idealerweise in Werkstätten, nachweisbare Kompetenz in Projekt- und Changemanagement sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit
HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit
Purple Label Fashion GmbH
München
48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf IT-Fachkräfte und Führungspositionen. Gesucht wird ein IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Entwicklung einer neuen IT-Niederlassung sowie zur Kundengewinnung und Teamführung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld, Vertriebs- und Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie sichere CRM- und digitale Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf IT-Fachkräfte und Führungspositionen. Gesucht wird ein IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Entwicklung einer neuen IT-Niederlassung sowie zur Kundengewinnung und Teamführung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld, Vertriebs- und Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie sichere CRM- und digitale Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Jonas Better Place GmbH betreibt Unterkünfte für Geflüchtete. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) zur Führung eines Teams von etwa 20 Mitgliedern und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Teamleitungserfahrung in der Unterbringung von Geflüchteten (mindestens 1–2 Jahre je nach Qualifikation) und gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) werden vorausgesetzt.
Jonas Better Place GmbH betreibt Unterkünfte für Geflüchtete. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) zur Führung eines Teams von etwa 20 Mitgliedern und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Teamleitungserfahrung in der Unterbringung von Geflüchteten (mindestens 1–2 Jahre je nach Qualifikation) und gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) werden vorausgesetzt.
Der Katholische Männerfürsorgeverein München e.V. ist ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe mit über 60 Fachdiensten. Gesucht wird eine Pflegeleitung (m/w/d) zur fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Bereiches Pflege und Gesundheit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, eine Zusatzqualifikation als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Hochschulqualifikation, Führungserfahrung im Pflegebereich sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement werden vorausgesetzt.
Der Katholische Männerfürsorgeverein München e.V. ist ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe mit über 60 Fachdiensten. Gesucht wird eine Pflegeleitung (m/w/d) zur fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Bereiches Pflege und Gesundheit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, eine Zusatzqualifikation als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Hochschulqualifikation, Führungserfahrung im Pflegebereich sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement werden vorausgesetzt.
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