Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human resources Jobs in Südbayern?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 369 offene Stellenanzeigen für Human resources Jobs in Südbayern.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südbayern einen Human resources Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südbayern einen Human resources Job suchen: <a href="/jobs/human-resources/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/jobs/human-resources/in-bayern">Bayern</a>, <a href="/jobs/human-resources/in-augsburg">Augsburg</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human resources Jobs in Südbayern suchen?

Wer nach Human resources Jobs in Südbayern sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/hr-business-partner/in-s%C3%BCdbayern">HR Business Partner</a>, <a href="/jobs/personalentwicklung/in-s%C3%BCdbayern">Personalentwicklung</a>, <a href="/jobs/business-development/in-s%C3%BCdbayern">Business Development</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human resources Jobs in Südbayern??

Für einen Human resources Job in Südbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Beratung, Patientenbetreuung, Planung, Personalbeschaffung, Führung, Betreuung, Koordination, Vertrieb, Engagement, In sicherer Weise, BWL, Verantwortung, Business, Eigeninitiative, Flexibilität, Management.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human resources Jobs in Südbayern?

Für Human resources Jobs in Südbayern gibt es aktuell 156 offene Teilzeitstellen.

Human resources: 369 Jobs & Stellenangebote in Südbayern

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PraktikantIn Human Resources (m/w/d)*

SCHOTT AG

Landshut

SCHOTT Electronic Packaging ist ein Hersteller von hermetischen Gehäusen und Komponenten für die Elektronik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um eigenständige Projekte zu übernehmen und das HR-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung, gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

München

Teilweise Home-Office

Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Organisation von Kandidateninterviews. Ein laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

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Leiter Human Resources (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Landshut

Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager (m/w/d)

Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG

Straubing

52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

München

Teilweise Home-Office

3850 - 4500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

BRUNATA-METRONA München ist ein Energiemessdienstleister, der Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien erfasst und abrechnet. Gesucht wird ein Teamlead HR Business Partner (m/w/d) zur Etablierung und Leitung des HR Business Partner-Modells für rund 800 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Führungserfahrung und Expertise in der Implementierung moderner HR Business Partner-Modelle werden vorausgesetzt.

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vor 2 Stunden

NEU

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

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Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

München

Schnelle Bewerbung

Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit breitem Serviceportfolio für alle Branchen. Gesucht wird ein Praktikant HR Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Eventorganisation zur Unterstützung bei Hochschul- und Recruitingevents sowie Employer Branding. Ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Eventmanagement, fließend Deutsch und Englisch sowie Verfügbarkeit ab Mitte Januar 2027 für sechs Monate werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d

BestSecret Group

Poing bei München

Teilweise Home-Office

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Referent (d/w/m)

Versicherungskammer Bayern

München

Teilweise Home-Office

70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)

HR factory GmbH

München

4400 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein HR Expert / HR Generalist:in (m/w/d) für operative HR-Aufgaben direkt bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover

Anschreiben nicht erforderlich

KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

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HR Business Partner (w/m/d)

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

München

63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre HR-Business-Partnering-Erfahrung, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit HRIS-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition (w/m/d)

Inverto, A BCG Company

München, Köln

Schnelle Bewerbung

Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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HR Specialist Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

München

Teilweise Home-Office

40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

FERCHAU Automotive München verbindet Engineering und IT für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Automotive (m/w/d) zur Begleitung technischer Mitarbeiter:innen vom Recruiting über Entwicklung bis zum Austritt. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster HR-Berufserfahrung, offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)

KRAFT VON WANTOCH GmbH

Ingolstadt

Teilweise Home-Office

100000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt

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vor 2 Tagen

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Vertriebsdisponent /HR Manager (m,w,d)

Comodus Personalberatung

Augsburg

35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AUGUSTA Personaldienstleistungen ist ein Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Personaldienstleistungen erbringt. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent/HR Manager (m/w/d) für die Rekrutierung, Kundenbetreuung und Talentakquisition in Augsburg. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)

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Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)

Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)

Freising

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – vorerst in Elternzeitvertretung

FRISTO SE

Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg

50000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

FRISTO SE betreibt Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern und Tirol mit über 1750 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 360-Grad-Personalmanagement, Recruiting und HR-Prozessoptimierung. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, einschlägige HR-Berufserfahrung, IT-Affinität und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition

Versicherungskammer Bayern

München

Teilweise Home-Office

Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition zur Unterstützung bei Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen und Onboarding-Prozessen. Ein aktuelles Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing oder Kommunikation, mindestens 6 Monate Verfügbarkeit mit 38 Stunden pro Woche und erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg

Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin

Essendi Germany GmbH

München

Teilweise Home-Office

43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Essendi ist ein europäischer Hotelkonzern mit über 20.000 Mitarbeitenden und 576 Hotels unter Marken wie ibis und Novotel. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin zur Koordination in der DACH-Region und Facility Services am Headquarter München in Teilzeit. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Koordinationserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Fonds Finanz Maklerservice GmbH

München

Teilweise Home-Office

61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Level In HR – Praktikum und Werkstudium (m/w/d)

Interhyp Gruppe

München

Teilweise Home-Office

Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant/Werkstudent HR (m/w/d) für ein 18-Monate-Programm mit drei HR-Stationen in People Relations, Recruiting und HR Business Partnering. Hochschuleinschreibung, Interesse an Personalmanagement und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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