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                          • Change Management
                          • Leitung Personal
                          • Teamleiter Personal
                          • Leitung Personalwesen
                          • Human Resources Director
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Personaler
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Leiter Personalabteilung
                          • Manager Personal
                          • Leitung Human Resources
                          • Personalplanung
                          • Managing Direktor
                          • Hr-Management
                          • Personal Consultant

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          57


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          481

                          IT
                          135





                          304 Treffer für Leiter Personal Jobs in Rinteln im Umkreis von 30 km

                          HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

                          XOX Gebäck GmbH
                          Hameln
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit)
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                          mehr
                          Zur Entlastung der suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die kaufmännischen Bereiche mit verantwortet. - Mitverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Verwaltung Personal (HR) - Ansprechpartner für in personalrelevanten Themen - Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen UnternehmensdatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Statistik
                          Zur Entlastung der suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die kaufmännischen Bereiche mit verantwortet. - Mitverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Verwaltung Personal (HR) - Ansprechpartner für in personalrelevanten Themen - Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen UnternehmensdatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Statistik
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                          Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld.
                          Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 301 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
                          Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
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                          Teamleiter Immobilienverwaltung (m/w)

                          Haus & Wert Verwaltung GmbH
                          Minden
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser engagiertes Team am Standort Minden suchen wir als Verstärkung einen TEAMLEITER IMMOBILIENVERWALTUNG (m/w) * individuelle Personalentwicklung & Fortbildung
                          Für unser engagiertes Team am Standort Minden suchen wir als Verstärkung einen TEAMLEITER IMMOBILIENVERWALTUNG (m/w) * individuelle Personalentwicklung & Fortbildung
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                          Für den sicheren, nachhaltigen und zukunftsorientierten Betrieb unserer Gebäude, Anlagen und technischen Einrichtungen suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen Abteilungsleiter Bau und Technik (m/w/d). * Personalführung, - entwicklung und – einsatzplanung sowie Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen
                          Für den sicheren, nachhaltigen und zukunftsorientierten Betrieb unserer Gebäude, Anlagen und technischen Einrichtungen suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen Abteilungsleiter Bau und Technik (m/w/d). * Personalführung, - entwicklung und – einsatzplanung sowie Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Geschäftsführer/in (m/w/d)

                          DLRG Landesverband Niedersachsen e.V.
                          Bad Nenndorf
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Führungs- und Personalerfahrungen sind erforderlich
                          Mehrjährige Führungs- und Personalerfahrungen sind erforderlich
                          NEU

                          Ausbildung Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann / Brandmeisterin / Brandmeister – Beamten - (m/w/d)

                          Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
                          Wilhelmshaven, Diepholz, Bückeburg, Celle, Glücksburg, Kiel, Jagel, Putlos
                          Als Beamtin oder Beamter im mittleren technischen Verwaltungsdienst des Verwendungsbereichs Brandschutz nehmen Sie alle Aufgaben und Tätigkeiten in der Verwendung des hauptamtlichen zivilen Brandschutzpersonals im Grundbetrieb wahr. * Ausbildungspersonal in Ausbildungseinrichtungen für den Brandschutz in der Bundeswehr.
                          Als Beamtin oder Beamter im mittleren technischen Verwaltungsdienst des Verwendungsbereichs Brandschutz nehmen Sie alle Aufgaben und Tätigkeiten in der Verwendung des hauptamtlichen zivilen Brandschutzpersonals im Grundbetrieb wahr. * Ausbildungspersonal in Ausbildungseinrichtungen für den Brandschutz in der Bundeswehr.
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                          übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung der Mitarbeiter Ihres Wohnbereichs - Engagement für die Weiterentwicklung der PflegequalitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Personalwesen
                          übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung der Mitarbeiter Ihres Wohnbereichs - Engagement für die Weiterentwicklung der PflegequalitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Personalwesen
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                          Für unseren Hochbau suchen wir einen Bereichsleiter für die Bauabwicklung, der gemeinsam in einer Doppelspitze den Bereich erfolgreich weiterführt und -entwickelt. * Teamführung: Du führst und entwickelst ein Team aus Polieren, Bauleitern, und Projektleitern – mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und Ergebnisorientierung. * Personalentwicklung: Du hast Freude daran, Dein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und verstehst Dich dabei als Mentor und Impulsgeber.
                          Für unseren Hochbau suchen wir einen Bereichsleiter für die Bauabwicklung, der gemeinsam in einer Doppelspitze den Bereich erfolgreich weiterführt und -entwickelt. * Teamführung: Du führst und entwickelst ein Team aus Polieren, Bauleitern, und Projektleitern – mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und Ergebnisorientierung. * Personalentwicklung: Du hast Freude daran, Dein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und verstehst Dich dabei als Mentor und Impulsgeber.
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                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Bauleiter im Bereich Tiefbau (m/w/d). * Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle * Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Bauleiter im Bereich Tiefbau (m/w/d). * Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle * Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal
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                          HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                          Blomberger Holzindustrie GmbH
                          Blomberg Lippe
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind gefragte/r SparringspartnerIn für den kaufmännischen Leiter als auch das HR-Team in allen Personalangelegenheiten, u.a. im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), - Sie betreuen ausgewählte Initiativen der Personalentwicklung und finden Freude auch als Ansprechpartner/in für unsere kaufmännischen Auszubildenden - Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Arbeitsrecht
                          Sie sind gefragte/r SparringspartnerIn für den kaufmännischen Leiter als auch das HR-Team in allen Personalangelegenheiten, u.a. im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), - Sie betreuen ausgewählte Initiativen der Personalentwicklung und finden Freude auch als Ansprechpartner/in für unsere kaufmännischen Auszubildenden - Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Arbeitsrecht
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                          Konrektor (m/w/d) für Förderschule

                          Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) Eben-Ezer GmbH
                          Bielefeld, Paderborn, Hannover, Münster (PLZ 48143), Lemgo
                          Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit.
                          Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Rinteln?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Rinteln liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter Personal in Rinteln liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personal Jobs in Rinteln?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 304 offene Stellenanzeigen für Leiter Personal Jobs in Rinteln.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rinteln einen Leiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rinteln einen Leiter Personal Job suchen: Hannover, Bielefeld, Hameln.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Personal Jobs in Rinteln suchen?
                          Wer nach Leiter Personal Jobs in Rinteln sucht, sucht häufig auch nach Personal, Change Management, Leitung Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Personal Jobs in Rinteln??
                          Für einen Leiter Personal Job in Rinteln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Tägliche Aufgaben, Flexibilität, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Personal Jobs in Rinteln?
                          Leiter Personal Jobs in Rinteln werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Personal Jobs in Rinteln?
                          Für Leiter Personal Jobs in Rinteln gibt es aktuell 253 offene Teilzeitstellen.