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                      • Management
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                      • Kfz Mechaniker Ausbildung
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                      350 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Raunheim im Umkreis von 30 km

                      peiker Holding GmbH

                      Personalleitung (m/w/d)

                      peiker Holding GmbH
                      Bad Homburg
                      Teilweise Home-Office
                      peiker Holding GmbH * Bad Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die peiker Holding GmbH ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen in vierter Generation mit Sitz in Bad Homburg. Wir kümmern uns um die ganzheitliche Verwaltung unserer Unternehmensgruppe und sind stets auf der Suche nach neuen Trends und Investitionspotenzialen. Mit unseren Standorten in Bad Homburg, Teltow, Osnabrück, Wildau Dallas (USA) und Tilburg (Niederlande) beschäftigen wir rund 250 Mitarbeiter. Unsere langjährige Erfahrung im Bereich Funk, Mobiltelefonie, Digitalisierung und Konnektivität ermöglicht es uns, zukunftsweisende Kommunikationssysteme für Industrie, Behörden, Transport und Logistik sowie den Endkunden im Sport zu entwickeln und zu vertreiben. Unser Ziel ist es, Menschen miteinander zu verbinden, indem wir moderne Kommunikationslösungen ...
                      peiker Holding GmbH * Bad Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die peiker Holding GmbH ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen in vierter Generation mit Sitz in Bad Homburg. Wir kümmern uns um die ganzheitliche Verwaltung unserer Unternehmensgruppe und sind stets auf der Suche nach neuen Trends und Investitionspotenzialen. Mit unseren Standorten in Bad Homburg, Teltow, Osnabrück, Wildau Dallas (USA) und Tilburg (Niederlande) beschäftigen wir rund 250 Mitarbeiter. Unsere langjährige Erfahrung im Bereich Funk, Mobiltelefonie, Digitalisierung und Konnektivität ermöglicht es uns, zukunftsweisende Kommunikationssysteme für Industrie, Behörden, Transport und Logistik sowie den Endkunden im Sport zu entwickeln und zu vertreiben. Unser Ziel ist es, Menschen miteinander zu verbinden, indem wir moderne Kommunikationslösungen ...
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                      VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.

                      Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

                      VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
                      Offenbach am Main
                      Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet * Standardisierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen und ‑Instrumenten * Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Nutzung moderner HR‑Systeme sowie datenbasierter Steuerungsinstrumente * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR‑Kennzahlen und Reports als ...
                      Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet * Standardisierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen und ‑Instrumenten * Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Nutzung moderner HR‑Systeme sowie datenbasierter Steuerungsinstrumente * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR‑Kennzahlen und Reports als ...
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                      conQuaesso Personalberatung

                      Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                      conQuaesso Personalberatung
                      Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                      Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation. * conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit
                      Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation. * conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit
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                      Lions Deutschland

                      Leitung Personal und Organisation (m/w/d)

                      Lions Deutschland
                      Wiesbaden
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für die Abteilung Personal & Organisation suchen wir zum 1. Juli 2026 eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit. Lions International mit Hauptsitz in Oak Brook, USA, ist mit rund 1,4 Millionen Mitgliedern die größte Service-Organisation weltweit. Die Mitglieder der Lions Organisation stehen seit über 100 Jahren für gesellschaftliches Engagement unter dem Motto „We Serve“. In dieser Rolle führen Sie ein interdisziplinäres Team aus sechs Mitarbeitenden aus den Bereichen Assistenzen, Clubbedarf, Veranstaltungen und Personal. * Steuerung, Koordination und Umsetzung von fachlichen Themen und Projekten in den zur Abteilung gehörenden Bereichen Assistenz, Clubbedarf, Veranstaltungen und Personal in Abstimmung mit der * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Gebiet ...
                      Für die Abteilung Personal & Organisation suchen wir zum 1. Juli 2026 eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit. Lions International mit Hauptsitz in Oak Brook, USA, ist mit rund 1,4 Millionen Mitgliedern die größte Service-Organisation weltweit. Die Mitglieder der Lions Organisation stehen seit über 100 Jahren für gesellschaftliches Engagement unter dem Motto „We Serve“. In dieser Rolle führen Sie ein interdisziplinäres Team aus sechs Mitarbeitenden aus den Bereichen Assistenzen, Clubbedarf, Veranstaltungen und Personal. * Steuerung, Koordination und Umsetzung von fachlichen Themen und Projekten in den zur Abteilung gehörenden Bereichen Assistenz, Clubbedarf, Veranstaltungen und Personal in Abstimmung mit der * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Gebiet ...
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                      CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB

                      Team Lead HR Operations (m/w/d) – Frankfurt

                      CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie leiten den Bereich HR Operations und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (HR Specialists und Payroll Specialists) * Sie steuern und optimieren die Zusammenarbeit mit unserem Global HR Workday Operations Team in Indien - Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. * Sie sind bei Bedarf in Fragestellungen rund um internationale Entsendungen eingebunden und stimmen sich hierzu mit dem Global Mobility Team ab * Sie koordinieren und implementieren strategische HR-Operations-Projekte mit Fokus auf Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Weiterentwicklung
                      Sie leiten den Bereich HR Operations und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (HR Specialists und Payroll Specialists) * Sie steuern und optimieren die Zusammenarbeit mit unserem Global HR Workday Operations Team in Indien - Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. * Sie sind bei Bedarf in Fragestellungen rund um internationale Entsendungen eingebunden und stimmen sich hierzu mit dem Global Mobility Team ab * Sie koordinieren und implementieren strategische HR-Operations-Projekte mit Fokus auf Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Weiterentwicklung
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                      emeis Deutschland Gruppe

                      Head of Payroll / HR Services (m/w/d)

                      emeis Deutschland Gruppe
                      Frankfurt am Main
                      Schnelle Bewerbung
                      Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday) * emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche.
                      Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday) * emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche.
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                      Audika GmbH

                      Director HR (m/w/d)

                      Audika GmbH
                      Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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                      Fleets International Enterprises GmbH

                      HR Manager (w/m/d)

                      Fleets International Enterprises GmbH
                      Kronberg im Taunus
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung * Fleets International Enterprises GmbH * Kronberg im Taunus
                      Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung * Fleets International Enterprises GmbH * Kronberg im Taunus
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                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                      Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                      Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
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                      BOLLMANN EXECUTIVES GMBH

                      B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)

                      BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
                      Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in * BOLLMANN EXECUTIVES GMBH * Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. DIE WELT führt uns im Top-Ranking der Branche, das Portal DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT zeichnet uns als Exzellenzberatung im deutschen Mittelstand aus. Wir sind geschätzte Expertinnen und Experten mit diversen Branchenerfahrungen.
                      In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in * BOLLMANN EXECUTIVES GMBH * Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. DIE WELT führt uns im Top-Ranking der Branche, das Portal DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT zeichnet uns als Exzellenzberatung im deutschen Mittelstand aus. Wir sind geschätzte Expertinnen und Experten mit diversen Branchenerfahrungen.
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                      FINVIA Holding GmbH

                      HR Manager in Teilzeit (m/w/d) – befristet auf 16 Monate (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                      FINVIA Holding GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      HR Manager bist Du für alle Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles zuständig. • Du hast bereits 2 – 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich gesammelt und verfügst über solide Arbeitsrechtskenntnisse. * FINVIA Holding GmbH * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FINVIA gestaltet Vermögensverwaltung individueller, einfacher und sicherer als je zuvor. Bei uns trifft exzellente persönliche Beratung auf modernste Technologie. Wir beraten ganzheitlich, auf Augenhöhe und machen Ergebnisse auf einen Blick sichtbar. Dabei steht bei uns das Kundenwohl an erster Stelle. Mit unserem 70-köpfigen Experten-Team betreuen wir unabhängig, frei von Interessenskonflikten und bieten die gesamte Klaviatur des Wealth Managements aus einer Hand. So profitieren unsere Kunden von einer optimalen Verwaltung ihrer Vermögenswerte und maßgeschneiderten Lösungen, die ...
                      HR Manager bist Du für alle Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles zuständig. • Du hast bereits 2 – 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich gesammelt und verfügst über solide Arbeitsrechtskenntnisse. * FINVIA Holding GmbH * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FINVIA gestaltet Vermögensverwaltung individueller, einfacher und sicherer als je zuvor. Bei uns trifft exzellente persönliche Beratung auf modernste Technologie. Wir beraten ganzheitlich, auf Augenhöhe und machen Ergebnisse auf einen Blick sichtbar. Dabei steht bei uns das Kundenwohl an erster Stelle. Mit unserem 70-köpfigen Experten-Team betreuen wir unabhängig, frei von Interessenskonflikten und bieten die gesamte Klaviatur des Wealth Managements aus einer Hand. So profitieren unsere Kunden von einer optimalen Verwaltung ihrer Vermögenswerte und maßgeschneiderten Lösungen, die ...
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                      NEU
                      DERTOUR Deutschland GmbH

                      Head of Department Payroll (m/w/d)

                      DERTOUR Deutschland GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams * Dokumentation und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll, idealerweise mit Führungsverantwortung * DERTOUR Deutschland GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deine Aufgaben - o Sicherstellung der ordnungsgemäßen, fristgerechten Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung - o Verantwortung für alle abrechnungsrelevanten Prozesse an bundesweiten Standorten und Gesellschaften * Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen in der Abrechnung - o Berücksichtigung von betrieblicher Altersversorgung, Eingruppierungen, Dienstwagenregelungen, Bescheinigungswesen, Zeiterfassung sowie Reisekosten- und Rabattmodellen * Sicherstellung der korrekten Ermittlung und Abführung aller Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge
                      Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams * Dokumentation und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll, idealerweise mit Führungsverantwortung * DERTOUR Deutschland GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deine Aufgaben - o Sicherstellung der ordnungsgemäßen, fristgerechten Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung - o Verantwortung für alle abrechnungsrelevanten Prozesse an bundesweiten Standorten und Gesellschaften * Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen in der Abrechnung - o Berücksichtigung von betrieblicher Altersversorgung, Eingruppierungen, Dienstwagenregelungen, Bescheinigungswesen, Zeiterfassung sowie Reisekosten- und Rabattmodellen * Sicherstellung der korrekten Ermittlung und Abführung aller Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge
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                      Wahring & Co. Media GmbH

                      HR-Manager (m/w/d)

                      Wahring & Co. Media GmbH
                      Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Dann suchen wir Sie, als HR-Manager (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion * Nachweisliche Erfahrung in der HR-Professionalisierung * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise HRworks) * Wahring & Co. Media GmbH * Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
                      Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Dann suchen wir Sie, als HR-Manager (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion * Nachweisliche Erfahrung in der HR-Professionalisierung * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise HRworks) * Wahring & Co. Media GmbH * Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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                      meinestadt.de

                      Leiter/-in für den Betrieb von Schulgebäuden (w/m/d)

                      meinestadt.de
                      Wiesbaden
                      Das Schulamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Leiter/-in für den Betrieb von Schulgebäuden (w/m/d) * Treffen und Umsetzen von Grundsatzentscheidungen rund um die Verwaltung und den Betrieb von Schulgebäuden * meinestadt.de * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden - Einsatzort: 65183 Wiesbaden - Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen ...
                      Das Schulamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Leiter/-in für den Betrieb von Schulgebäuden (w/m/d) * Treffen und Umsetzen von Grundsatzentscheidungen rund um die Verwaltung und den Betrieb von Schulgebäuden * meinestadt.de * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden - Einsatzort: 65183 Wiesbaden - Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen ...
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                      Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung

                      Arbeitsbereichsleitung Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

                      Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
                      Frankfurt am Main
                      Schnelle Bewerbung
                      Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir lieben, was wir tun. Denn bei allen unseren Engagements stellen wir die Würde jedes einzelnen Menschen in den Mittelpunkt. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für unsere Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder (in Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet) In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.300 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten.
                      Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir lieben, was wir tun. Denn bei allen unseren Engagements stellen wir die Würde jedes einzelnen Menschen in den Mittelpunkt. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für unsere Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder (in Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet) In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.300 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten.
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      Bereichsleiter Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Hays – Working for your tomorrow * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Aufgaben * Gesamtverantwortung für mehrere Kindertageseinrichtungen
                      Hays – Working for your tomorrow * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Aufgaben * Gesamtverantwortung für mehrere Kindertageseinrichtungen
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                      Raab Karcher

                      Niederlassungsleiter (m/w/d)

                      Raab Karcher
                      Oberursel
                      Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb / Vertriebsleiter / Standortleiter * Raab Karcher * Oberursel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeitenden aus. Ihre Aufgaben * Sie leiten unsere Raab Karcher Niederlassung in Oberursel mit 8 Mitarbeitern * Das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, wie der Attraktivität, der Kosteneffizienz und der Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes * Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams
                      Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb / Vertriebsleiter / Standortleiter * Raab Karcher * Oberursel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeitenden aus. Ihre Aufgaben * Sie leiten unsere Raab Karcher Niederlassung in Oberursel mit 8 Mitarbeitern * Das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, wie der Attraktivität, der Kosteneffizienz und der Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes * Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams
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                      ISBANK AG

                      HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

                      ISBANK AG
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * ISBANK AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Darauf bauen wir auf - Dafür suchen wir Sie! Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die im Jahr 2024 ihr 100-jähriges Bestehen gefeiert ...
                      Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * ISBANK AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Darauf bauen wir auf - Dafür suchen wir Sie! Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die im Jahr 2024 ihr 100-jähriges Bestehen gefeiert ...
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                      Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau

                      Verwaltungsleiter*in

                      Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau
                      Groß-Gerau
                      Teilweise Home-Office
                      Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau * Groß-Gerau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Kreis Groß-Gerau beschäftigt mehr als 1.400 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen. Sie verstehen sich als Dienstleister*in der Bürger*innen und arbeiten beispielsweise im Landratsamt in Groß-Gerau und an Außenstellen und an Schulen im gesamten Kreisgebiet. Der Kreis Groß-Gerau sucht für den Fachbereich Gesundheit und Prävention zum 01.08.2026 eine*n engagierte*n - Zu besetzen ist eine unbefristete Planstelle in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Stunden pro Woche nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A13 HBesG - Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Nur bei Bewerbern, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis.
                      Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau * Groß-Gerau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Kreis Groß-Gerau beschäftigt mehr als 1.400 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen. Sie verstehen sich als Dienstleister*in der Bürger*innen und arbeiten beispielsweise im Landratsamt in Groß-Gerau und an Außenstellen und an Schulen im gesamten Kreisgebiet. Der Kreis Groß-Gerau sucht für den Fachbereich Gesundheit und Prävention zum 01.08.2026 eine*n engagierte*n - Zu besetzen ist eine unbefristete Planstelle in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Stunden pro Woche nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A13 HBesG - Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Nur bei Bewerbern, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis.
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                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                      (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                      Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
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                      KRAFT VON WANTOCH GmbH

                      Human Resources Manager (m/w/d)

                      KRAFT VON WANTOCH GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Am weiteren Erfolg können Sie im operativen Personalmanagement aktiv mitwirken als Human Resources Manager – Personalverwaltung & Recruiting (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * KRAFT VON WANTOCH GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, ...
                      Am weiteren Erfolg können Sie im operativen Personalmanagement aktiv mitwirken als Human Resources Manager – Personalverwaltung & Recruiting (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * KRAFT VON WANTOCH GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, ...
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                      Horváth

                      Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                      Horváth
                      Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
                      Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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                      NEU
                      R+V Lebensversicherung AG

                      Führungskraft Kranken Leistungsmanagement (m/w/d)

                      R+V Lebensversicherung AG
                      Wiesbaden
                      Teilweise Home-Office
                      R+V Lebensversicherung AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche ...
                      R+V Lebensversicherung AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche ...
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                      Hays – Interne Karriere bei Uns

                      (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                      Hays – Interne Karriere bei Uns
                      Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Köln, Mannheim, Münster
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren ...
                      In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren ...
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                      Keen Games GmbH & Co. KG

                      HR Manager (m/f/d)

                      Keen Games GmbH & Co. KG
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      To keep HR running smoothly while covering an extended absence, we are looking for a hands-on, enthusiastic HR Manager to join us on a fixed-term basis — as soon as possible. As our interim HR Manager, you will step into a fully autonomous role and take over responsibility for all HR-related matters at Keen Games. HR Manager (m/w/d) – Fixed-Term / Temporary Cover * Has HR experience in small companies, rather than large corporations * Keen Games GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Keen Games is an independent developer and publisher based in Frankfurt with a long history of developing games for PC, consoles, handhelds, and mobile. Working at Keen Games means working with highly experienced, passionate, and humble people. Since the launch of our cooperative survival action RPG Enshrouded, we have been on a steep ...
                      To keep HR running smoothly while covering an extended absence, we are looking for a hands-on, enthusiastic HR Manager to join us on a fixed-term basis — as soon as possible. As our interim HR Manager, you will step into a fully autonomous role and take over responsibility for all HR-related matters at Keen Games. HR Manager (m/w/d) – Fixed-Term / Temporary Cover * Has HR experience in small companies, rather than large corporations * Keen Games GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Keen Games is an independent developer and publisher based in Frankfurt with a long history of developing games for PC, consoles, handhelds, and mobile. Working at Keen Games means working with highly experienced, passionate, and humble people. Since the launch of our cooperative survival action RPG Enshrouded, we have been on a steep ...
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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Raunheim?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      72.000 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Raunheim liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Raunheim liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Raunheim?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 350 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Raunheim.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Raunheim einen Leiter/in Personal Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Raunheim einen Leiter/in Personal Job suchen: Berlin, Hamburg, München.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Raunheim suchen?
                      Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Raunheim sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Enterprise Manager, im Management.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Raunheim??
                      Für einen Leiter/in Personal Job in Raunheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Führung, Teamleitung, BWL, Deutsch.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Raunheim?
                      Für Leiter/in Personal Jobs in Raunheim gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.