Schnelle Bewerbung
57
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14 Treffer für Leiter In Recruiting Jobs in Gifhorn im Umkreis von 30 km
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Area Manager (w/m/d) Salzgitter, Braunschweig, Peine & Wolfsburg
Area Manager (w/m/d) Salzgitter, Braunschweig, Peine & Wolfsburg
Carglass GmbH
DE - Germany Braunschweig
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
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Studentischer Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich Personal & Organisation am Standort Wolfsburg/Warmenau
Studentischer Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich Personal & Organisation am Standort Wolfsburg/Warmenau
Volkswagen Zubehör GmbH
Wolfsburg (Warmenau)
Schnelle Bewerbung
Volkswagen Zubehör GmbH * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir gestalten die Personalarbeit von morgen – digital, strukturiert und effizient. Im Rahmen eines umfassenden Digitalisierungsprojekts führen wir aktuell die elektronische Personalakte ein. Dafür suchen wir eine engagierte studentische Unterstützung, die Lust hat, aktiv an modernen HR‑Prozessen mitzuwirken und praktische Einblicke in ein Transformationsprojekt zu gewinnen. * Sichtung, Sortierung und Strukturierung bestehender Papier‑Personalakten * Überprüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit und Relevanz gemäß internen Vorgaben * Aussortieren von Dokumenten nach definierten Kriterien (z. B. Datenschutz, Aufbewahrungsfristen) * Scannen und Digitalisieren der Akteninhalte nach Qualitätsstandards * Elektronische Zuordnung, Verschlagwortung und Ablage der Dokumente
Volkswagen Zubehör GmbH * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir gestalten die Personalarbeit von morgen – digital, strukturiert und effizient. Im Rahmen eines umfassenden Digitalisierungsprojekts führen wir aktuell die elektronische Personalakte ein. Dafür suchen wir eine engagierte studentische Unterstützung, die Lust hat, aktiv an modernen HR‑Prozessen mitzuwirken und praktische Einblicke in ein Transformationsprojekt zu gewinnen. * Sichtung, Sortierung und Strukturierung bestehender Papier‑Personalakten * Überprüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit und Relevanz gemäß internen Vorgaben * Aussortieren von Dokumenten nach definierten Kriterien (z. B. Datenschutz, Aufbewahrungsfristen) * Scannen und Digitalisieren der Akteninhalte nach Qualitätsstandards * Elektronische Zuordnung, Verschlagwortung und Ablage der Dokumente
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
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Schnelle Bewerbung
KITO Armaturen GmbH * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Bei KITO sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Produkte Sicherheit schaffen – und dafür brauchen wir ein starkes Team. Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Deine Mission – Gestalte HR neu bei KITO - Talentgewinnung & HR Basics - Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von Ausschreibung bis Vertragsunterschrift. - Du organisierst ein professionelles Onboarding, damit neue Kolleg*innen direkt gut ankommen. - Du kümmerst dich um Personalakten, Verträge und Zeugnisse. HR-Entwicklung & Kulturarbeit - Du planst Weiterbildungen und stärkst die Kompetenzen unserer Teams.
KITO Armaturen GmbH * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Bei KITO sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Produkte Sicherheit schaffen – und dafür brauchen wir ein starkes Team. Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Deine Mission – Gestalte HR neu bei KITO - Talentgewinnung & HR Basics - Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von Ausschreibung bis Vertragsunterschrift. - Du organisierst ein professionelles Onboarding, damit neue Kolleg*innen direkt gut ankommen. - Du kümmerst dich um Personalakten, Verträge und Zeugnisse. HR-Entwicklung & Kulturarbeit - Du planst Weiterbildungen und stärkst die Kompetenzen unserer Teams.
Werde Teil unserer Erfolgsstory und bring dein Recruiting-Talent, in unserem internen Team in Braunschweig, mit ein. * Begleitung des Recruiting-Prozesses für spannende MINT‑ und IT‑Rollen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung * Mitgestaltung moderner Recruiting‑Strategien, um relevante Zielgruppen smarter, schneller und persönlicher zu erreichen * Begeisterung für Personalwesen und Recruiting, insbesondere für Active Sourcing
Werde Teil unserer Erfolgsstory und bring dein Recruiting-Talent, in unserem internen Team in Braunschweig, mit ein. * Begleitung des Recruiting-Prozesses für spannende MINT‑ und IT‑Rollen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung * Mitgestaltung moderner Recruiting‑Strategien, um relevante Zielgruppen smarter, schneller und persönlicher zu erreichen * Begeisterung für Personalwesen und Recruiting, insbesondere für Active Sourcing
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Anschreiben nicht erforderlich
Aktive Mitgestaltung bei Employer-Branding und Recruiting-Strategien * Aufbau eines Netzwerkes von externen Recruiting-Partnern sowie deren Bewertung * Erfahrung in der Direktansprache und im Recruiting
Aktive Mitgestaltung bei Employer-Branding und Recruiting-Strategien * Aufbau eines Netzwerkes von externen Recruiting-Partnern sowie deren Bewertung * Erfahrung in der Direktansprache und im Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur Einstellung * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Beratung in allen Recruiting-Fragen * Konzeption sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Standards und KPIs * Auswahl, Einführung und Optimierung moderner Recruiting-Tools und Systeme * Eigenständige Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten – auch über das Recruiting hinaus * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition * Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften in technischen Branchen * Erfahrung in der Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie im Umgang mit KPIs * Idealerweise Erfahrung im Einsatz von Recruiting- oder HR-Software
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur Einstellung * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Beratung in allen Recruiting-Fragen * Konzeption sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Standards und KPIs * Auswahl, Einführung und Optimierung moderner Recruiting-Tools und Systeme * Eigenständige Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten – auch über das Recruiting hinaus * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition * Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften in technischen Branchen * Erfahrung in der Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie im Umgang mit KPIs * Idealerweise Erfahrung im Einsatz von Recruiting- oder HR-Software
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Experte/ Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d)
Experte/ Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland; Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren ...
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland; Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren ...
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Pflichtpraktikum im Recruiting - Einblicke in die internationale Personalgewinnung (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Recruiting - Einblicke in die internationale Personalgewinnung (m/w/d)
TecFox GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Eindrücken aus dem Recruiting-Alltag? Bei uns erhältst du die Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennenzulernen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Während deiner Einarbeitung wirst du intensiv begleitet, bekommst Raum für eigene Ideen und lernst, wie modernes Recruiting in der Praxis umgesetzt wird. Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit.
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Eindrücken aus dem Recruiting-Alltag? Bei uns erhältst du die Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennenzulernen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Während deiner Einarbeitung wirst du intensiv begleitet, bekommst Raum für eigene Ideen und lernst, wie modernes Recruiting in der Praxis umgesetzt wird. Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit.
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Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Tempton - Intern
Aschaffenburg, Bremen, Bamberg, Braunschweig, Fulda, Lüneburg, Göttingen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Um Missverständnisse zu vermeiden: Als Teil der in-tech Firmengruppe erfolgt das Recruiting für drivetech durch die Kollegen von in-tech.
Um Missverständnisse zu vermeiden: Als Teil der in-tech Firmengruppe erfolgt das Recruiting für drivetech durch die Kollegen von in-tech.
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Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten aus unserem Recruiting Team.
Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten aus unserem Recruiting Team.
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Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen ToolsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social Media Recruiting, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Rechnungs-, Personal-, und Steuerwesensoftware Agenda, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen ToolsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social Media Recruiting, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Rechnungs-, Personal-, und Steuerwesensoftware Agenda, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)
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Schnelle Bewerbung
You ensure that our recruiting runs smoothly, our knowledge base scales with increasing team size, we increase our top funnel with high quality marketing content (social media and gated content) and our business processes scale. * Preparation and participation in recruiting fairs in Brunswick and other German cities
You ensure that our recruiting runs smoothly, our knowledge base scales with increasing team size, we increase our top funnel with high quality marketing content (social media and gated content) and our business processes scale. * Preparation and participation in recruiting fairs in Brunswick and other German cities
104 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Talent Acquisition Manager - Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Talent Acquisition Manager - Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Eleasa
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Verantwortung für das Recruiting (End-to-End) für verschiedene Zielgruppen, von kaufmännischen bis zu Fach- und IT-Positionen * Du betreibst Active Sourcing und steuerst sowie optimierst Recruiting-Kanäle (z. B. LinkedIn, Indeed, Xing) * Du berätst und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte im Recruiting und bei personalrelevanten Themen * Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Recruiting mit und hast nachweisbare Erfolge bei der Besetzung von Positionen * Du hast Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen und im Active Sourcing * Du gehst sicher mit gängigen Recruiting-Tools um (z. B. LinkedIn Recruiter, Indeed)
Du übernimmst die Verantwortung für das Recruiting (End-to-End) für verschiedene Zielgruppen, von kaufmännischen bis zu Fach- und IT-Positionen * Du betreibst Active Sourcing und steuerst sowie optimierst Recruiting-Kanäle (z. B. LinkedIn, Indeed, Xing) * Du berätst und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte im Recruiting und bei personalrelevanten Themen * Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Recruiting mit und hast nachweisbare Erfolge bei der Besetzung von Positionen * Du hast Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen und im Active Sourcing * Du gehst sicher mit gängigen Recruiting-Tools um (z. B. LinkedIn Recruiter, Indeed)
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Rolle zwischen operativem Recruiting und strategischer Weiterentwicklung unserer HR-Themen. * Recruiting steuern und Ergebnisse liefern: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in deinen Betreuungsbereichen – von der passgenauen Gestaltung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zu Interviews (telefonisch und persönlich). * Eigene Recruiting-Bereiche voranbringen: Du betreust eigenständig definierte Fachbereiche im Recruiting und arbeitest dabei eng mit den zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Rolle liegt im Vertriebs-Recruiting: Hier ...
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Rolle zwischen operativem Recruiting und strategischer Weiterentwicklung unserer HR-Themen. * Recruiting steuern und Ergebnisse liefern: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in deinen Betreuungsbereichen – von der passgenauen Gestaltung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zu Interviews (telefonisch und persönlich). * Eigene Recruiting-Bereiche voranbringen: Du betreust eigenständig definierte Fachbereiche im Recruiting und arbeitest dabei eng mit den zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Rolle liegt im Vertriebs-Recruiting: Hier ...
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Werkstudent*in HR & Recruiting (m/w/d) * Du unterstützt aktiv im Recruiting, z. B. bei der Bewerberkommunikation, Terminorganisation und Vorauswahl * Du wertest Kennzahlen und Statistiken aus (z. B. Bewerberzahlen, Recruiting-KPIs) und leitest daraus Erkenntnisse ab * Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Auswertung von Daten
Werkstudent*in HR & Recruiting (m/w/d) * Du unterstützt aktiv im Recruiting, z. B. bei der Bewerberkommunikation, Terminorganisation und Vorauswahl * Du wertest Kennzahlen und Statistiken aus (z. B. Bewerberzahlen, Recruiting-KPIs) und leitest daraus Erkenntnisse ab * Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Auswertung von Daten
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Werkstudent Recruiting und Sales (m/w/d)
Werkstudent Recruiting und Sales (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Hannover
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent:in im Recruiting und Sales bringst du frischen Wind in unser Team und sammelst wertvolle Praxiserfahrung für deine berufliche Zukunft. * Unterstützung unseres Sales- und Recruiting-Teams beim Daily Business
Als Werkstudent:in im Recruiting und Sales bringst du frischen Wind in unser Team und sammelst wertvolle Praxiserfahrung für deine berufliche Zukunft. * Unterstützung unseres Sales- und Recruiting-Teams beim Daily Business
NEU
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für Abwechslung ist dabei gesorgt – vom Sachbearbeiter über Projektmanager bis hin zum Bereichsleiter * Ob Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist Ihre einschlägige Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre) im End-to-End-Recruiting, idealerweise in einem Konzern oder einem größeren Unternehmen * Sie behalten stets den Überblick, managen Ihre vielfältigen Recruiting-Prozesse eigenständig sowie effizient und stellen durch konsequentes Nachhalten den Prozessfortschritt sicher * Sie wissen, dass exzellentes Recruiting den Menschen und die Zahlen im Blick hat, kennen die relevanten KPIs und nutzen Sie, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu analysieren und zu steuern
Für Abwechslung ist dabei gesorgt – vom Sachbearbeiter über Projektmanager bis hin zum Bereichsleiter * Ob Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist Ihre einschlägige Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre) im End-to-End-Recruiting, idealerweise in einem Konzern oder einem größeren Unternehmen * Sie behalten stets den Überblick, managen Ihre vielfältigen Recruiting-Prozesse eigenständig sowie effizient und stellen durch konsequentes Nachhalten den Prozessfortschritt sicher * Sie wissen, dass exzellentes Recruiting den Menschen und die Zahlen im Blick hat, kennen die relevanten KPIs und nutzen Sie, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu analysieren und zu steuern
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
KraussMaffei Technologies GmbH
Laatzen bei Hannover
Teilweise Home-Office
Sie haben Erfahrung mit einem oder mehreren der Module EC Payroll, Employee Central, Performance & Goals, Recruiting und Compensation & Benefits.
Sie haben Erfahrung mit einem oder mehreren der Module EC Payroll, Employee Central, Performance & Goals, Recruiting und Compensation & Benefits.
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People & Culture Manager - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
People & Culture Manager - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Modulat Leasing AG
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Verantwortung für das Recruiting (End-to-End) für verschiedene Zielgruppen, von kaufmännischen bis zu Fach- und IT-Positionen • Active Sourcing sowie Steuerung und Optimierung von Recruiting-Kanälen (z. B. LinkedIn, Indeed, Xing) • Beratung und Sparring für Führungskräfte im Recruiting und bei personalrelevanten Themen • Fundierte praktische Erfahrung im Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen bei der Besetzung von Positionen • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen und im Active Sourcing • Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Indeed)
• Verantwortung für das Recruiting (End-to-End) für verschiedene Zielgruppen, von kaufmännischen bis zu Fach- und IT-Positionen • Active Sourcing sowie Steuerung und Optimierung von Recruiting-Kanälen (z. B. LinkedIn, Indeed, Xing) • Beratung und Sparring für Führungskräfte im Recruiting und bei personalrelevanten Themen • Fundierte praktische Erfahrung im Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen bei der Besetzung von Positionen • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen und im Active Sourcing • Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Indeed)
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Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Hahne Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Frederike Baltz, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1181 zur Verfügung.
Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Frederike Baltz, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1181 zur Verfügung.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin,Stuttgart,München,Berlin,Mannheim,München,Bonn,Hannover,Köln,Stuttgart,Ingolstadt,Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)