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                        €100.000













                        108 Treffer für Leiter/in Human Resources Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km

                        Personalleiter (m/w/d)

                        Heinz Schnorpfeil Bau GmbH
                        Treis-Karden
                        75000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Heinz Schnorpfeil Bau GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        Heinz Schnorpfeil Bau GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Personalleitung (w/m/d)

                        Caritasverband Rhein-Sieg e. V.
                        Siegburg
                        52600 - 93100 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. ist ein Dienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen mit multiprofessionellen Teams. Gesucht wird eine Personalleitung (w/m/d), um die Personalabteilung zu führen und strategische Personalarbeit mit dem Vorstand zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. ist ein Dienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen mit multiprofessionellen Teams. Gesucht wird eine Personalleitung (w/m/d), um die Personalabteilung zu führen und strategische Personalarbeit mit dem Vorstand zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                        Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                        Head of HR (m/w/d)

                        Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
                        Eitorf
                        84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
                        Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist:in

                        Reifenhäuser Gruppe
                        Troisdorf bei Köln / Bonn
                        45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e. V. unterstützt Menschen bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegenheiten und sichert ihre Selbstbestimmung. Gesucht wird eine Leitung Betreuungsverein (m/w/d) für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Vereins sowie die Leitung eines Teams aus rechtlichen Betreuer*innen. Eine Registrierung als rechtliche Betreuerin (Stufe 2), ein Studium der Sozialen Arbeit oder Psychologie, Kenntnisse im Betreuungsrecht und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e. V. unterstützt Menschen bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegenheiten und sichert ihre Selbstbestimmung. Gesucht wird eine Leitung Betreuungsverein (m/w/d) für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Vereins sowie die Leitung eines Teams aus rechtlichen Betreuer*innen. Eine Registrierung als rechtliche Betreuerin (Stufe 2), ein Studium der Sozialen Arbeit oder Psychologie, Kenntnisse im Betreuungsrecht und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 100 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Schnelle Bewerbung
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Thieme ist ein führender Anbieter von Informationen und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitern und 200 Fachzeitschriften sowie 4.400 Büchern. Gesucht wird ein Senior Director Content Distribution & Discovery (m/w/d) zur Gestaltung der Strategie und Entwicklung der Content-Verteilungsplattform für wissenschaftliche und medizinische Inhalte. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in digitalen Produkten oder Plattformmanagement, fundierte Kenntnisse der wissenschaftlichen Kommunikation und Erfahrung mit Metadaten, Taxonomien und Content-Plattformen werden vorausgesetzt.
                        Thieme ist ein führender Anbieter von Informationen und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitern und 200 Fachzeitschriften sowie 4.400 Büchern. Gesucht wird ein Senior Director Content Distribution & Discovery (m/w/d) zur Gestaltung der Strategie und Entwicklung der Content-Verteilungsplattform für wissenschaftliche und medizinische Inhalte. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in digitalen Produkten oder Plattformmanagement, fundierte Kenntnisse der wissenschaftlichen Kommunikation und Erfahrung mit Metadaten, Taxonomien und Content-Plattformen werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) in der Sozialwirtschaft

                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        bundesweit
                        53000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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                        Vorstand (m/w/d)

                        Dr. Heimeier Executive Search GmbH
                        bundesweit
                        97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands mit 2,9 Millionen Versicherten und 6.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Vorstand (m/w/d) zur Leitung der Ressorts Personal, Administration, Unternehmenssteuerung, IT und Digitalisierung mit rund 800 Mitarbeitenden. Erfolgreiche Transformationserfahrung, Geschäftsführungs- oder Vorstandserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse der gesetzlichen Krankenversicherung werden vorausgesetzt.
                        IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands mit 2,9 Millionen Versicherten und 6.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Vorstand (m/w/d) zur Leitung der Ressorts Personal, Administration, Unternehmenssteuerung, IT und Digitalisierung mit rund 800 Mitarbeitenden. Erfolgreiche Transformationserfahrung, Geschäftsführungs- oder Vorstandserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse der gesetzlichen Krankenversicherung werden vorausgesetzt.
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                        Bezirksleiter (m/w/d) für den LEH

                        Clausmeyer GmbH & Co. KG
                        verschiedene Standorte
                        45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Clausmeyer ist seit 1892 ein familiengeführter Vertriebspartner für Genuss-, Süß- und Feinkostmarken im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht wird ein Bezirksleiter (m/w/d) für den LEH, um ein festes Verkaufsgebiet eigenverantwortlich zu betreuen und Produkte strategisch im Markt zu positionieren. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Außendienst oder LEH-Handel, Kommunikationsstärke und Mobilität werden vorausgesetzt.
                        Clausmeyer ist seit 1892 ein familiengeführter Vertriebspartner für Genuss-, Süß- und Feinkostmarken im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht wird ein Bezirksleiter (m/w/d) für den LEH, um ein festes Verkaufsgebiet eigenverantwortlich zu betreuen und Produkte strategisch im Markt zu positionieren. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Außendienst oder LEH-Handel, Kommunikationsstärke und Mobilität werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)

                        Galahad SNR GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        BARMER ist eine Krankenkasse mit über 15.000 Mitarbeitenden, die sich für die Gesundheit von Millionen Menschen einsetzt. Gesucht wird eine Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Data / AI Governance zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams mit neun Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in Data/AI Governance oder Compliance sowie fundiertes Wissen über Governance-Prinzipien und regulatorische Anforderungen werden vorausgesetzt.
                        BARMER ist eine Krankenkasse mit über 15.000 Mitarbeitenden, die sich für die Gesundheit von Millionen Menschen einsetzt. Gesucht wird eine Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Data / AI Governance zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams mit neun Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in Data/AI Governance oder Compliance sowie fundiertes Wissen über Governance-Prinzipien und regulatorische Anforderungen werden vorausgesetzt.
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                        Baker Tilly ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting. Gesucht wird ein Senior als Prüfungsleiter Audit & Advisory, Wirtschaftsprüfung (m/w/d) zur Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie zur Begleitung von Beratungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, gute HGB- und idealerweise IFRS-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Baker Tilly ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting. Gesucht wird ein Senior als Prüfungsleiter Audit & Advisory, Wirtschaftsprüfung (m/w/d) zur Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie zur Begleitung von Beratungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, gute HGB- und idealerweise IFRS-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Amt Landschaft Sylt ist eine Kommunalverwaltung für fünf Gemeinden mit rund 18.500 Einwohnern auf der Nordseeinsel Sylt. Gesucht wird eine Amtsdirektorin/ein Amtsdirektor (m/w/d) zur Leitung der Verwaltung und Weiterentwicklung zu einem zukunftsorientierten Dienstleister. Ein Diplom in Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Sektor, Kenntnisse in Kommunalverwaltung und öffentlichem Recht sowie Projekt- und Organisationsmanagement werden vorausgesetzt.
                        Amt Landschaft Sylt ist eine Kommunalverwaltung für fünf Gemeinden mit rund 18.500 Einwohnern auf der Nordseeinsel Sylt. Gesucht wird eine Amtsdirektorin/ein Amtsdirektor (m/w/d) zur Leitung der Verwaltung und Weiterentwicklung zu einem zukunftsorientierten Dienstleister. Ein Diplom in Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Sektor, Kenntnisse in Kommunalverwaltung und öffentlichem Recht sowie Projekt- und Organisationsmanagement werden vorausgesetzt.
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                        Geschäftsführer Vertrieb DACH- & Benelux-Region (m/w/d)

                        HILL International Deutschland
                        bundesweit, Home-Office
                        101000 - 128000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Eine erfolgreiche internationale Unternehmensgruppe mit knapp 2.000 Mitarbeitenden ist Technologieführer in der Bauzuliefererindustrie. Gesucht wird ein Geschäftsführer Vertrieb DACH- & Benelux-Region (m/w/d) für Umsatz-, Budget- und Personalverantwortung sowie strategische Marktentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Bauzuliefererindustrie, technisches Verständnis, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine starke Führungspersönlichkeit werden vorausgesetzt.
                        Eine erfolgreiche internationale Unternehmensgruppe mit knapp 2.000 Mitarbeitenden ist Technologieführer in der Bauzuliefererindustrie. Gesucht wird ein Geschäftsführer Vertrieb DACH- & Benelux-Region (m/w/d) für Umsatz-, Budget- und Personalverantwortung sowie strategische Marktentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Bauzuliefererindustrie, technisches Verständnis, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine starke Führungspersönlichkeit werden vorausgesetzt.
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                        STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie Baustoffproduktion. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) für die Leitung und Steuerung von Oberleitungsanlagenprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Oberleitungsanlagen oder Infrastrukturprojekten, Kenntnisse der Eisenbahninfrastruktur-Regelwerke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie Baustoffproduktion. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) für die Leitung und Steuerung von Oberleitungsanlagenprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Oberleitungsanlagen oder Infrastrukturprojekten, Kenntnisse der Eisenbahninfrastruktur-Regelwerke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Baker Tilly ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Advisory, Tax und Legal in 147 Ländern. Gesucht wird ein (Senior) Manager Audit & Advisory (m/w/d) zur Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie strategischen Mandantenberatung. Ein erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüfer-Examen, mehrjährige Erfahrung in der Abschlussprüfung, tiefgreifende HGB- und IFRS-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Baker Tilly ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Advisory, Tax und Legal in 147 Ländern. Gesucht wird ein (Senior) Manager Audit & Advisory (m/w/d) zur Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie strategischen Mandantenberatung. Ein erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüfer-Examen, mehrjährige Erfahrung in der Abschlussprüfung, tiefgreifende HGB- und IFRS-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Leiter:in Finanzen (m/w/d)

                        Deutsche InfraSoft GmbH
                        bundesweit
                        75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Deutsche InfraSoft Gruppe vereint über 150 Spezialist:innen für BIM, Vermessung und Geoinformation an 10 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter Finanzen (m/w/d) zur strategischen und operativen Steuerung der Finanzbereiche innerhalb der Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Finanz- oder Controlling-Schwerpunkt, mehrjährige Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, sichere Kenntnisse in Budgetplanung und Jahresabschlüssen sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die Deutsche InfraSoft Gruppe vereint über 150 Spezialist:innen für BIM, Vermessung und Geoinformation an 10 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter Finanzen (m/w/d) zur strategischen und operativen Steuerung der Finanzbereiche innerhalb der Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Finanz- oder Controlling-Schwerpunkt, mehrjährige Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, sichere Kenntnisse in Budgetplanung und Jahresabschlüssen sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in Eifel?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        77.100 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in Eifel liegt bei 77.100 €. Gehälter für Leiter/in Human Resources in Eifel liegen im Bereich zwischen 68.100 € und 90.100 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in Eifel?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 108 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Human Resources Jobs in Eifel.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eifel einen Leiter/in Human Resources Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eifel einen Leiter/in Human Resources Job suchen: Städteregion Aachen, Rhein-Sieg-Kreis, Aachen.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Human Resources Jobs in Eifel suchen?
                        Wer nach Leiter/in Human Resources Jobs in Eifel sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Personalentwicklung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Human Resources Jobs in Eifel??
                        Für einen Leiter/in Human Resources Job in Eifel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Führung, Team player, Verantwortung übernehmen, Projektmanagement, Organisationsfähigkeit, MS-Office-Kenntnisse, Selbstständiges Arbeiten, Teamleitung, Entscheidungen treffen, Problemlösung, Koordination, lösungsorientiert Denken, Zuverlässigkeit, Kundenorientiert, Unternehmerisches Gespür, Abteilungsleitung Personalmanagement, Beratung, Prozessentwicklung, Verhandlungsführung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in Eifel?
                        Für Leiter/in Human Resources Jobs in Eifel gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.