Schnelle Bewerbung
73
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Hilden
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Remscheid
- Leverkusen
- Heiligenhaus
- Düsseldorf
- Ratingen
- Neuss
- Köln
- Essen
- Hürth
- Bochum
- Duisburg
- Krefeld
- Troisdorf
- Gelsenkirchen
- Mönchengladbach
- Dortmund
- Bonn
- Düren
- Aachen
- Koblenz
- Weilburg
- Gießen
- Paderborn
- Bielefeld
- Osnabrück
- Wiesbaden
- Frankfurt am Main
- Kassel
- Bebra
- Mannheim
- Heidelberg
- Hannover
- Bremen
- Karlsruhe
- Stuttgart
- Nagold
- Cuxhaven
- Erlangen
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Standorte
- Hilden
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Remscheid
- Leverkusen
- Heiligenhaus
- Düsseldorf
- Ratingen
- Neuss
- Köln
- Essen
- Hürth
- Bochum
- Duisburg
- Krefeld
- Troisdorf
- Gelsenkirchen
- Mönchengladbach
- Dortmund
- Bonn
- Düren
- Aachen
- Koblenz
- Weilburg
- Gießen
- Paderborn
- Bielefeld
- Osnabrück
- Wiesbaden
- Frankfurt am Main
- Kassel
- Bebra
- Mannheim
- Heidelberg
- Hannover
- Bremen
- Karlsruhe
- Stuttgart
- Nagold
- Cuxhaven
- Erlangen
){kind=logo}
Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
IMCD Deutschland GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMCD Deutschland GmbH * Köln, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Business Unit: Beauty & Personal Care - Standort: Köln oder Hamburg - Über IMCD - IMCD Group mit Hauptsitz in Rotterdam, Niederlande, ist ein weltweit führender Partner für Distribution und Formulierung von Spezialchemikalien und Ingredienzen. Wir sind ein starker, innovativer Geschäftspartner und Lösungsanbieter für Hersteller von Konsum-, Industrie- und Gebrauchsgütern in zahlreichen Geschäftsbereichen: Advanced Materials, Beauty & Personal Care, Coatings & Construction, Food & Nutrition, Home Care I&I (Industrial & Institutional), Industrial Solutions, Lubricants & Energy, and Pharmaceuticals. In enger Partnerschaft mit unseren bieten wir ein umfassendes Produktportfolio. Mit über 80 Anwendungslaboren in 60 Ländern entwickeln wir gemeinsam Formu
IMCD Deutschland GmbH * Köln, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Business Unit: Beauty & Personal Care - Standort: Köln oder Hamburg - Über IMCD - IMCD Group mit Hauptsitz in Rotterdam, Niederlande, ist ein weltweit führender Partner für Distribution und Formulierung von Spezialchemikalien und Ingredienzen. Wir sind ein starker, innovativer Geschäftspartner und Lösungsanbieter für Hersteller von Konsum-, Industrie- und Gebrauchsgütern in zahlreichen Geschäftsbereichen: Advanced Materials, Beauty & Personal Care, Coatings & Construction, Food & Nutrition, Home Care I&I (Industrial & Institutional), Industrial Solutions, Lubricants & Energy, and Pharmaceuticals. In enger Partnerschaft mit unseren bieten wir ein umfassendes Produktportfolio. Mit über 80 Anwendungslaboren in 60 Ländern entwickeln wir gemeinsam Formu
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Manager (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager (w/m/d) * Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du begleitest Transformationsprojekte und Reorganisationsmaßnahmen aus HR-Sicht und unterstützt Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen * Du steuerst sämtliche HR-Aktivitäten in Deinem Betreuungsbereich und unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden u
Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Manager (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager (w/m/d) * Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du begleitest Transformationsprojekte und Reorganisationsmaßnahmen aus HR-Sicht und unterstützt Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen * Du steuerst sämtliche HR-Aktivitäten in Deinem Betreuungsbereich und unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden u
){kind=logo}
Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie
Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie
Jenner Personalberatung
Engelskirchen, Kürten, Gummersbach, Wiehl
79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Mandanten im Oberbergischen Kreis suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen * Sicherer Umgang mit den klassischen operativen HR-Themen
Für unseren Mandanten im Oberbergischen Kreis suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen * Sicherer Umgang mit den klassischen operativen HR-Themen
){kind=logo}
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams und entwickeln Sie gemeinsam mit uns ein modernes Talent Management für einen internationalen Technologieführer. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams und entwickeln Sie gemeinsam mit uns ein modernes Talent Management für einen internationalen Technologieführer. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.
){kind=logo}
Leiter Payroll & Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Leiter Payroll & Gehaltsabrechnung (m/w/d)
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du führst die Organisationseinheit Personalabrechnung, inklusive zweier übergreifender HR-Service-Kundenteams. * Du begleitest die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Transformationsprojekte, insbesondere im SAP-S/4HANA-Umfeld. * Du verantwortest HR-Kennzahlen, Reportings und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität. * Du verfügst über relevante Führungserfahrung im Bereich Payroll und HR. * Du hast Erfahrung mit SAP HCM Payroll und digitalen HR-Prozessen.
Du führst die Organisationseinheit Personalabrechnung, inklusive zweier übergreifender HR-Service-Kundenteams. * Du begleitest die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Transformationsprojekte, insbesondere im SAP-S/4HANA-Umfeld. * Du verantwortest HR-Kennzahlen, Reportings und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität. * Du verfügst über relevante Führungserfahrung im Bereich Payroll und HR. * Du hast Erfahrung mit SAP HCM Payroll und digitalen HR-Prozessen.
){kind=logo}
Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
BÖCKELS Beste GmbH
Düsseldorf
85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Daneben stellst du mit deinem Team einen verlässlichen HR-Betrieb sicher. Du arbeitest eng mit unserer und unseren sechs Regionalleitern zusammen. Du gibst Regionalleitern und Standortleitungen die Werkzeuge dafür: Gesprächsleitfäden, kurze Trainings und klare Zahlen zu ihrem Standort. * Außerdem verantwortest du: das HR-Budget, die Einführung und den Betrieb unseres Bewerbermanagementsystems, die Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung, arbeitsrechtliche Fragen gemeinsam mit unseren externen sowie eine jährliche Mitarbeiterbefragung. * Du kennst alle Regionalleiter persönlich, hast mindestens 12 Standorte besucht und selbst Bewerbungsgespräche geführt.
Daneben stellst du mit deinem Team einen verlässlichen HR-Betrieb sicher. Du arbeitest eng mit unserer und unseren sechs Regionalleitern zusammen. Du gibst Regionalleitern und Standortleitungen die Werkzeuge dafür: Gesprächsleitfäden, kurze Trainings und klare Zahlen zu ihrem Standort. * Außerdem verantwortest du: das HR-Budget, die Einführung und den Betrieb unseres Bewerbermanagementsystems, die Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung, arbeitsrechtliche Fragen gemeinsam mit unseren externen sowie eine jährliche Mitarbeiterbefragung. * Du kennst alle Regionalleiter persönlich, hast mindestens 12 Standorte besucht und selbst Bewerbungsgespräche geführt.
){kind=logo}
Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
65000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest in der Abteilung People Operations und wirst dort unsere Payroll-Prozesse und das lokale Benefits-Portfolio koordinieren, komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen begleiten sowie HR-Projekte zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse unterstützen. * Du übernimmst eine aktive Rolle in HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse und bringst dabei Deine operative und konzeptionelle Expertise ein.
Du arbeitest in der Abteilung People Operations und wirst dort unsere Payroll-Prozesse und das lokale Benefits-Portfolio koordinieren, komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen begleiten sowie HR-Projekte zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse unterstützen. * Du übernimmst eine aktive Rolle in HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse und bringst dabei Deine operative und konzeptionelle Expertise ein.
){kind=logo}
Teamleitung HR (m/w/d)
Teamleitung HR (m/w/d)
Ströer SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bringst einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von HR-Managern oder vergleichbaren HR-Teams - Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of HR Management (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du stellst eine professionelle, einheitliche und wirksame HR-Beratung für und Geschäftsleitungen sicher und positionierst HR als starken strategischen Partner * Du berätst Geschäftsleitungen und Führungskräfte souverän zu komplexen personalstrategischen Fragestellungen und leitest daraus tragfähige HR-Lösungen ab * Du steuerst Organisationsentwicklungs-, Veränderungs- und Transformationsprozesse und setzt Impulse für eine zukunftsori
Du bringst einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von HR-Managern oder vergleichbaren HR-Teams - Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of HR Management (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du stellst eine professionelle, einheitliche und wirksame HR-Beratung für und Geschäftsleitungen sicher und positionierst HR als starken strategischen Partner * Du berätst Geschäftsleitungen und Führungskräfte souverän zu komplexen personalstrategischen Fragestellungen und leitest daraus tragfähige HR-Lösungen ab * Du steuerst Organisationsentwicklungs-, Veränderungs- und Transformationsprozesse und setzt Impulse für eine zukunftsori
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges
){kind=logo}
People und Talent Manager in Teilzeit (m/w/d)
People und Talent Manager in Teilzeit (m/w/d)
Everbrent GmbH
Köln
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du gestaltest HR bei Everbrent mit und arbeitest dabei eng mit unserer zusammen. o Digitales Management verwalten: Du bist Owner:in unseres HR-Systems Personio und lieferst mit FTE-Auswertungen die Grundlage für fundierte Entscheidungen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Du bringst Erfahrungen im Recruiting oder HR-Umfeld mit und bist auf der Suche nach einer Teilzeittätigkeit
Du gestaltest HR bei Everbrent mit und arbeitest dabei eng mit unserer zusammen. o Digitales Management verwalten: Du bist Owner:in unseres HR-Systems Personio und lieferst mit FTE-Auswertungen die Grundlage für fundierte Entscheidungen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Du bringst Erfahrungen im Recruiting oder HR-Umfeld mit und bist auf der Suche nach einer Teilzeittätigkeit
NEU
){kind=logo}
Head of Total Rewards (m/w/d)
Head of Total Rewards (m/w/d)
HILL International Deutschland
Köln
62000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Konzeption, Optimierung und Implementierung globaler Compensation- und Benefit-Standards in enger Zusammenarbeit mit HR, Finance und dem Betriebsrat * Weiterentwicklung von Governance, Reporting und digitalen Prozessen sowie Optimierung SAP-basierter HR- und Vergütungsprozesse * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, HR, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Strategische und zugleich hands-on geprägte Arbeitsweise sowie souveränes Stakeholder-Management gegenüber Senior Management, Vorstand, Finance, HR und Betriebsrat - In enger Zusammenarbeit mit HR, Finance, Führungskräften und dem Betriebsrat bringen Sie Ihre Expertise in zentrale Entscheidungsprozesse ein und vertreten relevante Analysen, Konzepte und Empfehlungen auch ge
Konzeption, Optimierung und Implementierung globaler Compensation- und Benefit-Standards in enger Zusammenarbeit mit HR, Finance und dem Betriebsrat * Weiterentwicklung von Governance, Reporting und digitalen Prozessen sowie Optimierung SAP-basierter HR- und Vergütungsprozesse * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, HR, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Strategische und zugleich hands-on geprägte Arbeitsweise sowie souveränes Stakeholder-Management gegenüber Senior Management, Vorstand, Finance, HR und Betriebsrat - In enger Zusammenarbeit mit HR, Finance, Führungskräften und dem Betriebsrat bringen Sie Ihre Expertise in zentrale Entscheidungsprozesse ein und vertreten relevante Analysen, Konzepte und Empfehlungen auch ge
){kind=logo}
Manager Business Applications (m/w/d)
Manager Business Applications (m/w/d)
DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
Frankfurt am Main, Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gutes Verständnis für bereichsübergreifende Unternehmensprozesse in Finance, HR, Einkauf, Legal, Operations oder Corporate Functions
Gutes Verständnis für bereichsübergreifende Unternehmensprozesse in Finance, HR, Einkauf, Legal, Operations oder Corporate Functions
){kind=logo}
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
){kind=logo}
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Company Description - Roland Berger is the only leading strategy consultancy with European roots and a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions.
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Company Description - Roland Berger is the only leading strategy consultancy with European roots and a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions.
){kind=logo}
Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Rhenus Group
Holzwickede, Hilden
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
End-to-end ownership of efficient, compliant and business-oriented HR processes along the lifecycle. * Standardization of HR services, service catalogues and service levels to improve quality, speed and reliability for the business. * Analysis of global HR structures to identify optimization and efficiency opportunities. * Close collaboration with the People Technology Team to drive innovative automation, ticketing and digital HR solutions. * Translating business requirements into global HR solutions. * Close collaboration with leadership, HR business partners, and regional and local HR organizations. * Advising management on strategic HR and organizational decisions. * Identification and Implementation of International HR Best Practices.
End-to-end ownership of efficient, compliant and business-oriented HR processes along the lifecycle. * Standardization of HR services, service catalogues and service levels to improve quality, speed and reliability for the business. * Analysis of global HR structures to identify optimization and efficiency opportunities. * Close collaboration with the People Technology Team to drive innovative automation, ticketing and digital HR solutions. * Translating business requirements into global HR solutions. * Close collaboration with leadership, HR business partners, and regional and local HR organizations. * Advising management on strategic HR and organizational decisions. * Identification and Implementation of International HR Best Practices.
){kind=logo}
Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
){kind=logo}
HR & Administration Manager (m/w/d) – Fokus Recruiting 70-90k
HR & Administration Manager (m/w/d) – Fokus Recruiting 70-90k
Chili Career Inh. Wanjun Huang
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gleichzeitig übernehmen Sie die Verantwortung für HR und Administration – mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer direkten Berichtslinie zur Geschäftsführung. * Mit der gestalten: Sie verantworten HR und Personaladministration, berichten direkt an die und bringen Ihre Ideen ohne lange Abstimmungswege ein. * Nähe zu Technik und Innovation: Sie bringen HR-Erfahrung aus einem Produktions- oder F&E-Unternehmen mit.
Gleichzeitig übernehmen Sie die Verantwortung für HR und Administration – mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer direkten Berichtslinie zur Geschäftsführung. * Mit der gestalten: Sie verantworten HR und Personaladministration, berichten direkt an die und bringen Ihre Ideen ohne lange Abstimmungswege ein. * Nähe zu Technik und Innovation: Sie bringen HR-Erfahrung aus einem Produktions- oder F&E-Unternehmen mit.
){kind=logo}
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. * Du berätst Geschäftsführung, HR und Führungskräfte in allen Fragen der Mitbestimmung und des kollektiven Arbeitsrechts
Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. * Du berätst Geschäftsführung, HR und Führungskräfte in allen Fragen der Mitbestimmung und des kollektiven Arbeitsrechts
){kind=logo}
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen. * HR Operations:Du gestaltest unsere zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle und entwickelst sie im Sinne von Effizienz und Employee Experience kontinuierlich weiter.. * Berufserfahrung: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deiner generalistischen HR-Praxis in operativen Themen bist du auch in Schnittstellenrollen zwischen verschiedenen HR-Communities sicher und überzeugend unterwegs. * Projektkompetenz:Du hast Erfahrung darin, HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Automatis
Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen. * HR Operations:Du gestaltest unsere zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle und entwickelst sie im Sinne von Effizienz und Employee Experience kontinuierlich weiter.. * Berufserfahrung: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deiner generalistischen HR-Praxis in operativen Themen bist du auch in Schnittstellenrollen zwischen verschiedenen HR-Communities sicher und überzeugend unterwegs. * Projektkompetenz:Du hast Erfahrung darin, HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Automatis
NEU
){kind=logo}
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, HR-Manager, HR-Advisor oder HR-Business-Partner - Sie sind HR-Generalist aus Leidenschaft und fühlen sich sowohl in strategischen als auch in operativen Themen zu Hause? Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen. * Sicherstellung effizienter und rechtskonformer HR-Proz
Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, HR-Manager, HR-Advisor oder HR-Business-Partner - Sie sind HR-Generalist aus Leidenschaft und fühlen sich sowohl in strategischen als auch in operativen Themen zu Hause? Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen. * Sicherstellung effizienter und rechtskonformer HR-Proz
){kind=logo}
Informatikkaufmann / Fachinformatiker / Kaufmann für IT-System-Management als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Informatikkaufmann / Fachinformatiker / Kaufmann für IT-System-Management als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Schein Orthopädie Service KG
Remscheid
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schein Orthopädie Service KG * Remscheid * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std. / Woche) * Unterstützung in der Administration unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central und Microsoft-CRM-Systems * Erarbeitung, Dokumentation und Einführung von Lösungen zusammen mit den Fachbereichen Vertrieb, Auftra
Schein Orthopädie Service KG * Remscheid * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std. / Woche) * Unterstützung in der Administration unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central und Microsoft-CRM-Systems * Erarbeitung, Dokumentation und Einführung von Lösungen zusammen mit den Fachbereichen Vertrieb, Auftra
){kind=logo}
Teamleiter/-in Personalsupport (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn
Teamleiter/-in Personalsupport (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn
Sparkasse KölnBonn
Köln
Teilweise Home-Office
62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Werde Teamleiter/-in Personalsupport (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Personalsupport (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.
Werde Teamleiter/-in Personalsupport (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Personalsupport (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.
){kind=logo}
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
3800 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du gestaltest die Transformation und Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv und verantwortest die Umsetzung entsprechender Veränderungsprojekte in Deinem Sachgebiet. * Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Personalthemen mit, idealerweise unter anderem als Personalreferentin bzw. Personalreferent und/oder HR Business Partner, und kannst Führungserfahrung vorweisen.
Du gestaltest die Transformation und Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv und verantwortest die Umsetzung entsprechender Veränderungsprojekte in Deinem Sachgebiet. * Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Personalthemen mit, idealerweise unter anderem als Personalreferentin bzw. Personalreferent und/oder HR Business Partner, und kannst Führungserfahrung vorweisen.
){kind=logo}
Du möchtest dort arbeiten, wo die wichtigsten HR-Entscheidungen vorbereitet werden? Als HR Project Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unserer Human (CHRO) zusammen und unterstützt sie bei strategischen Themen, bereichsübergreifenden Projekten sowie der Vorbereitung von Management- und Gremienentscheidungen. Gleichzeitig unterstützt du den Regional Officer HR Deutschland bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Themen einer modernen HR-Organisation. * Durch fundierte Recherchen zu strategischen HR-Themen, die Analyse relevanter Trends und die Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen unterstützt du das Management bei zukunftsweisenden Entscheidungen. * Gemeinsam mit der und dem Regional Officer HR Deutschland planst, steuerst und begleitest du strategische HR-Projekte und Verbesserungsinitiativen.
Du möchtest dort arbeiten, wo die wichtigsten HR-Entscheidungen vorbereitet werden? Als HR Project Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unserer Human (CHRO) zusammen und unterstützt sie bei strategischen Themen, bereichsübergreifenden Projekten sowie der Vorbereitung von Management- und Gremienentscheidungen. Gleichzeitig unterstützt du den Regional Officer HR Deutschland bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Themen einer modernen HR-Organisation. * Durch fundierte Recherchen zu strategischen HR-Themen, die Analyse relevanter Trends und die Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen unterstützt du das Management bei zukunftsweisenden Entscheidungen. * Gemeinsam mit der und dem Regional Officer HR Deutschland planst, steuerst und begleitest du strategische HR-Projekte und Verbesserungsinitiativen.
Referent/-in Clearing und Settlement (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn
Referent/-in Clearing und Settlement (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn
Sparkasse KölnBonn
Köln
Teilweise Home-Office
54000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sparkasse KölnBonn * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunfts
Sparkasse KölnBonn * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunfts
Beliebte Jobs
Standorte
- Hilden
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Remscheid
- Leverkusen
- Heiligenhaus
- Düsseldorf
- Ratingen
- Neuss
- Köln
- Essen
- Hürth
- Bochum
- Duisburg
- Krefeld
- Troisdorf
- Gelsenkirchen
- Mönchengladbach
- Dortmund
- Bonn
- Düren
- Aachen
- Koblenz
- Weilburg
- Gießen
- Paderborn
- Bielefeld
- Osnabrück
- Wiesbaden
- Frankfurt am Main
- Kassel
- Bebra
- Mannheim
- Heidelberg
- Hannover
- Bremen
- Karlsruhe
- Stuttgart
- Nagold
- Cuxhaven
- Erlangen