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                      • Leitung Personal
                      • im Management
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                      • Director
                      • Geschäftsführung
                      • Geschäftsleitung
                      • Divisionsleiter

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                      279 Treffer für Leiter Hr Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                      Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                      conQuaesso Personalberatung
                      Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                      Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation. * conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit
                      Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation. * conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit
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                      Personalleiter (m/w/d)

                      Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                      Heidelberg, Karlsruhe, Rastatt, Landau, Pforzheim
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) mit guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen, IT-Affinität und Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Prozesse. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Heidelberg, Karlsruhe, Rastatt, Landau, Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles und erfolgreiches Unternehmen im süddeutschen Raum. Ihre Aufgaben * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Du verstehst dich als Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen und effiziente Prozesse * Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Personalstrategien, vom Recruiting über Personalentwicklung ...
                      Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) mit guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen, IT-Affinität und Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Prozesse. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Heidelberg, Karlsruhe, Rastatt, Landau, Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles und erfolgreiches Unternehmen im süddeutschen Raum. Ihre Aufgaben * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Du verstehst dich als Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen und effiziente Prozesse * Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Personalstrategien, vom Recruiting über Personalentwicklung ...
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                      Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus * FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind.
                      Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus * FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind.
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                      Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Mannheim
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie entwickeln und implementieren eine umfassende regionale Compensation&Benefits-Strategie in enger Ausrichtung an globalen Prinzipien und stellen die Konsistenz sicher. * Sie fungieren als regionale Hauptansprechperson für Sales-Compensation-Design und übersetzen globale Vorgaben in lokal wirksame, leistungsorientierte Incentive-Modelle. * Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung im Bereich Sales Compensation, sowie über fundierte Kenntnisse in Compensation, Benefits und Reward Governance. * Hays – Working for your tomorrow * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche ...
                      Sie entwickeln und implementieren eine umfassende regionale Compensation&Benefits-Strategie in enger Ausrichtung an globalen Prinzipien und stellen die Konsistenz sicher. * Sie fungieren als regionale Hauptansprechperson für Sales-Compensation-Design und übersetzen globale Vorgaben in lokal wirksame, leistungsorientierte Incentive-Modelle. * Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung im Bereich Sales Compensation, sowie über fundierte Kenntnisse in Compensation, Benefits und Reward Governance. * Hays – Working for your tomorrow * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche ...
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                      Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                      Elis Deutschland
                      Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                      Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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                      Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus * Springer-Verlag GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Springer Nature - Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen, Mediziner*innen und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen ...
                      Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus * Springer-Verlag GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Springer Nature - Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen, Mediziner*innen und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Ab sofort suchen wir für die Newlat GmbH für unseren Standort Mannheim (4-5 Tage Präsenz vor Ort) eine/n HR GENERALIST (m/w/x) * Strategische Entwicklung und Überwachung der HR-Strategie * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich * 4-8 Jahre generalistische HR Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre im produzierenden Gewerbe * Newlat GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Newlat GmbH ist Teil der Princes Group, einer der führenden europäischen Hersteller von Lebensmitteln und Getränken. Mit unseren starken Marken BIRKEL, 3 GLOCKEN und DELVERDE sind wir in Deutschland Garant für beste Qualität, bieten eine attraktive und innovative Produktpalette und zählen zu den bedeutendsten deutschen Lebensmittel-Unternehmen. * Betreuung zweier Werke (Deutschland und Frankreich) * Durchführung des BEM Programms und des Abwesenheitsmanagements
                      Ab sofort suchen wir für die Newlat GmbH für unseren Standort Mannheim (4-5 Tage Präsenz vor Ort) eine/n HR GENERALIST (m/w/x) * Strategische Entwicklung und Überwachung der HR-Strategie * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich * 4-8 Jahre generalistische HR Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre im produzierenden Gewerbe * Newlat GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Newlat GmbH ist Teil der Princes Group, einer der führenden europäischen Hersteller von Lebensmitteln und Getränken. Mit unseren starken Marken BIRKEL, 3 GLOCKEN und DELVERDE sind wir in Deutschland Garant für beste Qualität, bieten eine attraktive und innovative Produktpalette und zählen zu den bedeutendsten deutschen Lebensmittel-Unternehmen. * Betreuung zweier Werke (Deutschland und Frankreich) * Durchführung des BEM Programms und des Abwesenheitsmanagements
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                      NEU

                      HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

                      Pacura med GmbH
                      Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Pacura med GmbH * Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Pacura med GmbH * Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
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                      CO-Leitung der Engagement-Agentur LUnited (m/w/d)

                      Marketing-Verein Ludwigshafen e.V.
                      Ludwigshafen am Rhein
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Gemeinsam mit deiner Kollegin bildest du eine Doppelspitze in der Leitung der Engagement-Agentur LUnited. LUnited konzipiert und organisiert Netzwerkveranstaltungen, wie z.B. das LUnited Forum oder Fortbildungsangebote, wie z.B. den Ausbildungsgang LUnited Vereinsmanager:in. * Marketing-Verein Ludwigshafen e.V. * Ludwigshafen am Rhein * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - WER IST LUnited - LUnited ist die Engagement-Agentur für Ludwigshafen. Wir unterstützen , Engagierte und ihre Vereine und Initiativen. Träger von LUnited ist der Marketing-Verein Ludwigshafen e.V. Außerdem bereiten wir Wissen auf und beraten zu Herausforderungen im Vereinsleben. Gemeinsam stärken wir das Ehrenamt in Ludwigshafen! Teilzeit (24-32 Std/Woche) Der Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist bei Weiterführung des Projektes LUnited möglich.
                      Gemeinsam mit deiner Kollegin bildest du eine Doppelspitze in der Leitung der Engagement-Agentur LUnited. LUnited konzipiert und organisiert Netzwerkveranstaltungen, wie z.B. das LUnited Forum oder Fortbildungsangebote, wie z.B. den Ausbildungsgang LUnited Vereinsmanager:in. * Marketing-Verein Ludwigshafen e.V. * Ludwigshafen am Rhein * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - WER IST LUnited - LUnited ist die Engagement-Agentur für Ludwigshafen. Wir unterstützen , Engagierte und ihre Vereine und Initiativen. Träger von LUnited ist der Marketing-Verein Ludwigshafen e.V. Außerdem bereiten wir Wissen auf und beraten zu Herausforderungen im Vereinsleben. Gemeinsam stärken wir das Ehrenamt in Ludwigshafen! Teilzeit (24-32 Std/Woche) Der Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist bei Weiterführung des Projektes LUnited möglich.
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                      Die Heidelberg Laureate Foundation sucht eine Leitung für die Bereiche Community Engagement und Stakeholder Relations, um unsere Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft weiter auszubauen. Leitung Community Engagement und Stakeholder Relations (m/w/d) * Heidelberg Laureate Forum Foundation * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diese Position gestaltet einen zentralen strategischen Bereich der Stiftung und trägt maßgeblich zu unserer Mission bei, den Dialog zwischen Generationen, Disziplinen und Kulturen zu fördern. Die Position verantwortet die strategische Weiterentwicklung von Community Engagement und Stakeholder Relations am HLFF. Sie stärkt den gesellschaftlichen Dialog über Wissenschaft, entwickelt innovative Formate, baut Partnerschaften aus und vertritt die Stiftung nach außen. Heidelberg | Vollzeit | Hybrid
                      Die Heidelberg Laureate Foundation sucht eine Leitung für die Bereiche Community Engagement und Stakeholder Relations, um unsere Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft weiter auszubauen. Leitung Community Engagement und Stakeholder Relations (m/w/d) * Heidelberg Laureate Forum Foundation * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diese Position gestaltet einen zentralen strategischen Bereich der Stiftung und trägt maßgeblich zu unserer Mission bei, den Dialog zwischen Generationen, Disziplinen und Kulturen zu fördern. Die Position verantwortet die strategische Weiterentwicklung von Community Engagement und Stakeholder Relations am HLFF. Sie stärkt den gesellschaftlichen Dialog über Wissenschaft, entwickelt innovative Formate, baut Partnerschaften aus und vertritt die Stiftung nach außen. Heidelberg | Vollzeit | Hybrid
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                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen
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                      Leiter Gesundheits- und Arbeitsschutz (w/m/d)

                      dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
                      Waghäusel
                      Teilweise Home-Office
                      Als Leiter Gesundheits- und Arbeitsschutz trägst du die Gesamtverantwortung für den Bereich und gestaltest aktiv die Gesundheitsstrategie unseres Standorts. * Gesamtverantwortung für den Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement oder Arbeitsschutz im Unternehmenskontext * dm-drogerie markt GmbH + Co. KG * Waghäusel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Unser dm-Logistikzentrum Waghäusel gibt es seit 2004. 850 Mitarbeitende beliefern von hier aus rund 1.000 dm-Märkte. Eine moderne und innovative Arbeitsausstattung unterstützt sie dabei. Auch unsere besondere, wertschätzende Unternehmenskultur prägt die Zusammenarbeit. Hierbei arbeitest du als Mitglied der Leistungsrunde eng mit der Standortleitung und relevanten Partnern zusammen.
                      Als Leiter Gesundheits- und Arbeitsschutz trägst du die Gesamtverantwortung für den Bereich und gestaltest aktiv die Gesundheitsstrategie unseres Standorts. * Gesamtverantwortung für den Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement oder Arbeitsschutz im Unternehmenskontext * dm-drogerie markt GmbH + Co. KG * Waghäusel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Unser dm-Logistikzentrum Waghäusel gibt es seit 2004. 850 Mitarbeitende beliefern von hier aus rund 1.000 dm-Märkte. Eine moderne und innovative Arbeitsausstattung unterstützt sie dabei. Auch unsere besondere, wertschätzende Unternehmenskultur prägt die Zusammenarbeit. Hierbei arbeitest du als Mitglied der Leistungsrunde eng mit der Standortleitung und relevanten Partnern zusammen.
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                      Wir suchen zum 01. Juli 2026 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet * Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung * Rehaklinik Höhenblick * Baden-Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Rehaklinik Höhenblick in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Orthopädie und Rheumatologie im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 127 Betten und 20 ganztägig ambulante Behandlungsplätze. Malerisch oberhalb der Kurstadt Baden-Baden gelegen, ist es unser zentrales Anliegen, unseren PatientInnen eine hochwertige medizinische Versorgung und unseren Mitarbeitenden vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. * Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegedienstes
                      Wir suchen zum 01. Juli 2026 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet * Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung * Rehaklinik Höhenblick * Baden-Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Rehaklinik Höhenblick in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Orthopädie und Rheumatologie im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 127 Betten und 20 ganztägig ambulante Behandlungsplätze. Malerisch oberhalb der Kurstadt Baden-Baden gelegen, ist es unser zentrales Anliegen, unseren PatientInnen eine hochwertige medizinische Versorgung und unseren Mitarbeitenden vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. * Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegedienstes
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                      We are looking for a HR Systems Specialist to join our global HR team. In this role you will be part of the global HR Systems team responsible for the complete HR technology and digital landscape for Capri Sun Group. * Provide to HR and , resolving system issues and coordinating with external support when necessary * Train HR Staff and business users on system functionalities and updates * Support HR digitalization initiatives concerning other systems with effective cross functional collaborations - The role will report to Sr. HR Technology and Digitalisation Manager, who is based in Baar, Switzerland. Important note: This is a technical Workday system role. * Manage and maintain Workday HCM, ensuring data accuracy, security, and system efficiency * Assist in Workday integrations with third-party systems (e.g. payroll, SAP). * Perform system enhancements, testing, and support implementation of new modules
                      We are looking for a HR Systems Specialist to join our global HR team. In this role you will be part of the global HR Systems team responsible for the complete HR technology and digital landscape for Capri Sun Group. * Provide to HR and , resolving system issues and coordinating with external support when necessary * Train HR Staff and business users on system functionalities and updates * Support HR digitalization initiatives concerning other systems with effective cross functional collaborations - The role will report to Sr. HR Technology and Digitalisation Manager, who is based in Baar, Switzerland. Important note: This is a technical Workday system role. * Manage and maintain Workday HCM, ensuring data accuracy, security, and system efficiency * Assist in Workday integrations with third-party systems (e.g. payroll, SAP). * Perform system enhancements, testing, and support implementation of new modules
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                      NEU

                      Leiter Produktion (w/m/d)

                      SurTec Deutschland GmbH
                      Zwingenberg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Sie unterstützen unser Team als Leiter Produktion (w/m/d) * Führung von Produktionsmitarbeitenden einschließlich Einsatz‑ und Ressourcenplanung sowie Personalentwicklung * Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse und Mischverfahren zur Senkung der Herstellungskosten; eigenständige Erstellung von Arbeitsanweisungen * Verantwortung für die Sicherstellung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzes im Produktionsbereich, einschließlich Dokumentation und Schulungen * Mehrjährige Führungserfahrung in der Flüssigproduktion und im Batch‑Betrieb, idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium der Chemie, des Chemieingenieurwesens, der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. * Fundierte Kenntnisse in Produktionsabläufen und Prozessoptimierung, vorzugsweise mit Lean‑ / Six‑Sigma‑Green‑Belt‑Zertifizierung .
                      Sie unterstützen unser Team als Leiter Produktion (w/m/d) * Führung von Produktionsmitarbeitenden einschließlich Einsatz‑ und Ressourcenplanung sowie Personalentwicklung * Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse und Mischverfahren zur Senkung der Herstellungskosten; eigenständige Erstellung von Arbeitsanweisungen * Verantwortung für die Sicherstellung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzes im Produktionsbereich, einschließlich Dokumentation und Schulungen * Mehrjährige Führungserfahrung in der Flüssigproduktion und im Batch‑Betrieb, idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium der Chemie, des Chemieingenieurwesens, der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. * Fundierte Kenntnisse in Produktionsabläufen und Prozessoptimierung, vorzugsweise mit Lean‑ / Six‑Sigma‑Green‑Belt‑Zertifizierung .
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                      NEU
                      Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. Unser Team HR-Controlling sucht Sie in Vollzeit, befristet bis zum 30.06.2028 am Standort Mannheim. * Sie definieren konzernweite KPIs, setzen HR-Kennzahlen technisch um und implementieren bedarfsgerechte SAP BI Lösungen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und Analytics * Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM / SuccessFactors, ERP-Systemen wie SAP S/4HANA und BI-Tools * MVV Energie AG * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv - Kompetenz für die Energiewende - Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Aufgaben
                      Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. Unser Team HR-Controlling sucht Sie in Vollzeit, befristet bis zum 30.06.2028 am Standort Mannheim. * Sie definieren konzernweite KPIs, setzen HR-Kennzahlen technisch um und implementieren bedarfsgerechte SAP BI Lösungen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und Analytics * Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM / SuccessFactors, ERP-Systemen wie SAP S/4HANA und BI-Tools * MVV Energie AG * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv - Kompetenz für die Energiewende - Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Aufgaben
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                      meinestadt.de * Grasellenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: AZURIT Seniorenzentrum Talblick - Einsatzort: 64689 Grasellenbach - Pflege bedeutet für uns mehr als Versorgung - sie ist Haltung, Verantwortung und gelebtes Miteinander. Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Herzensangelegenheit! Führung, Organisation und den kühlen Kopf in der Hektik des Pflegealltags zu bewahren, ist für Sie Herausforderung und nicht Belastung. Sie sind sich der Verantwortung als Führungskraft bewusst und steuern und verantworten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung. Bei uns tragen Sie die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich der Pflege. Sie werden durch Ihre QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt! Interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns und verändern mit uns die Pflegewelt!
                      meinestadt.de * Grasellenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: AZURIT Seniorenzentrum Talblick - Einsatzort: 64689 Grasellenbach - Pflege bedeutet für uns mehr als Versorgung - sie ist Haltung, Verantwortung und gelebtes Miteinander. Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Herzensangelegenheit! Führung, Organisation und den kühlen Kopf in der Hektik des Pflegealltags zu bewahren, ist für Sie Herausforderung und nicht Belastung. Sie sind sich der Verantwortung als Führungskraft bewusst und steuern und verantworten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung. Bei uns tragen Sie die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich der Pflege. Sie werden durch Ihre QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt! Interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns und verändern mit uns die Pflegewelt!
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                      Dazu gehören die Zeitwirtschaft und die vorbereitende Payroll, die du mit einem klaren Blick für moderne, digitale Abläufe weiterentwickelst. * Unilever Deutschland Holding GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - In unserem innovativen Werk in Mannheim produzieren wir mit hochmodernen Chemie-Anlagen das Dove Waschstück für unsere weltweiten Kunden:innen. Du wirst Teil eines Teams, das daran glaubt, Arbeit mit Sinn zu leisten – für Menschen und den Planeten. Denn hier geht es nicht nur um einen Job. Wir laden dich ein, Teil von etwas Größerem zu werden. Bei Unilever wirst du Teil eines starken Teams, das jeden Tag daran arbeitet, sinnvolle Veränderungen zu schaffen – für unsere Mitarbeitenden und für eine nachhaltige Zukunft. Hier findest du nicht nur eine neue berufliche Aufgabe, sondern die Möglichkeit, etwas zu bewegen und die Zukunft nachhaltig mitzugestalten.
                      Dazu gehören die Zeitwirtschaft und die vorbereitende Payroll, die du mit einem klaren Blick für moderne, digitale Abläufe weiterentwickelst. * Unilever Deutschland Holding GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - In unserem innovativen Werk in Mannheim produzieren wir mit hochmodernen Chemie-Anlagen das Dove Waschstück für unsere weltweiten Kunden:innen. Du wirst Teil eines Teams, das daran glaubt, Arbeit mit Sinn zu leisten – für Menschen und den Planeten. Denn hier geht es nicht nur um einen Job. Wir laden dich ein, Teil von etwas Größerem zu werden. Bei Unilever wirst du Teil eines starken Teams, das jeden Tag daran arbeitet, sinnvolle Veränderungen zu schaffen – für unsere Mitarbeitenden und für eine nachhaltige Zukunft. Hier findest du nicht nur eine neue berufliche Aufgabe, sondern die Möglichkeit, etwas zu bewegen und die Zukunft nachhaltig mitzugestalten.
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                      Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Personalreferent oder People & Culture Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit. HR ist bei uns Teamwork. Deshalb suchen wir nicht einfach einen HR-Allrounder, sondern eine gestandene und erfahrene Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die mit uns die gesamte HR-Palette bedient. In unserem HR-Team haben wir die Aufgaben klar strukturiert: Jede von uns verantwortet ihre eigenen fachlichen Schwerpunkte. Wir nutzen begeistert neue Technologien wie z.B. KI und bauen unsere HR-IT-Systeme immer weiter aus. Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie hier zentraler Ansprechpartner – übernehmen sorgfältig und routiniert die Administration sowie die präzise Pflege unserer HR-Systeme. Sie sind versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen. * Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Freude daran, deren berufliche ...
                      Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Personalreferent oder People & Culture Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit. HR ist bei uns Teamwork. Deshalb suchen wir nicht einfach einen HR-Allrounder, sondern eine gestandene und erfahrene Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die mit uns die gesamte HR-Palette bedient. In unserem HR-Team haben wir die Aufgaben klar strukturiert: Jede von uns verantwortet ihre eigenen fachlichen Schwerpunkte. Wir nutzen begeistert neue Technologien wie z.B. KI und bauen unsere HR-IT-Systeme immer weiter aus. Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie hier zentraler Ansprechpartner – übernehmen sorgfältig und routiniert die Administration sowie die präzise Pflege unserer HR-Systeme. Sie sind versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen. * Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Freude daran, deren berufliche ...
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                      Betriebsleiter (m/w/d) Kunststoffextrusion - Kunststofftechnik - Produktion

                      J.P. Boborykin Executive Search GmbH
                      Region Rhein-Neckar, Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen
                      Betriebsleiter (m/w/d) Extrusion - Kunststofftechnik * J.P. Boborykin Executive Search GmbH * Region Rhein-Neckar, Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen * Feste Anstellung * Vollzeit - Langfristige Perspektive für erfahrene Hands-on Persönlichkeit (m,w,d) * Technik & Prozesse | Führung & Organisation | Innovation & Kunden * Internationaler Hidden Champion * Region Rhein-Neckar - Unser Mandant: Dank lang zurückreichender Unternehmenshistorie beruht unsere Markenidentität auf sehr solidem Fundament. Vom Hauptsitz in der Region Rhein-Neckar aus haben wir uns zu einem internationalen Champion in der Kunststoffbranche entwickelt. Aufgrund zukunftsorientierter Innovation, verlässlicher Qualität und dem Wirken unserer Kollegen*innen gelingt es uns, stets neue Kunden zu gewinnen und neue Branchen zu erschließen. Um uns weiterhin am Markt zu behaupten und die Basis für das weitere Wachstum zu schaffen, möchten wir unser Führungs-Team ...
                      Betriebsleiter (m/w/d) Extrusion - Kunststofftechnik * J.P. Boborykin Executive Search GmbH * Region Rhein-Neckar, Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen * Feste Anstellung * Vollzeit - Langfristige Perspektive für erfahrene Hands-on Persönlichkeit (m,w,d) * Technik & Prozesse | Führung & Organisation | Innovation & Kunden * Internationaler Hidden Champion * Region Rhein-Neckar - Unser Mandant: Dank lang zurückreichender Unternehmenshistorie beruht unsere Markenidentität auf sehr solidem Fundament. Vom Hauptsitz in der Region Rhein-Neckar aus haben wir uns zu einem internationalen Champion in der Kunststoffbranche entwickelt. Aufgrund zukunftsorientierter Innovation, verlässlicher Qualität und dem Wirken unserer Kollegen*innen gelingt es uns, stets neue Kunden zu gewinnen und neue Branchen zu erschließen. Um uns weiterhin am Markt zu behaupten und die Basis für das weitere Wachstum zu schaffen, möchten wir unser Führungs-Team ...
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                      NEU
                      Als HR Business Partner sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere und . Sie begleiten alle personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeiten eng mit unseren HR Expert:innen sowie der Personalentwicklung zusammen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, eigenverantwortlichen HR-Rolle * Alternativ fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit klarer Ausrichtung und Motivation, sich auf die Business Partner Rolle zu fokussieren * Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten im Business * Sicherstellung einer konsistenten Anwendung von HR-Prozessen und -Standards * Promega GmbH * Walldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Promega - Wir leben Wissenschaft. Mit unseren hochwertigen molekularbiologischen Produkten unterstützen wir die Life-Science-Industrie.
                      Als HR Business Partner sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere und . Sie begleiten alle personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeiten eng mit unseren HR Expert:innen sowie der Personalentwicklung zusammen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, eigenverantwortlichen HR-Rolle * Alternativ fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit klarer Ausrichtung und Motivation, sich auf die Business Partner Rolle zu fokussieren * Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten im Business * Sicherstellung einer konsistenten Anwendung von HR-Prozessen und -Standards * Promega GmbH * Walldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Promega - Wir leben Wissenschaft. Mit unseren hochwertigen molekularbiologischen Produkten unterstützen wir die Life-Science-Industrie.
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                      HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                      Hays – Interne Karriere bei Uns
                      Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
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                      Pflegerischer Leiter (m/w/d) Tagesklinik

                      Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
                      Weinheim
                      Teilweise Home-Office
                      kooperative Zusammenarbeit im Rahmen der dualen Leitungsstruktur der Klinik sowie unter Einbeziehung der Verantwortlichen im Kreiskrankenhaus Weinheim und der Leistungsanbieter in der Region * Weiterentwicklung des tagesklinischen und ambulanten Konzeptes in enger Absprache mit der dualen Klinikleitung * idealerweise Führungserfahrung und Abschluss des Lehrgangs zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung mit unserer nachzuholen * eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten sowie offener Austausch mit der zuständigen Pflegedienstleitung * Psychiatrisches Zentrum Nordbaden * Weinheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg.
                      kooperative Zusammenarbeit im Rahmen der dualen Leitungsstruktur der Klinik sowie unter Einbeziehung der Verantwortlichen im Kreiskrankenhaus Weinheim und der Leistungsanbieter in der Region * Weiterentwicklung des tagesklinischen und ambulanten Konzeptes in enger Absprache mit der dualen Klinikleitung * idealerweise Führungserfahrung und Abschluss des Lehrgangs zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung mit unserer nachzuholen * eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten sowie offener Austausch mit der zuständigen Pflegedienstleitung * Psychiatrisches Zentrum Nordbaden * Weinheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg.
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                      HR Controlling & Reporting Specialist

                      Capri Sun GmbH
                      Warschau, London, Eppelheim bei Heidelberg
                      We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. * Collaborate with HR Leadership team and Finance teams to ensure consistent and accurate reporting * Assist in initiatives aimed at improving HR processes, data quality, and reporting efficiency - 3 years work experience in HR Controlling in an international environment, covering both personnel & non-personnel costs - must have * Experience in handling HR data and reporting KPIs - You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, ...
                      We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. * Collaborate with HR Leadership team and Finance teams to ensure consistent and accurate reporting * Assist in initiatives aimed at improving HR processes, data quality, and reporting efficiency - 3 years work experience in HR Controlling in an international environment, covering both personnel & non-personnel costs - must have * Experience in handling HR data and reporting KPIs - You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, ...
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                      Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal

                      ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                      Mannheim
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation * ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Mannheim - Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.
                      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation * ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Mannheim - Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.
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                      Standorte

                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr in Heidelberg?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      76.700 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr in Heidelberg liegt bei 76.700 €. Gehälter für Leiter Hr in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 66.900 € und 88.800 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Jobs in Heidelberg?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 279 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Jobs in Heidelberg.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Leiter Hr Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Leiter Hr Job suchen: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Jobs in Heidelberg suchen?
                      Wer nach Leiter Hr Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach Bereichsleiter, HR Professional, Direktor.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Jobs in Heidelberg??
                      Für einen Leiter Hr Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Arbeitsrecht, Deutsch, Personalbeschaffung.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Jobs in Heidelberg?
                      Für Leiter Hr Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.